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  • Expediente Hugo Saul Mayen Canizales 2

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    EXPEDIENTE HUGO SAUL MAYEN CANIZALES 2

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    Por medio de la presente hago constar que een ne elie eee oe ‘on numero de DP! 2116 72858 1215, a quien conozco desde hace 10 afos, stacar que es una persona puntual, an responsable ycompetente para cualquier oe Por lo que no tengo inconveniente ninguno en recomendarlo. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO. JOSUE ALEJANDRO ARZUI LOPEZ, de cuarenta y ocho (48) afios de edad, casado, uatemalteco, Administrador de Empresas, de este domicito, quien se dentiica con ‘Document Personal de entidad (DP) cuyo Cédigo Unicode Identitcacién (CUI) es dos ‘mi quinienios nueve, tena y un mil rescientos trelnta y ocho, cero cento uno (2508 ‘31838 0101), extondido por el Registro Nacional de las personas de la Replica de ‘Guatemala actuando en Representacién de la entidad INVERSIONES FINANCIERAS. GUATEMALA, Y COMPARIIA LIMITADA, la cual acredita con o acta notarial en e! que ‘consta su nombramiento auiorizada en esta ciudad el veinttrés (23) de octubre del aio dos mil vente (2020) por el notaio Julio Alejandro Barrios Hidalgo la cual se encuentra inserita en el Registro Mercantil General de la Repibiica al nimero Seiscientos cuatro mil cuarocientos ochenta y echo (604,488), folio quinientos cinco (608) del bro setecientos cincuenta y cinco (755) de Auxillares de Comercio, entidad que se encuentra consid conforme alas leyes dela Replica de Guatemala; quien para los efectos de este contrato 22 denominara PATRONO, ubicada en el cecisés (16) Calle clneo guion ochenta y dos (6-82) Zona Once (11) Colonia Matiscal, Guatemala, Guatemala; y por otra parte, HUGO SAUL MAYEN CANIZALES de treinta y un (31) afios de edad, de sexo Masculino, estado civil Casado, quatemalteco, con domictio en 1 Calle 17-46 Zona 1 del departamento de, Quetzaltenango vocino del Municipio de ‘Quetzaltenango, Departamento de Guatemala con Documents Personal de Idonticacion -DPL- cuyo Cédigo Unico de Identiicacin -CUL es el dos mil clento dieciséis espacio setenta y dos mil ochoclentos cincuenta y ocho espacio mil doscientos quince (2116 72858 1215) extensido por ol Registro Nacional de las Personas de le Republica de Guatemala, actuande en nombre propio; quien para los efectos de este contrato se denominaré TRABAJADOR. or este medio celebramos el “CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO" conteniendo en las clausulas siguientes: PRIMERA: RELACION DE TRABAJO. La relacién de trabajo 15e inicié cla uno (01) de mayo del afo dos mil veintirés (2023), y se realizara de ‘manera exclusiva con el patrono; debiendo el rabajadorabstenerse de entablar cualquier relacién de trabajo con otro patrono, ya sea de manera directa o indiecta. SEGUNDA: PUESTO Y FUNCIONES. El trabsjedor desemperieré el puesto de OFICIAL DE DESEMBOLSO en ol érea de Negocios, realizando las siguientes funciones: a) Efectuar los desembolsos de clientes nuevos como de re-préstamos, de acuerdo a las polticas y lneamientos establocidos. b) Asogurar la calidad en atencién y servicio al cliente. c) Verificar notficaiones de transferancias de efectvo, d) Retirar el dinero del banco por las transferencias efectuadas par desembolsos de crédtos. e) Organizar y programar las Visitas in situ para efectuar los desembolsos.f} Confmar con dientes a fecha y horarios para realizar los desembolsos de crédtos. g)En general realizaré actividades inherentes ‘a su puesto, esi como todas aquolias que el Je Superior Inmediato le asigne, ya sea de forma verbal o eseita, deblendo cumplrcon les regiamentos, politcas y Cédlgo de Etca ‘Se adjunta Anexo | “PerfiDescriptor