‫‪1‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫األجــــرة‬
‫‪La Rémunération‬‬

‫حسب النظام األساسً للوظٌفة العمومٌة تعرف األجرة كما ٌلً ‪:‬‬

‫" تشتمل األجرة على المرتب و التعوٌضات العائلٌة و غٌرها من التعوٌضات المحدثة بممتضى‬
‫النصوص التشرٌعٌة و التنظٌمٌة‪".‬‬

‫و من خالل ذلن ٌتضح أن األجرة هً مجموع ما ٌتماضاه الموظف من مرتب ‪،‬تعوٌضات عائلٌة‪،‬‬
‫تعوٌضات مختلفة كالتعوٌضات عن التدرج اإلداري‪ ،‬التمنٌة‪ ،‬األخطار ‪ ،‬البحث و التأطٌر‪ ،‬التعلٌم‪،‬‬
‫األعباء‪...‬‬

‫‪ - 1‬عناصر أو مكونات األجرة‪:‬‬

‫‪ - 1- 1‬المرتب (المرتب األاسااس‪ +‬التعويض عن اإلقامة)‬
‫)‪Le traitement (traitement de base + indemnités de résidence‬‬

‫ان المرتب حك من الحموق األساسٌة للموظف ‪ٌ،‬ستفٌد منه من ٌوم تولٌع محضر االلتحاق بممر‬
‫العمل إلى تارٌخ الخروج من العمل (استمالة‪ ،‬إعفاء‪ ،‬تماعد‪ ،‬عزل‪ ،‬وفاة‪ )....‬وٌولف أحٌانا بصفة مؤلتة‬
‫ألسباب مختلفة ( إلحاق‪ ،‬استٌداع‪ ،‬غٌاب غٌر مبرر‪ ،‬عموبة تأدٌبٌة‪ )....‬وال ٌستفاد إال من نصفه أحٌانا‪.‬‬

‫‪traitement de base‬‬ ‫*المرتب األاسااس‪+‬‬

‫ٌحتسب باعتبار النمطة االستداللٌة ‪ point d’indice‬التً رتب فٌها الموظف‪ ،‬وهنالن ‪ 3‬لٌم للنمطة‬
‫االستداللٌة‪:‬‬

‫‪ -‬من ‪ 1‬إلى ‪ 111‬نمطة = ‪ 58.89‬درهم للنمطة سنوٌا‪.‬‬

‫''‬ ‫''‬ ‫‪ -‬من ‪ 111‬إلى ‪ 191‬ن= ‪ 25.97‬د‬

‫''‬ ‫''‬ ‫‪ -‬ما فوق ‪ 191‬ن= ‪ 91.57‬د‬

‫مثال‪ :‬أستاذ مرتب فً الدرجة ‪ 3‬الرتبة ‪ ، 9‬الرلم االستداللً ‪335‬‬

‫الراتب األساسً‪ 73.58.88 =)91.57× 185(+)25.97× 91(+)58.89×111(:‬د سنوٌا‪.‬‬

‫‪2‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫‪Tableau des échelons et Grille indiciaire‬‬ ‫جدول الرتب وشبكة األرقام االاستداللية‬

‫الرتب‬ ‫الرتب‬ ‫الرتب و‬ ‫الرتب و‬

‫الدرجة‬ ‫الدرجة‬ ‫الدرجة‬ ‫الدرجة‬
‫واألرلام‬ ‫واألرلام‬ ‫األرلام‬ ‫األرلام‬
‫الممتازة‬ ‫األولى‬ ‫الثانٌة‬ ‫الثالثة‬
‫االستداللٌة‬ ‫االستداللٌة‬ ‫االستداللٌة‬ ‫االستداللٌة‬
‫‪21.‬‬ ‫الرتبة ‪1‬‬ ‫‪339‬‬ ‫الرتبة ‪1‬‬ ‫‪729‬‬ ‫الرتبة ‪1‬‬ ‫الرتبة ‪739 1‬‬
‫‪2.9‬‬ ‫الرتبة ‪7‬‬ ‫‪395‬‬ ‫الرتبة ‪7‬‬ ‫‪311‬‬ ‫الرتبة ‪2‬‬ ‫الرتبة ‪793 7‬‬
‫‪225‬‬ ‫الرتبة ‪3‬‬ ‫‪.13‬‬ ‫الرتبة ‪3‬‬ ‫‪379‬‬ ‫الرتبة ‪3‬‬ ‫الرتبة ‪72. 3‬‬
‫‪817‬‬ ‫الرتبة ‪.‬‬ ‫‪.39‬‬ ‫الرتبة ‪.‬‬ ‫‪391‬‬ ‫الرتبة ‪4‬‬ ‫الرتبة ‪759 .‬‬

