Araling

Panlipunan
Ikatlong Markahan – Modyul 4:
Mga Hakbang na Nagsusulong
ng Pagtanggap at Paggalang sa
Kasarian
Subukin:
1.B
2.D
3.A
4.B
5.D
6.C
7.B
8.C
9.D
10.C
11.A
12.D
13.D
14.B
15.C
Balikan:
Gawain 1
1.Yogyakarta Principles | Ang Yogyakarta
Principles ay isang pangkat ng mga
prinsipyo na naglalayong itaguyod at
protektahan ang karapatan ng mga
indibidwal sa lahat ng uri ng oryentasyong
sekswal at kasarian. Mahalaga ang mga
prinsipyong ito upang maipahayag ang
paggalang at pagtanggap sa lahat ng tao,
anuman ang kanilang kasarian o
oryentasyong sekswal.
2.Convention on the Elimination of All
Forms of Discrimination Against Women
(CEDAW) | Ang CEDAW ay naglalayong
wakasan ang lahat ng anyo ng
diskriminasyon laban sa kababaihan sa lahat
ng aspeto ng buhay. Mahalaga ito upang
matiyak na ang mga kababaihan ay may
pantay na karapatan at oportunidad sa
lipunan, pulitika, at ekonomiya.
3.Anti-Violence Against Women and Their
Children Act | Ang batas na ito ay
naglalayong protektahan ang mga
kababaihan at kanilang mga anak mula sa
anumang uri ng karahasan, tulad ng pisikal,
emosyonal, o seksuwal. Mahalaga ito upang
matigil ang paglaganap ng karahasan sa
mga kababaihan at matiyak ang kanilang
kaligtasan at proteksyon.
4.Magna Carta for Women | Ang Magna
Carta for Women ay naglalaman ng mga
probisyon at polisiya na naglalayong
mapalakas ang kapakanan at posisyon ng
mga kababaihan sa lipunan, partikular sa
larangan ng trabaho, edukasyon, at
kalusugan. Mahalaga ito upang matiyak ang
pantay na oportunidad at pagtrato sa mga
kababaihan sa lahat ng larangan ng buhay.
Tuklasin
Gawain 2: WQF (Words,
Questions, Facts) Diagram
W (Words):
Pagtanggap
Paggalang
Kasarian
Hakbang
Q (Questions):
Ano ang kahalagahan ng pagtanggap at
paggalang sa kasarian?
Paano maaaring makatulong ang edukasyon
sa pagpapalaganap ng pagtanggap at
paggalang sa kasarian?
Ano ang mga hamon sa pagtanggap at
paggalang sa kasarian sa iba't ibang kultura?
Paano maaaring maitaguyod ang pagtanggap
at paggalang sa kasarian sa loob ng mga
institusyon tulad ng trabaho at paaralan?
Ano ang mga hakbang na maaaring gawin ng
pamahalaan upang mapalakas ang
pagtanggap at paggalang sa kasarian sa
lipunan?
F (Facts): Ito ay magbibigay ng konkretong
impormasyon hinggil sa mga hakbang at
programa ng mga institusyon, organisasyon,
at pamahalaan na nakatuon sa pagtanggap at
paggalang sa kasarian.
Gawain 3: SURI-SIMBOLO
1. Ang simbolo ay tungkol
sa gender.
2. Kahit ano pa ang iyong
kasarian lahat ay
pantaypantay.
3.Sa kabuuan, ang mensahe ng
equal rights for gender ay
naglalayong magtampok ng
pagkakapantay-pantay at paggalang
sa lahat ng kasarian. Gayunpaman,
ang pagtanggap sa mensaheng ito
ay nakasalalay sa kultura,
paniniwala, at kaugalian ng bawat
lipunan. Ang patuloy na edukasyon,
pakikiisa, at pakikipagtulungan ay
mahalaga upang mapanatili at
mapalakas ang layuning ito sa
buong mundo.
Gawain 4: SURI-BALITA
1.Ang balita ay tumatalakay sa batayang
karapatan ng kababaihan.
2. Ang mga karapatan ng kababaihan na
dapat makamit ay kinabibilangan ng
karapatan sa edukasyon, trabaho, pantay na
sahod, kalusugan, proteksyon laban sa
karahasan at diskriminasyon, karapatan sa
partisipasyon sa lipunan at pamahalaan, at
