“Decenio de la Igualdad de Oportunidades para mujeres y hombres”

“Año de la paz y el desarrollo”

CONVOCATORIA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONAES

N° 004 - 2023 - PRODUCE

I. GENERALIDADES

1. Modalidad

Prácticas Pre-Profesionales

2. Objeto

Contar con un/a (01) practicante Pre-Profesional de la carrera de Economía o Ingeniería Industrial,
para la Dirección de Digitalización y Formalización, de acuerdo a los requisitos del puesto señalado
y en el marco del Decreto Legislativo N° 1401 y de la Ley N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas
preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto
Legislativo N° 1401”.

3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación

Oficina General de Recursos Humanos - PRODUCE

4. Base legal

a) Decreto Legislativo N°1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las
modalidades formativas de servicios en el sector público.

b) Decreto Supremo 083-2019-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401
Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades formativas de
servicios en el Sector Público.

c) Ley N° 31396 “Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como
experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo N° 1401”.

d) Ley N° 30220, Ley Universitaria y sus modificatorias.

e) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 140-2019-SERVIR-PE que aprueba los “Lineamientos para

el otorgamiento de ajustes razonables a las personas con discapacidad en el proceso de
selección que realicen las entidades del sector público”.

f) Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000006-2021-SERVIR-PE, que aprueba por delegación la

“Guía operativa para la gestión de recursos humanos durante la emergencia sanitaria por el
COVID-19 – Versión 3”.

g) Demás disposiciones que regulen las modalidades formativas de servicio.

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II. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS DETALLE

Estudios
- Ser estudiante y acreditar con certificado, - Estudiante de los últimos 2 años de la carrera
constancia o matrícula donde se especifique que profesional de Economía o Ingeniería Industrial
actualmente se encuentra cursando el ciclo o año
requerido en el detalle del perfil.
- Si el perfil requiere pertenecer al quinto, tercio o
décimo superior; se deberá acreditar con
constancia de orden de mérito del ciclo actual o
ciclo anterior al requerido.

Capacitación
- Se debe acreditar mediante certificado,
constancia, récord de notas u otro medio - Word, Excel y Power Point a nivel intermedio o
probatorio. Incluye cualquier tipo de Microsoft office a nivel intermedio.
capacitación: cursos, talleres, seminarios,
conferencias, entre otros. - Inglés a nivel intermedio.
- En caso se requiera conocimientos de ofimática
(Word, Excel, PowerPoint y/o Outlook) y/o
idiomas, también podrá ser acreditado con una
declaración jurada simple indicando el nivel
alcanzado.

Otros requisitos para el puesto y/o cargo - De preferencia con conocimientos básicos en
- No es necesario acreditarlo con metodologías ágiles (kanban, scrum, etc) y
documentación. manejo de herramientas de innovación (lean
startup, design thinking, etc).

III. ACTIVIDADES A REALIZAR

- Apoyo en la elaboración del Informe técnico para el Sustento de la propuesta de normativa del
Cambio de Matriz Energética para los Establecimientos Industriales Pesqueros (EIP) de Consumo
Humano Indirecto (CHI) u otra alternativa.
- Apoyo en la elaboración de la Matriz para el levantamiento de observaciones que formulen los
órganos técnicos opinantes como el MINAM, Direcciones Generales y órganos adscritos de
PRODUCE de la propuesta normativa de cambio de matriz energética de los EIP de CHI u otra
alternativa.
- Apoyo en la elaboración de matrices, base de datos y/u otra información requerida, para el
mejoramiento de los procesos y proporcionar información confiable para la toma decisiones en
relación a las líneas de abastecimiento de gas natural.
- Apoyo en las actividades de gestión ambiental y economía circular, a fin de promover mejores
prácticas en la gestión de recursos hidrobiológicos y de generación de residuos, así como, el diseño
de mecanismos para impulsar iniciativas innovadoras y tecnologías limpias.
- Apoyo en otras actividades afines designadas por la Dirección.
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IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONVENIO

CONDICIONES DETALLE

Lugar de prestación del servicio Dirección de Gestión Ambiental

Inicio: Firma de suscripción de convenio

Duración del convenio Término: hasta el 31/12/2023 u obtener la condición de
egresado/a (dentro de este periodo).