del Puesto“l cual forma pare integral del presente ‘contralo, TERCERA: LUGAR DE TRABAJO. Los servicios serén prestacos 14 avenida 3-39 Zona 1 Ecificio Portal Don Moisés, Local 3, Quetzaltenango: no obstante, por la naturaleza del puesto de trabajo, el trabsjador podra y deberd desarrolar trabajos ‘especitioas en cualquier lugar (agenca, sucursal, ofcina del patrono) que se le asigne enito de la Repdblica de Guatemala, de conformidad con la necesidad del patrono. CUARTA: DURAGION DEL CONTRATO. La duracion del presente contato es por tiempo indefnido. QUINTA: JORNADA ORDINARIA LABORAL. La jomada de trabajo ‘etd de acho (8) horas arias de lunes @ viemes y de cuatro (4) horas los dias sibados, para completar unajomada ordinaria diuma de cuarenta y cuatro (44) horas ala semane, cestablocida de la siguiente manera: Jomada diurna ordinara de lunes a viernes de las ‘ache horas (8:00am) @ las doce horas (12:00pm), teniendo una (1) hora bre para tomar ‘su almuerzo; y de as trece horas (13:00pm) alas ciacsiete horas (17:00pm) de cada dia: yy los dias sébado de las acho horas (8:00am) @ las doce horas (12:00m), Las partes ‘acuerdan que el horario puede ser modiicado con base a la necesidad de los servicios _acordados que responden al gto orcinario del PATRONO, EI TRABAJADOR tendré un dia de descanso a la semana. Derivado de le raturaleza del trabajo, se pod solic al TRABAJADOR laborer dias de descanso ylo dias feriados, siempre y cuando vere requeride por EL PATRONO, tenlendo el derecho en tales casos al nage de los recargos ‘que establece Ia Ley. Cuando se trate de servicios que no estén sujetos a as limitaciones. de Ia jomada ordinaria de trabajo de los establacidos en el aticulo 124 del Cadigo de “Trabajo ylo en el Acuerdo Guberativo 346-61, reolamento que determin los trabajos no ‘ujetos a ls imitaciones dela jomada ordinaria de trabajo, no sera aplicable lo indicado or el artculo 121 del Codigo de Trabejo relative a la jomada extraordnaria, Stuscion ‘que es del conocimianto del TRABAJADOR y que acepta expresamente de conformidad ‘con el aticulo 122 del Coclgo de Trabajo. SEXTA: SALARIO. EI trabsjador devengara un salaro base mensuel de tres mil setenta y slate quetzales con 56/100. (2.3,077.56), ‘més una bonificacién incentive de conformidad con | Decreto del Congreso de la Repiblica 37-2001, de dosclentos cincuenta quetzales exactos (Q.250.00). El salario. ‘rd pagado en efectivo o por medio de cheque de una Instituciin Bancaria ylo con depésito 0 acreditacién en cuenta en el banco designado por EL PATRONO, de forma ‘mensual en un solo pago mensual o en des pages quincensles, segin la convenioncia de EL PATRONO. SEPTIMA: OBLIGAGIONES DEL TRABAJADOR. El irabejador osté centerado por el patrono de la situacién de confidenciaidad, por lo cual se obliga a: a) Guardar estcte confidencialidad en todos los documentos con los cuales labore, b) No ‘excaer, ni permitr que persona alguna, saque notas,fotocopias © duplcados de los documentos propiedad de la empresa, sino es con autorizacién expresa por escrito de! Jefe inmediato superior ) No hacer eomunicacién verbal, elefénica o de otra naturaleza, ‘2 personas ajonas de a la empresa, del contenido de los documentos propiedad de la ‘empresa a los que tenga acceso; d) El rabajador esta enterado de que una fata de esta naturaleza, es una falta grave que acuta al patrone 8 dar por termina lareaciénlaboral sin responsabilidad de su parte y sin que ello exonere al trabajador de las responsablidades civles © penales que dicho hecho pueds generar. Adicional a lo ‘anterior, el trabajador acepta los términos del Anexo Ill, Convenio de Confidencialiad _que forma parte integral del presente contrato. OGTAVA: HORAS EXTRAORDINARIAS. Expresamente el rabajador acepta que por el puesto de trabajo que