sp sob ‘COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA. Hua at CAS N° 005-2024-SAT-H_ - ie ality SAT HUAMANGA BASES PARA EL CONCURSO CAS N° 005-2024-SAT-H (Necesidad Transitoria) PARA LA COBERTURA DE UNA (01) PLAZA PARA AUXILIAR DE TESORERIA SAT-HUAMANGA‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA Hua COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO Be ‘CAS N*005:2024-SAT-H BASES PARA LA CONVOCATORIA DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS NP 005-2024-SAT-H_- NECESIDAD TRANSITORIA CAPITULO | EI presente documento contiene los lineamientos a través de los cuales se tigen la Contratacién de personal bajo el Decreto Legislative N? 1057 en el marco de los principios de transparencia, mérito e igualdad de oportunidades. Las disposiciones presentadas en este documento son de aplicacién obiigatoria para todos los postulantes que participen en los procesos de seleccién bajo esta modalidad de contratacién, a fin de contar con personas que se caractericen por una elevada vocacién de servicio, sélidos principios morales, orientados a la busqueda del bien comin y el servicio publico. 1.1 ENTIDAD CONVOCANTE NOMBRE Servicio de Administracién Tributaria de Huamanga ~ SAT Huamanga RUC 20494443466 DIRECCION Jr, Quinua Nro. 385 (entre los Jirones Asamblea y Quinua) 1.2. BASE LEGAL Constitucién Politica del Pent Ley N° 31953- Ley de Presupuesto del Sector Publico para el Afto Fiscal 2024, Ley General del Sisterna Nacional de Presupuesto, Ley N° 28411 Decreto Legislativo N° 1057 "Régimen Especial de Contratacién Administrativa de Servicios’. * Decreto Supremo N° 075-2008-PCM "Reglamento del Decreto Legislative N° 1057. que regula el régimen especial de contratacién administrativa de servicios’, modificado por Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM. * Decreto Supremo N° 004-2019-JUS-TUO de la Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento ‘Administrative General * Ley N°31131- Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminacién en los regimenes laborales * Decreto Supremo N° 007-2002-TR. texto Unico ordenado de la ley de jornada de frabgio, horario y trabajo en sobretiempo. Decreto Supremo N° 009-97-SA. Las dems disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. Reglamento Intemno de Trabajo CAPITULO IL 2.1 DISPOSICIONES GENERALES 2.1.1 ANTECEDENTES 8 Servicio de Administracién Tributaria de Huamanga, es un Organismo Public Descentraizado de la Municipaiidad Provincial de Huarnanga, creado mediante Ordenanza Municipal N° 039-2007-MPH/A, de fecha 05 de septiembre de 2007, con dorricilo legal en el Jr. Quinua N° 385 - Ayacucho, Peri. 2.1.2 OBJETO Seleccionar y contratar a la persona que retina los requisitos y perfiles establecidos para ocupar una (01) plaza vacante convocades por el Servicio de Administracién Tributaria de Huamanga SAT-H, cuyas labores se realizaran bajo la modalidad presencia 2SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA Hua COME EVALUADOR DEL concuRso Arsh CAS N° 005-2024-SAT-H - es £1 puesto a convocar es la siguiente: N°| Nombre del cargo | Cant. Unidad Organica Honorario Mensval | Auxiliar de ; | al Tesorena oO Unidad de Tesoreria S/ 1,500.00 2.1.3 FINALIDAD PUBLICA Lo contratacién del personal es indispensable para la realizacisn de los labores diarias que realiza la Unidad de Tesoreria, 2.1.4 MODALIDAD DE CONTRATACION EI Concurso CAS se desarrollara conforme a las presentes bases. El personal Sepecionado se vinculara al SAT-H bojo el régimen laboral del Cantona AGmibistrative de Servicios, Decreto Legisitivo N° 1057 por necedaina transitoria, segun Requerimiento N° 08-049-000000001-2024 2.1.5 FINANCIAMIENTO Y REMUNERACON £es, Servicios a Contratar