VUVIVE VDDD E DED LE DEL ELL ULL LULL VULUUULELLLLELI SEGUNDA ALTERAGAO DO ESTATUTO SOCIAL DO SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE IGUATU-CE ESTATUTO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE IGUATU- SE ENCONTRA REGISTRADO NO LIVRO A-4, FOLHA 177v, SOB 0 NUMERO DE ORDEM 195- IGUATU, 10 DE MARGO DE 1991 Ying Loney ae Art. 7°- Séo deveres dos sindicalizados: MLL || cumprir com pontualidade os compromissos e obrigagdes assumidas com o sindicato, inclusive 0 pagamento das mensalidades no valor de 1,5%(um e meio por cento) da remuneragao; Art. 40- Constituem-se como receitas do sindicato: § 1°- O valor da mensalidade para o sindicato contribuinte 6 de 1,5%(um e meio por Cento) sobre a remuneraco e podera ser modificado pela Assembleia Geral Extraordinaria. PABLO MYyCHEL NEVES DA SILVA PRESIDENTE DO SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLIC! ICIPAIS DE IGUATU-CE es (CPF:034 780,013.07 afl ana, Qdaun andy Antue. f ” MAYARA BERNARDES ANTERO OABICE 23.604 OLA ‘A AVERBAGHO a, apresontanti MUNICIPATS DE Iolas iguatu-cE, 29/10/2039, 1531, QUE PROCEDE iS, LIVRO ¥ 1» SOB N 195, N Pg ~ ceRtreico Ss ATO PROZOCOLO| wv, = Spun. DOU FE. 1; \ SINDICATO Dos SERVIDORES or S ANTERO. Deu fe. Iguatu-ck, 15/10/20TSS SOOOVSHSSUUUGUEVOLUOYUOOLELELELLEILLLLLL Rr PRIMEIRO ADITIVO: O PRESENTE ESTATUTO TEM POR FINALIDADE DE ALTERAR OS ARTIGOS E CLAUSULAS A SEGUIR TRANSCRITOS ESTATUTO DO SINDICATO DOS SERVIDORES PUBLICOS MUNICIPAIS DE IGUATU- SE ENCONTRA REGISTRADO NO LIVRO A-4, FOLHA 177v, SOB O NUMERO DE ORDEM 195- IGUATU, 10 DE MARGO DE 1991 CAPITULO! DENOMINAGAO, CONSTITUIGAO, SEDE E FORO, NATUREZA, JURISDICAO, DURAGAO E FINS Art.t®- O Sindicato dos Servidores Piblicos Municipais de Iguatu-SPUMI, fundado em 21 de dezembro de 1988, com sede @ foro em Iguatu-Ceard, de durago indeterminada, é uma entidade civil, fundamentada nas Convencées da Organizagao Internacional do Trabalho, Declaragéo Universal dos Direitos Humanos, Tratados Internacionais, Constituigao Federal, Constituigéo Estadual, Leis Ordindrias Federais, Leis Estaduais, Lei Organica Municipal e Leis Ordindrias Municipais, sem fins lucrativos, com autonomia ‘administrative, financeira e politica exercida na forma deste Estatuto, com sede e foro na cidade de Iguatu, Estado do Ceara, a Rua Evaldo Gouveia n° 12, bairro Centro, CEP: 63.500-000- Ceara. Paragrafo Unico- Neste Estatuto, 0 Sindicato dos Servidores Publicos Municipais de Iguatu, sera denominado SPUMIL Art. 2°- 0 SPUMI tem personalidade juridica distinta como Sociedade Civil de direito Privado, sem fins lucrativos, constituida Para fins de coordenacdo, protecao e representagéo legal dos Servidores Publicos Municipais de Iguatu. Art. 3°- 0 Sindicato tem por finalidades: |- Representar todos os sindicalizados; 01EobBEUELELELLLLLLELELELELULLDE,LLUULELUULULL IIb bbon | congregar e defender prerrogativas, direitos interesses dos sindicalizados junto @ Administragéo Publica do municipio da abrangéncia do sindicato e outros, bem como lutar pela implementago, manutengao e ampliagéo dos direitos socials. previstos no ordenamento juridico em vigor no Brasil: lik promover atividades, visando 0 aprimoramento técnico, politico e organizativo dos sindicalizados na conscientizagao dos seus direitos; IV- promover estudos, cursos, conferéncias, seminarios e debates sobre a situagao dos servidores publicos municipais, sobre a realidade municipal, estadual, nacional e internacional; \V- promover todos os tipos de reivindicagées ligadas ao vinculo funcional de seus sindicalizados e aos integrantes da categoria profissional representada, nas questdes que envolvem seus interesses