Subvención económica mensual S/1,025.00 (Mil veinticinco y 00/100 Soles)

Modalidad Para la presente convocatoria la modalidad de trabajo será:

Mixto, sujeta a variación de acuerdo a la necesidad institucional.

Jornada Formativa Seis (6) horas diarias o treinta (30) horas semanales.

V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ÁREA
CONVOCATORIA CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Publicación de la convocatoria de prácticas se
realizará en el portal institucional del Ministerio de la
Producción: 27/03/2023 al 11/04/2023 OGRH
https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-
de-atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas
La postulación se efectuará a través del Sistema de
Convocatorias Prácticas y CAS del Ministerio de la
12/04/2023 OGRH
Producción:
https://esiscasv2.produce.gob.pe/E_Inicio.aspx
ÁREA
SELECCIÓN CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Evaluación curricular 13/04/2023 al 14/04/2023 Comité
Publicación de resultados de evaluación curricular se
realizará en el portal institucional del Ministerio de la
Producción: 17/04/2023 OGRH
https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-
de-atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas
Entrevista virtual (Microsoft Teams) 18/04/2023 Comité
La publicación de resultados finales se efectuará a
través del portal institucional del Ministerio de la
Producción: 19/04/2023 OGRH
https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-
de-atencion-al-ciudadano/convocatorias-cas
ÁREA
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONVENIO CRONOGRAMA
RESPONSABLE
Hasta 05 días hábiles,
posteriores a la publicación de
los resultados del concurso
Suscripción de convenio público, salvo que la entidad OGRH
pública disponga la ampliación
del plazo atendido a razones
objetivas y justificadas.
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Nota: En caso de tener dificultad en el proceso de convocatoria, deberá comunicarse al correo

electrónico: practicas@produce.gob.pe

VI. PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN

A. Postulación Virtual:
La postulación se efectuará a través del Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS
(https://esiscasv2.produce.gob.pe/E_Inicio.aspx) donde, previamente, deberán registrar los
documentos solicitados:
• Datos Personales
• Estudios
• Capacitación
• Experiencia de Prácticas y/o Laboral
• Documentos
- Solicitud de postulante
- Declaración jurada según Ley N°27444
- Declaración jurada sobre relación de parentesco o vínculo conyugal
- Declaración jurada de prácticas Pre-Profesionales en otra entidad

Importante:
 La solicitud de postulante y declaraciones juradas deben tener fecha actual (si antes ha
postulado a otra/s convocatoria/s, deberá actualizar la información).
 Concluido el registro de documentos y requisitos solicitados en el perfil de puesto en el Sistema
de Convocatorias Prácticas y CAS, el/la postulante deberá seleccionar la convocatoria a la cual
desea postular, en la fecha indicada, según el cronograma establecido.
 La documentación adjuntada por los/as postulantes en el Sistema de Convocatorias Prácticas y
CAS, no debe contener clave o estar dañada; caso contrario, no será considerada.
 Una vez realizada la postulación no se considerarán cambios o modificaciones en la información
y/o documentación presentada.
B. Evaluación Curricular:
El/la postulante que cumpla con los requisitos solicitados en el perfil de puesto, será calificado
como APTO/A para continuar con la etapa de Entrevista Personal. El/la postulante que no cumpla
con los requisitos solicitados será calificado/a como NO APTO/A.
C. Entrevista Personal (virtual):
Se desarrollará mediante la plataforma virtual Microsoft Teams, por lo que, se remitirá al correo
electrónico registrado en el Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS el cronograma, detalle de la
etapa y link de acceso a la entrevista para lo cual el/la postulante deberá tener acceso a una
computadora, laptop, tablet o dispositivo móvil con cámara, audio e internet; que permita
desarrollar la entrevista sin inconvenientes.
Los factores a evaluar en la entrevista personal se calificarán con un puntaje máximo de cuatro (04),
según el siguiente detalle:
PUNTAJES PARA LA ENTREVISTA

