Professional Documents
Culture Documents
Ilk Oyun (Chapter.6)
Ilk Oyun (Chapter.6)
FİKİRDEN GELİŞMEYE
Gelişmeye
Git
• Öneri Planları
• Yaratıcı Grup Metotları
• İzcilik Zamanı ( Scouting Time)
Öneri Planları
• Yeni ürün fikri istemenin en az masraflı bir yolu
öneri planları hazırlamaktır. Çalışanların fikirlerini
göndermeleri için teşvik edici afişler ofis ve
fabrika ilan panolarına asılır.
• Sürekli olarak çalışanlar tarafından doldurulacak
fikir öneri formları oluşturulabilinir.
• Her ay ödüllü fikir yarışması düzenlenebilir.
• Çalışan gruplarının kısa notlar halinde yeni ürün
fikirlerini gönderecekleri bir sistem yaratılabilinir.
Öneri Planı Oluşturmak İçin
İpuçları
• Planı geniş çapta duyurun.
• Fikirleri hızlı değerlendirin ve zamanında
geri besleme yapın.
• Bütün fikirleri kabul edin
• Yol gösterici ve yardımcı olun
• Teşvik edici teklifler yapın
• Öneri planını yönetin
Yaratıcı Grup Metotları
• Uygun bir ortam sağlandığında, çoğu kişi oldukça
yaratıcı olabilir. Bu teori, yaratıcı grup tekniğinin
temelidir. İnsanların grup içinde çalışmalarını, yaratıcı
fikir ya da çözümlere ulaşmalarını kolaylaştırmak için
metotlar geliştirilmiştir. Bu metotlar;
2. Beyin Fırtınası
3. Eş anlamlı ya da zıt Beyin Fırtınası
4. Özellikleri Listelemek
5. Odak gruplar
ve diğerlerini içermektedir.
Beyin Fırtınası
• Yaratıcılık eleştirel olmayan alanlarda
gelişir. Beyin fırtınası doğru ortamı yaratır.
Bir grup toplantısında, bütün eleştiriler ya
da fikirlerin yargılanması yasaklanmıştır.
Beyin Fırtınası
• Pek çok iş toplantılarındaki problem; yaratıcılık
yerine değerlendirmeye odaklanılmasıdır. Her
toplantıda gerçekleşen iki yöntem vardır:
-Kavrama
-Değerlendirme
• Bir kişi bir fikir önerir. Hemen grubun geri
kalanları bu öneri üzerinde değerlendirme
yaparlar. Yetişkin toplantıları genelde yeni bir fikir
sunulduğunda kritik yapmaya, yargılamaya ve
değerlendirmeye müsait ortamlardır. Bunlar
toplantıların tabularıdır.
Beyin Fırtınası Toplantıları için
İpuçları
• Eklektik bir grup davet etmek: Farklı
gruplardan derlenmiş insanları davet edin.
Davetli listenizde, farklı departmanlarda ve
görevlerde çalışan ve hatta farklı ülkelerde
bulunan kişiler olsun. 7-10 kişi en iyi
sonucu verir. Mümkünse distribütörleri,
müşterileri veya endüstri uzmanını da
davet etmeyi deneyin.
Beyin Fırtınası Toplantıları için
İpuçları
• Seansı ofis dışında yapın: Toplantınızın bölünmemesi
için ofis dışında bir ortam ayarlayın.
• Ön teknik değerlendirme
• Ön finansal değerlendirme
Ön Pazar Değerlendirmesi
• Ön Pazar değerlendirmesi hızlı ve bulanık bir Pazar
çalışmasını içerir. Amaç Ticari olasılığa sahip ürün önerilerini
belirlemektir. Burada görev; Pazar genişliğini, büyümesini,
segmentleri, ilgili alıcıları öğrenmektir. Kısıtlı bir bütçe ve
zaman verilerek yapılan Pazar araştırmaları profesyonel ve
bilimsel değildir. Böyle zayıf bir çalışma yerine:
2. Şirket içinden uygun bilgileri toplayın. ( Örneğin, satış takımı,
distribütörler ve teknik elemanlarla konuşun.)
3. İkincil kaynakları inceleyin. ( Örneğin, ticari dergiler, kurumlar,
devlet ajansları, araştırma ve danışmanlık firmaları tarafından
yayınlanan makale ve raporları inceleyin.)