desempefia, no esta sujeto a tas fmitadiones de la jornada ordinaria de trabajo, de conformidad con to establecido en el Acuerdo Gubemative trescientos cuarenta y seis (346) y el articulo onto veitcuatro (124) del Cédigo de Trabajo (Decreto Numero 1441 y sus reformas). Es entendido que de conformidad con el artculo clento veintdés (122) del Cédigo de “Trabajo, as jornadas ordinaray extraordinaria no pueden exceder de un total de 12 horas laries, NOVENA: SEPTIMO DIA Y ASUETOS. EI séptimo dia ylos las de asueto serén ppagados de conformidad con los articulos 122, 126, 127 y 129 del Cédigo de Trabajo. DECIMA: GARANTIAS. Es entendico que el presente contrato se inclu las garantas y drechos laborales que otorga la Constitucién de la Repiblica de Guatemala y demés Leyes de Trabajo, DECIMA PRIMERA: PERIODO DE PRUEBA. Es acoptado yentendido ‘or las partes contratantes que los primeros dos meses de la relacion de trabajo, seran ‘considerados como periode de prueba, de conformidad con ol Aniculo 81 del Cédigo de ‘Trabajo, término durante el cual, cualquiera de las partes contratantes puede ponerle {érmino al contrato, por su propia voluntad, con o sin justa causa, sin incur en ‘responsabilidad alguna, DECIMA SEGUNDA: DE LOS BIENES Y VALORES. EI ‘TRABAJADOR asume la responsabilidad de quardar la debida custodia de los bienes y valores que estardn a su cargo, De tal forma adquiere formal compromise de total responsablicad @ quien en derecho comesponde, con la entidad INVERSIONES FINANGIERAS GUATEMALA, COMPANIA LIMITADA, por las obigaciones pecuniarias 0 ‘econdmicas que resulten come consecuenca de la pérdida de efecivo ode bienes cuya ceustodia corresponde al trabalador, y en ningtn caso mi ausencia al momento de su péraida me eximira de responsabilidad, extremo que ademas acepto mando una letra de cambio como garantia. DECIMA TERCERA: DANOS © PERDIDAS DE LAS HERRAMIENTAS DE TRABAJO. El patrono y el trabelador en lo que fuere aplicable ‘establecen una retacon equttatva yjusta sobre el cobro @ datos 0 péridas debidamente ‘comprobados de activos de la Empresa que el Trabajador hublere realizado y que haya ‘actuado con dolo © culpa y se establecen las siguientes polticas de cobro y pago: a) DANOS A TERCEROS: En caso de dafios ocasionados por el trabajacor a propiedad o bienes de os clentes del patrono, se pagaré por parte dol trabajador ‘el cien por clanto (100%) dal valor actual en el mercado de os mismos. 'b) PERDIDA DE CELULARES / COMPUTADORA PERSONAL (LAPTOP): En el 380 de la pércida 0 reparacién por negligencia del rabajador, se cobraré el valor total actual del aparato en e! mercado. ©) DAROS A OTROS ACTIVOS: E! Trabejator serd responsable de los dafios ‘casionados por ol uso inadecuade de los recursos de la Empresa o por et Incumplimiento de os controes establecidos para recitir o entrega os mismos al Inicio 0 final de su tuo © jornada, de igual forma los materiales, suministos y equipos de oficina a su cargo y debera pagar el costo total de su reparacién o teposicion del valor actual en el mercado Seguin sea el caso. DECIMA CUARTA: FALTAS Sil trabajadorinoure on falta contra el patrono, so aplicaré ‘1 Roglamento Interior de Trabajo y las leyss aplicables del pais. DECIMA QUINTA: EVALUACION. Por este acto, ambas partes de manera exoresa y voluntaria acuerdan: '2) Que el PATRONO podré realizar el nimero que desee de evaluaciones de desempefo, rmédieas, de confianza, socioscontimicas, psicométicas, de centvales de riesgo 0 ‘alquiora que astime conveniente. b) Que ol PATRONO pode requerir al trabaador la actualizacion ce su informacién personal cunndo le sea requerido. ¢) Que el TRABAJADOR debera asistir 2 las capacttaciones, programas, taleres, sesiones, cconferencias, entre otras, que el PATRONO desarrolle, con el fin de optimizar sus