Professional Documents
Culture Documents
2 - KSK RKAB Triwulan II 2023 - 2.7. Keselamatan Pertambangan
2 - KSK RKAB Triwulan II 2023 - 2.7. Keselamatan Pertambangan
1 JULI 2023
Dilaporkan Oleh
Foto.. Inspeksi Peralataan dan Mesin Pemboran Foto.. Inspeksi Bangunan Camp
Foto… Tim dan Simulasi Tanggap Darurat P3K
Selain hal tersebut diatas, pada periode triwulan I (satu) 2023 ini, KSK telah mempekerjakan rata-rata 48
(empat puluh delapan), orang karyawan diwilayah izin usaha pertambangan (kontrak karya) site BKM,
dimana 93% (sembilan puluh tiga persen) adalah karyawan setempat, yang terdiri dari 37 (tiga puluh
tujuh), orang tenaga operasional, 7 (tujuh) orang pengawas, 4 (empat), dan orang administrasi.
Selanjutnya, untuk mengetahui kinerja pengelolaan keselamatan pertambangan pada periode triwulan I
(satu) 2023 ini, dapat dilihat pada isi gambar….dibawah ini:
12000
10000
8000
6000
4000
2000
0
n
te
t
e
rja
rja
ati
ng
ra
at
a
Ra
la
ng
M
Ke
Ke
Be
yR
Hi
Ri
y
a
ra
nc
rit
rja
g
ra
Ja
de
na
ue
ve
de
Ke
h
Te
Ci
Sa
eq
la
Ci
ri
Fr
m
h
Ha
la
Ju
m
h
la
Ju
m
Ju
Statistik keselamatan pertambangan bertujuan untuk menilai ‘OHS Performance Programs’. Dengan
menggunakan statistik dapat memberikan masukan ke manajemen mengenai tingkat kecelakaan kerja
serta berbagai faktor yang dapat digunakan sebagai dasar untuk mencegah menurunnya kinerja K3.
Berdasarkan analisis data kinerja pengelolaan keselamatan pertambangan yang tercantum pada isi
gambar….. diatas (stasitik keselamatan pertambangan), KSK telah memperoleh jam kerja aman sejumlah
20.024 (dua puluh ribu dua puluh empat) jam kerja dan hari kerja aman sejumlah 90 (sembilan puluh)
hari. dengan nilai Frequency Rate 0 ‘’Nihil’ dan Saverty Rate 0 ‘’Nihil’’, serta berdasarkan hasil analisis
data statistik kesehatan kerja pertambangan ‘’Lagging Indicator dan Leading Indicator, Syukur
alhamdulillah tidak pernah terjadi kecelakaan tambang dengan klasifikasi kecelakaan ringan, berat dan
mati serta kejadian berbahaya, penyakit akibat kerja di wilayah izin usaha pertambangan/ Kontrak Karya
KSK site BKM pada pada periode triwulan I (satu) 2023.
Pengelolaan Kesehatan Kerja Pertambangan
Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan menyatakan bahwa upaya kesehatan kerja
bertujuan untuk melindungi pekerja agar hidup sehat dan terbebas dari gangguan kesehatan serta
pengaruh buruk yang diakibatkan oleh pekerjaan. Di KSK Program kesehatan kerja dilaksanakan untuk
mencegah kejadian akibat penyakit tenaga kerja dan penyakit akibat kerja serta menciptakan budaya sehat
di tempat kerja melalui pendekatan 4 (empat), pilar yaitu; Upaya promotif (promosi kesehatan), dan
preventif (pencegahan penyakit), kuratif (pengobatan), serta rehabilitatif (pemulihan). Adapun realisasi
Program Kesehatan Kerja Pertambangan pada periode triwulan II (Dua) tahun 2023 ini, antara lain:
Pengelolaan Hygiene dan Sanitasi, Pengelolaan makanan dan minuman serta gizi kerja, kampanye
kesehatan kerja, pelatihan.
