Professional Documents
Culture Documents
Leadership Team
Distrikt 126 Croatia
Edukacija lanova Naice 19. 10. 2012.
IRENJE LANSTVA
I
ZAUSTAVLJANJE
GUBITKA LANOVA
PROBLEMATIKA LANSTVA
1. IRENJE LANSTVA
Prijem
novih
lanova
Idealan dogaaj!
Podjela
postojeeg kluba
na dva kluba zbog
velikog priljeva
novih lanova.
Je li to mogue?
1. Utvrivanje
stanja
2. Postavljanje
ciljeva
3. Izbor
strategije
IZV Alat
RS
NO
ST
Djelovanje
1. Utvrivanje stanja
- vlastite snage
- prilike iz okruenja
2. Postavljanje ciljeva
broj novih lanova
struktura novih lanova
godine
zanimanja
pozicije
specijalistika znanja
ostalo
tempo ulanjenja
ujednaeno tijekom godine
kampanja
na poetku godine
bilo kada
ostali elementi
3. Izbor strategije
4. Traenje rjeenja
potrebne aktivnosti
to?
tko?
kada?
5. Postizanje ciljeva
kontrola provedbe
potrebnih aktivnosti
Zakljuak
Prijem novih lanova je kljuan:
za razvoj klubova
za lanove
za osnaivanje lionsa kao
pokreta
Zadravanje
postojeih
lanova
Realnost
- kriza u drutvu
- slabosti u radu kluba
- opadanje interesa za drutveni rad
- nedostatak znanja i vjetina upravljanja
1. Utvrivanje
stanja
2. Postavljanje
ciljeva
3. Izbor
strategije
IZV Alat
RS
NO
ST
Djelovanje
1. Utvrivanje stanja
nae slabosti
prijetnje iz okruenja
2. Postavljanje ciljeva
ne izgubiti
niti jednog
lana
3. Izbor strategije
osnaivanje
lanova
4. Traenje rjeenja
- edukacija lanova
- poticati na aktivnost
- uvaavati interese
5. Postizanje ciljeva
kontrola provedbe
potrebnih aktivnosti
Zakljuak
klupske
pojedinih lanova