FACTOR DE EVALUACIÓN TOTAL

Dominio temático 04
Pensamiento analítico 04
Actitud positiva 04
Iniciativa 04
Facilidad de comunicación 04
TOTAL 20 puntos
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El/ la postulante APTO/A para la etapa de entrevista virtual, tendrá una tolerancia de cinco (05)
minutos para presentarse a la hora citada a su entrevista, culminado estos cinco (05) minutos, no
podrá participar de la entrevista.
VII. DE LOS RESULTADOS FINALES
a) El/la postulante que obtenga la puntuación más alta en la entrevista, será considerado/a
ganador/a del proceso, siempre que haya alcanzado o superado los doce (12) puntos del valor
total de la entrevista.
b) Los/as postulantes que obtengan como mínimo doce (12) puntos en la entrevista y no resulten
ganadores, serán considerados accesitarios, de acuerdo al orden de mérito.
c) El/la postulante declarado GANADOR/A, para efectos de la suscripción del convenio, deberá
contactarse con la servidora Rocio Aliaga Batich al correo institucional ialiaga@produce.gob.pe
para el envío virtual de su documentación y posterior firma del Convenio de Prácticas, dentro de
los cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de resultados
finales.
d) Los documentos requeridos para la suscripción de convenio, deberán ser enviados en formato pdf
al correo previamente indicado, según detalle:
• Documentos descargados del sistema: Hoja de vida, Solicitud de postulante, Declaración jurada
según Ley N° 27444, Declaración jurada sobre relación de parentesco o vínculo conyugal,
Declaración jurada de prácticas Pre-Profesionales en otra entidad y Ficha de datos personales.
• Documentación que sustenten su hoja de vida y perfil de la convocatoria: certificados y/o
constancias y/o declaraciones juradas.
• Carta de presentación del centro de estudios, dirigido al director/a de la Oficina General de
Recursos Humanos, indicando el ciclo actual de estudios.
• Una (01) foto tamaño carné (en digital)
• Copia simple del DNI.
• Número de cuenta de ahorros y código de cuenta interbancaria.
e) La documentación que presente el/la postulante ganador/a debe ser legible, sin borrones o
enmendaduras, caso contrario no será considerado/a en la verificación documentaria a la hora de
la suscripción del convenio.
f) Si vencido el plazo de los cinco (05) días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación
de los resultados finales, el/la postulante ganador/a, no suscribe el convenio por causas objetivas
imputables a él, se procede a declarar seleccionada a la persona que ocupa el orden de mérito
inmediatamente siguiente (ACCESITARIO/A), para que proceda a la suscripción del respectivo
convenio, considerando el mismo plazo que se le otorgó a la persona declarada ganadora
inicialmente, contado desde la notificación correspondiente. De no suscribirse el convenio por las
mismas consideraciones anteriores, PRODUCE puede declarar seleccionada a la persona que ocupa
el orden de mérito inmediatamente siguiente o declarar desierto el concurso público.
g) Requisitos para la celebración del convenio de prácticas:
- No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
- No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles.
- No encontrarse incurso en alguno de los impedimentos dispuestos por el ordenamiento jurídico,
para lo servidores públicos.
- No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con la entidad o con
alguna otra entidad del sector público.

VIII. BENEFICIOS
a) Descanso de quince (15) días debidamente subvencionado cuando la duración de la modalidad
formativa sea superior a doce (12) meses. Asimismo, una compensación económica proporcional
cuando la duración de la modalidad formativa sea menor o igual a doce (12) meses.
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b) Seguro médico.
c) Certificado al término del periodo de prácticas.
IX. CONSIDERACIONES IMPORTANTES Y QUE SU OMISIÓN O INFORMACIÓN PARCIAL SERÁ MOTIVO DE
DESCALIFICACIÓN
a) El/la postulante deberá acreditar ser estudiante y consignar con certificado, constancia o matrícula
donde se especifique que actualmente se encuentra cursando el ciclo o año requerido en el detalle
del perfil.
b) En caso que el perfil requiera pertenecer al quinto, tercio o décimo superior; se deberá acreditar
con constancia de orden de mérito del ciclo actual o ciclo anterior al requerido.
c) Las experiencias de prácticas y/o experiencia laboral, deberán ser acreditadas con copia simple de
constancias y/o certificados indicando fecha de inicio y fin de las mismas.
d) Los cursos o estudios deben ser en materias específicas afines a las actividades a realizar. Se deben
acreditar mediante un certificado, constancia, récord de notas u otro medio probatorio. Incluye
cualquier tipo de capacitación: cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros.
e) En caso se requiera conocimientos de Ofimática (Word, Excel, PowerPoint y/o Outlook) y/o idiomas,
también podrá ser acreditado con una declaración jurada simple indicando el nivel alcanzado.
f) No consignar toda la información en la solicitud del postulante, declaraciones juradas y no firmar
los documentos en mención, serán motivo para que el/la postulante sea declarado como NO
APTO/A.
g) La información consignada en la solicitud del postulante y declaraciones juradas deben tener fecha
actualizada. Si previamente ha postulado a otra/as convocatorias, debe actualizar su información,
caso contrario será motivo para que el/la postulante sea declarado/a como NO APTO/A.
h) En caso los/las postulantes adjunten documentos dañados o con clave, estos no serán considerados
en la etapa de evaluación curricular.
i) No tener antecedentes penales, policiales y judiciales.
j) No encontrarse registrado en el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido de SERVIR,
en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles – REDERECI, en el Registro de Deudores
Alimentarios Morosos – REDAM ni en otros que por norma expresa deban considerarse.
k) El cronograma establecido podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las
necesidades de la entidad, siendo responsabilidad de los/as postulantes durante el concurso
público, realizar el seguimiento de la publicación de comunicados, así como los resultados parciales
y resultado final de la convocatoria.
X. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso como desierto:
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
- Cuando no se presentan postulantes en alguna de las etapas del proceso de selección.
- Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
- Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje
mínimo en las etapas de evaluación del proceso.

