ΕΝΩΣΗ ΣΤΡΑΤΙΩΤΙΚΩΝ

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΚΑΣΤΟΡΙΑΣ

(Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΚΑΣ.)
Νόμιμα αναγνωρισμένο σωματείο με την υπ΄ αριθμ. 12/2016 διάταξη του
Ειρηνοδικείου Καστοριάς
www.poes.gr
e-mail: espeekas@poes.gr
Δνση: Στρδο Μεταξά , Τ.Κ 52100, Καστοριά
τηλ επικοινωνίας: 6944857472 - 6973279012
Α.Φ.Μ. 997105423, ΔΟΥ Καστοριάς

ΠΡΟΣ: - ΠΟΕΣ Αρ. Πρωτ. 114/2024

- Βουλευτή Καστοριάς Καστοριά, 18 Ιανουαρίου 2024
- Δκτή Γ’ ΣΣ
- Δκτή 9ης Μ/Π ΤΑΞ
- ΑΔΦ Καστοριάς

ΚΟΙΝ : - Ε.Σ.ΠΕ.Ε.ΚΑΣ.

ΘΕΜΑ : Υπέρβαση Αριθμού Μηνιαίων Υπηρεσιών Στελεχών.

ΣΧΕΤ. : α. ΣΚ 80-11 «Προκάλυψη»

β. Γνωμοδότηση 6/2016/ Γ’ ΣΣ/ΓΣΝΣ/19 Αυγ 16
γ. ΠαΔ 4-49/2019 «Χειρισμός Στρατιωτικού Προσωπικού»
δ. Υπ’ αριθμ. πρωτ. 103/2019 έγγραφο μας

1. Η Ένωση μας έχει γίνει κατ’ επανάληψη αποδέκτης διαμαρτυριών από

σημαντικό αριθμό συναδέλφων μας που υπηρετούν σε φυλάκια ευθύνης του
Τάγματος Προκαλύψεως της περιοχής, αναφορικά με τακτικές, σχεδόν
παγιωμένες, υπερβάσεις στα προβλεπόμενα μηνιαία όρια 24ωρων υπηρεσιών
[παράρτημα «ΣΤ» του (γ) σχετικού]. Μας έχουν γνωσθεί δε, έως και περιπτώσεις
όπου εκτελούνται ακόμα και συνεχόμενες 24ωρες υπηρεσίες (έως και για τρείς
μέρες), όπου παράλληλα θίγουν το θέμα των συνθηκών εργασίας και διαβίωσης.

2. Είναι σημαντικό να επισημάνουμε ότι κάποια από τα Φυλάκια βρίσκονται

σε ιδιαίτερα δύσβατες περιοχές επί του ευρύτερου ορεινού όγκου, οι οποίες είναι
ιδιαίτερα εκτεθειμένες στο ψύχος του χειμώνα που, ως γνωστόν, είναι ιδιαίτερα
βαρύς στην περιοχή της Καστοριάς, με όσα αυτό συνεπάγεται κατ’ αρχάς για το
προσωπικό και δευτερευόντως για το υλικό (όπως τα οχήματα). Για τους λόγους
αυτούς, μέχρι πριν λίγα έτη τα εν λόγω Φυλάκια δεν στελεχώνονταν για υπηρεσίες
κατά τους χειμερινούς μήνες, κάτι που προβλέπεται εξάλλου από το (α) σχετικό
[αρ.6 παρ.14 β.]. Ωστόσο η τακτική αυτή άλλαξε και διατηρείται μέχρι σήμερα.

3. Θεωρούμε περιττό να καταγράψουμε τους κινδύνους που διατρέχει το

προσωπικό κατά τους χειμερινούς μήνες. Η έκθεση σε υπερβολικό ψύχος είναι το
λιγότερο, από την στιγμή που παραμένει πάντα πιθανός ο αποκλεισμός των
περιοχών, με όσα αυτό μπορεί να συνεπάγεται. Αν και υφίστανται μέτρα για την
υποστήριξη των υπηρεσιών, θεωρούμε ότι αυτά δεν ανταποκρίνονται στην
πραγματική έκταση των εργασιακών κινδύνων.

