EPS MOQUEGUAS.A. Agua ZS Moquegua RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 052- 2023-GG/EPS MOQUEGUA Moquegua, 28 do febrero del 2023 wistos: 1 Memorando N°024-2023-GGIEPS MOQUEGUA S.A. dling. Martin R. Soto Romero Gerente General y el informe N° 002:2028-SCSST-EPS MOGUEGUA S.A. de la Ing, Aracely Chamba Urun, remblende para su aprovacion el Pan ‘Anual de Sogurdad y Salud en el trabalo, que debe efectay la EPS MOQUEGUA S.A, para el 2028, adjuntando ‘efeido documento de gestion, con el proveivo de Gerencia Genera y, ‘CONSIDERANDO; La EPS MOQUEGUA S.A, es uns Empresa Prestadora de Senos de Saneamiono, con persneri juridca de Derecho Prvado, omanizado como sociedad Andnima: que se rua ba os sleances del TUO de a Lay Marco dela Gestion y Prastacin de los Servicios de Saneamiento,aprobado por DS 005.2020.VIVIENDA, TUO del Reglamento aprobado por DS. N* O16-2021-VIVIENDA y demas normas soctoaes, con apicaclén supetoria de la Ley N* 26887 ~ Ley General de Sociedades; sujeta a sus propos Estatutos, que gora do autonomia econémica, adminstava, tecnica y tnanciera ‘cuya fnalded es prestar sendcios de sanoarnieno deriva del smo de eu competenca, (Que mediante Decreto Suprema N" 005-2012-TR se aprobd e! Reglamento de ia Ley N* 29769, Ley de Seguridad y Salus en e Trabajo, que Yene por objeto promover una cultura de pravencién de resgoslaborales en el pas, a aves {el deber de prevencién de los emplesdores, el rol do fiscalzacon y contra! del Estado, la partipacién de tot trabajadores y sus organizaciones sindicales, con el nde volar pala promocen, dtusiony eumpiriento dela nonmias sobre la materia ve, simism, la Resolucén Minstral N* 050:2013-TR sefiala qe el Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo es aque! documento de gestion, mediante el cua el ompleader desarole a Implomentacien del stoma de gestion de ‘seguridad y salud en el rable on base alos resultatos doa evaluacion inicio de evaluaciones posterores: ode oat {alos dlsponibles, con la partcipacion de os trabajadores, sus reresentaniosy la ofganizacion ence, ‘Que, mediante Informe N° 002-2023-SCSST-EPS MOQUEGUA S.A, de fecha 24 de febrero de! 2023 Ing. ARACELY ‘CHAMBILLA URURI Secretaria del Comité de SST-EPS Moquegus S.A. remte el Acta de reunion exracrdnaia del Comité de CSST NF 001-2023 de fecha 20 de febrero dol rio an curso, el Comte de Seguided y Sak en el Trabajo onde se revisé y apr por mayoria 6 presente Pian Anual de Seguridad y Sas one! Trabajo 2023 EPS Moquegue SA Que, ot alcance del presente Plan Arusl de Seguridad y Salud en el Trabajo 2029, se aplca a todos los proceso, acividedes y tareas que desarralla ot personal Ge fa EPS MOGUEGUA SA, en todas sus instalaciones, @si coms fempresas de servicios y vistantes. (Que, para formula os objetvos y metas el presente EL PLAN ANUAL. DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-EPS MOQUEGUA S.A, se ha desarolado el Programa Anual de Seguridad y Salud en et Trabajo (PASS), cue ‘ortespande al Registro de intructivo Operatvo RIO 10.08.02, En consecuencia,estando a las facitades coneridas on los Esatuos y Reglamento de Organizacion y Funciones ROF. con el V° Bde is Gerencla General, Gorencia de Operaciones, Gorencia Comercial, Cerenca de Adminstecn Finanzas, Gerencla de Asesora Jurca, Ofcna de Desarrollo y Brecupuesto, ‘SE RESUELVE: ARTICULO PRIMERO: APROBAR EL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2023-€PS MOQUEGUA S.A. el mismo que viene en al Anexo adjuntoy forma parte integrate dela presente resolucin ARTICULO SEGUNDO: ENCARGAR su ejecucén a Asesoramiento, através do las ofcinasy areas respect Gerencias de Linea, Gerencis de Apoyo y Gerencia de cuanto les corresponds, ARTICULO TERCERO: DISPONER su publcacin en la pigina web ineituconal para su sion y cumplimierto, REGISTRESE, COMUNIQUESE Y CUMPLASE @ wnnneosmoquensacompe & Calle tio nss3 03-61540 © oss-asseseEPS MOQUEGUA S.A ACTA DE REUNION EXTRAORDINARIA DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL ‘TRABAJO DE LA EPS MOQUEGUA SA ACTA DE REUNION EXTRAORDINARIA N° 001- 2023-CSST-EPS MOQUEGUA SA. De acuerdo a lo dispuesto por la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo N* 29783, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 005-2012-TR y modifcatorias, en la ciudad de Moquegua siendo las 10 horas con 52 minutds de! dia veinte (20) del mes de febrero de! 2023, en las instalaciones del centro laboral de la EPS MOQUEGUA S.A. ubicado sito en Calle tlo 653, en citacién extraordinaria se retinen los siguientes miembros del Comité de ‘Seguridad y Salud en el Trabajo. (CSST), las siguientes personas Miembros titulares del empleador: 1.-Martin Royci Soto Romero 2.-Katioska Malena Orihuela Delgado, 3.-Juan Pablo Cruz Neryra. 4.- Walter Villasante Conza Miembros titulares de los trabajadores: 4.- Evelio Job Chambilla Flores 2.- Dulcina Aracely Chambilla Ururi 3.- Surama Diana Corazi Quispe Habiéndose verificado el quérum establecido en el articulo 69 del Decreto Supremo N° 005- 2012.TR, se da inicio a la sesi6n: |. AGENDA: 1. Evaluar y aprobar el "Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023. IL DESARROLLO DE LA REUNION: 2.1. Evaluar y aprobar el Plan Anual de Segu lad y Salud en el Trabajo 2023. Que, ejecutada la evaluacién al Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023, el Presidente en acuerdo con todos los participantes de la presente reunion acuerda: 1) APROBAR POR UNANIMIDAD EL PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO afio 2023. 2) REMITIR EL PRESENTE DOCUMENTO A LA GERENCIA GENERAL DE LA EPS MOQUEGUA S.A. el cual deberd formalizar la aprobacién del "PLAN ANUAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ANO 2023.EPS MOQUEGUA S.A Siendo las 11 horas con 30 minutos (11:30 AM) del mismo dia, se da por concluida la reunién, firmando los asistentes en sefial de conformidad. Representantes de los trabajadores Representantes del Empleador Martin Rofci Soto Romero Presidente ors oe ‘\ my Pearle, Ove So) Katioska Malena Orihuela Delgado Miembro EvelioGob Chambilla Flores Miembro Villasante Conza MiembroPLAN ANUAL DE SEGURIDAD, SALUD EN EL TRABAJO 2023 EPS MOQUEGUA S.A.INDICE ee ew ww 5. Comité de Seourdas y Salud en el trabajo y Rents Interno de Seguridad y Salud en el trabajo. 