‫‪8.1‬‬ ‫الرتبة ‪9‬‬ ‫‪.27‬‬ ‫الرتبة ‪9‬‬ ‫‪322‬‬ ‫الرتبة ‪5‬‬ ‫الرتبة ‪312 9‬‬
‫‪821‬‬ ‫الرتبة ‪9‬‬ ‫‪915‬‬ ‫الرتبة ‪9‬‬ ‫‪.17‬‬ ‫الرتبة ‪6‬‬ ‫الرتبة ‪335 9‬‬
‫‪511‬‬ ‫الرتبة ‪2‬‬ ‫‪9.7‬‬ ‫الرتبة ‪2‬‬ ‫‪.78‬‬ ‫الرتبة ‪7‬‬ ‫الرتبة ‪391 2‬‬

‫‪531‬‬ ‫ألرتبة ‪8‬‬ ‫‪92.‬‬ ‫الرتبة ‪8‬‬ ‫‪.99‬‬ ‫الرتبة ‪8‬‬ ‫الرتبة ‪387 8‬‬
‫‪919‬‬ ‫الرتبة ‪5‬‬ ‫‪.8.‬‬ ‫الرتبة ‪9‬‬ ‫الرتبة ‪.1. 5‬‬
‫الرتبة ‪935 11‬‬ ‫‪917‬‬ ‫الرتبة ‪11‬‬ ‫‪.38‬‬ ‫الرتبة‬
‫‪11‬‬
‫الرتبة ‪929 11‬‬ ‫‪99.‬‬ ‫الرتبة‬
‫االاستثنائية‬
‫الرتبة‪951 17‬‬
‫‪21.‬‬ ‫الرتبة‪13‬‬
 ‫‪3‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫* التعويض عن اإلقامة‪Indemnité de résidence :‬‬

‫ٌمنح هذا التعوٌض على أساس منطمة العمل حٌث هنالن ‪ 3‬مناطك ‪:‬‬
‫أ‪ ٪ 79 :‬من المرتب األساسً ( الحسٌمة مثال)‪.‬‬
‫ب‪ ٪ 19 :‬من المرتب األساسً (تازة كمثال)‪.‬‬
‫ج‪ ٪ 11 :‬من المرتب األساسً (الدارالبٌضاء مثاال)‪.‬‬

‫‪ ‬التعويض عن العمل ف‪ +‬األقاليم الصحراوية‬

‫باإلضافة المرتب األساسً والتعوٌضات النظامٌة ‪ٌ ،‬ستفٌد الموظفون العاملون باأللالٌم الصحراوٌة‬
‫المسترجعة من ‪:‬‬
‫‪ -‬تعوبض عن األعباء الخاصة ‪ ٪ 85 Indemnités de sujétions particulières‬من المرتب‬
‫األساسً الخاص برتبة الوظف ‪+‬تعويض عن اإلقامة ‪Indemnité de résidence‬‬

‫* التعويض عن اإلقامة‪:‬‬
‫ٌمنح هذا التعوٌض على أساس منطمة العمل حٌث هنالن ‪ 3‬مناطك ‪:‬‬
‫أ‪ %79 :‬من المرتب األساسً ( الحسٌمة)‪.‬‬
‫ب‪ .% 19 :‬من المرتب األساسً (تازة)‪.‬‬
‫ج‪ .% 11 :‬من المرتب األساسً (الدار البٌضاء)‪.‬‬

