Professional Documents
Culture Documents
mi v d trn u rt quan trong trong t chc m h i din. H c trch nhim phi hiu
nhu cu ca khch hng v p ng c nhu cu trong mt khong thi gian nht nh.
Leonard Berry chng minh rng, tt c cc cng ty u nhn ra tm quan trng ca nhn
vin ca h.
Trong chng ny chng ta tp trung vo nhn vin phc v v ngun nhn lc, nhng
nhn t to nn s cht lng dch v. Gi s rng,thm ch khi s mong i ca khch hng
c thu hiu (s khc bit th nht) v cc dch v c thit k p ng s mong i
(s khc bit th hai) th i khi vn cn s gin on trong cht lng dch v khi m s phc
v khng nh trn l thuyt. Nhng s gin on ny c gi l s khc bit th ba, s khc
bit trong cch thc hin, y l s khc bit ct li. Bi v nhng nhn vin l ngi thng
xuyn chuyn giao hoc thc hin dch v cho nn i ng nhn vin to nn a s s khc bit
ny. Bng cch tp trung vo vai tr quan trng ca nhn vin v bng cch pht trin chin
lc nng cao hiu qu phc v khch hng mc tiu, cc t chc bt u lm gim s khc
bit trong qu trnh chuyn giao dch v.
S tht bi trong vic chuyn giao dch v c th n t cc yu t ca nhn vin v cch
thc hin ca b phn nhn s: tuyn dng khng hiu qu, cng vic chng cho nhau, nhn
vin k thut khng c tnh linh hot cao, s nh gi v b p khng hp l, thiu s y
quyn. Trc khi xem xt chi tit cc yu t ny v chin lc vt qua n, chng ta hy bt
u chng ny vi vic tho lun vn ha doanh nghip v nh hng ca n ln cch hnh
x ca nhn vin.
VN HA DOANH NGHIP
Trc khi lm r vai tr ca nhn vin trong vic phn phi dch v, chng ta nn nhn
vo mt bc tranh ln hn. Cch c x ca nhn vin trong mt t chc s b nh hng rt ln
bi vn ha ca t chc , cc chun mc rng khp cng nh nhng gi tr ring c
hnh thnh trong cch c x ca mt nhm. Vn ha doanh nghip c nh ngha nh l
nhng gi tr v nim tin c ngha dnh cho cc thnh vin trong mt t chc, cung cp cho
h cc nguyn tc c x. Vn ha c nh ngha theo cch dn d hn, l cch m chng
ta thng lm ni chng ta ang . mc c nhn, hiu vn ha doanh nghip l g,
chng ta hy suy ngh v nhng ni khc nhau m bn tng lm vic hay l thnh vin ca
n, c th k n nh cu lc b th thao, trng hc hay mt hip hi no . Khng nghi ng
g v cch c x ca bn cng nh nhng ngi khc u b nh hng bi nhng gi tr,
nhng chun mc v vn ha ca t chc . Thm ch khi bn c mt trong mt cuc phng
vn xin vic lm, bn cng c th cm nhn c vn ha ca n thng qua cch ni chuyn
ca nhn vin v qua cch quan st cch hnh x ca h. Mt khi bn c kinh nghim, trong
nhng kha hun luyn cng nh trong nhng quan st cch hnh x v h khi lm vic cng
nhau s cho bn thy mt bc tranh ln hn v vn ha doanh nghip.
Cc chuyn gia ngh rng cc doanh nghip xc nh c khch hng mc tiu
cng nh dch v xc nh nn c vn ha phc v. Vn ha phc v l nn vn ha m
ti ngi ta nh gi cao dch v tt, dch v c cung cp mang n s hi lng cho c
khch hng bn trong v bn ngoi, khch hng bn ngoi c xem l li sng t nhin v
mt trong nhng iu quan trng hn l nhng chun mc dnh cho tt c mi ngi. y l
nh ngha mang nhiu hm trong cch c x ca nhn vin. u tin, vn ha phc v tn
ti nu c s nh gi cao v mt dch v tt. iu ny khng c ngha l cng ty mt
chin dch qung co nhn mnh vo s quan trng ca dch v m l ngi ta bit s phc v
tt l ph hp v c gi tr. iu quan trng th hai trong nh ngha ny l dch v phi c
hng n c khch hng bn trong v bn ngoi. Rt kh ha hn mt dch v tt s n
c vi khch hng cui cng. Trong vn ha phc v, mt dch v tt l mt iu t nhin v
l mt chun mc quan trng ca t chc.