se encuentran previstos en la partida de Recursos Gkectamente Recaudados, en la especifica de gasto Contrato Adminshofn, de Semicios por necesidad transitoria, cuyo vinculo contractual se onercalve {2gulacto por norma legal expresa, comprendida en el marco de lo ley de Presupvesto del Sector Publico para el afio Fiscal 2024 2.1.6 ORGANO RESPONSABLE Soen Gz Tendran sus respectivos suplentes designados mediante acto resnictivg af EI Concurso para la vacante sera conducido por el Comité Evaluader, quienes quien en adelante se denominard Comité Evaluador. siondo los responsables de! desarrollo de todas las etapas del concurso, asi como de sus tosatoces 2.1.7 REQUISITOS DEL POSTULANTE * No estar inhabiitado administrativa 0 judicialmente para el ejercicio de la Brofesién, para contratar con el Estado © para desempenar funcion publica, * Ne encontrarse registrado en el Regisiro de Deudores de Reparaciones Civiles + Almomento de su postuiacién debe cumplir con los requistos perfl de Buesto del proceso de seleccién en el cual se registra. Cenise a los gspecificaciones y demas requisitos establecidos en el proceso de seleccién en el que participa * No ‘tener relacién de parentesco hasta el cucrlo grado de * {98 postulantes seleccionados deberan contar con disponibiidad inmediata para asumir el cargo y trabajar en la plaza a la cual postule, enla fecha que se convoque. * Be encontrarse inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos — REDAM, previo a la suscripcién del contrato, deberd acreditar el como de su condicién a través de ta cancelacién respective, cutonee ot 331 ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA ‘COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO (CAS N*005-2024-SATH descuento por plat Hua man Qawsitet. la. 0 por otro medio de pago, del monto de la pension fiada en el proceso de alimentos, conforme alo establecido en et articulo 10 de Ia Ley N° 28970. ‘+ Los postulantes que mantengan vinculo de cualquier indole con el SAT-H, se someteran a las disposiciones establecidas en las presentes Bases del Concurso Publico de Méritos participando en iguales condiciones con los demés postulantes. * Nohaber sido condenado con sentencia fime por los delitos establecidos enlaLey N° 30794, Ley que establece como requisito para prestar servicios ‘en el sector pUblico, no tener condena por terrorismo, apologia del delito de terrorismo y otros delitos. CAPITULO tit DELA PLAZA A CONTRATAR PLAZA A CONVOCAR N°] Nombre del cargo | Cant. | Honorario Petiodo Laboral ‘Mensual 03 meses, renovables segun 01] Auxiliar de Tesoreria 01 | $71,500.00 | necesidad institucional y cisponibilidad presupuestal PERFIL REQUERIDO PARA LA PLAZA: Los postulantes deben cumplir los requisitos siguientes de manera obligatoria y con el sustento de la documentacién respectiva. 3.2.1 AUXILIAR DE TESORERIA: PERFIL DEL PUESTO NOMBREDELPUESTO | Auxilior de Tesoreria TORMACION acaDéMIca | Reauillo minime: Egresado Unversiaio yio Técrico Ticleponsabie) {iulado y/o bachiler universtario de las careras de Contabiidad, Adminisacién, Computacién y afines. Experlencia Laboral: Experiencia minima de 1 afio en EXPERIENCIA labores 4 fines 01 corgo en instituciones pubicas y/o (Indispensable) privadas* scojero + Proaclive + Orden + Facldad de trabajo en eavipo COMPETENCIA + rato cordial en atencién al publico (Deseable) + Responsabilidad, Identiicacién con la Enfidad + Copacidad de anéisis y evaluacion * Conocimiento bésico tibutacién municipal + _ Trabajo bojo presién y por resultados. Trinalspensable fenerla capacitacion en todoslos Cursos solicitados CONOCIMIENTO PARA EL] Conocimiento bésico sobre tributacion PUESTO ¥/O CARGO municipal (Indispensable) = Manejo de