‫ٔ‪ًُٚ‬ح انرعٕ‪ٚ‬ض عٍ اإللايح اترذاء يٍ ذار‪ٚ‬خ ذع‪ ٍٛٛ‬أٔ اَرمال انًٕظف‪ ٍٛ‬انًعُ‪ ٍٛٛ‬تاأليز تإحذٖ‬
‫انعًاالخ أٔ األلان‪ٛ‬ى أٔ انجًاعاخ انًطار إن‪ٓٛ‬ا أعالِ‪ٔ ،‬ذثهغ ٔجٕتا لزاراخ انرع‪ٔ ٍٛٛ‬االَرمال إنٗ انًصانح‬
‫انًكهفح تاألداء‪.‬‬

‫ٔ‪ٕٚ‬اصم انًٕظفٌٕ ٔاألعٕاٌ انعايهٌٕ تانثهذاٌ األجُث‪ٛ‬ح االسرفادج يٍ انرعٕ‪ٚ‬ض ان‪ٕٛ‬ي‪ ٙ‬عٍ اإللايح طثما‬
‫نهُظاو انًعًٕل تّ ف‪ ٙ‬تهذاٌ اإللايح‪ٔ ،‬يٍ انرعٕ‪ٚ‬ض عٍ اإللايح انثانغ َسثرّ ‪.% 01‬‬

‫ترتة العماالت واألقاليم والجماعات التاتعة لها ألجل منح التعىيض عن اإلقامة‪ ،‬كما يلي ‪:‬‬

‫المنطقة " أ "‬

‫‪ -‬إله‪ٛ‬ى ذ‪ٛ‬شَ‪ٛ‬د؛ إله‪ٛ‬ى ٔرساساخ؛ إله‪ٛ‬ى ساكٕرج؛ إله‪ٛ‬ى ذُغ‪ٛ‬ز؛ إله‪ٛ‬ى س‪ٛ‬ذ٘ إفُ‪ٙ‬؛ إله‪ٛ‬ى انحس‪ًٛ‬ح؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫أس‪ٚ‬الل؛ إله‪ٛ‬ى تٕنًاٌ؛ إله‪ٛ‬ى كهً‪ٛ‬ى؛ إله‪ٛ‬ى طاطا؛ إله‪ٛ‬ى آسا ‪-‬انشان؛ إله‪ٛ‬ى انسًارج؛ إله‪ٛ‬ى طاَطاٌ؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫انع‪ٌٕٛ‬؛ إله‪ٛ‬ى تٕجذٔر؛ إله‪ٛ‬ى طزفا‪ٚ‬ح؛ إله‪ٛ‬ى إفزاٌ؛ إله‪ٛ‬ى انحاجة؛ إله‪ٛ‬ى انزض‪ٛ‬ذ‪ٚ‬ح؛ إله‪ٛ‬ى ي‪ٛ‬ذند؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫خُ‪ٛ‬فزج؛إله‪ٛ‬ى ٔاد٘ انذْة؛ إله‪ٛ‬ى أٔسزد؛ إله‪ٛ‬ى فج‪ٛ‬ج؛ جًاعح أكفا٘ (عًانح يزاكص)؛ انجًاعاخ انراتعح‬
‫نذائزذ‪ ٙ‬إ‪ٚ‬غزو ٔ ذانٕ‪( ٍٚ‬إله‪ٛ‬ى ذارٔداَد)؛ جًاعاخ‪ :‬رتاط انخ‪ٛ‬ز‪ ،‬أدرج‪،‬إ‪ًٕٚ‬ساركُذر‪،‬أ‪ٚ‬د انسثع‬
‫نجزٔف‪ ،‬إغشراٌ‪ ،‬ذافج‪ٛ‬غد‪ ،‬انذارانحًزاء (إله‪ٛ‬ى صفزٔ)؛ جًاعاخ ‪َ :‬أٔر‪ ،‬تٕذفزدج‪ ،‬ذ‪ٛ‬ش٘ َسه‪،ٙ‬‬
‫أغثانح‪ ،‬فى انعُصز‪ ،‬ذإَغح‪ ،‬ذاكش‪ٚ‬زخ‪ ،‬فى أٔد٘‪ ،‬د‪ٚ‬ز انمص‪ٛ‬ثح‪ ،‬آ‪ٚ‬د أو انثخد (إله‪ٛ‬ى تُ‪ ٙ‬يالل)؛ جًاعح‬
‫أجذ‪ٚ‬ز (إله‪ٛ‬ى ذاسج)‪.‬‬
 ‫‪4‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫المنطقة " ب "‬