Vn ha phc v c lin kt vi nhng im ni bt trong cng ty. Ti sao iu ny li
quan trng n nh vy? S gim st khng thng xuyn s gip doanh nghip kim sot cch
hnh x ca nhn vin.Trong nhiu trng hp, nhn vin tip xc vi khch hng i khi
khng c s hin din ca ngi qun l, trong nhng tnh hung nh th, cng ty phi da vo
vn ha phc v nh hng n suy ngh, cm xc v cch c x ca nhn vin.
XUT NGI LNH O DCH V
Mt nn vn ha dch v mnh bt u vi nhng ngi lnh o trong nhng t
chc,ngi m th hin c nhng am m cho mt dch v xut sc. Leonard Berry cho
rng nhng ngi lnh o ca mt ngnh dch v thnh cng c xu hng nh nhng gi tr
ct li, nh l s chnh trc,s vui nhn v s tn trng, H truyn nhng gi tr n cho tp
th ca t chc. Ngi lnh o dch v th khng bao hm vic ban hnh nhng lut l thi
qu,nhng thng l th nhng lut l c thng nht.Nhng nhn vin rt thch i theo
mt nn vn ha dch v khi h thy ngi qun l sng ngoi nhng gi tr ny.Nhng gi tr
c tn thnh l nhng gi tr t va chm vi nhn vin hn nhng gi tr c ban hnh - l
nhng gi tr m nhn vin tin tng vo gi tr bi v s quan st ca h v ngi qun l
xem h ang thc s lm g. l nn vn ha m nhng nhn vin cm nhn rng nhng
ngi qun l thc s tin tng v nhn vin nng cao nhn thc c nhng iu g l quan
trng trong t chc thng qua nhng kinh nghim hng ngy, l nhng th c c t nhng
ngi gi vai tr quan trng trong t chc.
DCH V NI BT
Tp on Virgin,c iu hnh bi Sir Richard branson, i theo nhng gi tr v
thng hiu: cht lng,s i mi,gi tr tin t,s vui ti, ngha ca s th thch Nhng
gi tr ny phn nh nhng iu ca Sir Richard,v d nhng th thch c ghi r rng
trong k lc th gii, s c gng trong vic vt qua i Ty dng v Thi Bnh dng trong
nhng con tu siu nhanh v nhng kh cu nng.
Trong vic i mi,anh y dc ht tm tr vo t chc l ngi tr u tin bay vo
khng gian, Trong nim vui anh y dc ht tm tr vo vic t thin tr cp din vin hi v
lm c mt k cng bao gm vic ha thn thnh n tip vin hng khng v co ht
ru.....Anh y cng gi nhng v tr quan trng nh ngi tham gia chin dch chng li v
kinh doanh ln,t tm quan trng trong cht lng,gi tr tin nhn c cho khch hng.
PHT TRIN MT VN HA DCH V
Mt vn ha dch v ko th pht trin mt sm mt chiu,v cng ko c mt cch thn
k,cch d dng no duy tr mt nn vn ha dch v.Ngun nhn lc v thc hnh tip th
ni b c bn lun sau nhng vn t ra s lm cho vic pht trin dv qu thi gian.Tuy
nhin nu mt t chc c mt vn ha n su vo sphm hoc s iu hnh nh hng
theo chnh ph hoc truyn thng,ko c 1 chin dch no c th thay i n.Hng trm nhng
Trong nhiu trng hp, nhn vin giao dch l ngun giao dch m khng phi l cc
ngun khc. VD nh trong nhng dch v c nhn v chuyn nghip (nh ct tc, hun luyn
vin t nhn, chm sc tr em, dn dp/ bo qun, dch v mai tang, t vn v dch v php l),
nhn vin giao dch p ng hu ht cc dch v mt cch n thng c m. ngh ny
cng l nhn vin (the offering is the employee). V vy, u t vo nhn vin ci tin dch
v tng t l u t trc tip vo 1 sn phm c sn xut vi quy m ln.
