İŞ GÜVENLİĞİ

Kenan SARAÇ
İş Güv.Başteknisyeni
 Tanımı:
İş kazalarını ve meslek hastalıklarını
ortadan
kaldırmak veya en aza indirmek için
yapılan
planlı ve proğramlı çalışmaların tümüne
“ İş güvenliği “denir.
 İş Güvenliğinin sağlanması için
gerekli hususlar
Teknolojik gelişmelerin bir sonucu olarak
yeni çalışma alanları oluşmuş ve insanlar
yeni makineler, malzemeler ve tehlikeli
maddeler kullanmaya başlamıştır.
Ancak gerek iş yerlerinde gerekse evlerde
kullanılan bu teçhizatlar ve maddeler
oluşturdukları tehlikeler nedeniyle özel
düzenlemeler ve çalışma koşulları
gerektirmektedirler.Uygun koşullar altında
işletilmeyen makineler ve maddeler insan
sağlığı ve yaşamını tehdit etmektedir.
 Türkiye, Sanayi işletmelerindeki kaza sayısı
itibarı ile dünya ülkeleri arasında oldukça üst
sıralardadır.kazalar bireylerin yaşamına mal
olmakta,sakatlıklara yol açarak yaşamını
oldukça olumsuz etkilemektedir.
Ayrıca kazalar yol açtıkları büyük maddi
kayıplar nedeniyle ekonomiye zarar
vermektedir.
Yapılan araştırmalar
işkazalarının ve
meslek hastalıklarının %80-90
oranında insan hatasından

%10-20 oranında diğer

faktörlerden kaynaklandığını
göstermektedir.
İş Güvenliği kuralları,personeli
ve teçhizatı korumak içindir.

Her personel İş Güvenliği

kurallarını bilmek zorundadır.

Bu kuralların uygulanmasında
periyodik denetim ve eğitim
gereklidir.
“Bir çalışan olarak sizin güvenliğiniz
işletmeniz açısından en önemli
önceliktir.
İşletmenizde hizmetler sizin
aracılığınızla yürütüldüğü için,
güvenliğinizdeki en büyük
sorumluluk kendinize aittir.
“ Kendi Güvenliğinizden kendiniz
sorumlusunuz.”
 KAZALARA YOL AÇAN
DAVRANIŞLAR

Çalışanlar İş Güvenliği ve Sağlıklı

çalışma kurallarını öğrenmelidirler.
Bu kuralları uygulamak İşçi Sağlığı
ve
İş Güvenliği yasaları açısından
zorunludur.
Bu kuralların ihmal edilmesi bireyin
yaşamına mal olabilir.
. Kuralları bilmek İş Güvenliğini
sağlamak için yeterli değildir.
Bireylerin kurallara uymak
konusunda bir davranış
geliştirmeleri zorunludur.
Kurallara uymak sizin ve sizinle
beraber çalışanların güvenliği
için zorunludur.
Kurallar bunun için konulmuştur.
İş Güvenliği kurallarını
önemseyen bir

davranış geliştirmeniz kendi

güvenliğiniz için vazgeçilmez bir

koşuldur.
 . Kazalardan ve meslek
hastalıklarından
korunmak için güvenli çalışmayı
ilke
edinmek şarttır

Bunun için:
Çalışmaları önceden planlayın
Tehlikeleri tespit edin
Tespit ettiğiniz tehlikeleri ortadan kaldırınız.
Ortadan kaldıramadığınız tehlikeleri tecrit
edin.
Gerekli güvenlik önlemlerini alın.
Teknik koşulları düzenleyin ve göz önünde
bulundurun.
İşletme Talimatlarına uygun çalışınız.
Dikkatsizlik,ihmal,aşırı güven ve aşırı
cesaret gibi davranışlardan kaçının.
Çalışma ortamını güvenli
çalışmaya uygun şekilde
düzenleyin. Birlikte çalıştığınız
kişilerin güvenliğine önem verin.
Çalışma alanları temiz ve düzenli
olmalıdır.Gerekli güvenlik talimat
ve malzemeleri çalışanlar
tarafından bilinmelidir.
TÜM ÇAĞDAŞ İŞLETMELERDE
OLMASI GEREKEN;

Çalışanların Güvenliği en
öncelikli konudur.
 İŞ KAZASI
Formül olarak;
İş kazası= Tehlikeli Durum X Tehlikeli hareket

olarak ifade edilir.