‫‪ -‬إله‪ٛ‬ى ذارٔداَد (ياعذا انجًاعاخ انراتعح نذائزذ‪ ٙ‬إ‪ٚ‬غزو ٔذانٕ‪)ٍٚ‬؛ إله‪ٛ‬ى ذاسج (ياعذا جًاعح أجذ‪ٚ‬ز)؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫ذأَاخ؛ إله‪ٛ‬ى جزس‪ٛ‬ف؛‬
‫إله‪ٛ‬ى تُ‪ ٙ‬يالل ( ياعذا جًاعاخ ‪َ :‬أٔر‪ ،‬تٕذفزدج‪ ،‬ذ‪ٛ‬ش٘ َسه‪ ،ٙ‬أغثانح‪ ،‬فى انعُصز‪ ،‬ذإَغح‪،‬‬
‫ذاكش‪ٚ‬زخ‪،‬فى أٔد٘‪ ،‬د‪ٚ‬ز انمص‪ٛ‬ثح‪ ،‬آ‪ٚ‬د أو انثخد)؛ إله‪ٛ‬ى انفم‪ ّٛ‬تٍ صانح؛ إله‪ٛ‬ى ض‪ٛ‬طأج؛إله‪ٛ‬ى انحٕس؛‬
‫إله‪ٛ‬ى لهعح انسزاغُح؛ ‪ -‬إله‪ٛ‬ى انصٕ‪ٚ‬زج؛ إله‪ٛ‬ى انزحايُح؛ إله‪ٛ‬ى جزادج؛ إله‪ٛ‬ى تزكاٌ؛ إله‪ٛ‬ى ذأر‪ٚ‬زخ؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫انُاضٕر؛ إله‪ٛ‬ى انذر‪ٕٚ‬ش؛ إله‪ٛ‬ى ضفطأٌ؛ إله‪ٛ‬ى ٔساٌ؛ إله‪ٛ‬ى اضرٕكح ‪ -‬أ‪ٚ‬د تاْا؛ عًانح ٔجذج ‪ -‬أَجاد؛‬
‫جًاعرا أالد دحٕ ٔذًس‪ٛ‬ح (عًانح إَشكاٌ ‪ -‬أ‪ٚ‬د يهٕل)؛ جًاعاخ ‪ :‬أٔالد حسٌٕ‪ ،‬أٔالد دن‪ٛ‬ى‪ ،‬سعادج‪،‬‬
‫انسٕ‪ٓٚ‬هح‪ ،‬س‪ٛ‬ذ انشٔ‪( ٍٚ‬عًانح يزاكص)‪.‬‬