Mc d nhn vin giao dch thc hin hu ht cc dch v, anh/c ta vn c th c th ha
cng ty trong con mt ca khch hng. Tt c nhn vin cng ty lut hay mt phng khm sc
khe t nhng chuyn vin cung cp dch v cho n cc tip tn v nhn vin vn phng
i din ca cng ty vi khch hng v mi th m cc c nhn ny ni hay lm c th nh
hng n nhn thc ca cng ty. Ngay c nhng nhn vin lm ngoi gi chng hn nh tip
vin hng khng hay cc bi bn trong gi gii lao, phn nh cng ty m h i din. Nu h t
ra khng chuyn nghip hay gy khim nh vi khch hng, quan im ca khch hng v cng
ty s xu i ngay c khi nhn vin ny khng ang thi hnh cng v g.
nhn vin u c lin quan ti cc nhn thc tng quan v cht lng dch v. iu ny c
ngha l mi trng dch v v qun l ngun nhn lc tri nghim t cc nhn vin trong
cng ty phn nh nhng kinh nghim dch v ca khch hng nh th no. Nghin cu khc
cng ch ra rng: nhng nhn vin no c cng ty i x cng bng s c x vi cc khch
hng tt hn v s nhn c s hi lng t pha khch hng tt hn.
Xt v mt logic c bn, c s kt ni gia s hi lng ca nhn vin vi lng trung thnh
t pha khch hng.Trong nhng chng trc , chng ta tp trung v s hi lng v duy
tr t pha khch hng, by gi, chng ta s tp trung vo s hi lng v duy tr t pha nhn
vin. Chui ch li dch v (service profit chain) ch ra rng: s kt hp c tnh ph phn trong
s cht lng dch v ni b, s hi lng hay nng sut lm vic ca nhn vin, vic nh gi
cc dch v nh th no t khch hng v cui cng l s hi lng, duy tr tiu dung sn phm
v cc ch li nhn c t khch hng.
Chui ch li dch v (service profit chain) cn trng ch ra rng: cc m hnh khng
ch a ra mi quan h nhn qu. l, s hi lng ca nhn vin khng l ng c gy nn s
hi lng khch hng, ng hn l c 2 iu ny u c lin quan vi nhau v tc ng qua li
ln nhau. M hnh ng rng: cc cng ty m a ra mc thnh cng cao trong cc yt t
ca m hnh s to c nhiu thnh cng v li nhun hn cc yu t khc. Pht hin ny
c xc nhn da trn nghin cu khc m bo co cc cng ty qun l ng ngi s lm tt
hn t 30 n 40% cc cng ty khng lm c iu ny.
Li nhun
S duy tr
nhn vin
Cht lng
dch vni b
Gi tr
dch v
ngoi
S hi
lng ca
nhn vin
S hi
lng ca
khch
hng
Lng
trung
thnh ca
khch
hng
Nng sut
lao ng
Doanh
thu tng
trng
tip xc vi khch hng chc hn phi i ph, gii quyt cc bt mn, bao gm bt mn trong
vai tr ca tng ngi, bt mn gia t chc vi khch hng v gia cc khch hng vi nhau.