recursos, desarrollar capacidades u oplimizar ficiencias para la oblencién de mejores resultados, DECIMA SEXTA: SUSPENSION Y TERMINACION. Este contrato podré ser suspendide, mosificado © terminado por ol consentimiento de las partes contratantes conforme al CSdigo de Trabajo, por terminacién con cesponsabildad indernnizatoria 0 sin ella, segtn corresponda de conformidad con la Ley y por les ecciones que deran lugar @ licha terminacién segun se establezca en os articuos 76, 77 y81 del Cédigo de Trabajo 1 dems poticas o regiamentos aplicables, En cumplimiento del Artculo 83 del Cédigo de Trabajo, el TRABAJADOR seré responsable de informar a su Jefe Inmediato con ‘cuatro (4) dia de ante;pacion sobre ta decision de renunciar a la empresa, con el fin que todos los bienes que edminisre sean audtados en los préximos 3 dias hablles, caso contraro la empresa proceders legalmante con fs hallazgos en dicha audtorta. El presente contrato se suecribe en el Departamento de Guatemala, de la Repablica de ‘Guatemala, el ocho (8) de junio del afo dos mil veintirés (2028) en tos ejemplares: uno ‘para cada una de las partes y uno que el patrono remitré al Departamento Nacional de Relaciones de Trabajo (Dreccién General de Trabajo). a 2116728581215 INCCESO ACCESO FINANCIERO HONDURAS - GUATEMALA -EL SALVADOR ACCION DE PERSONAL TORRE COMPLETO Wamres¥ Apes] [DENTON FECHA EFECTIONDE TA ROE zite-rasssazis Pe Penman [FECHA De WAITER HUGO SAUL MAYEN CANIZALES sages zsun023 MOTIVO DE LA ACCION Desrroe Hamano y Geren de Pals oo Date taeda y Dear Marae (OX) Nuevo nro Tempo Indio ©) Pormiso con anda Uamadoe de Atneion: (Num ingeso Tarp Denise renga () Ueda Taco ()Premecian de Pose ©) Reeuncia (Instn rete (0) Camb de Puna ()Abanone ce Lsbres ()Suspersién Displnaria () Travia de Cento de Coto ()reremente de Sao * ()Suspemsién de Vacaciones q Despio* (Owe. Espestaue [NOTA Los abvon dos accion qu oe enarvan con eninoo/] ben eer seicbmrte fivados por a Gaara de Pal [Soame ROMO NUEVO PUESTO. barca NEGOCIOS oa eueto OFICIAL DE DESEMBOLSO — Lugariagencia: SQUETZALTEMANOD' Lugariagencia sstao Mensual: ai 3327.58 Istaria Mensuat ‘DBSERVACIONES V0 ESPECIFICAGIONES [SAAR BASE DE G3077 96 + 0260.00 DE BONFICACION DE LEY. laurontzaoo, impulsado por 9 camScanner impulsado por 3 CamScanner impulsado por 9 CamScanner AUTORIZACION PARA CONSULTA CLAUSULA DE CONSENTIMIENTO Y EXONERACION DE RESPONSABILIDAD”,Autorizo2 consulta mi nlomacin eniasentidades que presenta servicios de nfemacin,cetales de esgoy burs de crédito, y autor expresamente 2 INVERSIONES FINANCIERAS ‘GUATEMALA ¥ CIA UMITADA pa que pueda oroporciona todos mis dates personales y datos personales senibes a TransUnion Guatemala, A, yas etidades que prestan Servicios de nformacié, eentales de resg yburos de crédito, autorizoexpresamente |: INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA Y CIA LIMITADA 3 TransUnion Guatemalo, A. yas entdades que preston servicios de informacion, central de riesgo y burs de crédito a recoplae, dine, distribu ycomercializar con tetceres, por cualquier medio i Informaclén persona) y de comporamiento credit, conta fnalidad de vericacon y anise atorgamiento crediicio. ta utoitacidn se otorg bao reserva del derecho de actuary retina informacibn ise comp ue que los datos son erréneos, incompletes o inexactes En viru de lo autorizada en este documento y cfwsula especie, resulta inaplicable fo estinlado en Codigo Penal ya Ley de Acceso al informacion Publi, 92+ a.queexonete de evalquer responsabilidad INVERSIONES FINANCIERAS [GUATEMALA ¥ Cia UMITADA 2 TransUnion Guatemala, SA als emdaes que restan servicios de informacion, centrales de spo bros de ret, pola fusion, dstibucn y comercilzacion de mi wformacién Nombre Hoge God » Ciaeteles ei 5 ‘AUTORIZACION PARA CONSULTA CLAUSULA DE CONSENTIMIENTO