Bu riskten birinin o (sıfır) çekmesi halinde

Kaza ihtimali de 0 (sıfır) olmaktadır.

 TEHLİKELİ DURUMLAR
Koruyucusuz Makine kullanmak
Kusurlu veya noksan teçhizat
kullanma
Bina yapısı ile ilgili bozukluklar
Organizasyon,Yerleşim Bozukluğu
Kötü havalandırma,ısıtma,aydınlatma
Kaygan,zayıf ve arızalı zeminde
çalışma
 TEHLİKELİ HAREKET
Koruyucuları kullanılmaz hale
getirmek
Güvenliksiz Malzeme kullanmak
Çalışan makinalar üzerinde Bakım,
Onarım ve temizlik yapmak
Kişisel Koruyucuları kullanmamak
Güvenlikle ilgili yönetim hataları
İşçinin kabiliyetsizliği ve dikkatsizliği
Çalışanın ruhi,Bedeni ve Sosyal
durumundan kaynaklanan sebepler
ELEKTRİK KAZALARININ MEYDANA
GELMESİNDE BAŞLICA NEDENLER
Elektrik hakkında yeterli bilgiye sahip
olmamak
Yeterli yalıtım olmayışı ya da
kayboluşu
Arıza ve bakım onarım işinde çalışan
elemanların kendine aşırı güvenmesi
Arıza bakım onarım işlerinde
çalışanların işlerini benimsememeleri
Acelecilik ve dikkatsizlik
Görevi dışında ilgisi olmadığı, Bilgisi
olmadığı halde olaya müdahale etmesi
İş disiplinine uymama
Verilen koruyucuları kullanmama
Üretimde kaliteli malzeme
kullanmama
Gerekli periyodik muayenelerin
zamanında yapılmaması
İş Güvenliği Konusunda Gerekli
Eğitim ve bilgilerin verilmemesi
İŞ KAZALARININ TANIMLARI

Uluslar arası Çalışma (İLO)

örgütüne göre iş kazası:
Belirli bir zarara yada
yaralanmaya neden olan
beklenmeyen ve önceden
planlanmamış bir olaydır.
Dünya Sağlık örgütü(who) göre İş
kazası

Önceden planlanmamış çoğu

zaman
kişisel yaralanmalara,
makinaların araç
ve gereçlerin zarara uğramasına,
üretimin bir süre durmasına yol
açan
bir olaydır.
S.S.K. Kanununa göre İş Kazası
506 sayılı sosyal sigortalar
kanununun 11. Maddesinde
açıklanan hal ve durumlardan
birinde meydana gelen ve
sigortalıyı hemen veya sonradan
beden veya huhça arızaya
uğratan olaydır. Bu maddeler
aşağıdaki gibidir.
Sigortalının iş yerinde bulunduğu sırada
İşveren tarafından yürütülmekte olan iş
dolayısıyla
Sigortalının,İşveren tarafından görev ile
başka bir yere gönderilmesi yüzünden asıl
işini yapmaksızın geçen zamanlarda
Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt
vermek için ayrılan zamanlarda
Sigortalının işverence sağlanan bir taşıtla
işin yapıldığı yere toplu olarak götürülüp
getirilmesi sırasında meydana gelen kazalar.
İŞ KAZALARININ
SONUÇLARI
 İşçi Açısından
Tedavi Masrafları
Ailenin ve çevresinin etkilenmesi
Kazadan dolayı ailesinin gelir
düzeyinin düşmesi
Vücut bütünlüğünün zarar
görmesi(ölüm,İş görememezlik)
 İşletme Açısından
Üretim Kaybı
İş Gücü kaybı
SSK’ ya yaptıkları işin tehlike derecesi
üzerinden verdikleri kaza pirimleri
ilekarşılanan tıbbi müdahale,hastane
masrafları ,ilaç bedelleri, İş
Görememezlik,Ölüm ödenekleri ile
tazminatlar
Mahkeme masrafları
Kazalıya veya varislerine ödenen
tazminatlar
 Ulusal Ekonomi Açısından
Kazalı personele yapılan masraflar
Malzemeye yapılan masraflar
Üretimin aksaması
İlgili sosyal kuruluşların yaptığı
masraflar(tazminat,soruşturma v.b.)
Kazalı personelin ve ailesinin yapmış
olduğu harcamalar.