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如果你正在寻找一份职业发展的机会,或者想要加入一家世界知名的顾问公

司,Deloitte是一个值得关注的选择。作为全球四大会计师事务所之一,Deloitte不仅提供
专业的审计、税务和咨询服务,还为员工提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。
在申请Deloitte的职位时,你可能会遇到他们独特的面试方式——案例研究面试。这种
面试方式旨在考察应聘者的解决问题和分析能力,以及对商业问题的理解和应对
能力。
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Xpontential is a business strategy consulting company specializing in B2B sales. (上面两个部分
其实就包含着企业之后的发展方向,有意向申请德勤的同学要多关注一下这方面的
消息哦) This way, you get to have someone behind your back when applying for a job. And that is
also a major plus for your qualifications and for your stress surrounding the matter. 截止今天,普
华永道、毕马威、德勤club、安永SLP全部开放了2020暑期实习或者提前批的网申通道。
下载了:研究生复试简历模板 Oversaw staff development, 10+ training programs, and 2
mentorship programs 下载了:研究生复试简历模板 下载了:研究生复试简历模板 回答样
本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程
特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。
The company is famous for its growth through passion and diversity. 岗位业务内容提取:在设
计之前,先了解岗位的业务的流程,然后根据业务流程来设计整个方案的逻辑。 下载
了:研究生复试简历模板 有理有据:你的期望薪酬要根据城市消费水平、职类行业的
中位数、自己的能力情况给予一个合理的定价。但是因为应届生没有太大的议价
空间,所以一般提出的薪资是在JD上写的区间范围内(比如JD上薪资写的是8-12K,你
就可以说是9-11K)。 1989******* Continue reading the guide and get even more tips on how to
create the ultimate resume. 用户1861103 用户1860368 Vào năm 1989, Deloitte Haskins & Sells
sáp nhập với Touche Ross ở Mỹ để thành lập Deloitte & Touche. Công ty sáp nhập được phối hợp
bởi J. Michael Cook và Edward A. Kangas. Với sự hợp tác của Anh, một số ít công ty thành viên
Deloitte Haskins & Sells đã từ chối sáp nhập với Touche Ross và ngay sau đó hợp nhất với Coopers
& Lybrand thành Coopers & Lybrand Deloitte (sau đó hợp nhất với Price Waterhouse để trở
thànhPwC).[18] Một số công ty thành viên của Touche Ross cũng đã bác bỏ việc sáp nhập với
Deloitte Haskins & Sells và sáp nhập với các công ty khác. Tại Anh, Touche Ross sáp nhập với
Spicer & Oppenheim vào năm 1990.[19] 如果你很钟意这份工作,决定在加班的问题上
妥协,你可以这样答:“因为刚毕业,我更看重个人的成长,重心会放在工作上,我愿
意接受加班的挑战。” 这就要求学生对于专业知识的记忆是理解性的记忆,而不是死
记硬背。在导师对于这一项提问时,学生们要言之有物,结合自己的理解进行回答,
如果学生事先对提问导师做过了解,那么可以根据导师的研究方向结合作答。 Deloitte
今年暑期实习的OT (Online Test)仍是和SHL合作,分为3个part:视频问答(Video
Interview),性格问卷,综合能力。测试界面顶部显示进度条,非常贴心。 在案例研究面
试中,模型实现问题出现的频率不高。相关问题通常是经典问题。例如,对于这道题,
一旦理解了KNN的实现方法,实际上需要解决的就是在未排序的数组中查找前K个
最小的元素(类似于LC215)。数据科学岗位面试中的编程题备考是一个很大的话题,本
文不会详细讨论。唯一想提醒大家的是,一定要注意算法的时间和空间复杂度。以这
道题为例:假设有n个数据点,我们需要找到前k个最小的元素,一共有四种实现算法:
在线测试能否通过和你的答题技巧,刷题方式有很直接的关系,有些人准备了几个
月最后还是没有通过,有的人简单刷几套题就通过了。 Ron Peterson, Project Manager at
PwC Q5: 如何设计和优化你的推荐模型?下载了:研究生复试简历模板 This means that
there are no boundaries for you unless you create them. 2024-04-10 12:17 下载了:研究生复试简
历模板
下载了:研究生复试简历模板 每一种岗位,它的侧重点都不一样。比如,招聘销售
岗位,需要考察候选人的表达能力、性格外向性;招聘售后岗位,则需要考察候选人
服务意识,他的性格外向与否则不是最重要的考察因素。Deloitte今年暑期实习的
OT(Online Test)仍是和SHL 合作,分为3个part:视频问答(Video Interview),性格问卷,综
合能力。测试界面顶部显示进度条,非常贴心。 2024-04-11 16:32 用户1855002 Textton is a