juridicos funcionais; VI- estabelecer intercdmbio e promover solidariedade de agdes comuns com as demais organizagdes sindicais de servidores; VIl- celebrar Convengées Coletivas de Trabalho, Acordos Coletivos de Trabalho e impetrar dissidios coletivos perante 0 Poder Judiciério; VII eleger os representante das categoria na forma desse Estatuto; IX- estabelecer ou extinguir contribuicdes a todos aqueles que participam da categoria representada, de acordo com as decisdes toniadas por suas instancias conforme determinagdes deste Estatuto: X- representar a categoria em congressos, conferéncias e encontros de qualquer ambito; X- atuar conjuntamente com as outras entidades sindicais e com outras organizagées e movimentos sociais que lutam pela construcao de uma sociedade justa , solidaria e democratica; Xil- filiar-se a entidades sindicais de ambito estadual, nacional e internacional de interesse dos servidores, meciante aprovacao do sindiaato, conforme determina esse Estatuto; 02Xlll- representar a categoria nas NegociagSes Coletivas, na celebragdo de : Convengées, Acordos, Contratos Coletivos de Trabalho e demais questdes nas relagbes de trabalho, respeitando as determinacbes desse Estatuto; XIV- cotaborar como drgao técnico e consultivo, no estudo e solugdo dos problemas que se relacionam com a categoria; XV- lutar contra todas as formas de opresséo e exploracéo e prestar irrestrita i solidariedade a luta dos servidores do mundo inteiro; XVF- esfimular e promover a organizagao da categoria por local de trabalho, | lutando pelo fortalecimento da consciéncia e organizagéo sindical; XVII- defender os avangos sociais e as institui¢Ges democraticas, estimulando e subsidiando a participagao dos servidores; | XVIll- atuar na construgo de um Servigo Pablico de qualidade que atenda as necessidades da populaco: | XIX: promover atividades que busquem a unidade da classe trabalhadora; XX- respeitar e lutar pela efetivacdo dos direitos humanos no Brasil; XX|- defender e fiscalizar que a Administragéo Publica respeite os principios a serem seguidos pela boa administragio, contidos na Constituig#o Federal: a) representar e defender os direitos e interesses profissionais, coletivos & individuais de seus essociados e dos integrantes da categoria profissiona politicos, em juizo ou fora dele; ) promover todos os tipos de relvindicagdes ligadas 20 vincu'o funcional de seus associados e dos integrantes da categoria profissional representada. Art. 4°. Sao deveres do Sindicato: |- sempre que possivel, e de acordo com suas possibilidades, manter no seu quadro pessoal, um convénio com entidades assistenciais ou por conta propria, um assistente social com as atribuigbes especificas de promover a cooperagdo operacional na empresa e a integrago profissional na classe; 03 FULUVUEESHSEEELEELLELELLELUDUUUUELULELLELLLELLILLLEPVEOELOLEELHELLELVELLELELELEVULUULUUELLELELLUELLLELLEL |l- promover a fundagéo de cooperativa de consumo, de crédito, servigo e habitacional; lil fundar e manter escolas de alfabetizacdo e pré-vocacionais em parceria ‘com érg0s pilblioos, federal, estadual e municipal e setor privado; IV- fundar manter escolas profissionalizantes para os seus associados CAPITULO I DOS SINDICALIZADOS, DOS DIREITOS, DOS DEVERES E DAS PENALIDADES SEGAO! DOS SINDICALIZADOS Art. 5° Podero sindicalizar-se a0 sindicato, todos os servidores piblicos municipais de Iguatu que solicitarem por escrito, através do preenchimento da fiche de filiagao. § 1°- © servidor cedido de outros orgdos para o municigio, tera direito a sindicalizagdio, como se da categoria fosse. § 2 O sindicalizado convocado para a prestagéo de serviga miltar obrigatério , afastado por motivo de saiide, em licenga para mandate clessisia, em licenga para mandato eletivo ou por qualquer outra hipdtese de suspensao temporaria do efetivo exercicio, sem perda do vinculo empregaticio, sera assegurado os mesmos direitos dos sindicalizados em atividade laboral, desde que continue efetuando mensaimente o Pagamento das mensaldades no periodo em que perdurarem estas condigbes. § 3°. 