4. Potansiyel kullanıcılarla temas kurun. ( Örneğin, telefonla ya
da odak toplantıları yoluyla bağlantıya geçin.)
5. Dış kaynakları inceleyin. (Örneğin, endüstri uzmanları, dergi
editörleri veya danışmanlarla konuşun.)
Bu daha baskın bir çalışmadır.
Ön Pazar Değerlendirmesi
• Şimdi Stage 1 için nispeten daha ucuz bir şekilde bilgi
toplayabileceğimiz bazı kaynakları inceleyelim:
Teknik Gereksinimler
3
5 İlişkiler Matrisi
Müşteri 2 Müşteri Algıları
Gereksinimleri 5 Müşteri ihtiyaçları (Planlama Matrisi)
1 Ve
... Teknik
gereksinimler
Teknik
Önem Dereceleri
Değerlendirme
KALİTE EVİ
QFD
• Pazarlama, mühendislik, Ar-Ge ve yönetimin
ihtiyacı olan bilgileri birleştirmek için 4 ev
modelini kullanır. Kalite evi ilk evdir. Bu
pazarlama girdileri ve Ar-Ge faktörleri
arasında bir ilişkiler matrisi oluşturur. QFD
prosedür ve proses arasındaki ilişkileri,
pazarlama ve Ar-ge arasındaki karar
zincirlerini, düzenler ve müşteri dilini
mühendislik diline çeviren bir mekanizma
yaratır. İletişim engellerinin üstesinden gelir.
QFD’nin İlk Evi
• Müşterinin Sesi: Müşteri ihtiyaçları ve
istekleri çalışmasının sonuçları QFD’ye
ilk girdileri sağlar.
2. Müşteri Gereksinimlerinin Belirlenmesi
3. İhtiyaçların Planlanması
4. İhtiyaçların Önemi
5. Müşteri Algıları
QFD’nin İlk Evi
• Mühendisin Sesi: Ar-Ge kapsamında
spesifik girdileri sağlar.
2. Teknik Gereksinimler
3. Teknik Değerlendirme
4. İlişkiler Matrisi
5. Korelasyon Matrisi
QFD’nin diğer evleri
• 2. Ev: Teknik gereksinimler evin sol tarafında,
çözümler evin çatısında konumlandırılır. 2. ev
kalite evine bağlandığında, bu çözümler
müşteri ihtiyaçlarına dayanan çözümlerdir.
• 3. Ev: Teknik çözümler, proses
operasyonlarına (pazarlama, Ar-Ge, üretim,
dağıtım) bağlanır.
• 4. Ev: Proses operasyonlarını üretim
gereksinimlerine bağlayarak evreyi tamamlar.
Konsept Testi
• Yeni Ürün başarılı olabilecek mi? Geliştirme
aşamasına(STAGE 3) geçmeden önce, ürünün
müşteri ihtiyaçları ve isteklerini rakip ürünlerden
daha fazla karşılayacağına emin olunmalı ve satış
hedefleri tamamlanmalıdır. Müşterilerle yapılan yüz-
yüze görüşmelerde ihtiyaç ve isteklerin hatalı
anlaşılması ya da yorumlanması, ürün speklerinin
yanlış belirlenmesine neden olur. Bu nedenle bir
konsept testi oluşturarak müşteri ihtiyaçları doğru
olarak anlamak, yorumlamak ürün dizaynının doğru
bir şekilde sonuçlanmasını sağlamak gerekir.
Konsept Testi Tasarımı
• Konsept testi tasarımı kullanıcı istek ve ihtiyaçları
araştırmasına benzer. Birkaç odak grubu kullanılsa da,
boyutlarından ve doğalarından dolayı bu gruplar hedef
pazarın tam bir yansıması olamazlar. Bu nedenle daha geniş
kitleler üzerinde faks,telefon gibi yollarla bir gözlem
yapılmalıdır.
• Yeni ürün teklifinin sunumu: En güvenilir sonuçlar için tam
öneri konsept testini deneyin. Yazılı tanımın ötesine
geçilmelidir ki müşteri ürünü tam olarak kavrayabilip akıllıca
bir karşılık verebilsin. Nihai ürüne ne kadar yakın bir sunum
yaparsanız, ürününüzü satın alma isteği hakkında o kadar
doğru bilgi edinirsiniz.