4. Το ζητούμενο της περίπτωσης όπως ήδη αναφέραμε είναι ότι, για να

καλύπτονται οι εν λόγω υπηρεσίες, όχι μόνο υπερβαίνονται διαρκώς τα μηνιαία
όρια εκτελούμενων υπηρεσιών, αλλά διαρκώς, λόγω της υποστελέχωσης, οι
ανάγκες καλύπτονται από επιπλέον προσωπικό που υπηρετεί στις έτερες
Μονάδες – Ανεξ. Υπομονάδες του 15ου ΣΠ, με αποτέλεσμα η υπέρβαση των
μηνιαίων ορίων να συμπαρασέρνει δυσμενώς πολύ μεγάλο μέρος του
προσωπικού που υπηρετεί στην περιοχή.

5. Σε αυτό το σημείο είναι σημαντικό να αναδείξουμε ότι, σύμφωνα με το (β)

σχετικό [παρ.1 ε. (6)] διαπιστώνεται ότι «Το γεγονός ότι η εκτέλεση συνεχόμενης
υπηρεσίας για δύο ή τρείς ημέρες συνιστά, σύμφωνα με την κοινή πείρα και λογική,
εργασία που ενδέχεται να επιβαρύνει τον ανθρώπινο οργανισμό, πόσο δε μάλλον
όταν αυτή η εργασία χαρακτηρίζεται από τα θεσμικά κείμενα ως ιδιαιτέρως
απαιτητική και κρίσιμη». Ως εκ τούτου, το γεγονός ότι προβλέπεται η υπέρβαση για
κάλυψη συγκεκριμένων υπηρεσιακών αναγκών και συγκριμένα για μια υπηρεσία
που θα μπορούσε κάλλιστα να μην εκτελείται, θα έπρεπε να λαμβάνει υπόψιν
πολύ σοβαρά τις συνθήκες και πως αυτές μπορούν να επιδράσουν δυσμενώς τα
στελέχη, ακόμα και στην υγεία τους. Πόσο μάλλον, όταν για να περιοριστούν τα
υπηρεσιακά έξοδα (πχ των μετακινήσεων) επιβάλλεται και η εκτέλεση
συνεχόμενων υπηρεσιών σε κάποιες περιπτώσεις.

6. Στο πνεύμα των ανωτέρω, υπενθυμίζουμε ότι η Ένωση μας με το (δ)

σχετικό έχει αναδείξει τα διαρκώς αυξανόμενα κρούσματα σωματικής και ψυχικής
καταπόνησης του προσωπικού που υπηρετεί στην περιοχή (όπου, τα ποσοστά
των υπηρετούντων στελεχών που εμπίπτουν στην κατηγορία της ειδικής
κατάστασης αυξάνονται συνεχώς). Επίσης, η ΠΟΕΣ με πληθώρα εγγράφων της
έχει αναδείξει σχεδόν το σύνολο των προβλημάτων που εμφανίζονται στο
προσωπικό λόγω δυσμενών και επιβαρυμένων εργασιακών συνθηκών.

7. Κατόπιν των ανωτέρω η Ένωσή μας μεταφέρει τις διαμαρτυρίες των

συναδέλφων μας και προτείνει την επαναφορά στο παλαιότερο καθεστώς με
διακοπή εκτέλεσης υπηρεσιών κατά τους χειμερινούς μήνες, σε όσα Φυλάκια
υφίσταται η σχετική πρόβλεψη, γεγονός που θα φέρει πρόσθετα οφέλη.

8. Η ΠΟΕΣ στην οποία αποστέλλεται το παρόν παρακαλείται για τις κατά

την κρίση της ενέργειές της.

9. Παραμένουμε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή

πληροφορία.

Για το Διοικητικό Συμβούλιο

Ο Πρόεδρος Ο Γεν. Γραμματέας

Χρήστος Μαρινέλης Σωτήριος Σαράντης

Ανθστής (ΤΠΖ) Αλχίας (ΦΠΖ)
6944857472 6932728808