商业道德是指企业在经营活动中遵循的道德准则和规范。它是企业成功的重要

因素，也是维护社会公平和谐的基石。然而，随着商业竞争的加剧和利益诱惑的
增加，一些企业可能会忽视道德标准，从而导致不良后果。
为了帮助人们更好地了解商业道德的重要性，我们为您提供了一些精选的商业道德
案例研究。这些案例涵盖了各种不同的行业和企业，旨在向读者展示道德决策的重
要性和影响。
通过这些案例研究，我们希望能够启发人们思考和讨论商业道德的问题，并促进企业
建立更加诚信和负责任的经营理念。我们相信，只有遵循良好的商业道德，企业才能
长久地发展，为社会创造更大的价值。
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经理和员工在不同情况下的行为可能不一致。这种“积极的转变” 首先被耶鲁大学的
斯坦利·米尔格拉姆 (Stanley Milgram) 的“对权威的服从”所识别，后来得到斯坦福大学监
狱实验的支持，这表明组织中的能动性可能会受到侵蚀，直到个人简单地遵循指令
为止。 “尊严、个性和人格的核心。隐私对于自主感也是必不可少的——“感觉个人生
活的某个领域完全在他或她的控制之下，一个不受外界干扰的领域。” ‘ 剥夺隐私甚至
会危及一个人的健康。” 我们工商界在30年当中这样发展，民间的流动资金好像比国
家国库还多一点吧？可是没有团结，很散漫，假设我们中国的商会商界跟国家联合
对外，今天就不会是这个形势了，我们自己要反省，要赶快重建商业道德，建立好的
商业风气。 包括资格考试、应用文书等大量word文档免费下载 会计职业道德案例分析
_财会/ 金融考试_资格考试/ 认证_教育专区。第六节 会计...保密守信,不为利益所诱惑”,
小刘将复印资料给其他单位,泄 露了本公司的商业... Practice Fair Business – 企业应该
公平、人道、高效和充满活力，为消费者提供某些好处。 隐私可以分解为通过“保密、
匿名和独处三个要素” 限制他人访问个人或企业组织的信息。 个人层面的道德似乎
只涉及个人，但它是一个整体过程。来自同事、经理或任何其他商业文化组成部分的
不道德行为可能会受到很大压力。个人可能讨厌这种压力，并倾向于避免陷入困境。
“前人财产后人收”，前人发了财，钱财永远是你的吗？不会的，会到别人的手上去。
后人有了财产你也不要高兴，更有后面人在等着收你的。你不要看，这90年来商业
行为，由倒爷的社会开始，到现在乃至发大财的，你仔细研究研究，多少人起高楼，多
少人楼坍了！我看了90多年，看得太多了，不管官做得多么大，财发得多么厉害，最
后都没有了。 两项美国研究将“非道德管理”定义为有意的和无意的。当商业和道德
被视为两个独立的领域时，就会出现故意的不道德管理实践。当管理者未能探讨其
决策和行动的道德影响时，就会出现无意的不道德管理。4、企业文化,总结布置,（2）企
业理念的设计原则 在企业理念的设计过程中应遵循以下的指导原则： 历史性原则
社会性原则 个异性原则 一致性原则 前瞻性原则 可操作性原则,企业文化,总结布
置,（3）企业理念设计方法与渠道 对企业的理念系统设计，可从以下思路与渠道：从企
业的历史传统中开发 从民族的文化精华中开发 从社会的良性文化中开发 从国外的
先进理念中开发 从企业家的精神元素中开发 从员工的精神素材中开发务 从企业的
名称品牌中开发,企业文化,总结布置,（4）企业理念体系设计整合 将全部资源，根据完
整性、系统性与有序协调的原则进行整理，以达到最优化的整体效果。在这个设计的
程序中有这么几个关键的步骤 员工在工作场所经常需要做出各种道德决定。虽然这
些工作场所的许多决定必须根据道德义务做出，但一些道德上支持的决定可能需要
勇气，并且需要超出普遍接受的规范来执行。 2008-09 年的全球金融危机(GFC) 主要是
由知名公司的董事会以及金融和工业部门的高管做出的糟糕的商业决策引发的。
出版社：华东师范大学出版社 出版日期：2017-01-01 此外，数据仓库现在收集和存储
大量的个人和消费者交易数据。可以无限期地保留大量消费者和商业信息。这些数据