Foto…Sosialisasi Pencegahan Risiko Fatique Foto… Pemeriksaan Hygiene dan sanitasi tempat
melalui pemasangan poster penyimpanan bahan makanan
Selain hal tersebut diatas, KSK juga mempekerjakan 2 (dua) orang tenaga kerja bagian medis yang telah
mempunyai Surat Tanda Registrasi/ STR Perawat dari Kementerian Kesehatan dan sertifikat kompetensi
petugas hiperkes paramedis serta telah mengikuti pelatihan Basic Trauma Cardiac life support/ BTCLS,
untuk melakukan upaya pelayanan kesehatan di klinik site BKM (foto….s.d foto…..)
35
30
25
20
15
10
0
April Mei Juni
Selanjutnya untuk mengetahui sarana dan prasarana yang telah tersedia di klinik PT Kalimantan Surya
Kencana pada periode triwulan II (Dua) 2023 ini, dapat dilihat pada isi tabel…dibawah ini:
Tabel… Daftar sarana dan prasarana Klinik Site BKM Triwulan II (Dua) 2023
No Daftar Sarana dan Prasarana Jumlah
1 Sarana Dasar
· Meja 2 pcs
· Kursi 4 pcs
· Wastafel 1 pcs
· Lemari 3 pcs
2 Ruangan
3 Peralatan Medis
· Termometer 2 pcs
· Nebulizer 1 set
4 Sarana Penunjang
b. Alat Evakuasi
· Tandu 2 pcs
· Mitela 12 pcs
KSK juga menyediakan obat-obatan yang bersifat pertolongan pertama dan menyediakan vitamin untuk
meningkatkan daya tahan tubuh para pekerja (foto…)
Untuk mengetahui jenis obat-obatan dan vitamin yang telah tersedia serta telah didistribusikan kepada
pasien pada periode triwulan II (Dua) 2023, dapat dilihat pada isi tabel… dibawah ini:
Selain hal tersebut diatas, pada periode triwulan II (Dua) 2023 ini, KSK juga telah melaksanakan
pemeriksaan kesehatan tenaga kerja secara berkala terhadap 7 (tujuh) orang karyawan, dimana
pelaksanaan pemeriksaan tersebut, KSK bekerjasama dengan Rumah Sakit Betang Pambelum Kota
Palangka Raya (foto…..)
Foto…. Pemeriksaan Kesehatan (MCU) Berkala
Karyawan KSK di RS Betang Pambelum
kota Palangka Raya
Selanjutnya, Berdasarkan hasil analisa data rekam medis pada periode triwulan II (Dua) 2023 ini,
diketahui bahwa terdapat 10 (sepuluh) jenis penyakit terbesar berdasarkan jumlah kunjungan pasien di
klinik site bkm. Untuk mengetahui jenis-jenis penyakit terbesar yang dialami pekerja di site BKM dapat
diikuti pada gambar…… dibawah ini:
4.5
3.5
2.5
1.5
0.5
0
a) s
gi
a a i c ld si ns
i s s a in
l gi tri
ti
al Isp e rg Co ten te a rie viti tiv am
ya as ph al on po e r l c g ti ura i t
(m G Ce ct
/ m Hi Hi
p
nt
a un pp ov
ta m nj Su Pr
sm n Co De Ko s
pa sc
o iti
/s ti en
in d
a ati dr
a
ep rm
cl Hi
us De
M
Gambar… Sepuluh PenyakitTerbesar Berdasarkan Kunjungan Pasien Triwulan II (Dua) 2023
Sesuai analisis data penyakit tenaga kerja yang tercantum pada gambar…diatas, pada periode triwulan II
(Dua) 2023 ini, KSK juga telah mengeluarkan biaya pengobatan (kuratif) terhadap penyakit-penyakit
tersebut diatas sejumlah Rp. 2.885.000,- terhadap 33 orang karyawan yang berkunjung ke Klinik
Kesehatan KSK di site BKM, dan syukur Alhamdulillah, pada periode ini, tidak ada kasus penyakit yang
dialami pekerja teridentifikasi dengan kategori kejadian penyakit akibat tenaga kerja maupun penyakit
akibat kerja.