‫المنطقة " ج "‬

‫‪ -‬عًانح انزتاط ؛ عًانح سال؛ عًانح انصخ‪ٛ‬زاخ ‪ -‬ذًارج؛ إله‪ٛ‬ى انخً‪ٛ‬ساخ؛ عًانح انذار انث‪ٛ‬ضاء؛ عًانح‬
‫انًحًذ‪ٚ‬ح؛ إله‪ٛ‬ى انُٕاصز؛ إله‪ٛ‬ى يذ ‪َٕٚ‬ح؛ عًانح أكاد‪ٚ‬ز ‪ -‬إدأذُاٌ؛ عًانح إَشكاٌ ‪ -‬أ‪ٚ‬د يهٕل (ياعذا‬
‫جًاعر‪ ٙ‬أٔالد دحٕ ٔذًس‪ٛ‬ح)؛ عًانح فاص؛ إله‪ٛ‬ى يٕال٘ ‪ٚ‬عمٕب؛ إله‪ٛ‬ى صفزٔ (ياعذا جًاعاخ ‪ :‬أدرج‪،‬‬
‫رتاط انخ‪ٛ‬ز‪ ،‬إ‪ًٕٚ‬سار كُذر‪ ،‬أ‪ٚ‬د انسثع نجزٔف‪ ،‬إغشراٌ‪ ،‬ذافج‪ٛ‬غد‪ ،‬انذارانحًزاء) إله‪ٛ‬ى انمُ‪ٛ‬طزج؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫س‪ٛ‬ذ٘ لاسى؛ إله‪ٛ‬ى س‪ٛ‬ذ٘ سه‪ًٛ‬اٌ؛ عًانح يزاكص (ياعذا جًاعاخ ‪ :‬أكفا٘‪ ،‬أٔالد حسٌٕ‪ ،‬أٔالد دن‪ٛ‬ى‪،‬‬
‫سعادج‪ ،‬انسٕ‪ٓٚ‬هح‪ ،‬س‪ٛ‬ذ انشٔ‪)ٍٚ‬؛ عًانح يكُاص؛ إله‪ٛ‬ى آسف‪ٙ‬؛ إله‪ٛ‬ى انجذ‪ٚ‬ذج؛ إله‪ٛ‬ى س‪ٛ‬ذ٘ تُٕر؛ إله‪ٛ‬ى‬
‫ان‪ٕٛ‬سف‪ٛ‬ح؛ إله‪ٛ‬ى سطاخ؛ إله‪ٛ‬ى خز‪ٚ‬ثكح؛ إله‪ٛ‬ى تُسه‪ًٛ‬اٌ؛ إله‪ٛ‬ى تزض‪ٛ‬ذ؛ عًانح طُجح ‪-‬أص‪ٛ‬هح؛ إله‪ٛ‬ى انفحص ‪-‬‬
‫أَجزج؛ ‪ -‬إله‪ٛ‬ى ذطٕاٌ؛ عًانح انًض‪ٛ‬ك ‪ -‬انفُ‪ٛ‬ذق؛ ‪ -‬إله‪ٛ‬ى انعزائص‪.‬‬

‫‪ ٪ 25‬من المرتب األساسً نفسه‬ ‫‪ - 3- 1‬التعويضات النظامية‪indemnités statutaires :‬‬

‫‪ -‬التعوٌض عن التعلٌم أو عن التدرج اإلداري‪.‬‬

‫‪ -‬التعوٌض عن األعباء‪.‬‬
‫‪ -‬التعوٌض عن التأطٌر‪.‬‬

‫‪Les allocations familiales‬‬ ‫‪- 4- 1‬التعويضات العائلية‪:‬‬

‫تتمثل فً تعوٌض عائلً شهري فً حدود ‪ 9‬أطفال‪:‬‬

‫شروط االاستفادة‪:‬‬

‫أن ٌكون الطفل تحت الكفالة‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫أال ٌتجاوز السن ‪( 71‬ال ٌطبك السن على األطفال المصابٌن بعاهات)‬ ‫‪‬‬
‫لٌمة التعوٌضات‪:‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ 311‬درهم إلى غاٌة ‪ 3‬أطفال‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫‪ 36‬درهم عن البالٌن فً حدود ‪.9‬‬
‫‪5‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫‪ - 7‬االقتطاعات من األجرة‪:‬‬

‫‪ - 1- 2‬التقاعد‪la retraite :‬‬

‫‪( × 13‬المرتب األساسً‪+‬التعوٌضات عن اإللامة ‪ +‬التعوٌضات النظامٌة)‬

‫‪111‬‬

‫‪ - 2- 2‬التعاضديات‪Mutuelles :‬‬
‫‪6‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫‪.‬‬