5 6. Identificacion de pelos ¥ evaluacion de riesgos Laborales y mapas de resgos.. 7. Organizacién y responsabilidades. 8 Capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo... 9. Procedimientos....... 10. Inspecciones internas de seguridad saad enel taba 11. Salud ocupacional a 12 Clientes, subcontratos y proveedores 124, Clientes, subcontratistas y servi 122, Proveedores.. 13. Plan de contingencia, ©) MISION... D) EJECUCION Y DESPLIEGUE. 14, Investigacion de accldentes, incidentes y enfermedades ocupacionales 15. Auditors... 16. Estadisticas... 417. Implementacion del plan TTA, Presupuesto 17.2. Programa de seguridad y salud en el aba. 18, Mantenimiento de registros...... - 18. Revision del sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo por el empleador . 20. Anexo..Rie C- FH 1. Alcance El aleance de este Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabalo (PAST) se aplica a todos los Procesos, actividades y tareas que desarrolia el personal de EPS MOQUEGUA S.A en todas sus Instalaciones, asi como empresas de servicios y visitantes. 2 Elaboracién de Ia linea base del Sistema de Gestién de la Seguridad y Salud en el trabajo Para la elaboracion del Diagnéstico o Linea de base (LDB) del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), se ha tomado como referencia la gula basic de lineamiontos de le RM-050-2013-TR, En el instructvo Operativo IO 10.01 GG y en el Registro de instructive Operativo RIO 10.01.01 6.6, Se tiene la descripcién de este punto. En este insttumento de Lista de Verficacién se han desarolado los 8 lneamientos en MS EXCEL, Para aplicar el diagnéstico de EPS MOQUEGUA. S:A, los cuales son: ~ Compromiso e involucramiento ~ Politica de Seguridad y Salud Ocupacional ~ Planeamiento y aplicaciin, ~ Implementacién y operacién. + Evaluacién normatva > Veriicacin, ~ Control de informacion y documentos. ~ Revisién por fa Direccién, Elresutado ocaifcacin total es de 255 puntos, lo que implica un nivel de implementaciin del $G- ‘SST de REGULAR (color amarillo), por encontrarse en el rango de 239 a 367, Las dimensiones reactivas son: Compromiso e involucramiento en el primer factor, Planeamiento para los IPERC, Objetivos, Capactacin y Planes de Respuesta ante Emergencias (PRE) en el tercer factor, Ivestigacién de accidentes y enfermedades ocupacionales en el sexto factor. 3. Politica de seguridad y salud en el trabajo 1 Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo del Sistema de Gestén de Sogurdad y Salud en el Trabajo (SG-SST), se ha formuldo en un taller con los integrantes del Comité de SST. EPS MOQUEGUA S.A es una empresa piiblica que suministra servicios de agua potable y alcantatilado sanitario, la que prioriza la seguridad y salud en el trabajo de su capital humano, por lo que se compromete a ~ Garantizar la seguridad y salud de todos los miembros de la EPS MOQUEGUA S.A, promoviendo un trabejo participative, colaboratvo, sano y seguro, ~ Cumplir fa Ley y normas para garantzr fa prevencién, proteccién, particpacién y consulta de los ‘rabajadores y sus representantes en el Sistema de Gestién de Seguridad y Salud en el Trabajo.~ Implementar y iderar el Sistema de Gestion ISO 45001:2018 para controlar y reducic los riesgos, incluyendo a los proveedores y empresas especiales de servicios. Sensiblizar, concientizar, capacitar y entrenar a los trabajadores mediante el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo y los Planes de Respuesta ante Emergencias, ~Mejorar continuamente la efecivdad del Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo, a {raves del Programa las 6 S's y la revisién de la documentacién mediante Auditorias. En e! instructivo Operativo IO 10.02 GG y en el Registro de Instructivo Operativo RIO 10.02.01 se detallan la desoripcién de este punto. |. Objetivos y Metas Para formular los objetivos y metas del Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PASST) se ha desarolado el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (PaSST), que corresponde al Registro de Instructivo Operativo RIO 10.08.02. 44, Objetivos ~ Fortalecer la cultura de salud y seguridad promoviendo el compromiso y liderazgo de todos fos funcionarios, contratistas y subcontratistas, ~_ Incremental capacitacion en temas relacionados con el Sistema de Gestion de Seguridad y Salud en el Trabajo ~ Desarroliar, implementar y hacer seguimiento a campafas de estibs de vida saludables Gerente General~ Asignar los recursos necesarios para la implenientacion y elecucién de todas las actividades del Programa Anual de SST (PaSST). ~ Liderar y hacer cumpiirlas actividades del PaSST, mostrando un compromiso visible con la Politica de SST ~ Difundir el PaSST en todas las Gerencias y Oficinas de la empresa, > Supervisor de Seguridad ~ Elaborar, organizar, establecer y supervisar el cumplimiento del PaSST, incluyendo las charlas de 5 min y de las 5 S's en las plantas PTAP y PTAR, ~ Asesorar y apoyar las actividades o acciones programadas en PaSST. ~ Desplegar el Plan de Respuesta Ante Emergencias (PRE), que incluya la seguridad integral, Prevencién de incendios, primeros auxilios y evacuacién en caso de sismo, derrumbe o incendio. ~ Manejar y mantener al dia los 8 Registros del SG-SST. ~ Realizar seguimiento y curplimiento del levantamiento de las observaciones realizadas por las AAuditorias externas o Fiscaiizaciones. » Gerentes de Administracién y Finanzas, de Operaciones y Comercial ~ Coordinar con el presidente del CSST, para el cumpliianto del PaSST. ~ Cumplir con el Programa de Mantenimiento de las méquinas y equipos. ~ Apoyar en el despliogue de los Planes de Respuestas Ante Emergencias (PRE), que incluya la Seguridad Integral, prevencién de incendios, primeros auxilios y evacuacién en caso de sismo, derrumbe o incendio, + Otras acciones que el Comité de SST le encomiende. > Jefes de Oficinas ~ Apoyar al CSST para el cumplimiento del PaSST y del Programa de Mantenimiento de las maquinas, asi como con la proteccién con resguardos y sefiales de seguridad, ~ Fomentar las medias de prevencion para el control de los riesgos mecénicos y eléctricos en las Plantas PTAP, Galeria Fitrantes y PTAR, ~ Apoyar al Supervisor de Seguridad en el desplegue del Plan de Respuesta ante Emergencias (PRE) que incluya la seguridad