Thème 3 : L’organisation de l’activité de l’entreprise

Chapitre 11 Le choix d’une structure juridique adaptée

Compétences Savoirs associés

- Justifier le choix d’une structure
juridique d’entreprise adaptée à une
situation donnée
- Les facteurs de choix d’une structure
juridique
- L’entreprise individuelle et les
structures sociétaires
- Les formes juridiques de l’économie
sociale et solidaire (coopératives,
mutuelles)

1. Le statut juridique et la protection du patrimoine

A – Le cas de l’entreprise individuelle
Une entreprise individuelle est une forme simplifiée d’entreprise. Toute personne de plus
de 18 ans peut créer ce type d’entreprise et devient alors entrepreneur individuel.

Ce type d'entreprise est adapté pour une activité commerciale, artisanale, industrielle ou
libérale. Avec ce statut, il n’est pas possible d’avoir un associé. L'entrepreneur prend seul
les décisions qui concernent son entreprise, sans avoir à organiser d'assemblée générale.
Ce type de structure ne nécessite pas d'apport minimal, puisqu'une entreprise
individuelle est dépourvue de capital.

Les entreprises individuelles créées depuis le 15 mai 2022 bénéficient d'un régime plus
protecteur pour leur patrimoine personnel. Leur responsabilité est limitée aux biens utiles
à l'activité professionnelle.

Les entreprises individuelles créées avant le 15 mai 2022 peuvent aussi bénéficier de
cette responsabilité limitée pour toutes créances engagées à compter du 15 mai 2022.

B – La société
La société est une personne morale qui dispose de son propre patrimoine, et est
constituée des apports des associés. La responsabilité des associés est limité au montant
de leurs apports. Elle est instituée par deux ou plusieurs personnes qui conviennent par
un contrat d’affecter à une entreprise commune des biens en capital, numéraire ou
industrie en vue de partager les bénéfices.

Les principales formes sont :

- La SAS Société en Action Simplifiée

- La SARL Société à Responsabilité limitée
- La SA Société Anonyme

Certaines sociétés n’ont qu’un associé comme

- L’EURL Entreprise unipersonnelle à responsabilité limitée

- La SASU a SASU (société par actions simplifiée unipersonnelle) est une SAS
(société par actions simplifiée) constituée par un seul associé. L’associé unique

Nathalie Azoulay – Février 2023

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Chapitre 11 Le choix d’une structure juridique adaptée
CEJM 1ère année
 définit les règles d’organisation de la SASU ainsi que le montant du capital social
de l’entreprise. Il peut faire des apports en numéraire ou en nature.

C – Les statuts juridiques et le régime matrimonial

Pour protéger ses biens et ceux de son conjoint, le chef d’entreprise peut choisir le
régime de la communauté réduite aux acquêts où il va engager ses biens propres mais
également les biens communs du couple. Le régime de la séparation de biens permet de
protéger le patrimoine de chacun, ainsi ne pourront être saisis que les biens de
l’entrepreneur.

2. La structure juridique et le statut social et fiscal de l’entrepreneur

A – le statut social de l’entrepreneur
Le créateur d’entreprise peut être salarié ou travailleur non salarié (TNS).

Les chefs d’entreprise bénéficient, en fonction de la forme juridique de la société et de leur

pourcentage de détention dans cette dernière, d’un statut social qui est celui de dirigeant
assimilé salarié ou de TNS (travailleur non salarié).
Les chefs d’entreprise qui sont assimilés salariés sont des gérants non associés de d’EURL,
des présidents de SAS et les directeurs généraux, les PDG, présidents de conseil
d’administration ; directeurs généraux de SA et présidents de conseil de surveillance.

Les chefs d’entreprise qui sont travailleurs non-salariés (TNS) sont des entrepreneurs
individuels ; des gérants majoritaires de SARL ; des associés gérants d’EURL ou des
associés de SNC.
Pour information : Un gérant de SARL est majoritaire s’il détient plus de 50% du capital
social ou des droits de vote de la société. Les parts détenues par son conjoint et par ses
enfants mineurs sont pris en compte pour le calcul de la participation.
Le poids des cotisations à payer est plus favorable au TNS tandis que la protection sociale
sera plus favorable aux salariés.

B – Le statut fiscal de l’entrepreneur

L’entrepreneur individuel peut être imposé au titre de l’impôt sur le revenu qui est un
impôt progressif ou au titre de l’impôt sur les sociétés qui est impôt proportionnel calculé
sur les bénéfices, l’entrepreneur individuel pourra choisir l’une ou l’autre.

3. Le statut juridique et la vie de l’entreprise

A – Le fonctionnement de l’entreprise
Dans les sociétés unipersonnelles l’entrepreneur prend seul les décisions tandis que dans
l’entreprise sociétaire les décisions sont votées en assemblée générale. Les droits de vote
sont proportionnels aux apports de chacun.

Nathalie Azoulay – Février 2023

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Chapitre 11 Le choix d’une structure juridique adaptée
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 Tableau récapitulatif des principales formes juridiques en France

B – L’évolution de l’entreprise
Le choix juridique dépend des perspectives de développement de l’entreprise. Si le
développement de l’entreprise nécessite des capitaux importants certains statuts sont
à privilégier comme la SA, la SARL et la SAS. Les banques font davantage confiance
aux sociétés dont les capitaux et le capital social sont importants. Si l’entreprise est
amenée à se développer avec un CA en croissance l’entreprise devra changer de
structure par exemple passer de SARL à SA. Un changement de structure est
intéressant fiscalement ou lorsque le nombre d’associés est amené à augmenter.

4. Les formes juridiques de l’économie sociale et solidaire

L’économie sociale et solidaire est reconnue par la loi du 31 juillet 2014. Elle regroupe
un ensemble de structures qui cherchent à concilier utilité sociale, solidarité,
performance économique et gouvernance démocratique afin de créer des emplois et
de développer une plus grande cohésion sociale.

Il existe 3 types de structures :

- Les mutuelles qui doivent respecter les valeurs de démocratie et de solidarité

(groupe VYV Maaf - Mutualité Française).
Une mutuelle est une personne morale à but non lucratif. Elle est régie par le code
de la mutualité. Son rôle principal est de prendre en charge le remboursement
d'une partie ou de la totalité des dépenses de santé non remboursées par
l'Assurance maladie.

Nathalie Azoulay – Février 2023

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Chapitre 11 Le choix d’une structure juridique adaptée
CEJM 1ère année
 - Les coopératives : une coopérative est une association autonome de personnes
unies volontairement pour répondre à leurs besoins et aspirations économiques,
sociaux et culturels communs par le biais d'une entreprise détenue conjointement
et contrôlée démocratiquement.

En résumé, la coopérative est le seul modèle économique qui permet réellement

de concilier performance économique, respect de l’humain, gouvernance
démocratique.

Elles appliquent 4 principes : il s’agit d’un ensemble d’entrepreneurs ; cet

ensemble se finance par des réserves collectives impartageables ; tous les
travailleurs ont un statut d’associé ; la rémunération des associés se fait en
fonction du travail fourni.

- Une association est un groupement de personnes volontaires réunies autour

d’un projet commun ou partageant des activités, mais sans chercher à
réaliser de bénéfices. Elle peut avoir des buts très divers (sportif, défense des
intérêts des membres, humanitaire, promotion d’idées ou d’œuvres…).

La loi de 1901 de Waldeck Rousseau leur confère la personnalité juridique, 25%

de la population mondiale travaille dans une association.

Nathalie Azoulay – Février 2023

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