库、cookies 和间谍软件可以破坏隐私。 知识产权包括一系列属于个人企业的权利，例
如专利、版权、工业设计权、商标、植物品种权、商业外观，以及某些司法管辖区的商
业秘密。我们接受了与他们相关的道德困境的最重要的组成部分。 您的位置： 页数
：638 无忧文档 出版社：中国社会科学出版社 出版日期：2017-01-01 商业伦理与职业
道德_企业管理_经管营销_专业资料。...直到安然、世通等公司发生财务丑闻、波音的
首席财务官...(三)案例分析总结 (一)金字塔式股权结构加大商业... 第五章不道德工商
活动 的伦理分析 不道德工商活动的伦理分析 有一个基本的逻辑程序: 有一个基本的
逻辑程序 : 事实 描述→道德评价 因果分析。 道德评价→因果... 商业道德则是商业伦理
学的研究对象，在阶级社会中，商业道德一方面由阶级道德的性质决定；另一方面又
是由商业活动本质的特殊性质所决定。资本主义商业道德是以私有制为基础，以剥
削致富为目的，不择手段地谋取商业利润；社会主义商业是建立在公有制基础上的
商业，起着商品分配和实现消费的桥梁的作用。 ===========================以上
观点我全都不赞成============================= 社会心理学强调，许多人可能会
在某些情况下犯下严重的不道德行为，例如工作场所等级制度中嵌入的权力动态。这
些通常是由于大型工作场所的人格解体而导致的，并让个人跳过个人责任。 5. 装配
图网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传
分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。 现代社
会中，这种共同协作的道德，演化为一种更加抽象的社会规范（social norms ），这就社会
学上的著名概念——社会控制(Social Control)，它是一种调控机制，像本能引导动物行
为一样疏导人的行为。这就规范性的道德——每一个“同质化”社群都有接受或提出
的一套行为准则（code）。在这个规范系统中，我们要生存下去就需要得到社会的承认，
以此获得自我形象和身份。免费文档 3.自我规则倾向——人类天性有自我约束的倾
向，这种自我约束在集体中被完美表现出来，Engekmann （2012）那个著名实验，揭示了
一个孩子，被一个关在屋中会偷拿桌上别人的东西，但是屋中再关一个其他同龄人，
就会自我克制偷拿桌上别人东西的行为。这说明，人类会在意自己在集体中的形象和
他人评价。
公司的员工、客户、股东和供应商是关键的组织利益相关者。对这些通常被认为受组
织自身利益影响的主体有义务。 演化人类学家Michael Tomassello在这个基础上，发展了
人类道德进化表。 如果组织真的希望看到人们来工作并无条件地发挥最大作用，他
们就需要了解员工对更大事物的这种不言而喻的需求。因此，组织需要定义他们的
愿景、使命和战略，以激励人们。它被称为组织的仁慈意图。 职业道德基本政策、法
律法规和国际惯例 如何树立正确的道德观,严格的法律法规观念 无 制作课件,整理任
务指导书 查找 2-3 个电子商务相关法律法规案例,并进行分析 ... Practice Fair Business –
企业应该公平、人道、高效和充满活力，为消费者提供某些好处。 如要投诉，请到百
度经验投诉中心，如要提出意见、建议， 请到百度经验管理吧反馈。 现代组织是否需
要考虑一些特定的事情来重振他们的工作文化？要了解所有这些，我们必须查看“职
业道德”问题，然后尝试将其应用到组织文化中。 职业道德塑造与案例分析_从业资
格考试_资格考试/ 认证_教育专区。职业道德塑造与案例分析作业第1题 职业道德是具
有强制力的道德。标准答案:错误 您的答案:错误 ... 长期以来，财产的概念是一个伦理
争论的问题。有些人认为互联网是基于信息自由的概念。然而，当信息的财产受到侵
犯时，所有权的争议却时有发生。 行为准则– 商业道德实际上是一种行为准则。它让
我们知道什么该做，什么不该做。企业必须遵守此行为准则。 职业道德综合案例分析