integral, prevencién de incendios, primeros auxios y evacuacién en caso de sismo, derrumbe o incendio. ~ Otras acciones que el CSST le encargue. > Trabajadores ~ Cumplircon las actividades de presente PASST y PaSST, asi como con las acciones de los cuatros. (04) Planes de Respuesta ante Emergencias (PRE), asumiendo actitudes postvas y preventvas en todas las éreas, procesos, actividades o tareas que se desemperien, 10\ ~ Encumpliiento del Articulo N° 56 del Decreto Supremo N° 006-2012-TR,el Comité de Seguridad ¥ Salud en e! Trabajo (CSST) de EPS MOQUEGUA S.A queda conformado por 08 ftulares y 08 suplentes, segtin el cuadro siguiente: Las responsabilidades de los miembros del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo se describen a continuacion: > Presidente del CSST ~ Presidir, convocar y dirigir las Sesiones Ordinarlas (SO) mensuales para evaluar el avance de los. Objetivos del PaSST y Sesiones Extraordinarias (SE), a solicitud u ocurrencia de un accidente fatal ~ Paticipar acvamente en dchas sesiones y promover la asistencia obligatoria del secretario y sus ‘miembros para fortalecer la cultura de seguridad. ~ Custodiar el cumplimiento de las disposiciones del SG-SST. ~ Falta la apicacién y vigencia de los acuerdos del CSST. > Secretario del CSST ~ Convocar alas reuniones del CSST. ~ Evaluar y supervisar la asignacion de recursos materiales para el CSST, de acuerdo a la poltica y lineamientos de la empresa, ~ Supervisar el proceso de seleccién, promocién y contratacién de los trabajadores para la induccién y desarrollo de las actividades del PaSST del SG-SST. ~ Solictar la opinién y alcances de SST que se requieran para la contratacién de los proveedores, ~ Convocar otras acciones administrativas del CSST. ~ Mantener actualizado el Libro de Actas y controlar los aouerdos del CSST, > Cargo: miembro del CSST ~ Dar informacion de su competencia y aportar con sus iniciativas o de los dems trabajadores para ser tratadas en las sesiones del CSST. ~ Fomentar la partcipacion y hacer cumplir@ RISST y las disposiciones o aouerdas tomados por el CSST sobre el PaSST (PAST, PASAT y PAICE), asegurado la efectvidad. ~ _Asegurar que los trabajadores conozcan y cumplan los reglamentos, procedimientos, instructvos, sefiales y demas material escrito o grafico relatvo a la seguridad de la Institucion, ~Inspeccionar periédicamente las intalaciones y los equipos para identicar peligros. ~Investigar las causas de todos fs incidents (),ncidentes peligrosos (IP) y accidentes de trabajo (AT) que puedan ocurti. . + Analzar las estadisticas de los incidentes, accidentes y enfermedades, con las recomendaciones para evitar su recurrencia, ~ Recomendar la mejora continua dela seguridad, vigilando que se cumplan las medidas de control (acciones preventivas o acciones correctivas) y evaluar su efectividad. A continuacién, se presenta la estructura del CSST, lacual esta dhgida porel presidente del CSST @ integrada por el secretaro, miembros y asesores extemos, iLFigura 1. Organigrama del CSST PRESIDENTE Del come de st ‘SECRETARIO MIEMBROSTITULARES Fuente: Elaboracién propia. 2022 8. Capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo La Capacitacion y Entrenamiento en SST, es parte fundamental del programa anual, la cual consta de: a) Induccién de trabajadores nuevos o con cambios de cargos La Empresa EPS MOQUEGUA S.A brinda induccién a los trabajadores nuevos y aquellos que asumen otros cargos, e incluyendo a terceros; ademés de informarles respecto a la Ley 20783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y sus Reglamentos vigentes y modifcatorias. ) Capacitacion de trabajadores nuevos y permanentes La capacitacién de los trabajadores nuevos es considerada como una obligacién del empleador, de alli la necesidad de mejorar las capacidades, competencias y habilidades, para desarrollar aptitudes y actitudes. Ademés, se desarroliaran los 4 cursos obligatorios, en coordinacién con instituciones especializadas de capacitacién en seguridad y salud en el trabajo. 12Tabla 4 Planificaciin y ejecucién del programa anual de induccién, capacitacion y entrenamiento (PAICE) 1 | Charlas de § min en Plant Condiciones y actos indares: 2 | Charias de Manejo de | Trimestral | Telraedro del fuego. Prevencion de incendios y cxtintores practica con os tipos de extintores (PS y C02). 3 | Charias de Primeros Auxlios | Trimestral | Valoracion de a conciencia, valoracién de la escena, respiracién de salvamento, reanimactén cardio vvasoular (RCP). 4 Hojas de datos de seguridad MSDS. Analisis de los Rombos de la NFPA 708 del Coro, Fes{SO4)s, FesCl, Charla Manejo de "SUSPEL' | Trimestral_ | PACSO-100, Magnaflow 1717, Ca (C10)2, reguladores | de pl y demas insumos quimicos de Laboratorio, 7 segin el PETS 6. 5 | curso de induccidnen SST | Anuel | Politica de SST, RISST | 6 Clasificar, Ordenar, Limpiar, Conservar y Curso las 5 S's Anual Autocisciglinar. . 7 Peligros y riesgos disergondmicos en el puesto de a ‘trabajo, transporte de cargas, evaluacién de riesgos con Curso de Ergonomia ‘Anual los REBA y MAC. 8 — Prevencién y control de las jornadas laborales, cargas mentales, repetividad, esto de mando, autonomia, Curso de Control de Riesgos o marlon’ : Amat | comunicacin y partpacion, Estudo can el método Poses PsacaTat 9 | Curso de manejo a la detensiva Anal 1. Procedimientos Los Procedimientos Escritos de Trabajos Seguros (PETS) han sido elatorados, en base a las actividades y tareas que implican altos riesgos de seguridad y salud profesional en EPS MOQUEGUA. SAL Los PETS son herramientas de gestion o control de la seguridad que descrben os protocolos para ‘asegurar que los principales trabajos con riesgos signticativos se realicen en forma correcta, sin la ‘ocurrencia de incidentes ni aocidentes. Segin las entrevistas realizadas, se detallan los PETS que han sido desarrollados en el Instructivo Operativo 10 10.07 GG: PETS 4: Trabajo en el tratamiento de aguas residuales. PETS 2: Trabajos en espacios confinados (buzones de desagiie y alcantarillado).. PETS 3: Conduccién de vehiculos livianos. 