b) Cancelación del proceso de selección:

El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad
de la entidad:
- Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso
de selección.
- Por restricciones presupuestales.
- Otros debidamente justificados.
-
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XI. DE LOS MECANISMOS DE IMPUGNACIÓN

a) Si una vez publicado los resultados, algún/a postulante considera que el Comité de Selección
encargado de conducir el Concurso Público, o quien haga sus veces, haya emitido un acto que
supuestamente viole, desconozca o lesione un derecho o interés legítimo, podrá presentar ante
dicho órgano los recursos administrativos establecidos en el Texto Único Ordenado de la Ley N°
27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, aprobado por Decreto Supremo N° 004-
2019-JUS.
b) Los recursos de impugnación (reconsideración y apelación), se interponen dentro de los quince (15)
días hábiles computados desde el día siguiente de la publicación del acto definitivo con el que
concluye el proceso de selección (publicación del resultado final o lista de ganadores) resultando
improcedente que se impugnen los resultados preliminares o calificaciones obtenidas en alguna de
las etapas del proceso o cualquier acto emitido antes de la emisión y publicación de los resultados
finales del concurso.

XII. DISPOSICIONES FINALES

a) Cualquier controversia, situación no prevista o interpretación a las bases que se susciten o se
requieran durante el proceso de selección, será resuelto por la Oficina General de Recursos
Humanos o por el Comité de Selección, según corresponda, a través del correo electrónico
practicas@produce.gob.pe.
b) La información registrada en el Sistema de Convocatorias Prácticas y CAS tiene carácter de
Declaración Jurada, siendo el/la postulante el/la única responsable de la información consignada
en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
c) La Entidad implementará los ajustes razonables para aquellos postulantes que declaren en la Hoja
de Vida tener alguna discapacidad y requieran algún tipo de asistencia durante el proceso de
selección.
d) En caso el/ la postulante sea suplantado/a por otro postulante o por un tercero, será
automáticamente descalificado/a, sin perjuicio de las acciones civiles o penales que la entidad
convocante adopte.
e) De detectarse que el/la postulante haya incurrido en plagio o incumplido las instrucciones para el
desarrollo de cualquiera de las etapas del proceso, será automáticamente descalificado/a, sin
perjuicio de las acciones civiles o penales que la entidad convocante pueda adoptar.
f) Es responsabilidad exclusiva del/la postulante, verificar los resultados obtenidos en cada etapa del
proceso de selección a través de la publicación realizada en la página web institucional.
g) Las modalidades formativas no originan vínculo laboral, derechos laborales o beneficios sociales de
ninguna naturaleza entre el/la practicante y la entidad pública en la que se desarrollan.
h) El término del convenio de prácticas se da entre otras causales, cuando se pierda la condición de
estudiante, al obtener la condición de egresado.
i) Los resultados de cada etapa serán publicados según cronograma en el Portal Institucional del
Ministerio de la Producción: https://www.produce.gob.pe/index.php/formularios-de-atencion-al-
ciudadano/convocatorias-cas.

Lima, 27 de marzo 2023

OFICINA GENERAL DE RECURSOS HUMANOS