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Visión
SEGMENTACION DEMOGRAFICA
Edades: De 1 a 90 años
Sexo: Masculino y Femenino
Nacionalidad: Colombiana
ANÁLISIS PESTEL
El objetivo de Alpina es abastecerse de marañón 100 % que se produce en Colombia y por ello se alió con
Kardianuts, una empresa cuya misión es contribuir al desarrollo sostenible de las áreas rurales del país por
medio de la producción agrícola responsable
“En Alpina entendemos que la innovación y ampliación de nuestro portafolio deben estar atados al desarrollo
sostenible del país, al tiempo que ofrecemos a nuestros consumidores alternativas acordes a sus necesidades y
estilos de vida. En esta ocasión, y de la mano de Kardianuts, estamos desarrollando un proyecto en el Vichada
en línea con nuestro compromiso de desarrollar el campo colombiano, sembrando oportunidades en
comunidades históricamente desatendidas”
Se espera terminar de sembrar 100 hectáreas, aproximadamente 12.500 árboles de marañón, y para el
2025 se espera trabajar de la mano de 100 familias del Vichada con la meta de cultivar 500
hectáreas. Esta siembra fomentará la restauración y preservación del ecosistema local y aportará a la
recuperación y protección de la biodiversidad de la región.
ACTIVIDAD ECONOMICA
Como parte del proceso de renovación de su identidad corporativa, la empresa profundizó en sus proyectos de
sostenibilidad y definió 18 compromisos alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, que buscan el
bienestar social y ambiental “La sostenibilidad no es un área independiente, es transversal a toda nuestra
operación. Hemos puesto el foco en cuatro conceptos: plástico neutro, carbono neutro, ganadería sostenible y
nutrición”
DISERTACIÓN
Alpina es una multinacional productora de alimentos, fundada en Colombia 1945.Alpina fabrica, transforma, desarrolla,
distribuye, importa, exporta, compra y vende productos alimenticios, en especial derivados lácteos y bebidas, desean ser
líderes en la satisfacción de las necesidades con alimentos y bebidas saludables, con atributos de confianza, cercanía y valor
agregado con responsabilidad frente a los accionistas, colaboradores, cliente, medio ambiente y a la sociedad. Compañía
reconocida por su liderazgo, competitividad e innovación, cuyos productos y servicios son la opción preferida del consumidor
colombiano con participación destacada en la comunidad andina y presencia en otros mercados.
Los interés principales de esta empresa es demostrar que el consumidor es el punto de partida. Tener en cuenta que el éxito se
fundamenta en la calidad, servicio y competitividad. Valorar que los colaboradores e imagen son factores generadores de éxito.
Actuar con responsabilidad, respeto y honestidad de acuerdo con la misión y visión de la compañía. Identificar que la principal
fuente de renovación es la innovación permanente. El desafío es ser una organización ágil, eficiente y flexible.
Cada uno de nosotros en Alpina merece el reconocimiento de su valor personal y sus derechos. Es por eso que en nuestra
empresa mantenemos relaciones personales y de negocio respetuosas que nos ayuden a desarrollarnos más. Austeridad: En
Alpina es importante que todos cuidemos los recursos que se ponen en nuestras manos, utilizándolos de manera responsable
para lograr los objetivos de nuestra organización.
NELSON GABRIEL LOSADA ID: 556764
HERYI CAROLINA CLAROS SCARPETA ID: 748003