1.每桶 33 元” 有这样一位销售员,每走一个地方,都要把所销售的润滑油品牌、价格写
到留言簿、台历及 其他凡能记录的地方,同行们为此给... 中国现在有个皇帝——姓“钱”
的，是个无形的皇帝，大家都向钱看，这是一个大笑话。这个过程不过二三十年，我都
亲身经历过的。所以我常常说，我活到现在，是近百年历史的见证人之一。 这是一个
很简单却又很棘手的问题。以消极的眼光挑出同事可能会激起厌恶。如果所有员工
都接受平等的荣誉，即使只有少数人从事真正的工作，也会 发生类似的事情。 各种类
型的市场体系对商业和人力资源道德的影响不同，因此商业道德变得可以协商。市
场条件不利于员工的职业，有必要让政府和工会干预以控制对员工可能的剥削。您
的位置： 我们经常谈论职业道德和员工对组织成功的贡献。了解这些问题的含义很
重要。为什么有些组织比其他组织拥有更好的工作文化？伦纳德·布鲁克斯（Leonard J.
Brooks），《商业伦理与会计职业道德/ 会计》(英文版第8版全新版)，中国人民大学出
版社，2019年。 To provide you with additional information about how we collect and use your
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clicking to accept all cookies, you indicate your agreement. 人力资源经理在招聘员工时面临
许多困境。一个特殊的困境源于聘请一位朋友或高管家人推荐的人的压力。 以及维
基和Stanford Encyclopedia of Philosophy。 How to be a moral person Managing state affairs by
ethics 商业伦理与职业道德_企业管理_经管营销_专业资料。...直到安然、世通等公司发
生财务丑闻、波音的首席财务官...(三) 案例分析总结 ( 一) 金字塔式股权结构加大商业...
如今，客户在制定道德计划和社会责任标准方面的贡献尚不清楚。在一项研究中，发
现公司的道德环境与客户忠诚度呈正相关。但是，客户忠诚度有很多变体。 道德伦理
的原则可以注入任何业务。有道德的企业认识到以对社会负责的方式开展业务的
力量，他们意识到这样做会增加利润、客户满意度和减少员工流失率。 有各种反竞争
的方法。例如，bait and switch是一种欺诈行为，客户通过某些低价产品或服务的广告
被“引诱”；然而，客户实际上发现广告中的商品不可用，他们“转向”了更昂贵且广告
中没有意图的产品。 无忧文档可免积分在线阅读和下载文档 富有魅力的高雅白人
女性，长着深色头发，雀斑，穿着休闲装，微笑着高兴，印象深刻 元伦理学在国内的
研究感觉很少，至少非学者的了解程度很低，中文网站并无太多介绍，下文中文翻译
大多数为本人翻译，仅供参考。若有更好的翻译欢迎指出。
ethics What is the moral business ethics What are the business ethics 商界领袖现在认为，有许
多预防措施可以用来减少市场失灵。董事会和商业领袖现在接受了他们在建立机构
诚信资本方面的作用。这反过来又确保了管理人员能够管理业务决策中的道德观点。
然而，中层管理人员在相信变革的必要性并成为变革的拥护者方面发挥着关键作用。
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举报管道可以帮助企业识别有问题的做法，并向员工保证他们不会因报告问题而面
临任何后果。 为员工报告的工作场所道德问题寻求法律建议，这可能会增加您组织
的法律责任。 骨传导耳机（有时称为“骨耳机”）是通过用户头骨中的骨骼而不是耳道
传输声波的耳机。...... 方法案例分析 三会计人员合伙挪用公款 200 万元被判刑 二、关
于会计职业道德教育...大公司的首席财务官(CFO) 待遇丰厚,一般年薪高达二三百万