13PETS 4: Manejo de sustancias quimicas peligrosas (SUSPEL). PETS 5: Cambio de los clindos y contenedores de coro. PETS 6: Trabajos de mantenimiento eléctrico. PETS 7: Conduccién del camin cistema, E& y PETS 8: Conduccién del mini cargador o Bob cat. ye PETS 9: Conduccin de la retroexcavadora. PETS 10: Trabajos en los equipos de soldadura. _ "os ‘Ademés, se incluyen cinco (05) Registros de nstructivos Operativos y son fs siguientes: RIO 10.07.01 GG: Registo de Instrucvo Operativo de PETAR (Permiso Escrito de Trabajo de Alto Riesgo). A C RIO 10.07.02 GG: Registro de Instructive Operativo de Matriz de Sustancia Peligrosa (SUSPEL). RIO 10.07.03 GG Registro de Instructivo Operativo de “Check list’ de vehiculos livianos y pesados. RIO 10.07.04 GG Registro de Instructivo Operativo de "Check list” de equipo de soldadura. C RIO 10.07.05 GG Registro de Instructivo Operative de “Check list” de herramientas de corte. 10. Inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo Las inspecciones planeadas: Las inspecciones se desarrollaran de forma rimestral, los. responsables de ejecutar es el comité de SST y el supervisor de SSO, de acuerdo al programa anual de SST 10 10.08 GS. Tabla 5. Clasificacion del Riesgo segin magnitud (R) speccin de todas las Insalacones de Ofcna cena, | Triestal | Comité de SST PTAP Chen Chen, Yunguyo, Los Angeles, y PTAR Omo ‘Supervisor de SSO S 2 |Tnspeccién de equipos y herramientas en las Plantas | Trimestral | Comité de SST y PTAP, PTAR, Totoraly Resevorios Supervisor de SSO 3 Tnspeccién de los vehiculos dela empresa Trimestral | Comité de SSTy Supervisor de SSO | 4” | Investigacion de Incidentes o accidentes de trabajo Eventual | Comité de SST y | Sieniorde S80 Para desarollar una inspeccién de este tipo se cuenta con los registros respectives y su lista de verificacién: RIO 10.07.03 GG Registro de Instructivo Operativo de "Check list” de vehiculoslivianos y pesados. RIO 10.07.04 GG Registro de Instructivo Operativo de “Check list" de equipo de soldadura, 14RIO 10.07.05 GG Registro de Instructivo Operativo de “Check lst” de herramientas de corte. RIO 10.08.09 GG Registro de instructive Operativo.de Check list inspeccién de botiquin RIO 10.08.10 GG Registro de Instructivo Operativo de Check list inspeccién de extintor RIO 10.08.11 GG Registro de Instructivo Operativo de Check list inspeccion de EPPS RIO 10.08.12 GG Registro de instructive Operativo de Check list Inspeccién de herramientas RIO 10.08.13GG Registro de Instructivo Operative de Check list inspeccién de equipos RIO 10.08.14 GG Registro de Instructivo Operative de Check list inspeccién de escalera Inspeccién de orden, limpieza y seguridad. Para el desarrollo de esta inspeccién se formulara dos preguntas claves: — dEsnecesario este objeto? ~ ESe encuentra en el lugar adecuado? Un lugar esta en orden cuando no hay cosas innecesarias y cuando todas las cosas necesarias se encuentren en su respectivo luge. La metodologia a usar es la siguiente: Evaluacién las 5 S's con calfcacién minima de 17 (bueno = color azul) - RIO 10.08.03 GG 1° Clasiticar = 298 Ordenar = 38S Limpiar = 498 Conservar = 5S Autodiciptinar Tabla 6, Nivel de valoracion ‘TABLA DE VALORACION T PUNTALE, CCALIFICACION |___coLoRe Caron Ze Sao AZUL RACE) Paras LO) 151, GEES. PROGRAMA LAS 6 S's ‘CURDRO DE EVALUACION [Empresa: EPS MOQUEGUAS.A_ ‘Ares: OFCINACENTRALCALLE RO | ae = tree =: forts ovtcre Ease eee eet (0 Alfinalizar se debe de registra la inspeccién en el RIO 10.08.06 GG, debe de constar las acclones Correctivas. Para reducir la probabilidad de ocurrencia, gravedad de la perdida cuando ocurre el incidente. Las inspecciones no planeadas: son las que se realizan sin una programacién determinada previamente. En tal sentido depende mucho de la capacidad y habilidad del observador y no son sistematicos. Salud ocupacional En el D.S, 006 - 2014 - TR, que modifica el D.S. 005 - 2013 - TR, indica que, respecto a los. Examenes Médicos Ocupacionales (EMO's) comprendidos en el inciso a) del Art. 49 de fa Ley N° 29783: @) Al inicio de la relacién laboral, se realiza un examen médico ocupacional que acredite e| estado de salud del trabajador, con un certificado que tendra validez por un periodo de 2 afios, or la misma actividad econémica, b) Ante una enfermedad ocupacional, se comunicara al Centro Médico, al MTPE y al ESSALUD dentro de los 5 dias habiles de conocido el diagnéstico. Por lo tanto, las actividades en este programa son: ~ EMO's: Cada 2 affos. En el RIO 10.08.06-2 GG se dispone del Registro de Enfermedades Ocupacionales = Seguimiento medico ~ Monitoreo yio evaluacién de Riesgos Disergonémicos: Cada afo. > Programa Pausas activas: Cada semana, 1612, Clientes, subcontratos y proveedores 12.4. Clientes, subcontratistas y servicios Las empresas que brindan servicios de: Mantenimiento de infraestructura, servicio de limpieza, vigilancia y otros que se desarrollen por una empresa contratista debe: ~ Cumplir con la Politica de Seguridad y Salud en el Trabajo de LA EPS. — Cumplir con jos dispositivos legales vigentes, ast como con el presente reglamento de seguridad y salud en el trabajo. ~ Cumplircon los compromisos especificados en el contrato del servicio con relacién al cumplimiento de las especificaciones técnicas relacionadas a la gestion de la seguridad y salud en el trabajo de acuerdo a las regulaciones legales vigentes, con el fin de garantizar la prevencion y contro eficaz de los riesgos laborales. Para ello las contratistas que ejecuten actividades en un plazo mayor 0 igual a 30 dias, deben presentar el Plan de SST y el programa anual de seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo a lo establecido en la ley 29783 y su reglamento el D:S. N° 005 -2012-TR, el ‘cual debe ser firmado por el empleador de mayor rango con responsabilidad en la organizacién, - Ser responsable de la seguridad y salud de su propio personal, asegurar y garantizar que las actividades realizadas como parte del servicio ylo proyecto se lleven a cabo cumpliendo los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo, los requisites legales, u otros términos regulatorios. = Capacitar y entrenar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo. — Suministrar a sus trabajadores los equipos de proteccién personal adecuados a las labores que esempetien. = Asegurar a sus trabajadores mediante el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) por la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. = Contar