El neoliberalismo es una «teoría política y económica que tiende a reducir
al mínimo la intervención del Estado». También ha sido definido como «una forma de liberalismo que apoya la libertad económica y el libre mercado», cuyos «pilares básicos incluyen la privatización y la desregulación»
Para la problematica del aumento de impuestos se podrian aplicar politicas
neoliberales. Todos sabemos que los impuestos son tributos o cargas que los ciudadanos están obligados a pagar como consecuencia de determinados hechos, actos o negocios sin que exista una contraprestación directa por su pago y que son necesarios para sostener el Estado del bieniestar. La solución seria que el Estado sea neoliberal ya que eso significaria que hay que bajar el gasto público transformando subsidios en trabajo privado productivo, también reduciendo la estructura del Estado y la burocracia. Esto último también reduce el costo privado de lidiar con la burocracia y por ende los precios.
Las claves de la reforma
Son las que siguen:
– Concentrar la acción del estado en sus funciones básicas e indelegables.
- Mejorar la calidad de los servicios que el estado proporciona a la
sociedad.
– Lograr eficiencia y efectividad del gobierno para servir a sus ciudadanos.
Frentes de acción de la reforma
Hay dos frentes de acción.
1. Reforma de las reglas, normas laborales, métodos contables y
tecnología administrativa para mejorar la eficiencia y la calidad del servicio estatal. 2. Simplificación y reducción de la estructura de la organización. El primer grupo comprende:
a. Reforma del régimen laboral en el sector público.
Desregulación, simplificación y supresión de trámites y requisitos
innecesarios. Descentralización y autonomía de gestión. Subsidio a la demanda. Creación de competencia donde sea posible. Ej: escuelas y hospitales Terciarizacion, privatización.
Reestructuración de la organización
El otro frente de la reforma administrativa es el de la modificación del
actual organigrama del gobierno por un nuevo diseño más simple y eficiente.
Los criterios principales son:
reducir el número de niveles y de unidades administrativas en cada
área de gobierno; disminuir la cantidad de personal y simplificar la estructura de cada unidad, respetando pautas de mayor eficiencia y productividad; definir los objetivos, misiones y funciones de cada unidad administrativa de manera que no haya superposiciones, ni conflictos, ni vacíos de responsabilidad