Professional Documents
Culture Documents
NO Program Kegiatan Tujuan Sasaran Uraian Kegiatan Frekuensi Rencana Investasi Rencana Biaya
NO Program Kegiatan Tujuan Sasaran Uraian Kegiatan Frekuensi Rencana Investasi Rencana Biaya
2 Meminimalkan Penentuan jumlah Seluruh tenaga PONEK Kerjasama dengan Satu tahun -
penggunaan pemakaian bahan Pemasaran RS untuk sekali
habis pakai promosi PONEK RSMAD.
Bahan Habis Pakai
maksimal
3 Meningkatkan Jumlah pasien dan Jumlah pasien dan ▪ Membuat paket Setiap Bulan
jumlah pendapatan pendapatan pendapatan naik sesuai persalinan normal Setiap 6 bulan
PONEK RSMAD meningkat dari tahun RAPB.
sebagai bentuk promosi
sebelumnya
▪ Kerjasama dengan
pemasaran RS untuk
promosi PONEK
PROGRAM URAIAN RENCANA RENCANA
NO TUJUAN SASARAN FREKUENSI
KEGIATAN KEGIATAN INVESTASI BIAYA
▪ Melakukan kerjasama
rujukan dengan PPK 1
dan klinik disekitar RS.
▪ Melakukan pembinaan
jejaring rujukan
10.000.000
dibawahnya sebagai
promosi dan
meningkatkan
kompetensi pelayanan
di PPK 1 atau bidan
perujuk.
4 Pemberi pelayanan Semua bidan 100% sesuai standart ▪ Memberangkatkan Apabila ada 3.000.000
persalinan normal bersertifikat APN pelatihan APN bidan pelatihan
-Dokter umum secara berkala
terlatih
-Dokter SPOG
5 Pemberi pelayanan Semua bidan Terpenuhi permintaan Memberangkatkan Setiap hari
persalinan dengan bersertifikat APN alat yang diperlukan pelatihan APN bidan
penyulit dan -Dokter umum sebesar 100% secara berkala
prasarana)
terlatih
-Dokter SPOG
PROGRAM URAIAN RENCANA RENCANA
NO TUJUAN SASARAN FREKUENSI
KEGIATAN KEGIATAN INVESTASI BIAYA
6 Pemberi pelayanan Terdapat dokter 100% pelayanan oleh Mengangkat dokter organik Apabila ada -
persalinan dengan SPOG,SP.A,SP.AN SP.OG,SP.A,SP.AN. SP.OG,SP.A,SP.AN. pelatihan
tindakan operatif
7 Kemampuan Dokter , bidan 100% BBLR(1500- Memberangkatkan Apabila ada -
menangani PONEK harus 2500gr)tertangani/hidup pelatihan PONEK dan pelatihan
BBLR(1500gr- terlatih PPGDON bidan PONEK
2500gr)
8 Kemampuan Dokter dan bidan 100% bayi asfiksia Memberangkatkan Apabila ada -
menangani bayi lahir harus terlatih tertangani/hidup pelatihan PONEK dan pelatihan
dengan asfiksia PPGDON
9 Pertongan persalinan Jumlah SC non <20% persalinan SC non Semua pasien SC harus -
melalui SC non Setiap hari
rujukan di tekan rujukan atas indikasi medis
rujukan
10 Pelayan kontrasepsi Tersedianya dokter 100% pelayanan Tersedianya dokter organik -
mantap oleh SP.OG,SP.B,SP.U kontrasepsi mantap oleh SP.OG,SP.B,SP.U dan
SP.OG,SP.B,SP.U dan dokter umum SP.OG,SP.U,SP.B dan dokter umum terlatih
Setiap hari
atau dokter umum yang terlatih dokter umum yang
terlatih terlatih
002 Pelatihan In House Semua tenaga Diklat 20 jam per orang ▪ Pelatihan Budaya Kerja 5.000.000
5 Koordinasi
Training SDI untuk PONEK terlatih baik per tahun. ▪ Pelatihan PMKP
Dengan Diklat
meningkatkan ▪ Pelatihan KPRS
PROGRAM URAIAN RENCANA RENCANA
NO TUJUAN SASARAN FREKUENSI
KEGIATAN KEGIATAN INVESTASI BIAYA
kapabilitas dan kompetensi bidang ▪ Pelatihan K3
kompetensi bidang maupun teknis. ▪ Pelatihan Komunikasi
maupun teknis Efektif
JUMLAH 124.246.900