Y EXONERACION DF HESPONSABILIDAD”.Autonize a consular mi informaciéinen is entidades que presenta servicios de informacion, centraes de riesgo y bures de eréalto;y autorizowxpresamente 4 INVERSIONES FINANCIERAS [GUATEMALA ¥ CIA LIMITADA pia'2 que pueda propercions® todos ms datos personales y datos personales sensibles a TransUnion “Guatemala, A, y.alasentdades que prestan servicios de informacin,centrales de riesgay ras de ctito, autoriza expresamemte + INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA ¥ CIA LIMITADA 3 TransUnion Guatemala, SA ya las entidades que prestan servicios de Informacion, central de riesgo y burbs de eréito a ecoplay, difundr, stro y comercalizar con tereeras, por cualquier medio, ri informacidn personal y de comportamiento ceditico, con ‘a finaidad de veiicacion y andisis de ctorgamiente crediico. Esta aautrizaci6s se otorgs ajo reserva de! derecho de actualiza tecticat le informacion, si se compruetba que los datos son erréneds, completas 0 inexactos. En vitud de fo autorizado en este documento eusala especiica, eosulta inaplicable lo estipulado en sh ‘Codigo Penal ya Ley de Acceso ala informacion Pblica, por lo que exonero do cualquier responsabilidad INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA ¥ CIA LIMITADA 2 Trans Union Guatemala, S.A, ya fas entades que prestan servicios de informacion, centrales de esgo y bures de crétto, por Ia difusidn,dstibucion y comerciallacion de mi informacin Nombre: Hyg uf. thegte Cmte Te Le 2B ig io aie Firma impulsado por 3 CamScanner impulsado por 3 CamScanner Acc ESO ACCESO FINANCIERO \ERFOMO THE YPAPOO HONDURAS - GUATEMALA -EL SALVADOR ACCION DE PERSONAL [NORSRE COMPLETO Womb y Apo] jDenTion. [FECHA EFEETNR BETA RECON zierzesesais [PE Pemonale FECHA DE NACHIERTO HUGO SAUL MAYEN CANIZALES sae rmae23 ‘MOTIVO DE LAACCION [Decarato manara y Cea HPS Re — Pee neds y Dearraa Rane (OC) Numolngaee Tenge nao (Co) Pemse en tee lusmados 0 Atencio: Nowe igese Tene Oe (lpi 9 gas Tae Proracon fe Pura * ‘ Serna (nite iuestonds Comtonse Punts ©) sented aberee () Siseensen Dacetrae oo Semectoie [ROTA Los tno asin i eo mun oon oar ace anbon ov evcmnoti RT ba & GOEE GPa PUESTO ACTUAL WEVO PUERTO ‘NEGOCIOS [area ares = OFICIAL DE DESEMBOLSO. levees. ' TENANGO + |vosrtgenca SUETZAL Lugaragencie Jsesro Menus = 3.527-58 |satano Mersuat ‘GBSERVACIONES VIO ESPECIFICACIONES: [saan BASE DE GST? 66 = 0209.09 DE GONFICAGION DE LEY INCCESO \cREDITO FACIL Y RAPID COMPROBANTE DE RECEPCION DE CARNET Nombre del Colaborador. O Puesto: a. Fecha de ingreso: 23-O2-20=7% Departamento/Agencia: AJicteltanerg> I Por este medio confirmo que he recibido et net de Identificacién El cual me comprometo a usario durante el horario de trabajo de manera siempre visible y dando el uso correcto y adecuado, en caso de extravi6 su reposicién tendra un costo de Q. 25.00 Lo cual acepto en caso de extraviar este documento de identificacién, deduccién que seré realizada mediante planilla de selario quincenal. ‘Asi mismo, confirmo que he leido y comprendo la responsabilidad del uso y culdado que debo dar al camet de Identificacion y me comprometo a cumplir con el procedimiento establecido, Lugar y Fecha: a =92-2a= Especifique el motivo de la emision del presente carnet Entrega de caret | Reposicién por por Nuevo Ingreso | extravio o darios Reposicion por cambio de puesto Reposicién por error en la informacién| Reposicién por antiguedad de 1 ao x Originak Expediente de Desarrollo Humana Copia: Empleado INCCESO stonacion y ResPONSABILIDAD DE EQUIPO CELULAR ano rca ako Por medio de ta presente hago constar que he recibido de INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA Y COMPARIA LIMITADA, un Teléfona Celular con su respectiva Sim Card, el cual me ha sido asignado para el desempefio de