MINISTERUL MUNCII $I SOLIDARITATH! SOCIALE INSPECTIA MUNCII Nesecret Nr. 41/261/18.01.2024 Catre: Domnul Cosmin Claudiu ZAMFIR, jurnalist la HotNews si StartupCafe claudiu.zamfir@hotnews.ro Ref: Solicitare informatii de interes public Stimate domn, Ca raspuns la solicitarea dumneavoastra de informatii, in temeiul Legif nr. 544/2001 privind liberul acces la informatiile de interes public, cu modificarile si completarile ulterioare, transmis Inspectiei Muncii, unde a fost inregistrata cu nr. 41/261 /08.01.2024, va comunicém urmatoarele: 1. Angajatii incadrati la salariul minim pe economie vor mai beneficia de scutirea de taxe pentru suma de 200 de lei acordatd (a salariul minim, in conformitate cu art. LXXilI al QUG 115/2023? Dacé angajatorul creste salariul angajatului fie $i numai cu 10 lei (de la 3.300 la 3.310 lei), care va fi salariul net care va fi primit de salariatul respectiv? Va fi diminuat, de fapt, salariul net in urma majordrii determinate de OUG 142/2021 (la conditii normale de lucru, fard alte deduceri)? 4. La determinarea salariului minim brut pe tard, stabilit prin H.G. nr.900/2023, salariul minim brut de 3.300 de lei contine si suma de 200 de lei scutité de taxe (impozit, contributii) conform art. LXXIIl al OUG 115/2023? R, Prin art.l din 0.U.G. nr.115/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscala, combaterea evaziunii fiscale, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru prorogarea unor termene s-a stabilit, prin derogare de la prevederile art.12 alin. (2) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarite si completirile ulterioare, incepand cu data de 1 ianuarie 2024, cuantumul brut al salariilor de baz4/soldelor de functie/salariilor de functie/indemnizatiilor de incadrare lunara de care beneficiaz& personalul platit din fonduri publice potrivit prevederilor legale in vigoare se majoreazi cu 5% fat de nivelul acordat pentru luna decembrie 2023. Ca urmare a acestei majorari, salariatii incadrati in luna decembrie 2023 cu salariul de baz& 3,300 lei stabilit de H.G. nr.900/2023 privind salariul de baz’ minim brut pe far garantat in plat& vor avea, incepand de la 1 ianarie 2024, un salariu de baza brut de 3.465 lei. Str. Matei Voievod, nr. 14, Sector 2, Bucuresti : (021 252.00 97MINISTERUL MUNCII $1 SOLIDARITATH SOCIALE INSPECTIA MUNCII in aceasta situatie, cu toate cd nu se mai aplica deducerea de 200 de lei stabilit’ de art.LXXill din 0.U.G. nr.115/2023, corespunzator aplicarii prevederilor Legit nr.227/2015 privind codul fiscal de calcul al contributiilor sociale si a impozitului pe venit, salariul net de la 1 ianuarie 2024 calculat sumei de 3.465 lei este mai mare decat salariul net avut anterior si, prin urmare, salariatul nu pierde din venitul net. Pentru salariatii din domeniul concurential, legiuitorul nu a stabilit un cuantum al majorarii salariului respectiv lasand la aprecierea angajatorului sa stabileasca prin negociere nivelul acestuia astfel incdt si se asigure cel putin nivelul salariului de baz net avut anterior... 2. Ce sanctiuni/mésuri pot fi dispuse de cétre organele abilitate asupra angajatorilor care refuzd sd respecte obligatia dispusd de OUG 142/2021 si nu majoreazé salariul angajafilor incadrati cu salariul minim de peste 2 ani? R. Inspectorul de munca poate dispune masura respectirii dispozitiilor art. 164 alin. 2' din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicat’, cu modificarile si completarile ulterioare in conditiile prevazute de Legea nr. 108/1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii republicata, cu modificarile si completirile ulterioare si de Legea nr. 337/2018 privind statutul inspectorului de munca, cu modificarile si completarile ulterioare (art. 8 lit. e). Neindeplinirea sau indeplinirea partial de ctre entitatea controlata a masurilor dispuse de inspectorul de munca, la termenele stabilite de acesta, constituie contraventie si se sanctioneaz& cu amend de la 5.000 lei la 10.000 lei. 3. Obligatia angajatorilor de majorare a salariului cf. 0.U.G. nr.142/2021 se aplicé si in cazul angajatilor din sectoarele constructiilor, agriculturii si industrieialimentare, incadrati la salariul minim din aceste sectoare, stabilit prin OUG 93/2023 (pentru stabilirea salariului de bazé minim brut pe tard garantat in platd pentru sectoarele constructii, agricol $i industria alimentaré)? R. Potrivit prevederilor art.164 alin.(2"1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, jncepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul_de_baz4 minim brut pe tara garantat in plata stabilit in conditiile alin. (1) poate fi aplicat pentru un salariat pentru o perioad’ de maxim 24 de tuni, de la momentul incheierii contractului individual de munc&. Dup& expirarea perioadei respective, acesta va fi platit cu un salariu de baz superior salariului de _baz& minim brut pe tara garantat in plata. Asa cum rezulta din textul alineatului respectiv, aceste prevederi se aplicd numai celor la care salariul de baz minim brut pe tara garantat in plat a fost stabilit in baza prevederilor art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii. Str. Matei Voievod, nr. 14, Sector 2, Bucuresti Tel ‘021 302 70 Fax: +4 021 252 00 97 E-mail: comunicare@inspectiamunci.r9 spectiamunctro 2MINISTERUL MUNCII SI SOLIDARITATII SOCIALE INSPECTIA MUNCII Pentru sectoarele constructii, agricultura si industria alimentara salariul minim este stabilit in baza unor reglementari specifice prin derogare de la prevederite art.164 alin.(1) din Legea nr.53/2003 - Codul muncii, respectiv prin 0.U.G. nr.93/2023 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata pentru sectoarele constructii, agricol si industria alimentara. cu conser, Mihaela/PARLEA, *\ 1 Elena ena gl, Consitier $.C.P. Str. Matel Voievod, nr. 14, Sector 2, Bucurest Tel: +4 021 302 70 34; Fax: o4 021 252 0097 E municare@inspectiamuncti.0 ‘ow. inspectiamunci.ro 3 Conform prevederiior Regulamentulut (UE) 2016/679 al Parlamentului European 4 al Consiliutul din 27 aprilie 2016 privind protectia persoanetor fizice In ceea ce priveste prelucrarea datelor eu caracter personal si privind libera circulate a acestor date gi de abrogare a Directive 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor), Informatile refertoare (2 datele cu caracter personal cuprinse fn acest document sunt Confidentale. Acestea sunt destinate exclusiv persoanei/persoanclor mentionate ca destinatar/destinatari i altor persoane autorizate sit primeascS. Dack al primit acest document in mod eronat, v8 adresim rugamintea de a returna documentul primit, expeditorulut