entomo Windows, Microsoft office 2 Gonocimiento ésico en Sistema Integrado de ‘Administracién Financiers (SIAF) FUNCIONES A DESARROLLAR edaa os Ce cen nrcomiiinaientel ee ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA AB Hua COME EvaLuaDoR DEL concuRso meh caste ot 24 SAP 9) Aperiuray ciere de caja, )_ Reaiiza el araueo de caja, ©} Elabora informes y reportes de los depésitos iors 9) Custodiar la recaudacién hasta realizar io remesa ©) Reaiizar los depésitos diorios en los bancos, 1) Elaboracién de los recibos de ingresos, 9) Reciizar diversas gestiones en los bancos A) Archivar y controlar los recibos emitidos por el sislema |] Registro de los ingresos en el SIAF, J) Oras actividades encomendacias por el Jefe de fa unidad de tesorera, CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO LUGAR DE PRESENTACIGN J. Guinva Nro. 385 entre los Ivones AsamBI6a y GUO) DEL SERVICIO ~ Huamange- Ayacucho ——— | DURACIGN DEL CONTRATO PRINCIPALES FUNCIONES A, DESARROLLAR. 03 meses, renovables segin necesidad Insilucional y Ley de Tributacién Municipal = Sistema Integrado de Administracién Financiera 1. CAPACITACION EN OFIMATICA 7 2 + _Ofimética nivel avanzado 2 ‘= Ofimatica nivel basico i TOTAL PUNTOS 25 50 La experiencia laboral relacionada al cargo que postuia, se acredifaré por medio de contratos laborales, resoluciones, constancias y/o certificados de trabajo. ** Cuando los cursos, talleres y/o seminarios no acrediten la contidad de horas lectivas, éstas se considerorén como 8 horas lectivas por dia, IMPORTANTE |. Fara poder calificar a Ia siguiente etapa, el postulante deberd obtener un Puntoje ne menor a 2S puntos en la evaluacién curricular. ) 2. La calificacién estaré estictamente sujeta a los grades especificades en el cuadro de factores para la evaluacién curricular, 4.5.2 ENTREVISTA PERSONAL: 50 puntos como maximo. Elpostulante accederd a una entrevista con el Comité Evaluador. Cada uno de sus integrantes calficard de 0 a 50 al postulante, luego se promediard dichos ZL calificaciones para obtener el puntaje en este rubro. El puntaje minimo en esta etapa es de 30 puntos, aquellos que no alcancen la referida puntuacién, no serén seleccionados, Los ctiterios a evaluar son: 4.5.3 BONIFICACIONES Se oforgaran bonificaciones en los siguientes casos: * Bonificacién por ser Licenciado de las Fueras Armadias A ‘los ostulanies licenciados de las Fuerzas Atmadas, que hayan gprobado todas las etapas en el proceso de seleccin, se les oforgard una, bonificacién del diez por ciento (10%) sobre el puntaje final obtenido, conforme alo establecido en Ia Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 061. 2010-SERVIR/PE, modificada por Resolucién de Presidencia Ejecutiva N° 330. 2017- SERVIR/PE: siempre que fal condicién se haya indicado en el anexo 06 del presente y acreditado mediante copia legible del documento oficial expedido por la autoridad competent.K 454 455 SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA ‘ Hu ‘COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO ‘CAS N*005-2024-SAT-H = Bonificacién por Discapacidad ‘Alos postulantes con discopacidad que hayan aprobado todas las etapas enel proceso de seleccién, se les otorgaré una bonificacién del quince por Ciento (15%) sobre el puntaje final obtenido, de conformidad con lo dispuesto por la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad ysu Reglamento: siempre que tal condicién se haya indicado en el anexo 06 del presente y acredite mediante copia legible del cerlificado de discapacidad otorgado por las instituciones competentes. De esta manera, el puntaje final de la entrevista sera: la entrevista personal mas la bonificacién, sise diera el caso. PUNTAJE FINAL Los postulantes que culminen Ia etapa de entrevista personal serén ubicados en un ranking por estricto orden de méritos, se considera accesitario (a) de acuerdo a los puntajes obtenidos a lo largo de! Concurso, aplicéndose para ello la siguiente formula: PUNTAJE FINAL (PF)= (EC) + (EP) Donde EC.