con un responsable de seguridad y salud en el trabajo, quien serd el coordinador de la ‘empresa contratista con la unidad organica de seguridad y salud en el trabajo de LA EPS, quien debera acreditar conocimientos y experiencia en la materia. — Brindar facilidades al responsable de la unidad organica de seguridad y salud en el trabajo y a los ‘miembros del comité 0 supervisor de SST para el desarrollo de sus funciones, cuando corresponda de acuerdo con el cronograma elaborado por la unidad orgénica de SST. ~ Notiicacion de los accidentes de trabajo mortales, incidentes peligrosos y las enfermedades Profesionales, al ministerio de trabajo y promocion del empleo segin el D.S. 005-2012-TR, y comunicar y entregar copia al equipo supervisor del contrato, dentro de las 24 horas de producido, = Presentar trimestralmente al jefe inmedisto responsable de la contratacion, los resultados del desempetio de la SST inherentes al servicio ylo proyecto. = Enel aso que el contratista deba incorporar personal nuevo en los trabajos en curso, comunicard €n forma anticipada al Jefe inmediato responsable de la supervision del contrato. Este personal debe recibir la capacitacion adecuada antes de ‘iniciar los trabajos. ~ Consultar con el representante de la empresa a cargo de! control del trabajo y el encargado de seguridad y salud en el trabajo (SST), cualquier duda que se pudiera presentar en a aplicacion en. la forma de llevar a la préctca el contenido de este reglamento, — _ Informar inmediatamente al jefe inmediato, al coordinador/supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) 0 al Comité SST (silo hubiese) cuando ocurra un incidente o accidente de ‘trabajo del personal a su cargo. 172 j 12.2, Proveedores Las empresas que brinden o venden/productos a la EPS MIQEUGUA S.A. — Cumplir con las normas nacionales o intemationales de calidad, seguridad, salud y medio ambiente en la fabricacion de productos, — No utlizar productos peligrosos, cancerigenos o dafinos para la salud en la fabricacion de productos. — Que el producto cuente con certticacion de prevencién de dafos a la salud o al medio ambiente, y estén abalados por ensayos 0 certificaciones técnicas. — Que el producto sea entregado con guia de uso, medidas preventivas para la salud y medio ambiente, asi como las MSDS en caso amerte, Clasificacion de los contratistas/proveedores de servicios La EPS MOQUEGUA S.A. clasifica a contratitas y proveedores, segimn los siguientes criterios: Tabla 7. de los contratistas/proveedores de servicios , ‘que involucran solamente iesgos diarios comunes y simples. Actividades basadas en oficinas: tareas simples ejecutadas desde ubicaciones de trabajo seguras, inspecciones que no involucren intervenciones, ‘tividades que involuoran riesgos menos frecuentes Uso de herramientas de fuerza motiz, quimicos industiales, ubicaciones de trabajos temporal, eto. Actividades que requieren trabajos simulténeos por ‘miitiples equipos. ‘Alo riesgo | Las actividades que involucran cualquiera de los tipos de trabajo de alto riesgo definidas por la EPS MOQUEGUA S.A. ‘Trabojos en espacios confinados (buzones de desagte y alcantarilado). Trabajo en caliente (soldadura), ‘Trabajos en mantenimiento eléctrico ed 13, Plan de contingencia EI Plan de Respuesta ante Emergencias (PRE), debe contener minimamente: —Denominacién de la emergencia y medidas de aocién de las Brigadas de las ‘Seguridad y Emergencias. — Directorio telefonico. —Plano de ruta de evacuaci6n. — Recomendaciones en materia de primeros auxilios. 18SS CG A) HIPOTESIS “Que suceda un sismo en la region Sur del Pert, el que tendra una magnitud menos de 8 grados en la escala de Richter, con una intensidad de IX grados en la escala modiicada de Mercall, el epicentro sera 190 kilémetros al ceste de la ciudad de Moquegua, en el Océano Pacifico, e! Hipocentro localizado a 30 Km de profundidad y en un dia y a una hora no precisada’, Los otros eventos que pueden oourir son — Accidentes con lesién = Incendio y explosién = Emision de gas coro, B) DESCRIPCION GENERAL DE LA INSTALACION ¢) Eledifcio central de EPS MOQUEGUA S.A esté ubicado en la calle llo N* 653, en el Distrito de Moquegua, y tiene un aforo total de 120 personas. Actualmente, cuenta con 90 personas que laboran permanentemente en el horario de atencién de lunes a viernes de 07:30 a 16:30 horas. La edificacién esté construida de material noble o concreto armado y algunas instalaciones de material removible (madera y trplay), encontréndose en términos generals en reqular estado, ‘Su distribucién es la siguiente: Por la calle Ilo tiene en la parte frontal tiene una puerta metdlca de 2,6 m de alto por 3,2 m de ~ancho, por donde ingresa el personal e inmediatamente a la entrada se encuentra la garita del Vigilante; ademas, dispone de una puerta metilica con dos hojas de 2,4 m de altura y 5,0 m de ancho, por donde ingresan los vehiculos livianes. La edificacién cuenta con dos niveles, el primero donde se encuentra el 75% del personal de atencién al cliente, de administracion y finanzas, recursos humanos, logistica y contable; y el segundo donde se encuentran las ofcinas de gerencia general, comercial y egal. En el Registro de Instructivo Operativo RIO 10.08.07 GG se puede observar Ia plantila para la cconformacién de las Brigadas de SST y emergencias. En el RIO 10.07.02 GG del IO 10.07 GG de Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro (PETS), se presenta el registro para consolidar las Hojas de Datos de Seguridad (MSDS) de los dieciséis (18) sustancias quimicas peligrosas (SUSPEL) identificadas en la empresa. Finalmente, en los RIO 10.06.01 al 04 GG del 10 10.06 GG del RISST se detallan los Mapas mentales de los 4 planes de respuesta ante emergencias (PRE) para las emergencias: Naturales: Sismo menos de grado 8 — Antropicas: Accidente con lesin, incendio con explosion y emision de cloro gaseoso. MISION Poner en préctica, ejecutar y desplegar el presente Plan de Respuesta ante Emergencias (PRE) para lo cual realizaran las siguientes acciones generales: — Fomentar y ejecutar los cuatro (04) simulacros anuales de sismos. — Disponer los implementos de seguridad y de emergencias. — Sefalizar las éreas seguras y vias de evacuacién o escape, — Ubicar y