Teorías Motivacionales

Abraham Maslow
 ¿Quién fue
Abraham
Maslow y que
hizo?
Abraham Maslow fue un psicólogo que
vivió en el siglo XX. Sus ideas
revolucionaron algunos aspectos de su
disciplina. Algunas de ellas fueron
aplicadas en el ámbito empresarial. Su
aportación más reconocida es
la pirámide de las necesidades. Se le
considera el padre de la psicología
humanista.
Su aportación
mas
reconocida.
1943 Abraham Maslow propuso
en 1943 en su obra “A
Theory of Human
Motivation” una teoría en
la que expresó una
jerarquía de necesidades
humanas que ilustró a
través de su conocida
“pirámide de necesidades”
 Pirámide de
necesidades
La Pirámide de Maslow, es la más conocida
por todos: La pirámide de Maslow, formula en
su teoría una jerarquía de necesidades
humanas y defiende que conforme se
satisfacen las necesidades más básicas (parte
inferior de la pirámide), los seres humanos
desarrollan necesidades y deseos más elevados
(parte superior de la pirámide).
 Pirámide de necesidades
Necesidades
Motivación
orientadas al de crecimiento
crecimiento

Motivación
de carencia
Necesidades
orientadas a la
supervivencia
 Pirámide de necesidades
Necesidades
Necesidad de Necesidad de
fisiológicas
proteccion pertenencia
Actividades relativas La necesidad de ser
al mantenimiento y Son las necesidades de
sentirse seguro y queridos y aceptados, de
cuidado de la propia sentir la seguridad que da
persona, tales como: protegido, incluso
desarrollar ciertos límites el cariño de tus padres,
comer, dormir, pareja y amistades
asearse, consultar al en cuanto al orden. Dentro
médico, convalecer, de ellas encontramos:
recibir un masaje, Seguridad física y de
cortarse el pelo o salud. Seguridad de
tomarse un empleo, de ingresos y
aperitivo. recursos.
 Pirámide de necesidades
Necesidades de Necesidades de
valoracion autorrealización
El respeto de los demás, la
necesidad de estatus, atención, En esta etapa es cuando el ser
aprecio, fama, gloria, humano busca su crecimiento
reconocimiento, atención, personal y desarrollar todo su
reputación, y dignidad. potencial para lograr su éxito.
Son personas autorrealizadas
aquellas que son conscientes de sí
mismas y se preocupan por las
opiniones de los demás
(moralidad, creatividad, éxito).
 Sus principales Características
• Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de las personas, pero
la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.
• Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con
el transcurso del tiempo.
• A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente
necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten necesidades de
autorrealización, debido a que es una conquista individual.
• Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo
satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán sobre las superiores.
• Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivador relativamente
corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de un ciclo más largo.
DINAMICA
¡Hasta pronto!