UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA

SECCIONAL: ZULIA
POSGRADO: ADMINISTRACION DE NEGOCIOS
CURSO DE INICIACION

ACTIVIDAD 3: INTERPRETACIÓN DE UNA

LECTURA AL IDIOMA ESPAÑOL

“THE ORIGIN OF BUSINESS ADMINISTRATION”

Socio: Luis Romero. C.I. 5.841.957

The origin of business administration

Business administration originated roughly at the end of the 19th century and the beginning of

the 20th. There were various reasons, some of longer standing than others, why newly formed

businesses approached science for assistance with problems they encountered. In this way business

administration was established as a science. It is good to know what was happening when the discipline

was born.

We can distinguish three forces that were in operation at the end of the 19th century:

1 The Protestant-Christian work ethic;

2 Capitalism and the division of labour;

3 The Industrial Revolution.

Item 1: The Protestant-Christian work ethic This maintained that people, instead of passively awaiting

better times to come after death as they had in the Middle Ages, precisely because of their belief are

moved to find their calling on Earth through hard work and an unselfish attitude. This ethic (norms and

values) towards hard work leads to more business activity and a demand for knowledge about optimal

forms of organisation.

Item 2: Capitalism and the division of labour In the 18th century the economist Adam Smith –also

known as the world’s first business administration professional – wrote An Inquiry into the Nature and

Causes of the Wealth of Nations (1776 – usually shortened to Wealth of Nations).

Among other things, Smith demonstrated that the division of tasks into small parts enabling workers to

specialise led to more roduction and more profit. This division of labour of course stood in stark

contrast to the craftsman’s method of working that workers knew from before, which gave everyone a

much more expansive scope of work. This new approach resulted in more complex businesses, and

then forced these businesses to think about more appropriate organisational forms.
Item 3: The Industrial Revolution Twelve hears after the invention of the steam engine by James Watt

in 1765, mass production was possible with the help of steam power. Although newly created

machines, such as the steam engine, lowered production costs because they worked more efficiently

than man- or animal-powered machines, the costs of acquiring such new machines were so high that

work had to be carried out in much bigger groups than before, in order to make the new machines

profitable to operate. These larger businesses called in scientists to help direct them and give them

form. Classic business administration was born (see the timeline).

Interpretación:
La administración de negocios surge como una necesidad de dar respuesta científica y técnica a
surgimiento de las empresas, las cuales requerían en sus inicios cierto orden para cumplir con sus fines
de forma adecuada, así mismo tres eventos importantes surgieron a finales del siglo XIII e inicios del
siglo XX, los cuales dieron empuje a esta necesidad, siendo estos:
1. La ética del trabajo cristiano-protestante
2. El capitalismo y la división del trabajo
3. La revolución industrial

Item 1. La ética del trabajo cristiano-protestante:

Llama la atención la causa por la cual países como EU, Canadá, Reino Unido, Alemania son
económicamente prósperos, qué era lo que hacía que estos países, culturalmente y geográficamente
distintos, fueran lugares ideales para el desarrollo del capitalismo: el protestantismo. Según esta
orientación religiosa, con presencia importante en los países mencionados, el trabajo duro y el éxito
personal son señales de haber recibido la salvación y la gracia de Dios, esta idea repercutió
positivamente en las economías de esas regiones. Esta ética (normas y valores) hacia el trabajo duro
conduce a más actividad empresarial y demanda de conocimiento sobre formas óptimas de
organización, que posteriormente conllevan a la “Administración de Negocios”.
Los protestantes ven trabajar como un valor ético, algo que deben agradecer a Dios, a diferencia del
catolicismo que lo veía como un castigo celestial por el pecado original.
Item 2. El capitalismo y la división del trabajo:
A finales del siglo XVIII especialistas en economía tales como Adams Smith sostenían que la
división de tareas en pequeñas partes, permitan a los trabajadores especializarse logrando con esto más
producción y más ganancias. Esta forma de trabajo era opuesta a la tradición de la época como lo fue la
actividad artesanal.
La división del trabajo es una forma de organizar la producción en el espacio y utilizándolo para crear
de este modo, geografías económicas específicas y diferenciadas. Este esquema trajo como
consecuencia negocios más complejos, obligando luego a las empresas a pensar en formas
organizativas apropiadas.
Item 3. La revolución industrial
La Revolución Industrial o Primera Revolución Industrial es el proceso de
transformación económica, social y tecnológica que se inició en la segunda mitad del siglo XVIII en
el Reino de Gran Bretaña, que se extendió unas décadas después a gran parte de Europa
occidental y América Anglosajona y que concluyó entre 1820 y 1840. Durante este periodo se vivió el
mayor conjunto de transformaciones económicas, tecnológicas y sociales de la historia de la
humanidad que vio el paso desde una economía rural basada fundamentalmente en la agricultura y
el comercio a una economía de carácter urbano.
La Revolución Industrial hizo que la administración de negocios exista y llegase a ser considerada una
ciencia, se caracterizó por la mecanización de la industria y la agricultura, la aplicación de la fuerza
motriz, el avance de los transportes y comunicaciones y el desarrollo de las fábricas.
What is business administration?
We can turn to explaining the concept of business administration. In this paragraph the concept
of business administration is developed through a number of characteristics that finally give one overall
definition. We will work with the following propositions:
• Business administration is all about businesses.
• The business context is important in business administration.
• Business administration is multidisciplinary.
• Business administration is interdisciplinary.
• Business administration is a science.
• Business administration is a body of knowledge.

Interpretación: La administración de negocios presenta una serie de características que son

determinantes para su definición, siendo alguna de estas:
 Se orienta al ámbito empresarial.
 Es multidisciplinaria e interdisciplinaria
  Es una ciencia que aporta soluciones gerenciales efectivas y acordes con el tipo de empresa.
 Las herramientas y conocimientos aplicables son reconocidos por las organizaciones en general.

This is business administration

On the basis of the foregoing we define the concept ‘business administration’ as follows:
Business administration is the branch of science that concerns itself with the organisation and context
of businesses. Business administration comprises a comprehensive (all-inclusive), multiand
interdisciplinary approach in which attention is paid in a scientific manner to practically oriented
questions within businesses.

Interpretación: La admiración del negocio representa un aspecto de la ciencia en la cual se engranan

los temas gerenciales (planificar, dirigir, organizar, controlar), las herramientas y conocimientos
técnicos, de forma coherente a los efectos de lograr el cumplimiento de la misión de organización y su
sustentabilidad en el tiempo. Todo esto adaptado al constante cambio, acorde con el contexto externo e
interno de la empresa.
 Bibliografía

Peter Thuis, P., Stuive, R. (2012). Business Administration. Editorial Noordhoff

Uitgevers.

Nahum Montagud Rubio. (2020, octubre 12). Ética protestante del trabajo: qué es y
cómo la explica Max Weber. Portal Psicología y Mente.
https://psicologiaymente.com/cultura/etica-protestante-trabajo

GoConqr. Influencia de la revolución industrial en la administración. Reseña de

GoConqr. Consultado el 07 de marzo de 2024.
https://www.goconqr.com/diapositiva/6375969/influencia-de-la-revolucion-industrial-
en-la-administracion

Elsevier. Articulo la división del trabajo. Consultado el 08 de marzo del 2024.

https://www.elsevier.es/es-revista-economia-unam-115-articulo-la-division-del-trabajo.