utlizar los extintores y botiquines operativos e implementados, 19fc d \ D) EJECUCION Y DESPLIEGUE Inicio de fa operacién Al ocurtr el evento, se activaré inmediatamente las acciones de respuesta antes y durante del sismo, accidente, incendio o emision de cloro, las mismas que comprenden ~_Sefializacion de las areas internas, externas y vias de evacuacién. = Capacitacin y entrenamiento, ~ Conformacién de las Brigadas de evacuacién, las cuales asumirén sus funciones previamente designadas, con el movimiento sismico o al sonar las sirenas; manteniendo la serenidad y recordando que deben de ser soldarios ~ Conformar el Centro de Operaciones de Emergencia (COE) en la Oficina del presidente del CSST, 20 min después de terminado el evento, Funciones y responsabilidades @) Coordinador de Emergencias Cargo el presidente del CSST y seré responsable de coordinar, con los encargados de las oficinas administrativas, plantas, talleres y almacenes, acciones de capacitacién a los Brigadistas. Serd responsable que las vias de evacuacién estén sefialzadas, que los extintores estén operativos, que los botiquines estén implementados, que existan fos planos de rutas de evacuacion en un lugar visible, debe dar cuenta al Comité de SST de las novedades existentes, b) Brigada de Primeros Auxilios Esta integrada por trabajadores capacitados para la atencién de victimas, en caso de haber hetidos, desmayados 0 afectados. ©) Brigada de Evacuacién, Bissqueda y Rescate Esta brigada estard conformada por trabajadores capacitados en técnicas de evacuacién. Esté conformada por personal entrenado para buscar y rescatar victimas atrapadas 0 aplastadas, (a | 4) Brigada de Control de incendio y explosién Esta conformada por personal capacitado y entrenaado para actuar ante arragos o conatos de incendio, Los lideres de cada Brigada daran cuenta al presidente del CSST, las acciones realizadas y ‘ccurrencias durante ta emergencia. Ante cualquier otto evento, las acciones externas se coordinarén con los grupos externos de apoyo: Cuerpo General de Bomberos Voluntarios del Per (CGBVP) Direccién Regional de Salud INDECI y Defensa Civ, ete 20Figura 2. Brigadas de Seguridad y Emergencias de EPS MOQUEGUA S.A, Brigadas de SSTy Emernencias § 4 $ Brigada de oe ae cya ce Incondios Derrames 4 = Fuente: Elaboracion propia, 2022 Se debe tener comunicacién constante con la plataforma regional de Defensa Civil para brindar informacion referente a los dafios, relacién de heridos, afectados, etc. y que puedan ‘apoyar a la empresa si fuese necesario, Trabajadores EPS MOQUEGUA S.A cuenta con una fuerza laboral de 87 trabajadores, quienes estén distribuidos en las siguientes gerencias y ofcinas de la empresa: Gerencia General: Dispone de apoyo del Organo de Control institucional (OCI), la Gerencla de Asesoria Legal, asi como de las Oficinas de Imagen Corporativa y Gestién Social, de Desarrollo y Presupuesto (ODP). — Gerencia de Administracion y Finanzas: Cuenta con el apoyo de las Oficinas de Recursos Humanos, Contabilidad, Tecnologia de la Informacion y, Logistic ~ Gerencia Comercial: Se integra las Oficinas de Cobranzas y Control de Comercial, Catastro Comercial, Medicién y Facturacion, con su equipo operative comercial, asi como el Equipo de atencién al cliente. ~ Gerencia de Operaciones: Tiene el apoyo de las Oficinas de Produccién de Agua Potable y Tratamiento de Aguas Residuales, Distribucion y Recoleccién, asi como de la Oficina de Ingenieria, Proyectos y Obras. Logistica EPS MOQUEGUA S.A dispone de los siguientes recursos fisicos: — 08 botiquines, los cuales se encuentran en proceso de implementacién. Cada uno de ellos debe estar implementado con los siguientes insumos y materiales. No debe tenerse medicamentos. — 24 extintores de POS y 1 de CO2. = Cuatro (03) camila rigidas, — 02 teléfonos fos y 51 teléfonos celulares. ~ 02camionetas, marca NISAN y 01 camioneta, marca TOYOTA, ~ 04 camién baranda, — 06 motocicetas ineales, marca HONDA, — 06 Motocar, marca HONDA. = 02cisteras, marca VOLVO. ' 21— 01 retroexcavadora, ~ 01 minicargador. = 01 compactador tipo bailarina, — 01 cortadora de asfalto y concreto ~ Herramientas de core: 01 esmel (amoladora angular), 02 taladros y 03 martos eléctrios. ~ Dos (02) escaleras de aluminio plegables y cinco (06) de hiero. 9) — Siete (07) linternas de pila y recargable, += 02 Paquetes de guantes quinirgicos 01 Paquete de algadon x 100 g, + 01 Frasco de yodo povidoma 120. 01 Venda triangular. inl solucién antiséptico. + 10 paletas baja lengua (para = 01 Frasco de agua oxigenada entabillado de dedos). mediano 120 ml + 01 Frasco de solucién de cloruro + 01 Frasco de alcohol mediano 250 de sodio al 9/1000 x 1 L (para rm lavado de heridas) = 05 Paquetes de _gasas. = ‘02 Paquetes de gasa tipo jelonet esterlizadas de 10 m X 10 om. (para quemaduras). = 01 Rollo de esparacrapo 5m X = 02 Frascos de colo de 10 mi 45m. + 01 Tijera punta roma, + 02 Rollos de venda eldsticade3 = Ot Pinza. pig. X 5 yardas. = 01 Camilla rigida + 02 Rollos de venda elastica de 4 pig. X 5 yardas. > 01Frazada, > EPP Basico: — Casco de seguridad, norma ANSI 289.1-2003, tipo G (general) — Zapatos de seguridad con punta de acero, norma ANSI Z41.1-2003 y NTP 241.004:2008 — Lentes de seguridad, norma ANSI Z87.1-2003 — Uniforme de trabajo con cinta refectiva > EPP Especifico — Tapones u orejeras, norma ANSI $3.19, tipo * = Respirador de gases, norma NIOSH con fitro genérico color marrén Ao negro CO. — Amés de seguridad con tinea de vida Guantes de cuero cafia larga o de soldador. — Escarpines de cuero para soldador. — Careta de soldador con protector de policarbonato de alto impacto, Puesto de comando El Centro de Operaciones de Emergencia (COE) se ubicara, la cual es una zona segura y que tiene accesibilidad a cualquier persona y entraré en funcionamiento 20 minutos después de terminado el Sismo. El despliegue del PRE depende de! Supervisor de Seguridad, Comité y Brigadas de SST y Emergencias, pudiendo ellos solicitar fa partcipacion de otros profesionales extemos, segin su ‘especialidad con el propésito de mejoraros y adecuarlos ala realidad de la empresa, segin el Articulo 83 del DS. N° 005-2012-TR 22En los RIO 10.05.01 al 04 GG del 10 10.05 GG se detallan los cuatro (04) Pianos de evacuacion para su