iba pa.
3.Ang mga batas na nabanggit sa balita na
may kinalaman sa karapatan ng kababaihan
ay maaaring isama ang Magna Carta of
Women, Anti-Violence Against Women and
Their Children Act, at iba pang mga
patakaran at regulasyon na naglalayong
protektahan at itaguyod ang karapatan ng
kababaihan.
4. Ang walang diskriminasyon laban sa
kababaihan ay sinisiguro sa pamamagitan ng
pagsasagawa ng edukasyon at kampanya
laban sa gender-based discrimination,
pagpapatupad ng mga batas at regulasyon na
nagtatanggol sa karapatan ng kababaihan, at
pagpapalakas ng mekanismo para sa
pagtanggap at pagresponde sa mga reklamo
at paglabag sa karapatan ng kababaihan.
5. Ang pagkakatulad ng nilalaman ng
kampanyang HeForShe.org at ng balita ay
naglalayong itaguyod ang pantay na
karapatan at oportunidad para sa lahat ng
kasarian. Pareho silang nagtataguyod ng
pagkilala sa karapatan ng kababaihan at ang
kahalagahan ng pagtanggap ng suporta mula
sa lahat ng sektor ng lipunan upang
mabigyan ng solusyon ang mga isyu ng
gender inequality.
Gawain 5: ITALA MO!
Tunguhin para sa mga Miyembro ng
LGBT Community:
1. Pantay na Karapatan sa
Edukasyon
2. Proteksyon laban sa
Diskriminasyon sa Trabaho
3. Accessible at Pangmatagalang
Serbisyong Pangkalusugan
4. Legal na Pagkilala sa Kanilang
Partner at Pamilya
5. Pagtanggap at Respeto mula sa
Lipunan
 6. Pagkakaroon ng Batas na pagtanggal ng anumang anyo ng
Nagtatanggol sa Kanilang diskriminasyon o pribilehiyo na
Karapatan batay lamang sa kasarian.
7. Access sa Mental Health Support Ang Gender Equality ay sumusunod
at Services sa mga gabay ng paggalang,
8. Kapansin-pansing pagtanggap, at pagbibigay ng
Representasyon sa Media at pantay na karapatan at
Lipunan pagkakataon sa lahat ng tao,
9. Pantay na Proteksyon laban sa anuman ang kanilang kasarian. Ito
Karahasan at Pangaabuso ay naglalayong mabigyang halaga
10. Access sa Maayos na Tirahan at ang lahat ng indibidwal at
Serbisyo sa Komunidad respetuhin ang kanilang mga
karapatan at dignidad, nang hindi
pinipili ang kasarian bilang basehan
Pagyamanin ng pagturing sa kanila.
Gawain 6: MODIFIED FACT
OR BLUFF 2. Kampanyang
1.FACT HeForShe.org
-Ang kampanyang HeForShe.org ay
2.BLUFF
naglalayong magtaguyod ng
3. BLUFF pagkakapantay-pantay sa kasarian
4. FACT sa pamamagitan ng pakikilahok ng
5. BLUFF mga kalalakihan sa pagtupad ng
6. FACT layunin na ito. Layunin ng
kampanya na makilahok ang mga
7. FACT kalalakihan sa laban para sa gender
8. FACT equality sa pamamagitan ng
9. BLUFF pagtanggap at pagtugon sa mga isyu
10. FACT ng kababaihan at kasarian.
Ang HeForShe.org ay nagbibigay ng
Gawain 7: GABAY NA
gabay sa mga kalalakihan kung
LAYUNIN
paano sila makakatulong sa
pagtataguyod ng gender equality sa
1. GENDER EQUALITY kanilang mga komunidad at sa
-Ang layunin ng Gender Equality ay buong mundo. Ipinapaalala nito sa
ang pagkakaroon ng pantay na mga kalalakihan ang kanilang
karapatan, oportunidad, at pagtrato mahalagang papel bilang mga
para sa lahat ng tao, anuman ang tagapagtaguyod ng pagkakapantay-
kanilang kasarian. Layunin nito ang pantay sa kasarian sa pamamagitan
ng pagtanggap, pagsuporta, at
pakikilahok sa mga hakbang tungo
sa pagkakapantay-pantay.
Isaisip
-
3. SOGIE BILL