Selanjutnya, berdasarkan hasil analisis dan dievaluasi rekaman data kesehatan kerja pertambangan. Juga
diketahui hasil pengukuran kinerja kesehatan kerja Pertambangan PT Kalimantan Surya Kencana Periode
Triwulan II (Dua) 2023, berupa indikator proses (leading indicator), dan indikator hasil akhir (lagging
indicator), tercantum pada isi gambar….dibawah ini:
leading indicator
100 94
90
80
70
60
50
40
30 22
20 13.672
10 1 0 0 0 0 0 0 0
0
ja ja al la s ir ja it it l
su el ja
er er A
w
rk
a
u kh ke
r
ya
k
Sa
k
Sp er
K K e h A e K
a m an B K
an b en a
at
ag Ja at n n k p e n
en ta ta at ya a ar
b
ah eh a a eh en ki
T l es h eh la K A
m e es g ka
r g i t
Ju
K
es es K
an la
n
ak
a an k
n
K
an y ki
t
H
i y
n a a en
ks aa aa ks rj sa a
ri s ks i e g rj s
P
e ik i er ek n K
e u
em er er P ya as
em ri K
P
em em P r ja H
a
P P
e ke
P
Gambar …… Leading Indicator Statistik Kesehatan Kerja Pertambangan KSK Triwulan II (Dua) 2023
Laggin g In d icato r
1609128.1451141
1600000
1200000
800000
400000
0 0.234042553191489 0 0 0
0
Gambar … Lagging Indicator Statistik Kesehatan Kerja Pertambangan KSK Triwulan II (Dua) 2023
Upaya perlindungan tenaga kerja merupakan upaya untuk mencapai suatu tingkat produktivitas yang
tinggi dimana salah satu aspek adalah upaya keselamatan kerja termasuk lingkungan kerja. Potensi
bahaya yang berasal dari lingkungan kerja yang dapat menimbulkan kecelakaan dan penyakit akibat kerja
adalah faktor fisik, kimia, biologi, psikologi dan fisiologi. Mengurangi resiko ataupun potensi bahaya dari
lingkungan kerja perlu adanya upaya pengendalian lingkungan kerja yang sesuai dengan peraturan
perundangan yang berlaku. Untuk menciptakan hal tesebut, beberapa upaya Pengelolaan lingkungan kerja
yang dilakukan PT Kalimantan Surya Kencana, dengan cara: antisipasi, pengenalan, pengukuran, dan
penilaian, evaluasi, serta pencegahan dan pengendalian bahaya dan risiko di lingkungan kerja. Adapun
Hasil Pelaksanaan Pengelolaan Lingkungan Kerja yang telah dilakukan PT Kalimantan Surya Kencana
Pada Periode Triwulan II (Dua) 2023, berupa Pengendalian Faktor Biologi dan Pengelolaan Kebersihan
Lingkungan Kerja (foto...s.d foto….).
Foto …..Pengendalian Vektor Biologi melalui
pemasangan perangkap tikus di camp
Pada periode triwulan ke I (satu) 2023 ini, KSK melaksanakan pengelolaan sarana dan prasarana, instalasi
dan peralatan pertambangan berupa perawatan mesin RIG, Water Pump Machine, dan perawatan
Generator Machine, Perawatan Instalasi Air Bersih, Perawatan Camp, Perawatan instalasi listrik di area
camp serta perawatan konstuksi nursery (foto…s.d foto….)