impresién y difusién en tamafio A-2 y A-3. ‘Simulactos programados en los planes respuesta ante emergencias (PRE) En los cuatro (04) PRE desarrolados se muestran que se realizarén los siguientes simulacros: = Dos (02) de incidentes con lesién en los meses de junio y diciembre = Dos (02) simulacros de incendio con explosin en los meses de mayo y noviembre. = Tres (03) simulacros de sismos menos de grado 8, en los meses de mayo, agosto y noviembre. + Dos (02) simulacros de emisin 0 fuga de gas cloro. |. Investigacion de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales En todo PASST es importante tener una documentacion intema, como el Registro de Accidentes de Trabajo 0 de Incidente Peligroso (RIO 10.08.06-1). En caso que ocurra un incidente o accidente este documento permitiré tomar decisiones para implementar las Acciones Correctivas y evitarla repeticion del mismo. La investigacion deberd realizarse en forma inmediata, de no ser asi podtia perderse informacion importante por efecto del tiempo. La Comisién de la investigaci6n de incidentes 0 accidentes estaré formada por = EICSST ditigido por el presidente. ~ Supervisor de Seguridad. = Jefe de Oficina, = El trabajador que se ha lesionado (en caso que no pueda ser entrevistado al momento de la investigacion se le entrevistara después), ~ _defe inmediato (en caso que la victima sea ayudante) = Trabajadores “testigos” del hecho ocurrido, quienes se encontraban en el lugar de trabajo. El Supervisor de Seguridad y el CSST deben conducir la mayoria de las Investigaciones por cuanto: = evar el interés personal a los trabajadores y en el lugar de trabajo comprometido. = Conocer muy bien alos trabajadores y las condiciones laborales, - Saber c6mo obtener mejor la informacion necesaria. + Implementar la mayoria de las Acciones Correctvas. Este equipo de investigacién debe llevar a cabo una investigacién detallada para identificar los errores, defectos ofallas, asi como las condiciones de alto riesgo y os factores personales o propios de la tarea que contribuyeron a la causa del incidente o accidente La Investigacion de incidentes peligrosos o accidentes debe ser parte de todo PASST, por lo que el procedimiento para realizar la investigacién es: = Deseribirel evento 0 lo que sucedi. + Determinar las causas reales 0 actuales, aplcando le Método de los 5 Porqué (RIO 10.08.05 G6). + Identificar los riesgos y las consecuencias, = Desarrollar las Acciones Correctivas. - Determinar las tendencias del evento. 2315, ~ Demostrar la preocupacion de la Gerencia. Es responsablidad del CSST y del Supervisor de Seguridad, considerar las cicunstancias e investigar las causas de todos los incidentes, accidents y de las enfermedades ocupacionales que ocurran en el lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la repeticion de éstos, Reporte de investigaci6n de incidentes y accidentes El eporte de la investigacién de incidentes o acoidentes tiene por objetivo determinar las causas que 'o ocasionaron y aplicar las medidas correctvas para evitar que vuelva a repetse. El Registro de estadisticas de los accidentes de trabajo, segiin el Articulo 11 del RISST, servira para evaluar la efectividad del PaSST. La revisin del SG-SST se realiza por lo menos una (1) vez al afi, Su alcance debe definrse segén las necesidades y riesgos presentes. También en el RIO 10.08 GG se presentan los demas registros; es decir el Registro de Monitoreo de Agentes Fisicos, Quimicos, Biolégicos, Psicosociales y Disergonémicos; el Registro de Estadisticas de Seguridad y Salud Ocupacional, y el Registro de Auditorias, Auditorias LaEPS Moquegua S.A. cuenta con un programa de.auditorias para el ejercicio 2023, sefala que se encuentra programada para el primer trimestre 2023: respecto a las siguientes normas: ISO 14001 € 'S0 45001:2018, la ejecucién de la aueitoria, como responsable el auditor lider en coordinacién con el especialsta en desarrollo organizacional Las auditorias responde a: Siel area de SSO esta cumpliendo con todas sus obligaciones relacionadas con SST. Cuéles son las fortalozas y debilidades del Sistema de SST Los resultados de las auditorias son comunicados al personal responsable para que se tomen las acciones correctivas correspondientes. . Estadisticas Calculo estadistico de indice de frecuencia, indice de severidad, accidentabllidad y enfermedades ocupacionales, El registro de estadisticas de seguridad y salud, es obligatoro, y para cuyo desarrollo se deberd tener en cuenta fos indicadores e indices referenciales aprobados por la RIM. N° 050-2013-TR. De acuerdo al art. 7.2 de la G.050, el registro de las indices de accidentes se lleva de forma mensual, aun cuando no se hayan producido en el mes accidentes con pérdidas de tiempo o reportables. EI Area de SSO registra y evalia las estadisticas de los incidentes, accidentes y enfermedades cupacionales ocurridas en el lugar de trabajo; y una de las funciones de los integrantes del Comité de Seguridad y Salud en el trabajo es reportartrimestralmente a la maxima autoridad del empleador 24f[< los informes de los andlisis de las estadisticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ‘ocupacionales acurridas en el lugar de trabajo. Los resultados del andlisis permitiran al empleador utilizar esta informacion y las tendencias en forma proactiva y focalizada con el fin de reduc los indices de accidentabilidad. Indicadores de Seguridad y Salud en el Trabajo Los indicadores son formulaciones generalmente fateméticas con las que se busca reflejar una situacion determinada. Un indicador es una relacion entre variables cuantitativas 0 cualitativas que Permite observar la situacién y las tendencias de cambios generadas en el objeto o fendmeno observado, en relacién con objetivos y metas previstas e impactos esperados, Estos indicadores pueden ser valores, unidades, indices, series estadisticas, ete. Son las herramientas fundamentales de la evaluacion. Para el célculo del indice de frecuencia, Severidad, Accidentabllidad se utlizarén las siguientes formulas segtin la NTP G 050. Accidentes con tiempo perdido en el mes x 200 000, Indice de frecuencia mensual [FM ENED PERO ES Numero de horas trabajadas en el mes Iom Dias perdidos en el mes x 200 000 Numero de horas trabajadas en el mes Indice de — frecuencia IFa Accidentes con tiempo perdido en el afto x 200 000 acumulado Horas trabajadas en lo que va del afio Indice de gravedad Ga Dias perdidos en el afo x 200 000 acumulada Horas trabajas en To que va del aio indice de accidentabilidad 1A Ifa XIGa 200 17, Implementacién del plan 174. Presupuesto El presupuesto para la implementacién del SG-SST para el afio 2023 segin el siguiente detalle: 25Tabla 8. Presupuesto para la implementacion del SG-SST ‘Adquisicion de otros equipos 9,328.00 2 | Compra de implementos de seguridad del wabajador | 61600 3 | Compra de material médco 570.00 4 _| Servicios de contatisias 7800.00 TOTAL 261500 ‘Tabla 9, Presupuesto para la compra de implementos de seguridad de los trabajadores. 