Words: Gender Equality, LGBTQ+

LAYUNIN:
1. Pagbibigay ng proteksyon laban
sa diskriminasyon: Layunin ng
SOGIE Bill na maiwasan at pigilan
ang anumang uri ng
diskriminasyon batay sa kasarian,
sexual orientation, gender
identity, at gender expression sa
mga larangan tulad ng
edukasyon, trabaho, kalusugan, at
publikong espasyo.
2. Pagpapatibay ng karapatan:
Layunin nitong palakasin at
patibayin ang karapatan ng mga
LGBT+ individuals na makamit
ang pantay na pagtrato at
oportunidad sa lipunan.
GABAY:
1. Pagpapahalaga sa karapatan: Ang
SOGIE Bill ay naglalayong
palakasin ang pagpapahalaga sa
karapatan ng bawat tao na
kilalanin at tanggapin ang
kanilang sexual orientation,
gender identity, at gender
expression.
2. Pagtanggap at respeto:
Nagbibigay ito ng gabay sa
lipunan upang matutunan ang
pagtanggap, respeto, at
paggalang sa kasarian at
pagkakakilanlan ng bawat isa.
Rights, Discrimination Questions:
Ano ang kahalagahan ng Gender
Equality? Paano nakaaapekto ang
diskriminasyon sa LGBTQ+
community? Facts:
1. Ang Gender Equality ay
naglalayong magbigay ng
pantay na karapatan at
oportunidad sa lahat, anuman
ang kasarian.
2. Ang SOGIE Bill ay isang
panukalang batas na
naglalayong protektahan ang
mga indibidwal laban sa
diskriminasyon batay sa
kanilang sexual orientation at
gender identity.
3. Ang HeForShe.org ay isang
kampanya ng UN Women na
nagtataguyod ng
pagkakapantay-pantay ng
kasarian at humihikayat sa
kalalakihan na maging mga
tagapagtaguyod ng
karapatan ng kababaihan.
Pamprosesong Tanong:
 1. Ano ang mga hakbang na
maaaring gawin upang
mapanatili ang Gender
Equality sa lipunan?
2. Paano makakatulong ang
SOGIE Bill sa pagpapalaganap
ng respeto at pagtanggap sa
LGBTQ+ community?
3. Ano ang mga tungkulin ng
mga indibidwal at
organisasyon sa
pagtataguyod ng Gender
Equality at LGBTQ+ Rights?
Pamprosesong Tanong:
1. Oo, nasagot ang mga katanungan
sa pamamagitan ng pagtukoy sa
mga konsepto at impormasyon
na nakuha mula sa modyul. Ang
mga ito ay nagpapakita ng pang-
unawa sa Gender Equality,
LGBTQ+ Rights, at iba pang
kaugnay na mga isyu.
2. Oo, nararapat na bigyan ng
pantay na karapatan ang lahat ng
tao anuman ang kanilang
kasarian. Ito ay batay sa prinsipyo
ng katarungan, paggalang sa
dignidad ng tao, at pagkilala sa
karapatan ng bawat isa na
mabuhay ng malaya at walang
diskriminasyon. Ang pagbibigay
ng pantay na karapatan sa lahat
ay nagpapakita ng paggalang sa
bawat indibidwal, anuman ang
kanilang kasarian.
3. Ang pagpapakita ng paggalang
at pagtanggap sa ibang tao na
hindi katulad ang kasarian ay
maaaring isagawa sa
pamamagitan ng pagiging bukas,
marangal, at hindi nagdi-
discriminate. Ang pagtanggap sa
kanilang kasarian bilang isang
bahagi ng kanilang
pagkakakilanlan at
pagpapahalaga sa kanilang
karapatan at dignidad bilang tao