0 servidor exonerado injustamente, com proceso de reintegragéo em tramitagao, ficara isento das mensalidades, reiniciando 0 pagamento quando reintegrado 2bbbdbL PSOUVVVOOHSUOOLYYVYUULLUULELUULLEGELLEOULELULLLULL § 4 0 sindicalizado que perder 0 emprego continuard em caréter temporério, se sindicalizado, ter considerado como tempo de sindicalizegdo 0 periodo Compreendidoentre o término de um contrato 0 inicio do outto, dasde que continue Sindicalizado no contrato seguinte ¢ o intervalo entre os contratos no seja superior a 08 (seis) meses. SEGAO II DOS DIREITOS Art, 6°. Sao direitos dos sindicalizados: | participar de todas as atividades do sindicato; Il receber apoio, defesa e solidariedade quando no exercicio piblico municipal e na aposentadoria; lil requerer & diretoria do sindicato a convocagao da Assembleia Geral Extraordinaria, mediante apresentago de abeixo assinado com 30% (trinta por ento) do quadro dos sindicalizados; IV- requerer a todas as instancias do sindicato, solictando qualquer medida de entrada apropriada, tanto em relagéo a conduta e @ postura dos dirigentes sindicais, quanto em retagao as préprias atividades desenvolvidas pela entidade; V- solicitar sua excluséo do quadro de sindicalizados através de correspondéncia escrta dirgida 4 Diretoria Executiva; Vk participar das Assembleias Gereis e das Assembleies do Setor de Trabalho com direito & voz ¢ voto, desde que em dia com suas abrigages perante aentidade, conforme as determinagdes deste Estatuto; Vil- volar @ ser votado em todas as eleiobes regulamentadas por este Estatuto, conforme as suas determinagSes, excegdo felta de ser votado para cargo de diregéo do sindicato, em qualquer inst&ncia, os ocupantes de cargo de confianga ou comissionado por se confundirem com 0 proprio Estado-Patréo, quando de livre nomeagao: 05L bobbs CUOUUDUT TUTTE TAT UT be e &” if VIll- gozar de todos os beneficios oferecidos pelo sindicato; \X- solicitar informagéo @ Diretoria Executiva, através de requerimento escrito, sobre os livros de ata da entidade, dos livros contabeis e demais documentos e registros do Sindicato; X- recorrer @ instancia competente, no prazo de trinta dias, contra atos lesivos ou contrarios a este Estatuto; Xb apresentar e submeter ao estudo das instancias do sindicato quaisquer questées de interesse do quadro social através de correspondéncia escrita dirigida @ Diretoria Executiva; Xil- utilizar dependéncias do sindicato para as atividades compreendidas neste Estatuto; a defesa coletiva e/ou individual de seus direitos; Xill- em caso de punigao na qualidade de sécio, ter respeitado 0 direito a defesa € ao principio do contraditéric, podendo recorrer da decisao 4 Assembleia Geral; XIV- jamais 0 servidor sindicalizado responderé solidariamente por obrigagdes, de qualquer natureza, contraidas pelo Sindicato. § 1°. Perdera o direito de sindicalizado, aquele que deixar 0 exercicio da categoria Profissional, exceto nos casos de aposentadoria € em disponibilidade. Nao perdera 0 direito de sindicalizado, aquele cuja demisséo for caracterizada por perseguicao Politica ou cerceamento a atividade sindical e da defesa dos interesses dos servidores. §2°- Os direitos dos sindicalizados so pessoais ¢ intransferiveis. SEGAO