FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN DAN ANALIS BEBAN KERJA

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : ANALIS KELEMBAGAAN

2. KODE JABATAN :
3. UNIT KERJA : Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Wajo

a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama :

d. Administrator :
e. Pengawas :
f. Pelaksana :
g. Jabatan Fungsional :

4. IKTISAR JABATAN : Menelaah dan menganalisa Kelembagaan Pembinaan PAUD dan

Pendidikan nonformal sesuai dengan prosedur yang berlaku agar semua
pekerjaan dapat diselesaikan secara berdayaguna dan berhasil guna.

5. KUALIFIKASI JABATAN :
a. Pendidikan Formal : S-1 (Strata-Satu)/D-4 (Diploma-Empat) bidang Pendidikan/
Manajemen/Hukum/ Administrasi Negara/Psikologi/Sosial dan
Politik/Teknik Infomatika/manajemen Teknik Infomatika

b. Pendidikan & Pelatihan :

- Diklat Teknis Pengelolaan dan Verifikasi Data Pendidikan Angkatan IV

- Pelatihan Okupasi bagi PPK

c. Pengalaman Kerja : - Operator Dapodik Sekolah

- Operator Dapodik Kabupaten
- Pengelola Data Kurikulum SMP
- Pengelola Data Sarpras SMP
- Pengelola Data Pendidik dan Tenaga Kependidikan SD
- Analis Kelembagaan

6. TUGAS POKOK :

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAI
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
AN (JAM)

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

1 Menganalisa bahan- bahan kerja Dokumen 1 250 1250 0.20
sesuai dengan prosedur yang berlaku
untuk keperluan pelaksanaan
kebijakan kelembagaan dan sarana
prasarana pendidikan anak usia dini
dan pendidikan non formal

Mempelajari, Menganalisa dan Dokumen 1 250 1250 0.20

menelaah bahan- bahan pembinaan
kelembagaan dan sarana prasarana
2 pendidikan anak usia dini dan
pendidikan non formal

Mempelajari dan Menganalisa berkas Berkas 1 125 1250 0.10

penerbitan izin pendirian,Izin
operasional, penataan dan
penutupan lembaga Pendidikan Anak
3 Usia Dini dan Pendidikan nonformal

Mempelajari dan Menganalisa Berkas 1 250 1250 0.20

pemberian bantuan sarana prasarana
satuan pendidikan anak usia dini
4 dan nonformal

Melaksanakan Monitoring dan Kegiatan 1 250 1250 0.20

Evaluasi pada Lembaga PAUD dan
Pendidikan nonformal
5

Menerima dan melaksanakan tugas Berkas 1 30 1250 0.02

pekerjaan dan petunjuk dari atasan
6 sesuai bidang tugas.

Menerima,memeriksa dan Berkas 1 275 1250 0.22

menganalisa Proposal dan Laporan
Pertanggungjawaban Bantuan Dana
Lembaga PAUD dan Pendidikan Non
7 Formal

Melaksanakan pelayanan pembinaan Kegiatan 1 30 1250 0.02

kelembagaan melalui koordinasi
dengan unit kerja/ instansi terkait
8

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

 Menerima dan Menganalisa laporan Dokumen
pengawas taman kanak-kanak dan
penilik non formal terkait
kelembagaan dan sarana prasarana

Membuat laporan pelaksanaan tugas Dokumen 1 20 1250 0.02

9 kepada atasan sesuai hasil
pelaksanaan tugas

Melaksanakan tugas lain baik lisan Kegiatan 1 20 1250 0.02

maupun tulisan yang diberikan oleh
pimpinan sesuai dengan
10 kewenangan, tugas dan fungsinya
agar pekerjaan dapat berjalan lancar

JUMLAH 1500.00 1250 1.20

JUMLAH PEGAWAI 1,250 1.20

: 1) Menganalisa Program Kerja Seksi Kelembagaan dan SARPRAS

7. HASIL KERJA PAUD

2) Terkoordinasinya pelaksanaan Program Kerja Seksi Kelembagaan

dan SARPRAS PAUD

3) Menganalisa Penerbitan dan Perpanjangan Izin Operasional

4) Menganalisa Lembaga yang akan Terakreditasi
5) Laporan hasil Penerima Bantuan DAK, APBD dan APBN Lembaga
PAUD dan PNF

6) Laporan hasil pelaksanaan tugas kepada pimpinan sesuai dengan

prosedur dan ketentuan yang berlaku.
7) Kegiatan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan/atasan.

8. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Undang-undang terkait penyelenggaraan Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pemerintah daerah

2 Pemerintahan Daerah
Peraturan Menteri Dalam Negeri terkait Pedoman koordinasi perumusan kebijakan
3 penyelenggaraan
Peraturan MenteriPemerintahan
PendayagunaanDaerah
Pedoman koordinasi perumusan kebijakan pengembangan ASN
4 Aparatur
PeraturanNegara
Daerahdan Reformasi Birokrasi Koordinasi penyusunan program dan petunjuk teknis
terkait
terkait penyelenggaraan
penyelenggaraan manajemen ASN
pemerintahan
daerah
5 RPJPD Kabupaten Wajo
Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan
daerah
6 RPJMD Kabupaten Wajo
Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan
daerah
7 Renstra SKPD
Pedoman dalam perumusan kebijakan perencanaan pembangunan
daerah
8 Peraturan Bupati Wajo Tahun 2018 Pedoman pelaksanaan tugas administratif, organisasi dan tatalaksana
tentang Kedudukan, Susunan kepada seluruh perangkat daerah.
Organisasi, Perincian Tugas dan
Fungsi serta Tata Kerja Dinas
Pendidikan dan Kebudayaan

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

 9 Renja SKPD Pedoman dalam perumusan kebijakan di lingkup dinas.
10 Disposisi Bupati Petunjuk pelaksanaan tugas kedinasan
11 Meubeler Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

9. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

1 ATK Mendukung pelaksanaan tugas dan kegiatan

2 Flash Disk Menyimpan data pelaksanaan tugas dinas dalam bentuk soft copy
3 Laptop/Komputer Mempelajari, merumuskan konsep kebijakan, rencana stratejik, visi
misi daerah, dokumen serta referensi lain yang relevan dan terkait yang
lain serta memeriksa laporan kegiatandalambentuksoft copy

4 Telepon/Fax Mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan semua hal-hal yang

terkait dengan pekerjaan

5 Kendaraan dinas -

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN

1 Keakuratan dokumen rencana strategik

2 Kelancaran perumusan dan koordinasi program kerja
3 Kesesuaian pelaksanaan program dan kegiatan melalui Sekretariat Daerah.
4 Kesesuaian perumusan dan penyusunan program kerja dinas sesuai bidang tugasnya.
5 Ketepatan pengembangan karier pegawai serta pelayanan kepada masyarakat sesuai bidang tugasnya.
6 Ketepatan saran dan Pertimbangan Teknis kepada pimpinan/atasan.
7 Kelancaran pelaksanaan program kerja dinas sesuai dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku.
8 Kesesuain program kerja di lingkungan dinas dengan peraturan dan ketentuan yang berlaku.
9 Kualitas pembinaan dan pengembangan karier pegawai.
10 Kualitas laporan hasil pelaksanaan kegiatan
11 Kelancaran pelaksanaan tugas kedinasan lain.

11. WEWENANG :

NO URAIAN

1 Menetapkan rencana stratejik dan program kerja;

2 Menetapkan kebijakan;
3 Meminta bawahan untuk berkoordinasi dalam pelaksanaan tugas;
4 Memberikan motivasi kerja kepada bawahan;
5 Meminta laporan pelaksanaan tugas bawahan;
6 Melakukan pembinaan kinerja dan karier bawahan;
7 Menegur bawahan.