ay mahalaga. Ang pakikinig nang
bukas at walang pagsusuri, ang
pag-unawa sa kanilang mga
pinagdadaanan, at ang
pagtanggap ng kanilang sariling
pagpapakahulugan sa kanilang
kasarian ay ilan lamang sa mga
paraan ng pagpapakita ng
paggalang at pagtanggap.
Isagawa
Gawain 8: AKSIYON
NGAYON!
Programa/Aktibidad: Gender Sensitivity
Workshops Layunin: Itaguyod ang pag-
unawa at paggalang sa iba't ibang
kasarian sa pamamagitan ng edukasyon
at pagsasanay. Mga Hakbang:
1. Pagbuo ng kurikulum na
naglalayong magbigay ng
kaalaman at kamalayan sa mga
kalahok tungkol sa mga isyu ng
kasarian, stereotipo, at
diskriminasyon.
2. Pagpapalaganap ng kampanya at
pag-imbita sa mga kalahok mula
sa iba't ibang sektor ng lipunan.
3. Pagtukoy at pag-alok ng mga
resources na makakatulong sa
 mga kalahok na maunawaan ang
mga isyu ng kasarian.
Makikinabang/Kasapi: Mga
indibidwal, organisasyon,
paaralan, at iba pang sektor ng
lipunan na interesado sa
pagpapalakas ng kaalaman at
kamalayan sa usapin ng kasarian.
Inaasahang Resulta: Pagtaas ng
kamalayan at pag-unawa sa mga
isyu ng kasarian, pagkakaroon ng
mas maayos na pakikitungo at
respeto sa lahat ng kasarian, at
pagpapalakas ng kultura ng
pagtanggap at paggalang sa
kasarian.
Programa/Aktibidad: Advocacy
Campaign sa Community Layunin:
Magbigay ng boses at plataporma para
sa mga indibidwal at grupo na nais
ipahayag ang kanilang mga karanasan at
laban para sa pagkakapantay-pantay.
Mga Hakbang:
1. Pagsasagawa ng mga talakayan,
seminar, at forum sa mga
komunidad upang bigyang-boses
ang mga isyu at panawagan ng
mga miyembro ng LGBTQ+
community at iba pang sektor na
may kaugnayan sa kasarian.
2. Pagbuo ng mga informational
materials tulad ng posters, flyers,
at infographics na nagpapakita
ng kahalagahan ng paggalang sa
kasarian at pagkakapantay-
pantay.
3. Pagsasagawa ng online at offline
na mga kampanya at petisyon
upang suportahan ang mga
hakbang para sa pagkakapantay-
pantay. Makikinabang/Kasapi:
Mga miyembro ng LGBTQ+
community, mga advocacy group,
local government units, at iba
pang stakeholders sa komunidad.
Inaasahang Resulta: Pagtaas ng
kaalaman at kamalayan ng mga
tao sa mga isyu ng kasarian,
pagpapalakas ng suporta mula sa
komunidad at mga institusyon, at
pag-usbong ng mga polisiya at
programa na nagtataguyod ng
pagkakapantay-pantay sa
lipunan.
Gawain 9: PLEDGE OF
COMMITMENT
Bilang isang mabuting Pilipino at
mag-aaral, layunin kong isabuhay
ang mga aral na aking natutuhan sa
pang-araw-araw na pamumuhay.
Magsisikap akong maging tanglaw
ng paggalang at pagtanggap sa
lahat ng tao, anuman ang kanilang
kasarian, sa bawat kilos at salita. Sa
bawat pagkakataon, tututok ako sa
pagpapalaganap ng kaalaman at
pang-unawa sa mga isyu ng
kasarian sa aking pamilya,
komunidad, at paaralan. Aktibong
