‫عقد عمل‬

‫‪:-‬أنه في اليوم‪ ……/‬الموافق‪ .……/‬تم تحرير عقد عمل بين كًال من‬

‫‪/…….‬الشركة‪ /‬السادة………ويمثلها في العقد السيد‬

‫طرف أول‬

‫……………………………‪/‬السيد االستاذ‪ ..……………/‬المقيم ب‬

‫طرف ثان‬

‫‪:‬قام كاًل الطرفين باإلقرار باألهمية القانونية للتصرف في هذا العقد‪ ،‬حيث تم االتفاق على اآلتي ذكره‬

‫أوًال‪ :‬يجب أن يقوم الطرف الثاني بااللتزام بالعمل لدى الطرف األول تبًعا لهذا العقد في وظيفة‪ ..……… :‬لدى الشركة أو لدى‬
‫مكان تابع إليها‪ ،‬بشرط أن تكون الثالث أشهر األولى فترة اختبار وتكون تحت التجربة‪ ،‬وفي حالة عدم ثبوت قدرة الطرف الثاني‬
‫على أداء العمل المطلوب في تلك الفترة لدى الطرف األول‪ ،‬وبناًء على ذلك يتم فسخ العقد وبالتالي انقضاء عالقة العمل دون إنذار‬
‫سابق‪ ،‬وكذلك دون مكافأة‪ ،‬ودون تعويض‪ ،‬وال يمكن الطرف الثاني أن يقوم باالعتراض على القرار الذي اتخذه الطرف األول في‬
‫‪.‬هذا األمر‬

‫ثانًيا‪ :‬يحق للطرف األول أن يقوم بتحمل كافة التكاليف ودفعها للطرف الثاني في حالة القيام بعمل آخر‪ ،‬بشرط عدم تعارض ذلك مع‬
‫‪.‬اإلمكانيات‪ ،‬وكذلك القدرات‬

‫ثالثًا‪ :‬المدة المقررة لهذا العقد هي …… على أن تبدأ من تاريخ بدء عمل الطرف الثاني لدى الطرف األول‪ ،‬بشرط أن تكون هذه‬
‫‪.‬المدة غير قابلة للتجديد‪ ،‬أو التجديد بعقد آخر محدد به مدة أخرى‪ ،‬وهذا في حالة االتفاق على ذلك بين الطرفين‬

‫رابًع ا‪ :‬يشترط تجديد األجر الذي يتقاضاه الطرف الثاني نظير القيام بكافة األعمال الذي يقوم الطرف األول بإسنادها إليه‪ ،‬حيث تبلغ‬
‫قيمة الراتب الشهري القيمة…‪ ..‬جنيه فقط‪ ،‬بشرط دفع هذا الراتب في نهاية الشهر‪ ،‬كما يتضمن الراتب أعلى معدل من إعانة المعيشة‬
‫وفًقا للقرار القانوني المعمول به‪ ،‬أيًض ا يشمل هذا الراتب كافة البدالت التي يستحق الطرف الثاني الحصول عليها حسب طبيعة‬
‫‪.‬العمل‪ ،‬أو مكان العمل‬

‫خامًس ا‪ :‬من حق الطرف الثاني أن يحصل على عطلة سنوية لمدة…‪ .‬يوًم ا بشرط أن‬
‫‪.‬تكون مدفوعة األجر‪ ،‬على أن يحدد الطرف األول الموعد تبًعا لما يناسب طبيعة العمل‬
 ‫سادًسا‪ :‬يشترك التزام الطرف الثاني بأداء العمل بالشكل المطلوب والمسند إليه من قبل الطرف األول وفًقا للتوجيه‪ ،‬واإلشراف‪،‬‬
‫بشرط أن يبذل الطرف الثاني الجهد المطلوب وأن يقوم باالمتثال التام ألوامر الطرف األول وتنفيذ العمل المتفق عليه‪ ،‬وضرورة‬
‫الحرص من قبل الطرف الثاني على األدوات الخاصة بالعمل التي تكون تحت تصرفه والحفاظ عليها‪ ،‬وضرورة االحتفاظ بجميع‬
‫‪.‬األسرار الخاصة بالعمل والتي من حق الطرف الثاني التعرف عليها في بداية العمل‬

‫‪.‬سابًع ا‪ :‬يشترط أن ال يعمل الطرف الثاني لدى الغير سواء بأجر أو بدون أجر‪ ،‬إال بموافقة الطرف األول على هذا األمر كتابيا‬

‫وضمن أهم بنود صيغة عقد عمل‬

‫ثامًن ا‪ :‬من حب الطرف األول أن يقوم بفصل الطرف الثاني دون سابق إنذار في حالة القيام ببعض األخطاء التي ينتج عنها خسارة‬
‫جسيمة‪ ،‬كما يحق فصله في حالة عدم مراعاة التعليمات التي تصدر إليه في األمر الذي يقوم به‪ ،‬أو في حالة عدم القيام بااللتزامات‬
‫الجوهرية‪ ،‬أو قام بإفشاء أسرار العمل‪ ،‬أو تغيب لمدة عشرة أيام متواصلة عن العمل‪ ،‬أو تغيب لمدة عشرين يوم دون سبب مقنع‬
‫‪.‬خالل عام واحد‪ ،‬أو إذا تم القبض عليه في قضية مخلة بالشرف‬

‫تاسًع ا‪ :‬إقرار عنوان خاص بالطرف الثاني كي يتم إرسال إخطار إليه في هذا العنوان مع ضرورة تعهد الطرف الثاني بإخبار الطرف‬
‫‪.‬األول بتعديل هذا العنوان في حالة تغييره خالل أسبوع واحد من هذا التغيير‬

‫‪.‬عاشًر ا‪ :‬تعهد الطرف األول بتسليم الطرف الثاني كل ما عهدته في حالة إنهاء عالقة العمل‪ ،‬وال تبرأ ذمته إال بإخالف العقد‬

‫أخيًر ا‪ :‬يتم تحرير نسختين من هذا العقد‪ ،‬النسخة األولى تكون بيد الطرف األول والثانية تسلم للطرف الثاني‪ ،‬وكل منهم يعمل وفًقا‬
‫‪.‬للشروط المتفق عليها‬

‫‪..‬وهللا ولي التوفيق‬

‫الطرف الثاني‬ ‫الطرف األول‬

‫‪…………..‬‬ ‫‪…………….‬‬

‫التوقيع‬ ‫التوقيع‬

‫……………‬ ‫…………‬