mi trabajo y tard bajo mi custodia las especticaciones son: ivo de asignacion Marca Modelos emo ao Serie Ime remcontersos! Accesorios: _ Reman Qo (mann: Anions Renovaion de dsposivo Fecha de Entrega: Entiendo y acepto que el teléfono es propiedac INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA Y COMPARIA LIMITADA, y por estar bajo mi responsabilidad debe cumplircon las disposiciones establecidas en el presente documento y en la politica de uso de celulares, 1. Queda termi asignado: + Trasferencia de saldo a otros ndmeros ("Dar) ~ Aceptacién Mensajios por cobrar - Participacién en rfas o encuestas “BaakTones Regalo de mensaiitos -Uso de meni de servicios especiales, o suscripciones (Horéscopo, frase del dia etc.) ~ Llamadas y Menssjes internacionales ‘antemente prohibido ol uso de los siguientes servicios aunque no se haya consumido el valor del plan 2. En caso de extravio, robo 0 davos al aparato celular, el empleado asumiré el casto de reparacién o reposicién del nuevo ‘aparato, no podré dar ningin otro celular en reemplazo del eparato original que haya extraviado, o por robo @ datos, la empresa le asignara un nuevo aparato bajo el entendido que se deduciré por planla el costo del nuevo aparato que se reponga. 3. En caso de extravig, robo se debe reportar lo antes posite al operadar para que ge bloquee, reportar a su Jefe inmeciato para que el reparte a Desarrollo Humano para realizar las acciones correspondientes. 4. Estoy claro y acepto que el aparato y la linea son propiedad de INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA Y COMPANIA LIMITADA, y la empresa tiene la potestad absolvta de: solicitarmelo, reemplazaro, otorgarlo y controlar el uso del mismo. 5. Alterminar la relacién aboral con la empresa, deberé devolveré el aparate celular 6. Que totalmente prohibido ievarse el dspostive mévl asignado a su domicio fuera de horero labola, el aparato deberd ser entregado a la auxilar de cartera al final de la jornada laboral y quedar en custoria en las instalaciones de la agencia. La violacién de una de las disposiciones contenidas en este documento o las establecidas en la politica de uso de los teléfonos Celulares, acarrearé consecvencias sera considerado como sbuso y fata grave que seré penalizada segin lo estipula el cédigo de trabajo y el reglamento interno de la empresa, El eonsumo adicional al asignado correrd a cargo del empleado. Como sefial de aceptacién y conformidad de las condiciones establecidas en el presente documento firm la presente en la ciudad de alos lias del mes de de 2022. Nombres y Apeidos: ‘Agencia Asignada: Firma Observaciones especiales: Original: Expodiente / Copia 1: Emploado CCESO {CREDITO FACIL Y RAPIOO MEMORANDUM PARA: TODO EL PERSONAL De: GERENCIA GENERAL/ DESARROLLO HUMANO ASUNTO: USO DE DISPOSITIVOS MOVILES ASIGNADOS Por este medio se le recuerda a todo el personal lo siguiente: ‘Todos los colaboradores de la empresa (permanentes, temporales o por servicios profesionales) tendran que cumplir on los lineamientos y normas que establezcan para el control y buen uso de los dispositivos mévles asignados por ‘Acceso Financiero; con el fin de hacer un buen uso del tiempo y mejorar la productividad en desarrollo de las actividades asignadas. Considerando que los dispositivos méviles son una herramienta de trabajo y su uso es exclusive para este fin Queda terminantemente prohibido el uso de ios siguientes servicios Trasferencia de saldo a otras nlimeros (*Dar) ‘Aceptacién Mensajitos por cobrar Participacién en rifas o encuestas BackTones, Regalo de mensaiitos Compartir datos a otros celulares 0 bien al teléfono personal. Suscripciones a claro Entretenimiento Uso de mendide servicios especiales (Hordscopo, frase del dia etc.) = lamadas y Mensajes internacionales. 