makikilahok ako sa mga kampanya
at programa na nagtataguyod ng
pagkakapantay-pantay ng lahat.
Patuloy kong itataguyod ang
karapatan at dignidad ng bawat isa,
at tutol ako sa anumang uri ng naglalayong magbigay ng
diskriminasyon. Sa pamamagitan ng kaalaman at kamalayan sa mga
aking mga gawain at paninindigan, kasapi ng pamayanan hinggil sa
mga isyu ng kasarian at
nais kong maging bahagi ng
diskriminasyon. Ipinapakilala sa
pagbabago tungo sa isang lipunang mga tao ang konsepto ng
nagpapahalaga at nagmamalasakit paggalang sa kasarian at
sa bawat isa, kung saan ang respeto kahalagahan ng pagtanggap sa
at pagtanggap ay naghahari. pagkakaiba-iba ng mga
indibidwal.
Tayahin 2. Implementation ng Gender-
1.D Friendly Policies: Ang mga lokal
na pamahalaan ay maaaring
2.A magpatupad ng mga patakaran
3.C at regulasyon na naglalayong
4.B protektahan at itaguyod ang
karapatan ng bawat kasarian.
5.D Kabilang dito ang mga patakaran
6.A sa trabaho, edukasyon, at iba
7.C pang aspeto ng lipunan na
naglalayong magkaroon ng patas
8.C na pagtrato.
9.B 3. Gender-Based Violence
10.B Prevention Programs: Ito ay
mga programa na naglalayong
11.C labanan ang karahasan at pang-
12.D aabuso batay sa kasarian. Ang
13.D mga ganitong programa ay
naglalaman ng mga educational
14.C campaigns, counseling services,
15.D at legal assistance para sa mga
biktima ng gender-based
violence.
Karagdagang Gawain
4. Gender-Responsive Health
Gawain 10: PROGRAMA NG Services: Ang pagkakaroon ng
BAYAN! mga serbisyong pangkalusugan
na tumutugon sa mga
pangangailangan ng bawat
1. Gender Sensitivity Training: Ito
kasarian ay mahalaga sa
ay isang programa na
pagsusulong ng pantay na
 karapatan sa kalusugan. Kasama pagtanggap at pag-unawa, may
rito ang mga serbisyong pang- kalayaan at galak.
reproductive health, sexual health
education, at access sa mga Tanging pagsasama ng mga puso at
gamot at serbisyo. isipan, Naglalakbay sa mundo ng
5. Community Outreach at pagmamahal na walang hanggan. Iba't
Advocacy Programs: Ang mga ibang kasarian, samasama sa
aktibidad ng komunidad at paglalakbay, Sa daigdig ng pagtanggap,
advocacy programs ay tayo'y magkakapatid sa araw-araw.
mahalagang bahagi ng
pagpapalaganap ng kaalaman at
pagtanggap sa iba't ibang
kasarian. Ito ay maaaring
maglaman ng pampublikong
talakayan, mga awareness
campaign, at pagsasagawa ng
mga aktibidad na nagbibigay-diin
sa paggalang at pagtanggap sa
kasarian sa loob ng pamayanan.

Gawain 11: TULA NG

PAGTANGGAP!

TULA:

Sa mundong puno ng lihim at himagsik,

Bawat tao'y may kasarian, may kilos,
may pag-ibig. Kailangan ng tanggapang
walang hadlang, Pagkakapantay-pantay,
tanging nais mangyari.

Ang bawat kislap ng mga bituin sa

langit, Ay nagpapahiwatig ng pag-ibig
na walang gitna't wakas. Kasarian man
ay hindi hadlang sa pangarap, Sa