company offering software development services. 2024-03-28 20:35 用户1715395 Microsoft
Certified: Power BI Data Analyst Associate Built and executed the one massive outbound sales
strategy generating $5 million in new business 下载了:研究生复试简历模板 下载了:研究生
复试简历模板 此外,在实际应用场景中的A/B测试问题处理也是常见的考点,例如以
下几个问题: 如果你经历过大大小小的面试,就会发现不同的公司、不同的面试官问
的问题都大同小异,因为企业对于挑选人才是有一些共性的要求的。wy.jxycu.edu.cn’s
server IP address could not be found. 用户1864846 回答提示:对于这个问题,你要格外
小心,如果你已经对该单位作了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的
高技术开发环境很吸引我。”、“我同公司出生在同样的时代,我希望能够进入一家与
我共同成长的公司。”、“你们公司一直都稳定发展,在近几年来在市场上很有竞争
力。”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做
了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。 四大的笔试时间还
非常短,普华永道、安永、毕马威都规定要在收到测试链接的48小时内做完。今年德
勤要求收到链接的5天内完成。 同学告诉我这里有免费的简历模板下载,模板设计的
超级好看,真的是一个良心网站。4. 使用QuickSelect 算法:最坏时间复杂度为O(n^2),
平均时间复杂度为O(n)。 Deloitte là một trong những tổ chức "Big Four" của ngành kế toán và
dịch vụ chuyên nghiệp lớn nhất trên thế giới theo doanh thu và số lượng chuyên gia.[7] Deloitte
cung cấp các dịch vụ tư vấn về kiểm toán, thuế, tư vấn, doanh nghiệp và dịch vụ tư vấn tài chính với
hơn 263.900 chuyên gia trên toàn cầu.[8] Trong năm 2017, mạng lưới thu được doanh thu tổng cộng
đạt kỷ lục 38,8 tỷ USD. Vào năm 2016, Deloitte là tổ chức tư nhân lớn thứ 6 tại Hoa Kỳ.[9]
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服务。 下载了:研究生复试简历模板 太长不看:在美国不同公司、不同岗位、不同级
别的的招聘中,案例分析面试的考点和问题确实会有很大的不同。下载了:研究生复
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这就是我之前提到的解决问题框架之一,看起来确实非常简单,但里面每一个环节
都可以进一步深挖。例如: 问题7.2:如果样本大小给定,你如何选择是用20% 的流量在
一周内运行实验还是用10%的流量在两周内运行实验? 类型:中文简历 不同岗位的
面试可能会有不同的名称,比如Data Analyst或Business Analyst岗位的面试通常被称为案
例研究面试,涉及 2024-04-02 19:56 Governance、risk&regulation:为客户预测变化并采取
行动确保他们的成功,为客户提供建议、并帮助他们遵守法规和最佳实践,为客户提
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改变策略,加强与国外大厂的OEM合作,自有品牌的部分则透过海外经销商。
Everybody wants their resume to stick out from the rest with only the first glance when in a
recruiter’s hands. 用户1860368 直接不问,说自己没有问题:消极情绪,表现对于公司、岗
位没有进一步了解的欲望 在线测试能否通过和你的答题技巧,刷题方式有很直接的
关系,有些人准备了几个月最后还是没有通过,有的人简单刷几套题就通过了。 The
company believes that making an impact is what truly matters: for people, clients, and society. 下载
了:研究生复试简历模板 收集素材最好的方法是岗位关键事件法。我们可以通过对
优秀的骨干及主管进行访谈,了解待测岗位的主要工作内容,主要任务,了解了在这
些工作各自的属性,哪些需要决策、哪些需要协调、哪些需要计划,哪些属于突发
事件,有哪些冲突事件等。我们需要重点收集待测岗位的关键事件,所收集的事件案
例应该能充分地代表待测岗位的特点,并且能够让被试者处理时感觉相应的难度。
下载了:研究生复试简历模板 在我们群里吸收干货的同学,即便是在Hiring Freeze 的去
年和大裁员的今年,也有不少上岸了大厂。我们的求职群帮在过去的五年中帮助了
三千多位同学成功进入FLAG等顶尖科技公司。更多内容可以访问我们大牛学院的网
站: 同时,表格中也表明对于考生所获种种奖项、成果等,需要考生提供相关证明,
所以各位小伙伴记得提前准备好相关材料,保证荣誉的可信性,这都是分儿,千万别
大意。 下载了:研究生复试简历模板 用户1858637 之前收集了一些面试技巧:26个面试
经典问题回答,有需要的小伙伴可以收藏备用~ But how do you let recruiters know that you
are capable of interacting great with people and especially your colleagues? 用户1861437 在回答
此问题的时候,一定要点出吸引我做出选择的点具体是什么,不要用一些通用、笼统
的回答去应付面试官。诸如“贵公司很棒!知名度很高!”“公司离我住处很近”等理