-Evaluacién Curricular EP.- Entrevista Personal Cada una de las etapas del Concurso es eliminatoria, de acuerdo a los parametros establecidos para cada una de ellas. RECEPCION DE DOCUMENTOS PRESENTADOS POR LOS POSTULANTES. Los postulantes deberan presentar la documentacién debidamente foliada en un sobre cerrado con cardtula, contenidos en un fdider, el cual deberd ser presentacio a través de Mesa de Partes del SAT-H, ubicado en el Jr. Quinua N° 395, Distrito de ‘Ayacucho, Provincia de Huamanga - Ayacucho, en el horario de lunes a viemes de 08:15 am, a 05:30 p.m... segun el cronograma establecido; considerando extempordnea Ia entrega de documentos fuera de Ia fecha (dias antes o dias después) y/u horario establecido, dando lugar a la descalificacién del postulante. Es fundamental aclarar que los expedientes recibidos serén devueltos a solicitud correspondiente, la cual deberd ser presentada a través de la mesa de partes. La informacién contenida en el curriculum vitae del postulante, tiene cardcter de Declaracién Jurada, para lo cual el expediente debe estar contenido en un féider que el postulante debera presentar en el siguiente orden: Soicied de Wane NEKO WOT bse Fotocopia del DN Secirecon rasa de 5 sce antecedentes penales y judiciales eon Decorocién oso oe seccionn | pecaecien | ‘ANEXOW 03 seccouy | eemeecen hase 8 gggorw-or SECaGHY | Decoracon ada ZANE NOE SECCION VI Fiche resumen curricular oe Taricue vice docarnentade con pecemee -copias simples y toliado_ 8‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA, Hua Aes, COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO & CAS N° 005-2024-SAT-H IAMANGA, eee 46 47 IMPORTANTE: * Losdocumentos que acrediten el cumplimiento de los requisios establecidos Come indispensables, deben estar debidamente ordenados, foliados sin Botrones, y pueden presentarse en copias fotostaticas simples, los cuales no serdn devueltos al postulante, * Bpostulante que resulte ganador deberd exhibirlos respectivos originales en Ia fecha de suscripcién del contrato, a fin de que las copias respectivas sean Certificadas por Fedatario del SAT-H * ino cumplimiento de los requisitos minimos imposibiita la parlicipacion de! postulante * Se exhorta alos postuiantes a presentar Unicamente los requisites exigidos en las presentes bases, salvo en relacién a la formacién profesional BE rae ULANTE SERA DESCALIFICADO DEL PROCESO, EN CASO INCURRIERA EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES CAUSALES. 2) No cumplir con los requisitos minimos establecidos en el numeral 3.2 (indispensable) ©) La omisién de una parte o fotalidad de la informacién requerida en lo feo, curricular (en fisico) <} la presentacién incompleta del curiculum Vitae, documentado con copia ilegible. 9} Consignor datos falsos en ta informacién proporcionada por el postulante en alguna de las etapas del concurs. ©) La inasistencia 0 impuntuatidad del postulante en cualquier etapa del concurso, sin admitirse excusa alguna. | La suplantacién del postulante en cualquier etapa del concurso. Q} El plagio 0 intento de plagio en cualquiera de las etapas del Concurso. h) No alcanzar el puntaje minimo aprobatorio previsto para cade etapa del concurso. ') No acreditarsu documento nacional de identidad vigente, en cualquier etapa del concurso. EL POSTULANTE SERA DESCALIFICADO DEL PROCESO, EN CASO INCURRIERA EN ALGUNA DE LAS SIGUIENTES CAUSAL }) No cumplir con los requisitos minimos establecidos en el numeral 3.2 (indispensable) X) La omision de una parle o fotaidad de la informacion requerida en la hohe curicular (en fisico) !) La presentacién incompleta del Curriculum Vitae Documentado, © con copias ilegibies. In) Corsignar datos falsos en lainformacién proporcionada por el postulante en alguna de las etapas del concurso. 