INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALTILLO

UNIDAD A DISTANCIA

Higiene y seguridad industrial

Lic. Edith Armendariz Ponce
UNIDAD 4 " METODOLOGÍAS PARA EL DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS DE
RIESGOS "

D i a g n ó s t i c o d e la S T P S
Fabiola Carolina de Jesús Ibarra Ibarra

Saltillo, Coahuila a 16/11/2022

 Introducción
L a Secretaría d e Trabajo y es
Previción
u n a d e p e n Social
dencia del Poder Ejecutivo Federaly
d e s e m p e ñ a las actividades q u e le atribuye la
L e y O rg á n i c a d e la A d m i n i s t r a c i ó n P ú b l i c a
Federal, la Ley Federal del Trabajo, otras leyes y
tratados, así c o m o los reglamentos, acuerdos,
d e c r e t o s y ó r d e n e s d e l p r e s i d e n t e d e la
republica.
 ¿ Q u é es la S T P S ?
S e trata d e u n a de p en de nc ia del gobierno
federal q u e vigila el c u m p l i m i e n t o d e los
derechos laborales d e los y las trabajadoras y
sus familias y garantiza u n increm ento sostenido
en la calidad de vida.
Ta m b i e n propicia relaciones d e m o c r á t i c a s entre
patrones y trabajadores, para contribuir c o n la
justicia social q u e reclama la definición d e u n
nuevo país.
 ¿Qué evalúa la ST PS?

La Secretaría del Trabajo y Previsión

Social
de se encarga
evaluar a las empresas para inspeccionar el
cumplimiento de las normas laborales. Estas
inspecciones pueden ser de conciciones generales del
trabajo, de la capacitación y adiestramiento, de salud y
seguridad en el trabajo o de cualquier otra regulación.
 Ventajas de la STPS

Condiciones seguras de trabajo

Cargas de trabajo equitativo
Mejora los salarios y las prestaciones
a las que tienen derecho los y las
trabajadoras
Promueve nuevas
fuentes de empleo
Fortalece la cooperación para el
desarrollo y permite enfrentar de
mejor manera el fénomeno
migratorio.
 Verificación
S e trata d e u n p r o g r a m a q u e s irve p a r a q u e
los
S T PpSa,t r ode
n e s ma
d ene
c l ar rae nvoluntaria,
a la su nivel de cumplimiento d e la
normatividad laboral, para evitar las inspecciones ordinarias.
C o m o pa rte de l p r o g r a m a , e n tr e ot ros a s p e c t o s q u e p r e v a l e c e n e n los
centros d e trabajo, los pa tr one s p o d r á n declarar d e m a n e r a voluntaria,
el nivel de cumplimiento de los siguientes aspectos:
C ondicione s Generales d e Trabajo.
Capacitación y Adiestramiento.
Seguridad y Salud.
Conclusión
La STPS es una dependencia de gran
importancia ya que, esta se encarga
de salvaguardar los derechos de los
trabajadores y personas en situación
de vulnerabilidad, a través de la
prevención y corrección de riesgos
de trabajo mediante el cumplimiento
de la normatividad laboral.