Nauczyciel obowiązany jest:

1) rzetelnie realizować zadania związane z powierzonym mu stanowiskiem oraz podstawowymi

funkcjami szkoły: dydaktyczną, wychowawczą i opiekuńczą, w tym zadania związane z zapewnieniem
bezpieczeństwa uczniom w czasie zajęć organizowanych przez szkołę;

2) wspierać każdego ucznia w jego rozwoju;

3) dążyć do pełni własnego rozwoju osobowego;

3a) doskonalić się zawodowo, zgodnie z potrzebami szkoły;

4) kształcić i wychowywać młodzież w umiłowaniu Ojczyzny, w poszanowaniu Konstytucji

Rzeczypospolitej Polskiej, w atmosferze wolności sumienia i szacunku dla każdego człowieka;

5) dbać o kształtowanie u uczniów postaw moralnych i obywatelskich zgodnie z ideą demokracji,

pokoju i przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.

Ocena pracy nauczyciela

Praca nauczyciela podlega ocenie. Ocena pracy nauczyciela może być dokonana w każdym czasie, nie
wcześniej jednak niż po upływie roku od dokonania oceny poprzedniej, z inicjatywy dyrektora szkoły
lub na wniosek:

1)nauczyciela;

2)organu sprawującego nadzór pedagogiczny, a w przypadku nauczycieli placówek doskonalenia

nauczycieli – kuratora oświaty;

3)organu prowadzącego szkołę;

4)rady szkoły;

5)rady rodziców.

Stanowisko nauczyciela może zajmować osoba, która:

1)posiada wyższe wykształcenie z odpowiednim przygotowaniem pedagogicznym lub ukończyła

zakład kształcenia nauczycieli i podejmuje pracę na stanowisku, do którego są to wystarczające
kwalifikacje;

2)przestrzega podstawowych zasad moralnych;

3)spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania zawodu.

Przykładowe Prawa nauczyciela wynikające z ustawy Karta Nauczyciela:

1. Swoboda wyboru i opracowania programu nauczania

2. Prawo pierwszeństwa do uczestnictwa we wszelkich formach doskonalenia zawodowego
3. Prawo do ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych
4. Prawo do wynagrodzenia zasadniczego
5. Prawo do pracy w warunkach umożliwiających realizację programu wychowania
6. Prawo do wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźnych zastępstw
7. Prawo do dodatku funkcyjnego
8. Prawo do datku za wysługę lat
9. Prawo do nagrody jubileuszowej
10. Prawo do urlopu wypoczynkowego
11. Prawo do odpraw
12. Prawo do urlopu macierzyńskiego