1) Laiinasistencia o impuntuaiidad del postulante en cualquier etapa del concusso, sin ‘adimiftirse excusa alguna. 2) La suplantacién del postulante en cualquier etapa del concurso. P) 4! plagio o intento de plagio en cualquiera de las etapas del concurso, §) Ne alcanzar el puntaje minimo aprobatorio previsto para cada etapa del concurso, 11 No acteditar su Documento Nacional de Identidad vigente, en cualquier etapa del concurso. . 01 4 je para resolv. i i i ile y qué Ree.aa 49 ef \ 3x ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA a ‘COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO ‘CAS N? 006-2024-SAT-H i 50: CANCELACION DEL PROCESO DE SELECCION El proceso puede ser cancelado en aiguno de los siguientes supuestos sin que sea responsabilidad de la entidad: > Cuando desaparece la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccion. + Porrestricciones presupuestales. © Olras razones debidamente justificadas. DISPOSICIONES FINALES {) Se declara desierto el proceso cuando: + No exista postulantes. + Ningn postulante pase en cualquier etapa de! proceso de convocatoria, +> Todos los postulantes hayan sido descalificados en cualquier etapa del proceso. ) En caso de renuncia 0 de comprobase la falsedad en la declaracién jurada y/o presentacién de documentos se llamaré al 2° puesto segun cuadro de méritos. c} La comision tiene la facultad de aplicar e interpreta las Bases del proceso CAS, en caso de presentarse dudas 0 vacios, d) La comisién del concurso culminara sus funciones, luego de Ia publicacién de la relacién de ganadores. e) Las decisiones que adopte la Comision son inimpugnables. #) La Comision del Concurso Publico de Méritos podra modificar e! cronograma dependiendo del ndmero de postulantes u otros. 10‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA Hua AT CCOMITE EVALUADOR DEL CONCURSO Gare, Paka CAS W*005-20268AT-H ee CAPITULO V DELOS ANEXOS fp Solicitud de inscrj roi | ir ipcion ANEXO N° 07 | seccions Foloconia Gel BI Y Declaracién Jurada de SECCION I antecedentes penales y ANEXO N° 02 juciciates a] Declaracién jurada de . ZY SECCION mi neoree aaa ANEXO N° 03 Declaracién jurada sobre . SECCION IV nepotismo. ANEXO N° 04 SECCION V Declaracién jurada ANEXO N° 05, y | SECCION Vi Ficha resumen curricular aS Currcuio vitas SECCION Vil | documentacio con copias simples y foliado _| ulRal, casione natn ‘COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO i ‘ANEXO N° 01 SOLICITUD DE INSCRIPCION ‘SENORES COMITE EVALUADOR: Yo, eee .. identificado (a) con D.N.I N°. civil y con domicilio en. eee eee an con el debido respeto me presento y ‘expongo’ que, deseando parlicipar en el Proceso de Contratacién Administrativa de Servicios Neves 202..-SATH, POFG la PlIZd Ge..n.soeeeeeene orn secettsseesseesete Y C6dIgO Ne. noc (Ej 1a opcion a fa que postula, consignar el eécigo de to vacante). Solicito se me admita como postulante; dejando constancia que tengo see eeimiento de las Bases del Concurso a las cuales me someto para intervenir en este proceso. Pore tal efecto, declaro bajo juramento que cumplo con los requisites requeridos y que los documentos que se presentan al concurso proporcionan informacién veraz. AYACUCHO, de wssssrseeesse de 2024 (Firma) Nombre y Apeliido: DNIN®, ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA 2B HuaSERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA Hua COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO wan. Davee, CAS W 005.2024.5AT-H eee ANEXO N° 02 DECLARACION JURADA DE ANTECEDENTES PENALES Y JUDICIALES Conste por el presente documento, la Declaracién Jurada de Antecedentes Penales y Judiciales Que formulo. Yo... oe oo a so identificado (a) con D.NI. NP... » estado civil. Y con domicilio en atereresenetsnare DECLARO BAJO JURAMENTO: No Tener antecedentes penales ni judiciales, Ayacucho, de de 2024 3=~ & (CAS N° 005-2024-SAT-H ANEXO N° 03 DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDADES Conste por el presente documento, la Decloracién Jurada de Incompatibiidades, ave formulo identificado (a) y con domicilio en en Or icocibn dea oy NP 27588 y su Regiamento Decreto Suprema. N 019-2002/PCM DECLARO BAJO JURAMENTO: ue no me encuentro incurso dentro de los impedimentos previstos en la Ley N'27586 "Ley Ge prohibiciones e incompatibiidades de funcionarios y servidor publico, asi como de las personas que prestan servicios al Estado, bajo cualquier modalidas ‘Ayacucho, de de 2024 (Firma) Nombre y Apeliido: DNIN? nent 14 SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA Ae our EA.uADORCEL CONCURSO meh.SERVICIO DE ADMINISTRAGION TRIBUTARIA DE HUAMANGA Hua CCOMITE EVALUADOR DEL CONCURSO An (CAS N* 005.2024.SAT-H -_ eee ANEXO N° 04 DECLARACION JURADA SOBRE NEPOTISMO. identificado/a con DNI N° istrito de con domicilio en ee suse provincia de tienes departamento de cocsce Postulante al proceso de Convocatoria de Contratacién Administrativa de Servicios N° ee aI amparo del principio de Veracidad establecide en el arliculo 49 del Texto Unies Ordenado de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrative General aprobado por Decreto Supremo N° 004-2019-JUS, DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente: Que ala fecha si) NO (_ }, tengo familiares laborando en el SAT HUAMANGA, los cuales sefialo a continuacién: 7 Apellidos y nombres completos del | Dependencia en la que labora o familiar presta servicios el far a._Vinculo Matrimonial Parentesco b. Hasta el Cuarto Grado de consanguinidad ©. _Hasta el Segundo Grado de afinidad Lu Manifesto que lo mencionado responde a ta verdad de los hechos y tengo conocimiento; ePesilo declarado es falso, estoy svieto alos alcances de los establecido en el Ariculo 96 En 68¢ sentido, acepto mi descaliicacién automética del proceso de seleccién, y de ser el hae: |@ nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin pericio de las acciones a qjuehubiee lugar. AYCUCHO, de o.ssccsseerseeneenCl® 2024 (Firma) 15COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO ‘CAS N° 005-2024-SAT-H OE zy TUAMANGA, ANEXO N° 05 DECLARACION JURADA Conste por el presente documento, Ia Declaracién Jurada, que formulo . identificado (a) y con domiciio veseteneeensienn, MAHUT , departamento de te @8tAdO Civil. ST provincia’ de... DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. Que no me encuentro inhabilitado(a} o sancionado (a) por mi colegio profesional. 2. Que no tengo inhabilitacién administrativa 0 judicial para contratar con el estado. 3, Que no tengo inhabilitacién vigente en el registro de Sanciones de Destitucién y Despido - RNSDD. Que no tengo sancidn vigente en el Registro Nacional de Proveedores, . 5. Que no me encuentro sancionado(a) en ninguna entidad publica. &. Que de ser seleccionado(a), durante la vigencia del contrato no percibiré otros ingresos del estado, salvo por actividad docente o por ser miembro Unicamente de un érgano colegiado. ‘Asumo cualquier verificacién posterior, responsabilidad civil y/o penal, que se compruebe la falsedad de la presente declaracién jurada. aa \ ‘Ayacucho, de..... (Firma) Nombre y Apellido: DNIN®... 