Foto…. Pemeliharaan Instalasi Air Bersih Camp Foto… Pemeliharaan Konstruksi Nursery
Matrik 24
Matrik 24a
Matrik 24b
Matrik 24c
2.8. Standardisasi dan Usaha Jasa Pertambangan
2.8.1. Standardisasi
KSK akan selalu komitmen untuk menerapkan minimal Standar Nasional Indonesia (SNI),
selanjutnya secara bertahap akan menyesuaikan juga kepada Standar Internasional. KSK akan
menggunakan produk dan jasa yang telah bersertifikasi SNI. Seiring dengan KSK telah
memperoleh tahapan Operasi Produksi, bila akan menambang dan memproduksi katoda tembaga
dalam bentuk lempengan, tentu akan mengurus menjadi produsen tembaga yang bersertifikasi
Standar Nasional Indonesia dan juga Standar Internasional. Pada periode Triwulan I (satu) 2023
ini, beberapa Standar Nasional Indonesia yang telah diterapkan di lingkungan perusahaan dapat
diikuti pada tabel …. dibawah ini:
Tabel...Matrik 25a_A. Realisasi Penggunaan Standardisasi Triwulan I (satu) tahun 2023, Daftar Standar
Yang Digunakan
Standar Kompentensi
Standar Kompetensi merupakan salah satu indikator yang sangat penting dan berpengaruh
terhadap perusahaan. Untuk meningkatkan Standar kompetensi karyawan, KSK telah membuat
program pelatihan, dan memberikan pelatihan internal maupun eksternal secara berkelanjutan
bagi karyawan baru maupun karyawan lama, serta bekerjasama dengan lembaga pelatihan yang
telah terakriditasi untuk mendukung program pelatihan karyawan KSK yang telah direncanakan.
Kendati demikian, pada periode triwulan I (satu) 2023, KSK belum bisa menerapkan standar
kompetensi. Selanjutnya, realisasi penggunaan standardisasi Triwulan I (satu) 2023 ini, dapat
dilihat pada isi tabel ….. dibawah ini:
Tabel….Matrik 25a_B. Realisasi Penggunaan Standardisasi Triwulan I (satu) 2023, Standar Kompetensi
Standar Operasional
Demikian Juga Standar Operasional untuk semua bidang pekerjaan akan selalu dibuatkan Standart
Operational Procedure (SOP) dan Juga Job Safety Analysis (JSA) sehingga diharapkan semua karyawan
bekerja menjadi mudah, aman, dan selamat. Selanjutnya dapat diikuti pada isi tabel…, matrix 25a_C
tentang jumlah SOP yang telah dibuat dan tentu akan ditambah terus sesuai dengan kebutuhan
pekerjaannya.
Tabel…. Matrik 25a_C. Realisasi Penggunaan Standardisasi Triwulan I (satu) 2023, Jumlah Standar
Operasional
Tabel…Matrik 26b. Rencana Pelatihan Tenaga Kerja Tahun 2023 dan Realiasasi Pelatihan Triwulan I (satu)
2023
Meskipun tidak semua program pelatihan terealisasi, Pada periode triwulan ke I (satu) 2023 ini, KSK
telah mengikut sertakan salah satu karyawan untuk mengikuti Pelatihan Pelaporan Lingkungan Melalui
Aplikasi Sistem Pelaporan Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL) Non-Proper, yang diselenggarakan
oleh Dinas Lingkungan Hidup Provisi Kalimantan Tengah, pada tanggal 19 s.d 22 januari 2023 yang lalu,
di kota palangka raya (gambar…..)
Gambar ….. Foto Pelatihan dan Sertifikat Pelatihan Pelaporan Lingkungan Melalui Aplikasi Sistem Pelaporan
Elektronik Lingkungan Hidup (SIMPEL) Non-Proper, yang diselenggarakan oleh Dinas Lingkungan Hidup Provisi
Kalimantan Tengah, pada tanggal 19 s.d 22 januari 2023 yang lalu, di kota palangka raya