Meningkatkan SDM Berbasis

Teknologi 4.0 Menuju Indonesia Pintar

Prof. Dr. Zainuddin Maliki, M.Si

Anggota DPR RI Komisi X Fraksi PAN
 2

Pengantar
Setiap revolusi merupakan agenda penting pada eranya. Begitu juga dengan revolusi industri 4.0
Revolusi Industri 4.0 mendorong bermunculannya industri-industri cerdas karena diterapkan ke
dalam serangkaian teknologi dan organisasi

Tidak bisa dipungkiri bahwa kualitas sumber daya manusia (SDM) begitu penting bagi kelancaran
upaya Indonesia dalam menghadapi era revolusi industri 4.0 yang serba digital.

Dengan begitu, Pendidikan di Indonesia dituntut memiliki dan menghasilkan sumber daya untuk
mempersiapkan pelaku-pelaku perubahan yang tangguh, unggul, partisipatif, dan kompetitif
 3

Revolusi Industri 4.0

Revolusi Industri yang ditandai dengan kemunculan
superkomputer, robot pintar, kendaraan tanpa pengemudi,
cloud computing, sistem big data, rekayasa genetika dan
perkembangan neuroteknologi yang memungkinkan
manusia untuk lebih mengoptimalkan fungsi otak.

Revolusi Industri 4.0. menghadirkan

peluang sekaligus tantangan yang
sangat besar terutama bagi berbagai
bidang yang mengedepankan
digitalisasi dan otomatisasi
 4

SDM Berbasis Teknologi

Tantangan di era Revolusi Industri 4.0 adalah diperlukannya
beberapa pembaruan perihal tersedianya sumber daya manusia
berbasis teknologi serta inovatif dan pembentukan sumber daya
manusia yang kompeten di bidangnya. Pengembangan sumber
daya manusia menjadi fundamental dalam menjawab Revolusi
Industri 4.0

Salah satu hal yang harus dilakukan dengan

meningkatkan kualitas SDM di bidang Pendidikan,
baik pada Pendidikan formal maupun non formal
 5

SDM Berbasis Teknologi

Pengembangan dan peningkatan SDM secara melalui
Pendidikan formal yaitu dengan adanya kurikulum
Pendidikan yang lebih mengedepankan untuk
mengembangkan potensi yang dimiliki peserta didik di
berbagai tingkatan jenjang Pendidikan dengan memanfaatkan
kemajuan tekonologi.
Selain memalui Pendidikan formal, pengembangan seta peningkatan
SDM dapat pula dilakukan secara Pendidikan non formal yaitu
dengan mengikuti pendidikan atau latihan, baik yang
dilaksanakan berbagai lembaga diklat. Selain itu dapat pula secara
individual berdasarkan kesadaran dan keinginan sendiri untuk
meningkatkan kualitas diri
 6

Dengan terus meningkatkan kualitas sumber daya manusai yang berbasis tekonologi
akan mampu meningkatkan daya saing dalam berbgagai bidang kehidupan. Pemanfaatan
pemanfaatan teknologi yang ada seperti penggunaan gawai melalui akses internet yang
begitu mudah untuk gunakan dapat meningkatkan kulitas SDM baik dari hard skill
maupun soft skill
 7

TERIMA
KASIH