Tarikh : 08.07.

2014

Kepada:
Semua Editor Media/Stesyen TV


PRESS RELEASE

MAJLIS RANGKAIAN KESATUAN SEKERJA ANTARABANGSA
MALAYSIA (UNI-MLC) MEMBANTAH KENYATAAN KETUA
PEGAWAI EKSEKUTIF INSTITUT bagi DEMOKRASI dan HAL EHWAL
EKONOMI (IDEAS) DIATAS KENYATAAN KUMPULAN PEKERJA
HALANGAN UTAMA MAS RAIH KEUNTUNGAN

Majlis Rangkaian Kesatuan Sekerja Antarabangsa Malaysia (UNIMLC)

merujuk kenyataan yang dibuat oleh Encik Wan Saiful Wan Jan Ketua
Pegawai Eksekutif Institut bagi Demokrasi dan Hal Ehwal Ekonomi
(IDEAS)diakhbarsemalam.

Kenyataan yang dibuat oleh Ketua Pegawai Eksekutif IDEAS dianggap

sebagai yang kurang adil dan berat sebelah dengan menuduh Kesatuan
Sekerja sebagai penghalang utama melakukan pembaharuan atau
penyusunansemulabagimendapatkansemulakeuntungan.

BeliaukurangarifdalamHalEhwalPerhubunganPerusahaandantelah
mengeluarkan katakata yang boleh menyinggung Kesatuan Sekerja
seolaholahKesatuanSekerjainidianggapsebagaikumpulanpendesak.

Jika beliau ingin menulis sesuatu mengenai Kesatuan Sekerja beliau

seharusnya mahir dan faham mengenai Perjuangan Kesatuan Sekerja
dan juga peranan Kesatuan Sekerja yang sentiasa dianggap sebagai
rakanperkongsiandenganpengurusan.

UNI-Malaysia Labour Centre (UNI-MLC), No. 27, Jalan Limau Manis, Bangsar Park, 59000, Kuala Lumpur, Malaysia.
Tel: +6 03 2284 1232, +6 03 2284 2232 Fax: +6 03 2282 0555
E-mail: unimlcmy@gmail.com; bpshafie@gmail.com Website: www.uni-mlc.blogspot.com; www.uni-apro.org; www.uniglobalunion.org;

MAJLIS RANGKAIAN KESATUAN
SEKERJA ANTARABANGSA MALAYSIA Reg. No. 2141/95 (W/P)
UNION NETWORK INTERNATIONAL MALAYSIA LABOUR CENTRE (UNI-MLC)
Jangan menuding jari kepada KesatuanKesatuan Sekerja apabila
sesebuahSyarikat gagal meraih keuntungan, jika gagal jangan salahkan
Kesatuan Sekerja sematamata. Peranan Pengurusan dalam perkara ini
adalahpentinguntukmengimbangkanantaraperananKesatuanSekerja
danOperasiSyarikat.

Sebagai contoh kata Sdra. Mohamed Shafie, dengan sokongan

pemimpinpemimpin kesatuan sekerja serta ahliahli kesatuan sekerja
adalahkuncikejayaansemasaEraPenswastaan.

Semua KesatuanKesatuan Sekerja dalam GLC ketika itu telah memberi

sokongan penuh kepada Kerajaan dan juga Pengurusan Syarikat dan
hasilnyakebanyakansyarikatsyarikatGLCberjaya.

DalamkonteksPerhubunganPerusahaandilihatdiNegaraMalaysiaini,
sistem Tripartite iaitu Kerajaan, Majikan dan Kesatuan Sekerja saling
mempunyai sikap hormatmenghormati dan percaya kepada falsafah
WinWinSituation.

Justeru itu kata Sdra. Mohamed Shafie, Encik Wan Saiful Wan Jan
Pegawai Eksekutif IDEAS perlu berhatihati mengeluarkan Kenyataan
tambahanpulaKenyataanyangdikeluarkannyabukandapatmembantu
sebaliknyamemburukkankeadaan.

Berbalik kepada kerugian MAS, Malaysia Airlines System Employees

Union (MASEU), mereka sentiasa mempunyai fikiran terbuka dan
sentiasa menyokong sebarang perubahan yang difikirkan tidak
memudaratkanmanamanapihak.

Oleh itu, menyalahkan Kesatuan Sekerja adalah punca Kerugian MAS,

adalahtidaktepatsamasekali.

SekiandanSalamHormat

MOHAMEDSHAFIEBPMAMMAL
Presiden
MajlisRangkaianKesatuanSekerja
AntarabangsaMalaysia(UNIMLC)
(UNIMalaysiaLabourCentre)
Mobile:0133930110