2. Queda terminantemente prohibido tener material pornogrifico (Imagenes, videos entre otros), de encontrar este tipo de material se aplicardn las sanciones disciplinarias correspondientes. 3. En-caso de extravio, robo 0 dafias al aparato celular, el empleado asumira el costo de reparacién o reposicién del nuevo aparato, no podré dar ningin otro celular en reemplazo del aparato original que haya extraviado, 0 or rabo 0 dafios, la empresa le asignara un nuevo aparato bajo el entendide que se deduciré por planilla el costo del nuevo aparato que se reponga, 4. El aparato y la linea son propiedad de INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA Y COMPARIIA LIMITADA., y la empresa tiene la potestad absoluta de: soliitario, remplazarlo, otorgarlo, revisarlo y controlar el uso de este. 5. El consumo adicional al asignado correré a cargo del empleado. 6. Enel caso del area comercial al finalizar el dia deberdn de dejar el aparato telefénico en la agencia para su resguardo, tnicamente se exceptia a los Supervisores de Agencia, Cobros, Ventas y Auniliares de Cartera, * La violacign de una de las disposiciones contenidas en este documento o las establecidas en la politica de uso de los teléfonos celulares, acarreard consecuencias, seré considerado como abuso y falta grave que sera penalizada ‘segtin lo estipula el cédigo de trabajo y el reglamento interno de la empresa. Nomre coasoranor: Heo Srey) open Lgpcalco e 4 acencia: 1) 2/221) Z PUESTO: hob tor ZEZGEE” FIRMA LE NCCESO CREDIT FACIL Y RAPIDO AUTORIZACION DEDUCCION Yo _H “4 eed EL) con numero de identidad _2/ Ls actuando a titulo personal autorizo a: fi Que deduzca el monto total en moneda local Valor en letras Por motivo de , monte que se deduciré en cuotas a Partir de la fechi hasta su cancelacién de la siguiente @ cera: era quincena 2da quincena Décimo Tercero Décimo Cuarto (olcembre) (unio) De la misma forma autorizo para que RSIONES FINANCIERA: et MPANIA LIMITADA . en caso de finalizar mi relacién laboral y existiese saldo pendiente de pago por esta transaccién, el mismo sea deducido en su totalidad de mis derechos, prestaciones, bonificaciones, sueldos y cualquier otro beneficio que pueda existir. Lugar y Fecha Huella dactilar wiaeS v ‘Nombres y Apellidos ento rach FAP a NeCESO J NCCESO \CREDITO FACIL Y RAPIDO AUTORIZACION DEDUCCION Yo Hy. / Me zz con nimero de identidad 2/2 A=B5E (276 actuando a titulo personal autorizo a: FINAN ‘i Que deduzca el monto total en moneda local Valor en letras Por motivo de Monto que se deduciré en cuotas a partir de la fecha: hasta su cancelacién de la siguiente OO scrms: tera quincena 2d quincena ] Décimo Tercero Décimo Cuarto (Cicer) (io) De la misma forma autorizo para que INVERSIONES FINANCIERAS GUATEMALA y COMPARA LIMITADA.. en caso de finalizar mi relacin laboral y existiese saldo pendiente de pago por esta transaccién, el mismo sea deducido en su totalidad de mis derechos, prestaciones, bonificaciones, sueldos y cualquier otro beneficio que pueda existir. Lugar y Fecha Firma Huella dactilar Guizeds Nombres'y Apellidos \CCESO \CREDITO FACIL Y RAPIDO ACTA DE COMPROMISO INVERSION ADMINISTRATIVA Lugar y Fecha: Por medio de la presente me comprometo a que si me retiro por voluntad propia antes de los cuatro (4) meses de la fecha de mi contrataci6n autorizo a le empresa Inversiones Financieras Guatemala y Compafiia Limitada a que se me descuente los gastos administrativos previo a mi contratacién lo cual incluye inversién de poligrafo, inversion de capacitacién, Atentamente Firma y huell Nombre Z 6 o Ientidad (PZ 22P FB PF " I\ccESO (CRON HAL Y ANDO ACTA DE COMPROMISO DE NUEVO INGRESO Lugar y Fecha: Zl=2Z = Por medio de la presente pongo a disposicién mi puesto de _Leragnye adr _ de la agencia de_

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