12. KORELASI JABATAN :

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

NO NAMA JABATAN UNIT KERJA/ISNTANSI DALAM HAL

1 Bupati Pemerintah Kabupaten Wajo Memberi Penugasan, Petunjuk

dan Konsultasi

2 Sekretaris Daerah Pemerintah Kabupaten Wajo Memberi Penugasan, Petunjuk

dan Konsultasi

3 Sekertaris DPRD Pemerintah Kabupaten Wajo Memberi Penugasan, Petunjuk

dan Konsultasi

4 Kepala Dinas Terkait Pemerintah Kabupaten Wajo Memberi Penugasan, Petunjuk

dan Konsultasi

5 Kepala Badan Terkait Pemerintah Kabupaten Wajo Memberi Penugasan, Petunjuk

dan Konsultasi

6 Sekretaris/Kepala Bagian Terkait Dinas/Badan Pemerintah Kabupaten Memberi Penugasan, Petunjuk

Wajo dan Konsultasi

7 Sekretaris Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Memberi Penugasan, Petunjuk

Wajo dan Konsultasi

8 Kepala Bidang Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Memberi Penugasan, Petunjuk
Wajo dan Konsultasi

9 Kepala Seksi Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Memberi Penugasan, Petunjuk
Wajo dan Konsultasi

10 Pelaksana Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kab. Sinkronisasi

Wajo

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

1 Lokasi kerja Di dalam dan di luar ruangan

2 Suhu Normal (25-300 C)
3 Udara Kering
4 Luas ruangan Luas
5 Letak Strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tanpa Getaran

14. RISIKO BAHAYA :

NO NAMA RESIKO PENYEBAB

1 Gangguan ginjal Banyak duduk

2 Kelelahan pada otot mata
3 Kelelahan fisik dan mental
4 Tekanan psikologis
5 Kecelakaan kerja
15. SYARAT JABATAN
Banyak melihat monitor komputer/laptop
Beban kerja tugas dan tanggungjawab
Beban kerja dan tekanan dari dalam maupun dari luar organisasi
Seringnya melaksanakan tugas luar lapangan baik dalam daerah
maupun luar daerah
:

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

 a. Keterampilan kerja :
1) Kemampuan memecahkan masalah
2) Keterampilan berkomunikasi efektif
3) Kemampuan melaksanakan tugas teknis dan administratif
b. Bakat Kerja :
1) G Intelegensia
2) V Bakat Verbal
3) Q Ketelitian
4) N Numerik
c. Temperamen Kerja :
1) D Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggungjawab untuk
kegiatan memimpin, mengendalikan atau merencanakan

2) F Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang

mengandung penafsiran perasaan (Feeling), Gagasan (Idea),
ataufakta (Fact) dari sudut pandangan pribadi

3) M Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan

kesimpulan, pembuatan pertimbangan atau pembuatan
keputusan berdasar kriteria yang dapat diukur atau diuji

4) T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang

menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas,
toleransi atau standar-standar tertentu.
d. Minat Kerja :

1) Kegiatan yang berhubungan dengan benda dan obyek

2) Kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data

3) Kegiatan yang berhubungan dengan orang

4) Kegiatan yang menghasilkan kepuasan nyata dan dengan proses

e. Upaya Fisik :
1) Berbicara
2) Duduk
3) Mendengar
4) Melihat
5) Berjalan
f. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin
2) Umur
3) Tinggi badan
4) Berat badan
5) Postur badan
6) Penampilan
g. Fungsi Pekerjaan :
1) D2 :
2) Menganalisa
O0 : Menasehati
3) 03 : Menyelia
4) D3 : Menyusun
5) O6 : Berbicara
6) D2 : Menganalisa
16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

 Hasil Jumlah waktu yang
No
Kerja satuan diperlukan
1 Dokumen 1 250

Kegiatan 1 250
2

Kegiatan 1 125
3

Kegiatan 1 250
4

Kegiatan 1 250
5

Kegiatan 1 30
6

Kegiatan 1 275
7

Dokumen 1 30

Dokumen 1 20

Kegiatan 1 20
10

17. KELAS JABATAN : 7

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo

Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Wajo