1 | 10.01.10.01 | Servicio de agua potable 1,462.00 2 | 10.01.1701 | Potabiizacion 9,001.00 3 | 10.07.1207 | Distrbucién 3,965.00 4 | 10.04.4203 | Distibuciénicontrot de perdidas 1,217.00 5 | 10.04.1301 | Control de calidad 2,186.00 6 | 70.04.4401 | Mantenimiento 12,668.00 7 | 10.07.1402 | Mantenimiento de caplaciones 2,160.00 | 10.04.1403 | Mantenimiento de renov. De galerasfirantes 2,438.00 3 | 10.07.1404 | Mantenimienio de verticacién de ineas de conduccién de agua cruda | 450.00 10 | 10.07.14.05 | Mantenimiento de unidades de tratamiento PTAP 7,900.00 11 | 1001.14.06 | Mantenimiento de ver. De lineas de conduccién de agua potable 450.00 12 | 10.01.1407 | Mantenimiento de estructuras de almacenamiento de reservorio 6,240.00 13 | 10.07.1408 | Mantenimiento de camaras de sectorizacion 112200 | 14 | 10.07.7409 | Mantenimiento y verifcacin de lineas de aduccién de agua potable | 680.00 15 | 10.01.1412 | Mantenimienio y renov, De cimaras reguladoras de presién 2,393.00 16 | 10.07.14.13 | Mantenimiento fst. Manto, Renov. De grfos contra incendios| 7,403.00 17 | 10.01.14.15 | Mantenimiento y Rev. De vaivulas de aire. 4,287.00 [1 | TO.0T.T417-| Manterminto de purg de redes de distibucibn 972.00 19 | 10.01.1421 | Mantenimiento, verlicacén de acometidas eléctricas 2,443.00 2620 | 10.01.1501 | Proyectos 393.00 2 | 10.04.1601 | Catastro téenico 31400 2 | 10.01.1602 | Catasiro téonico del sistema GIS 630.00 23 | 10.01.17.01 | Sistema Scada 131.00 24 | 10.01.21.01 | Recolecci6n de aguas residuales 17,878.00 25 | 1001.21.08 | Recoleccién de aguas residuales/manito, Renov. De coletores 356.00 25 | 10.01.21.04 | Reooleccién de aguas residuales de buzones 6,329.00 2 | 10.01.2106 | Recolecciin de aguas residuales de camara de rejas 7,275.00 |28 | 10.01.21.06 | Recoleccién de aguas residuales de emisores de alcantailado 4,187.00 29 | 107.2207 | Tratamiento de aguas residuales 3,508.00 30 | 10.01.2500 | Valores méximos admisibies/implementacion y monitoreo de los VHA 31 | 10.0.25:02 | Valores maximos admisities / Manito. Sistema de alcantarlado WMA 32 | 10.01.42.01 | Catastro comercial 33 | 10.01.42.02 | Catastro comercial / programa de mant. De -cajas de agua y alc. 34 | 10.01.4208 | Catasto comercial programa deieocibn de dandestinos 35 | 10.01.42.04 | Catasro comercial / catastro comercial en sistema Gis 36 | WOOTARIS | Caas comeil progr de aalzacon do ls pubis ‘37 | 10.01.43.01 | Medicién / medicién 38 | 10.01.43.02 | Medicién, mantenimiento ‘preventive de medidores | 38 | 10.01.4303 | MediciSniprograma de calbracin y certffcacon del BM 40 | 10.01.45.01 | Cobranza/cobranza 41 | 10.01.53.01 | Almacén / almacén 42 | 10.01.58.02 | Seguridad y salud / implementacién del sistema de seguridad y salud (3 woo1e201 ‘Organo de control insttucional/ 6rgano de control institucional 10.01.66.01 | comunicacién interna 264.00 TOTAL 114,096.00 2717.2. Programa de seguridad y salud en el trabajo Para desarrollar el Programa Anual de seguridad y salud en el trabajo (PaSST) 2023; RIO 10.08 6G. ~ En Cumplimiento a la ley y normas para garantizar la prevencién, protecién, partcipacién y Consulta de los trabajadores y sus representantes en el SG-SST. ~ Implementar y liderar el sistema de gestiin ISO 45001:2018, para controlar y reducir los Niesgos, incluyendo a los proveedores y empresas especiales de servicios. — _Sensibilizar, concientzar, capacitary entrenar a los trabajadores mediante el PASST y los PRE. — Mejorar continuamente la efectividad del SG-SST, a través del programa las 5 S's y la revisién de la documentacién mediante auditorias. qe 18, Mantenimiento de registros Tabla 8. Registros Codigo ‘Nombre Responsable Lugar archivo | ‘Tiempo de acho WIOTOORGL GG | “Actade reunién del SST | Supervisor des | Ofna demRAH | 3 muses 10100080266 | Programa anvaldeSSt | SiperviordeS | Ofidha de RAHN] 3 meses 1010080365 | ProgramalasSS's | SuperssordeS | Ofcna deRRAH |S mexer ‘RIO 10.08.04 GG Inspecciones de 5 ‘Supervisor de S. Oficina de RRHW ‘3meses. 1010.08.05 G6 | investigacin do incidentes | SupenizordeS | Ofcinade BRN] 3 meses 5 ecidentes FIO 10080666 | — Regsros del SGSST | Supervtor des | Ofidha de RAHN] 3 roses 101010805 66 | Bgadas de Sepuridady | SupeniiordeS | Ofna de RRIN | 3 meses Emergencies zy 19. Revisién del sistema de gestién de seguridad y salud en el trabajo por el empleador La revision del sistema del sistema de gestion dela seguridad y salud en el trabajo se realiza por lo menos una (1) vez al aflo. El alcance dela revision debe defiirse segin as necesidades y riesgos presentes, vy 20. Anexo 28sep! Speames | msg . | “issee sano of i . : . Wire | meas s | umoon comes +} fe + ' . voneers | maou vf oc , ' . seo | prom © 15506 © se rassviasALS yt, S18 ‘use Asmoowevh ® » sommes | lenuy 2 sora ¥rneNo) ] ' 4) “Angovatins (8 13507508 o031080 |= vineacos omIeNs asso SRN weezer aio assay swiag%00 ‘eves slat hihi bl beh} bh} bb bt |e | usps | iemn | ‘eoseunems | | Seruoon AdTIWTaenNg g BE E fle 5 5 Py 3|g o onearnscrs 7 wontons | 00 | sreoney | new | ezoewviaH AavOurOSKaVOUDN & coving YISONOO TI ou wirssonox9 ee * | £207 ONV - (1ssed) OfvavuL 13 N3 GNIWS A aValuNDas 30 ANY WNYUDOUd “saa? fe \ Ke eer ae KR Uv \og ses cons sue. + KAss 9p WY | lower Bu oe nove on * x | Sore, seven ser ae for | Syoayenis s me a vein ME) | snguovet “ asses | anh] apse noowiorae, | osaavanen |e | *9O2NOH |e a wponnane | *SMDNSEENCD wmdous suns ‘saxo | SYTHEORN 0 ‘Tasgee | Pre | —spcnum eae} || onza oon x. 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