tit DOS DEVERES 06= = 4 = ~ = SUULEbEEDELELEEELLLLELLLELLLUELULYULULELULLA Art 7. Séo deveres dos sindicalzados: ca |- cumprire fazer cumprir o presente Estatuto e divulgé-lo entre a categoria; ll- cumprir com pontualidade os compromissos e obrigagdes assumidas com o sindicato, inclusive o pagamento das mensalidades no valor de 1% (um por cento) da remuneragao; Ill. acatar @ colaborar com as decisdes da maioria dos sindicalizados, quando pleitearem methorias para a categoria; IV- comparecer as reunides e Assembieias do sindicato e participar ativamente das suas atividades; V- zelar pelo patriménio e servigas do sindicato; VI- atuar, de forma solidaria, para desenvolver a unio dos servidores € 0 fortalecimento do sindicato; VIF comunicar ao sindicato todos os casos de nfo cumprimento & desrespeito acs direitos dos servidores piblicos municipais dos quais tenha conhecimento. SEGAOIV DAS PENALIDADES Art. 8°- Os sindicalizados esto suieitos a penalidades de adverténcla, suspenséo ou excluséo do quadro de sindicalizades quando cometerem desrespelto a0 presente Estatuto § 1°- A apreciacao da falta cometida pelo sindicalizado sera analisada em reuniao ordinaria da diretoria a partir de dentincia, por escrito, de qualquer sindicalizado ou dirigente. A Assembleia Geral designaré comisséo disciplinar pera apurar os fatos, formada por um representante de cada categoria. o7PEOOEEEPEEELEEEUELLLOLLLLELULLOUULDELULELL ILLS § 2°. 0 julgamento € apreciagdo de penalidades sugeridas pela comissao serio feitas pela Assembleia, absolvendo o sindicalizado denunciado ou aplicando por escrito a pena de adverténcia, de suspens&o ou exclusdo ao sindicalizado denunciado. § 3°- No caso de aplicacdo das penas de suspenséo ou excluséo do quadro de sindicalizados, sera garantido recurso, no prazo de 15 (quinze) dias & Assemblela Geral. O recurso interposto tera efeito suspensivo até o julgamento definitive da Assembleia Geral. § 4°- 0 sindicalizado podera ser suspenso por até 120 (cento e vinte) dias § 5°. O sindicaizado que receber @ penalidade de exclusdo, néo podera ser admitido no quadro de sindicalizado pelo prazo de dois anos a contar da excluséo. § 6° A punigéo sera sempre fundamentada e documentada no devide proceso legal, garantindo-se o contraditério e a ampla defesa Art. 9°- Constituem infragdes dos associados | transgredir preceito estatutario ou regimental \l-firmar compromissos indevidamente em nome da enticade; Ill comprometer concelto e prestigio da entidade. CAPITULO il DA ORGANIZACAO POLITICA E ADMINISTRATIVA Art. 10- Sao instancias do sindicato, por ordem hierérquica: |- Assembleia Geral; Il Diretoria Executiva; Ill Conselho Fiscal; 08VUVUUESEHEEESSbEUssLULLELELEDUVUUWUOVEULLLELELLIA Libba IV- Comisséo Sindical de Base é 9 SEGAOI ASSEMBLEIA GERAL Art. 11- A Assembieia Geral é o drgéo maximo da entidade e soberana em todas as suas resolugdes, desde que n&o contratie o presente Estatuto. § 1° Nas Assembleias Gerais, serdo tratados os assuntos da ordem do dia, constante do edital de convocacao da assembiéia. § 2 As Assembleias Gerais serdo dirigidas pela presidéncia; na falta desta, pela Diretoria Executiva ou por quem a Assembleia indicar. § 3°. As atas das Assembleias Gerais serao lavradas em um livro exclusivo para este fim e sero assinadas pelo Presidente e Secretario acompanhados de lista de presenga, Art, 12- A Assembleia Geral instalar-se-4 em primeira convocagéo, com a presenga de 50% mais um (cinquenta por cento mais um) dos sindicalizados, ou em segunda e titima convocagdo, meia hora apés a primeira, com qualquer numero de sindicalizados. Art. 13- As deliberagtes da Assemblela Geral Ordinaria