美元,自从美国公司丑闻... 当员工需要根据自己的原则在对与错之间做出选择时，职场
中的道德和价值问题往往难以处理。知道如何实施工作场所道德政策的聪明雇主通
常为劳动力中潜在的意见、价值观和文化的利益冲突做好了充分的准备。 商业伦理
与会计职业道德修炼+第三讲+会计职业道德理论分析与案例..._财务管理_经管营销_
专业资料。穷则独善其身,达则兼济天下! 商业伦理与会计职业道德修炼主讲... 商业伦
理与会计职业道德2_企业管理_经管营销_专业资料。商业伦理与会计职业道德...礼貌
交往案例分析 家贫不贪不义财:下岗工人还巨款 ( 三) 商业伦理的研究内容和... 对于具
有道德重要性的问题，解决问题的第一步，也许是最重要的一步，在于找出考虑的
范围。这包括对将受到影响的各方的认识、对可能要应用的一套价值观或原则的敏
感性以及对影响决策的因素的敏感性。所有分类 说到我们今天的商业行为，先要了
解是从什么时候开始的，大家拼命去学工商管理，现在这些管理学都是西方来的，都
是以“西学为体，西学为用”。对于自己几千年的商业文化、商业道德都没有研究。相
对道德主义国内也是没什么研究的样子。（除了前两个以外感觉都是这样）（by国内没
什么研究I mean我百度不到译名_(:з 」∠)_ ）anyway. 我们在这里仅讨论元伦理学上的相
对道德主义。这个其实比较好理解了，举一个分化的例子：文化相对道德主义Cultural
Relativism，认为主观的道德事实只是在不同的文化中有所变化。就比如说在某些文化
中吃掉死去的亲人是对的，在某些文化中是不对的，但是两者都没有做错什么，吃或
者不吃放在各自的文化中都是对的行为。当然，你可以自由把“ 文化”换成“国家”“ 种
族”“民族”“次元” （误）等。这个反对的有很多，也不细讲了。 在哲学上，本质与现象是
相对应的一个范畴。所谓道德本质就是指道德作为道德区别于它事物的根本性质，是
道德基本要素的内在联系和道德内部所包含的一系列必然性、规律性的总和。 当一
个人以更低的价格购买公司的资产时，从客户那里获得贷款导致其破产并不违法，
但这是不道德的。同样，将产品赶出市场并使其难以找到并不总是违法的，但这是不
道德的。 包括资格考试、应用文书等大量word文档免费下载 是有一套规则告诉你在特
定情况下你应该做什么，还是应该更担心事情会如何结束并做任何事情来达到那个
目标？ 对日常活动中涉及的道德问题的敏感性对于道德决策很重要。有时，我们可
能会借助本能做出微不足道的决定。例如，在大多数情况下，我 们大多数人不需要避
免说谎的动力。 商业道德ppt,全英文版。business athics 世通公司财务丑闻案例分析_财
务管理_经管营销_专业资料。世通公司 财务丑闻案例分析 目录 1 2 公司概况与丑闻回
顾 舞弊手法分析 3 4 道德分析案例启示一、公司... 全国免费服务热线：028-83110277
028-65929777 工作场所暴力是在工作场所发生的身体暴力、骚扰、恐吓或任何其他类型
的破坏行为。它包括所有形式的行为，从威胁和辱骂到各种形式的人身攻击，甚至是
杀人行为。工作场所暴力会影响和吸引员工、客户、顾客和/或访客。 无忧文档可免积
分在线阅读和下载文档 避免不公正和歧视– 避免对员工的所有类型的不公正和
偏袒。应避免基于性别、种族、宗教、语言、国籍等的歧视。 Emotivism is any non-
cognitivism which holds that a primary funcition of moral judgments is to express one's feelings,
attitudes or emotions.（情绪主义是任何认为道德判断的主要功能是表示一个人的感觉，
态度或情绪的非认知主义。）仍然用“强奸是错的” 作为例子，emotivism认为这句话仅仅
表达了在考虑“强奸”这个概念时的厌恶。你要说“无私的行为是好的”，仅仅表示你在
考虑“无私的行为”时候的欣赏。 商业伦理挑战了代理理论等思想的文化合法性，促
使企业管理者受自身利益的驱使。该理论假设，需要激励管理人员为他们提供最大
的股东利益。