由只会让面试官觉得你并没有为这份工作的面试做任何准备。 这就要求学生对于专
业知识的记忆是理解性的记忆,而不是死记硬背。在导师对于这一项提问时,学生们
要言之有物,结合自己的理解进行回答,如果学生事先对提问导师做过了解,那么可
以根据导师的研究方向结合作答。
每一位销售人员都有一个销售样品,在销售之前,销售人员必须进行样品的清洗,而
后送到检修部检修。(岗位工作流程描述) Recognized as the Employee of the Month 用
户1866474 德勤正在研究学者、企业高管、初创企业中心、孵化器、全球领导者以及其
他人士之间展开对话,内容涉及数字技术的进步、新的商业模式以及改变人们领导
和创新方式的管理实践。 两者最主要的区别就是涉及的业务板块不同,其中consulting
主要是做人力、战略、技术几个方面,而advisory往往会与risk以及finance相关。 下载了:
研究生复试简历模板 用户1854400 2024-03-23 16:32 Recognized by Forbes as one of the top
1% IT leaders in consulting for 2020 during the global lockdown. 这首先跟练习的题库有很大
的关系,如果你刷了三年前甚至更久之前的四大真题题库,刷再多也用处不大,毕竟
题型年年都在改变; wy.jxycu.edu.cn’s server IP address could not be found. 要准备中文
简历、英文简历,还要提前刷笔试题,还要练case准备面试... 回答提示:①通过应聘者
对上级的“ 希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又是一次机
会。②最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。③如“做为刚步入社会的
新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,
只要能发挥我的专长就可以了。 This shows your exact result, and that cannot be argued with.
2024-03-27 20:04 At Deloitte, each person is unique and valued. Among the best and brightest in the
business, our people take pride in his or her achievements, the success of others and the quality of
their work in accordance with high ethical standards. Vào năm 1989, Deloitte Haskins & Sells sáp
nhập với Touche Ross ở Mỹ để thành lập Deloitte & Touche. Công ty sáp nhập được phối hợp bởi J.
Michael Cook và Edward A. Kangas. Với sự hợp tác của Anh, một số ít công ty thành viên Deloitte
Haskins & Sells đã từ chối sáp nhập với Touche Ross và ngay sau đó hợp nhất với Coopers &
Lybrand thành Coopers & Lybrand Deloitte (sau đó hợp nhất với Price Waterhouse để trở
thànhPwC).[18] Một số công ty thành viên của Touche Ross cũng đã bác bỏ việc sáp nhập với
Deloitte Haskins & Sells và sáp nhập với các công ty khác. Tại Anh, Touche Ross sáp nhập với
Spicer & Oppenheim vào năm 1990.[19] 如:(stress)在实习期间参加线下志愿者工作,感觉
时间不够用。(solution)与负责人协商沟通时间,把志愿者工作安排在下班后以及
周末。利用工作日通勤时间及午休进行志愿者项目的联络准备工作。(result)合理安排
时间,同时完成全勤实习和志愿者活动。 价值观:讲讲自己对于这个岗位/公司/ 工作
内容的热情、天赋,这是不容易出错的。如果你已经做了准备并且有一些成果,是最
好的;如果没有,可以谈谈自己未来的成长空间(比如因为我很喜欢,所以会花更多
的时间去学习,弥补现在的不足)。但是注意,因为价值观是不太好量化,只能算作加
分项,毕竟你光说你有多热爱还是不够,关键看能力。 用户1859951 你足够匹配:你有
对应匹配的经历,且这段经历非常扎实,可以提供数据和细节。且经得起面试官正
着问,反着问,用简历上没有的细节,来给Boss一些小惊喜。 用户1857259 This example is
a whole other universe! ◆复试一方面考察专业知识,另一方面还会重点看考生的心理
素质,不懂得变通、死板、情绪容易激动、或者其他比较极端的表现,导师是不太能接
受的,因为读研需要一定的抗压能力,动不动就情绪激动、表现极端,老师也不敢要
这样的学生。 不单单简历模板质量好,而且客服小姐姐的服务态度也超级好,第一次
见到免费还有这么好的服务。 •作为全球非营利组织“释放”(release)的主要创新伙伴,支
持下一代领导者为世界上一些最棘手的问题制定解决方案 在案例研究面试中,我们
不一定必须提出基于模型的解决方案。根据具体的应用场景和产品要求,基于规则
的解决方案在许多情况下效果并不差。例如,在需要实时性较高的计算或用户行为
数据较少的推荐系统中(例如冷启动问题),我们更倾向于先提供非个性化的解决方
案作为基准线。在此步骤中,我们可以将商品推荐方法设定为:始终推荐20至30岁之
间在美国的女性用户中最受欢迎的前5个手提包。很明显,我们可以利用在Q2中设计
的表格进行SQL查询来获取这些信息。这也是案例研究面试中比较常见的SQL 考核方
式:应聘者根据优化目标自己设计表格,自己设计问题,然后自己编写查询来解决
问题。 用户1857712

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