SGDU 6043

LEGAL ASPECTS IN EDU. MANAGEMENT

S O A L A N 11 & 1 2 : P E R AT U R A N 4 ( 2 ) ( A
J)

P E R AT U R A N 5 , 8 , 9 & 11

Dalila binti Mohd Noor ( 821165 )

Nor Aziah binti Hashim ( 821199 )

Salasiah binti Ismail ( 821201 )

 PERATURAN 4
PEGAWAI PERKHIDMATAN AWAM

PERATURAN 4(2) :
ADA DUA
SUBSEKSYEN Seseorang pegawai
tidak boleh

TATAKELAKUAN ADA 10 (A J )

PERATURAN
4
 Seseorang pegawai tidak boleh

A i) Menguruskan pekerjaan luar dalam waktu pejabat / tugas rasmi

CTH : Guru menjual dalam bilik guru sehingga lambat masuk kelas
ii) Menyebelahi saudara mara atau rakan-rakan dalam menimbangkan
sesuatu permohonan.
Membelakangkan CTH : Permohonan murid ke SBP tidak dibuat secara telus.
tugas awamnya : Pemilihan pemberian bantuan KWAMP kepada ahli
demi kepentingan saudara yang tidak layak
peribadinya

B
i) Menguruskan tender/sebut harga sedangkan pegawai mengetahui ada
di antara mereka terdiri daripada saudara maranya.
CTH : Tender kantin sekolah diberi kepada saudara mara terdekat
: Tender membaiki kerosakan bangunan sekolah diberi kepada
saudara terdekat
Kepentingan : Tender kedai buku dibuka tetapi tetap memilih ahli keluarga
peribadinya terdekat
bercanggah dengan
tugas awamnya.
 Seseorang pegawai tidak boleh
C
Berkelakuan apa-apa cara yang mungkin
D
Berkelakuan hingga memburukkan nama
atau mencemarkan nama perkhidmatan
menyebabkan syak yang munasabah : awam
(i) Membiarkan kepentingan peribadi bercanggah
dengan tugas awamnya hingga jejas
(1) Melakukan sesuatu yang boleh

kebergunaannya sebagai pegawai awam menjejaskan imej, kewibawaan dan

kredibiliti perkhidmatan awam :

(ii) Menggunakan kedudukan awamnya bagi Tingkahlaku

faedahnya sendiri Perbuatan

perkataan
Menggunakan kenderaan sekolah untuk kegunaan
sendiri seperti pulang ke kampung dengan menaiki DADAH BERJUDI MABUK
van/bas milik sekolah

Menggunakan staf/kakitangan sekolah/alat/barang-

barang sekolah untuk hal-hal persendiriannya SUSAH
seperti membersihkan tanah, kawasan rumah,
SABIT
BIADAP AKIBAT
mengangkat perabot rumah dll JENAYAH
HUTANG

Menggunakan LCD/ komputer hak sekolah untuk

kegunaan tuisyen persndirian TERIMA GANGGUAN
KERAIAN SEKSUAL
SESEORANG PEGAWAI TIDAK BOLEH

Kurang cekap @ kurang berusaha.

CTH 1) Seseorang guru membuat bayaran tanpa disertakan
dengan baucer, bil, resit akuan terima dan invois.
2) Sering lewat hadir ke sekolah

E 3) Gagal melaksanakan tugas

Tidak jujur atau tidak amanah

CTH 1) Seseorang guru membuat tuntutan palsu mengenai
elaun perjalanan, perpindahan dan lain-lain.
2)Mengetip kad perakam waktu orang lain

F
Seseorang pegawai tidak boleh.
Tidak bertanggungjawab
CTH : 1) Seseorang guru mengambil cuti rehat di saat perkhidmatannya

diperlukan.

G 2) Menghasut kakitangan lain supaya tidak bekerja dengan bersungguh-

sungguh

Membawa apa-apa bentuk pengaruh atau tekanan luar untuk menyokong

atau memajukan apa-apa tuntutan terhadap perkhidmatan.

CTH : 1) Seseorang guru meminta ahli politik untuk menyokong

H permohonannya untuk meluluskan pertukarannya ke sekolah lain

2) Meminta orang kenamaan untuk menggunakan jasa baiknya
mempengaruhi KPM untuk menaikkan pangkatnya.
 I J
Ingkar perintah @
berkelakuan dengan apa-
cuai dalam
apa cara yang boleh
melaksanakan tugas.
ditafsirkan sebagai
ingkar perintah.

CTH : CTH :
Membantah / melawan menghilangkan harta
pihak atasan kerajaan dalam
simpanan / jagaan
pegawai
 PERATURAN 5 - PEKERJAAN LUAR
Tidak boleh buat kerja luar
kecuali
Bagi faedah dirinya/saudara-
mara/badan yang bukan mencari
keuntungan dengan kebenaran
Ketua Jabatan.
CTH : menyampaikan
ceramah
Tuisyen Penceramah Berniaga
Syarat Terikat Dengan
Tatakelakuan Dan Khususnya
Di luar waktu pejabat atau tugas
rasmi.
Tidak menjejaskan kegunaannya
sebagai pegawai awam.
Tidak bercanggah dengan
kepentingan jabatan.
Pemandu
MLM
Teksi
 Menjejaskan
Kredibiliti
Guru

Prestasi KENAPA Hilang Fokus

Kerja DILARANG Kerjaya
menurun ??? Sebenar

Masa
Menjadi
Terhad
PERATURAN 8 :
HADIAH & SEBAGAINYA Barang
Perhiasan
Telefon
bimbit /
Wang barang
tunai elektronik

HADIAH
Tiket
Hamper
Pelancongan

Hiburan
 (1) Pegawai dilarang
Ketua Jabatan boleh memberi
memberi/menerima hadiah,
kebenaran
jika :

( i ) Pegawainya menerima surat pujian

i) Ada kena mengena dengan tugas sempena persaraan / pertukaran
( bekas jangan mahal ).

ii) Pungutan di kalangan kakitangan bagi

ii) Bentuk, amaun atau nilai itu tidak maksud hadiah sempena persaraan/
sepadan dengan maksud hadiah. pertukaran dan perkahwinan
pegawainya.
 (1) Pegawai dilarang memberi /
menerima hadiah, kerana

1) boleh mempengaruhi sesuatu

keputusan

2) boleh menjurus kepada

kesalahan jenayah

3) Diminta secara atau dengan

niat rasuah.

4) Diterima dengan niat jahat

 SYARAT BOLEH
KERAIAN MEMBERI/MENERIMA
SEKIRANYA :

Tidak mempengaruhi
Perkara yang tugas rasmi
dilakukan@benda yang
digunakan untuk meraikan
seseorang
Tidak sejajar
peraturan 4
Majlis/
CONTOH
jamuan
 RASUAH

MENGABAIKAN KENAPA
AMBIL
T/JAWAB DILARANG KESEMPATAN
HAKIKI ??

PRESTASI
KERJA
MENURUN
PERATURAN 11

Menyenggara taraf kehidupan yang melebihi

emolumen dan pendapatan persendirian yang sah

DEFINISI

1. Berbelanja melebihi pendapatan

(gaji) dari pekerjaan yang sah(daftar)
2.Menguasai/memiliki sumber kewangan atau
harta tidak munasabah dengan pendapatan sah
 Dikhuatiri
dibebani
hutang

KENAPA
DILARANG??

Menimbul Dikhuatiri
berlaku pecah
kan fitnah amanah