‫‪ - 3- 2‬الضريبة العامة على الدخل ‪Impôt général sur le revenu (IGR) :‬‬

‫ٌعفى من الضرٌبة العامة على الدخل ‪:‬‬

‫جزء الدخل السنوي البالغ ‪ 30000‬درهم‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫التعوٌضات المصروفة لتغطٌة بعض المصارٌف خالل مزاولة العمل(‪ %71‬من مبلغ‬ ‫‪‬‬
‫صافً الدخل المفروض علٌه الضرٌبة على أال ٌتعدى المبلغ المخصوم ‪ 7.111‬درهم‪.‬‬
 ‫‪7‬‬ ‫انرطز‪ٚ‬ع انرزتٕ٘ ٔانز‪ٚ‬اض‪ - ٙ‬انٕرطاس‪ٙ‬‬

‫االلتطاعات من أجل التماعد‪.‬‬ ‫‪‬‬

‫االلتطاعات لفائدة التعاضدٌات و منظمات االحتٌاط االجتماعً‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫فوائد المروض السكنٌة‪،‬تأمٌن على الحٌاة‪،‬تماعد تكمٌلً ‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫اإلعفاءات عن األطفال و الزوجة فً حدود ‪ 391( 9‬د للفرد)‬ ‫‪‬‬

‫النسبة الواجبة بـــ ‪%‬‬ ‫الشطرالسنوي الخاضع للضرٌبة‬

‫‪%1‬‬ ‫من ‪ 1‬إلى‪ 30000‬د‪.‬‬

‫‪3000 - % 10‬‬ ‫من ‪ 30001‬إلى ‪ 50000‬د‪.‬‬
‫‪8111 - %71‬‬ ‫من‪ 50001‬إلى ‪ 60000‬د‪.‬‬
‫‪1.111 - %31‬‬ ‫من ‪ 60001‬إلى ‪ 80000‬د‪.‬‬
‫‪12711 -‬‬ ‫‪%3.‬‬
‫من‪ 80001‬إلى‪180000‬‬
‫‪7..11 - %38‬‬
‫ما فوق ‪180000‬‬

‫‪ 3- 3‬طريقة حاساب الضريبة‪:‬‬

‫العملٌة ‪ : 1‬حساب الدخل (‪ )A‬الخاضع للضرٌبة‪:‬‬

‫المرتب األساسً ‪ +‬التعوٌض عن اإللامة ‪ +‬التعوٌضات النظامٌة=‪A‬‬
‫العملٌة ‪:7‬حساب الصوائر من أجل العمل (‪:)B‬‬
‫‪ B= A ×%71‬شرٌطة أال ٌتعدى المبلغ (‪ 7.111 )B‬د‪.‬‬
‫العملٌة ‪ :3‬حساب مجموع المبلغ المعفى من الضرٌبة (‪=)C‬‬
‫‪ + B‬االلتطاعات (تماعد‪ ،‬تعاضدٌة‪ ،‬فوائد المروض من أجل السكن‪ ،‬تأمٌن على الحٌاة‪)….‬‬
‫العملٌة ‪ : .‬حساب الدخل (‪ )D‬الخاضع للضرٌبة بصفة نهائٌة‪D = A - C :‬‬
‫العملٌة ‪ :9‬الرجوع إلى جدول الضرائب أعاله لحساب الضرٌبة السنوٌة (‪)F‬‬
‫العملٌة ‪ :9‬خصم اإلعفاءات عن األطفال و الزوجة (حتى الموظفة( )‪(G‬‬
‫بمعدل ‪391‬د للفرد على أال ٌتجاوز العدد ‪9‬‬
‫العملٌة ‪ : 7‬خصم المدر المنتمص)‪(H‬‬
‫الضرٌبة انحم‪ٛ‬م‪ٛ‬ح انسُٕ‪ٚ‬ح =‪F-G-H‬‬
‫نًًاثهح األجزج ‪ao edSnoit lu iS laire :‬‬
‫تصفح المىقع التالي ‪http://www.mmsp.gov.ma :‬‬

‫نًًاثهح يعاش انرماعذ ‪Simulation de pension retraite :‬‬

‫‪http://www.cmr.gov.ma‬‬