16af N ‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO CCAS N° 005-2024-SAT-H ANEXO N°06 FICHA RESUMEN CURRICULAR DATOS PERSONALES CONCURSO CAS Ne Apeliidos y Nombres Nacionalidad Fecha Nacimiento: dd/mm/aaaa Lugar de Nacimiento: Dpto. /Prov. /Dist Nomero de DNI Nomero de RUC Estado Civil | Domicilio Actual [Dpto. /Prov. / Dist. N° de teléfonos fijo y movil (*) Correo electrénico (*) () Consigne corectamente su nimero telef6nico y direccién electiénica, pues en el Caso de requerise, la enfidad utizaré tales medios para la respectiva comunicacion, z licenciado de las Fuerzas Armadas Ley Persona con Discapacidad n29968 si no L] si sof] | (Marque con un aspala altemativa valida.) GRADOS Y TITULOS ACADEMICOS T FECHA | _N? Folio TIPO DE EXPEDICION | UNIVERSIDAD/ (indicar el FORMACION ESPECIALIDAD | DELTITULOO | CENTRODE | N° folio EGRESO ESTUDIOS | donde se (DIA/MES/ANO) vbica) | ocToRADO. MAESTRIA TTULO PROFESIONAL BACHILLER TituLo TECNICO ESTUDIOS SECUNDARIOS NP COLEGIATURA VIGENCIADE [PROFESIONAL (si HABILTACION __|Hosta a u 7‘SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA DE HUAMANGA ‘COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO (CAS N° 005-2024-SAT-H ‘aplica} | : | NOTA: Dejar los espacios en blanco para aquellos que no aplique. Sino se cuenta con titulo, favor de especificar del siguiente modo: Se encuentra en tramite, egresado, etc. y adjuntar el documento que acredite tal situacién. Ill, ESPECIALIZACIONES / DIPLOMADOS / CURSOS / SEMINARIOS Completar Gnicamente los programas de especializacién, diplomados y/o cursos requeridos para el puesto (Los programas de especializacién y/o diplomados no deben tener menos de 90 horas, y los cursos no menos de 12 horas de capacitacién, cuando el curso es organizado por el ente rector, se aceptard certificado / constancia por 08 horas). ] N° Folio. wy | tpectatzacion/ | Fechatnico | fecharin | CE? | total | tot Diplomado/ Curso | (Dia/Mes/Afo) | (Dia/Mes/Afo) | exugios | HFS | onde se / L ublea) 1 2 3 4 5 ) [Puede insertar més filas si asilo requiere) IV. OTROS DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA EL CARGO (" ‘CURSOS (Seminarios, Computacién, ingles N° Folio considere agregar el nivel|_ DOCUMENTO Nivet__ | el N° folio donde ‘alcanzado, acorde a los ALCANZADO | se ubica) requisitos del perfil Computacién Microsoft office Inglés | (*) Consignar de acuerdo al perfil requerido. \V. _EXPERIENCIA LABORAL Y/O ESPECIFICA Y/O PROFESIONAL (DIA/MES/ANO) FECHA DE EGRESO DE: CARRERA PROFESIONAL/ TECNICA a} 18oo seNeoneoMmeCOHTABTIRNEERMMGA Hua COMITE EVALUADOR DEL CONCURSO pc Nokia, CCAS N* 005. 2024.5AT-H ee : | wom ora MREAE Tastee | sewn few mana) Cea "| fate | CaSO | pmncrones | Sect | anima, [Ata ete et oaress £ a Tora lac/mmvad | (Puede insertar mds filas si asi lo requiere) NOTA: EI comité de seleccién evaluaré el tiempo de servicios que se encuente debidamente acreditado. tos documentos consignades en el cuadro anterior, deberén estar adjuntos en el Curiculum vitae del postulante, de lo contrario, el Comité Evaluador tomard come no presentado. Tainformacién contenida en la presente Ficha de resumen cuticular, tlene cordcter de Beclaracién Jurada, para lo cual el SAT Huamanga tomara por cierto la informacion or ello Consignada para la Etapa de Evaluacién Curricular, reservandose el derecho dle lever @ £abo la veriicacién comespondiente; asi como solicitar la acreditacién de la mismer ie Conformidad al Arficulo N° 32 (Numerales 32.1, 32.2, 32.3) y Articulo N° 42 (Numeral 42.1 de Ia Ley N° 27444 “Ley de Procedimiento Administrativo General”, en fe de la cual frmo la Presente, Lugar y Fecha: |- FIRMA DEL POSTULANTE cE Eee eres