ou Extraordinaria, serao tomadas por maioria simples dos sindicalizados, salvo nos casos que impliquem na Gissolugéo do sindicato e alienaggo do seu patriménio, quando sera exigido no maximo 20% ( vinte por cento) dos sindicalizados para a aprovagéi. Art. 14- A convocagao das Assembleias Gerais sera feita com antecedéncia minima de 03 (trés) dias Uteis, através de Edital amplamente divulgado, para que a categoria tenha pleno acesso. Art. 15- As Assembieias Gerais poderao ser de carater ordinario ou extraordinario, 09VULEEEEEELEDELLELELDEDLULUVUVELULELLLELLLLLLLL § 1°. As Assembleias Gerais Ordinarias ocorrardo, no minimo, duas vezes ao ano, para deliberar sobre as seguintes atividades: |- analisar e aprovar o orgamento anus! do sindicato; II- analisar e aprovar a prestagao de contas do sindicato; Ill elaborar e acrovar pauta de reivindicagdes para campanha salarial; IV- elager a Direc, Conselho Fiscal e Comisséo Sindical de Base da entidade; V- outros assuntos de interesse da categoria § 2 As Assembleias Gerais Extraordinarias ocorrerao em qualquer periodo, por deliberacao anterior, por convocacao da diretoria ou por abaixo assinado de pelo menos 1% ( um por cento) dos sindicalizados em pleno gozo de suas atividades sociais, devendo tratar do objeto contido no cabegalho do abaixo assinado. Art. 16- A Assembleia Geral da Categoria compete: + apreciar @ votar os atos e decisées tomadas pela Niretoria, Conselho Fiscal e Comissac Sindical de Base; Il- aprovar a pauta de reivindicago e determinar o plano de acéo para as campanhas salariais sejam elas na data ou fora dela; Ill eleger os delegados da entidade para todos os congrassos intersindicais © profissionais que @ calegoria deseja participar, IV. julgar todos os atos e pedidos de punicdo da Diretoria, Conselho Fiscal © Comissao Sindical de Base; V- fixar contribuigtes para o custeio do sistema confederativo da representagao sindical; VI- autorizar 0 Sindicato a firmar Convengao Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo de Trabalho ¢ impetrar dissidio coletivo peranie 0 Poder Judiciério; 10SPOS SEVUVUssSYVUYUUUUUUULELUDULELELLELULLILLLLLL Vil- deliberar sobre paralisacdo coletiva, total ou parcial, do trabalho executado pelos servidores publics municipais, desde que a dacisao seja tomada por 50% mais um (cingiienta por cento mais um) dos sindicalizados Presentes a Assembleia; VIll- suspender ou destituir os cargos da Diretoria Executiva, Conselho Fiscal, Comissoes Sindicais de Base, ou mesmo qualquer sécio que incorra em desrespeito as normas deste Estatuto; IX- reformular 0 Estetuto, desde que na assembléia tevha, no minimo, % (um quarto) dos sindicalizados e 2/3 (dois tergos) deles aprovem as modificagdes: caso nao seja possive! por falta de quorum, podera ser convocada segunda assembleia, quando apenes 10% (dez por canto) serdo suficientes para proceder as alteragdes, mantendo-se o quorum de 2/3 (dois tergos) dos presentes , concordando com as alteragdes; X- decidir sobre a extingdo da entidade; Xi eleger sincicalizados para o preenchimento dos cargos previstos neste estatuto; Xil- deliberar sobre a base territorial do sindicato, bem como sua representagao; Xlll- autorizar vendas do patriménio; XIV- outros assuntos previstos neste Estatuto. Art. 17- Utiizar-se-a, por analogia, o Estatuto da Federaggo a que for fliado 0 Sindicato, quanto a previs6es de competéncia nao disciplinadas pelo presente SECAO I DA DIRETORIA EXECUTIVA Art. 18- O Sindicato sera administrado por uma Diretoria Executiva eleita na forma Prevista neste Estatuto, para um mandato de 03 (trés) anos, composta por 12 (doze) membros efetivos para os sequintes cargos