Bt mn trong vai tr ca tng ngi ( gia nhng g h phi lm vi nhng g h
mun lm)
Trong 1 vi tnh hung,ranh gii cm thy bt mn gia nhng g h c yu cu lm
vi c tnh ring, khuynh hng hoc gi tr ca h. Nhn vin dch v c th cm thy bt mn
vai tr khi h b l thuc vo cm xc hoc nim tin ca h, nh khi h c yu cu sng
bng phng chm khch hng l thng - thm ch khi anh y ( hoc c y ) sai. i khi
c bt mn gia yu cu vai tr v s t nhn thc v bn thn hoc t trng ca nhn vin.
Bt mn Vai tr cng pht sinh khi nhn vin c yu cu phi mc qun o c th hoc
thay i mt s im trong b ngoi ca h ph hp vi yu cu cng vic. Mt lut s tr,
ch cn ra khi trng hc, c th cm thy mt cuc bt mn ni b vi vai tr mi ca mnh
khi ng ch ca mnh yu cu anh ct mi tc di ca mnh v mc qun o gin d cho ph
hp.
Bt mn trong t chc v khch hng.
Mt loi bt mn ph bin hn cho cc nhn vin phc v dch v l cuc bt mn gia
hai ng ch ca h, t chc v khch hng c nhn. Nhn vin phc v thng c khen
thng theo mt s tiu chun, quy tc v th tc. L tng nht l cc quy tc v tiu chun
ca khch hng nh c m t trong chng 10. Khi h c nh vy, hoc khi mt khch
hng i hi qu ng, ngi lao ng phi la chn xem c nn thc hin theo cc quy tc
hoc p ng nhu cu. Bt mn ln nht l khi nhn vin tin rng t chc sai lm trong chnh
sch ca mnh v phi quyt nh hoc l p ng nhu cu ca khch hng v c nguy c mt
vic lm, hoc thc hin theo cc chnh sch ca cng ty. Nhng bt mn ny l c bit
nghim trng khi nhn vin phc v ph thuc trc tip vo khch hng c thu nhp. V d,
nhn vin ph thuc vo th thut hoc hoa hng c kh nng phi i mt vi mc ln hn
ca bt mn gia t chc / khch hng bi v h c ng lc ln hn xc nh vi khch
hng.
Bt mn trong cc khch hng.
i khi mu thun xy ra i vi nhng khch hng khng ging nhau v k vng v nhu
cu pht sinh t hai hoc nhiu khch hng. Tnh trng ny xy ra thng xuyn nht khi cc
nh cung cp dch v phc v khch hng ln lt (mt nhn vin giao dch ngn hng, siu th,
nh iu hnh kim tra, mt bc s) hoc ang phc v nhiu khch hng cng mt lc (gio
dc, gii tr).
Khi phc v khch hng ln lt, nh cung cp c th p ng mt khch hng bng cch
chi tiu thm thi gian, ty bin cc dch v, v rt linh hot trong vic p ng nhu cu ca
khch hng. Trong khi , nhng khch hng ang ch i tr nn khng hi lng v nhu cu
ca h khng c p ng mt cch kp thi. Ngoi vn thi gian, khch hng khc nhau
c th thch cc ch cung cp dch v khc nhau. Phi phc v mt khch hng thch t
tng c nhn v tng dn mc quen thuc trong khi khch hng khc mun t tng tc
gia cc c nhn cng c th to ra bt mn cho nhn vin.
Khi phc v nhiu khch hng cng mt lc, cc nhn vin thng cm thy kh khn
hoc khng th cng mt lc phc v y cc nhu cu ca mt nhm khch hng khng
ng nht. y l loi bt mn r rng trong bt k lp hc trong gio vin phi p ng v
s cc k vng v s thch khc nhau cho tng phong cch.
S cn bng cht lng/nng sut
Nhng nhn vin dch v dn u c yu cu phi effective v efficient: h c mong
i s cung cp dch v tha mn khch hng cng mt lc t hiu qu v chi ph v sn
xut. V d, mt nha s c k vng s cung cp dch v chm sc, cht lng, dch v c nhn
ti bnh nhn ca h nhng trong cng mt thi gian phc v mt s lng bnh nhn nht
nh trong mt khung thi gian quy nh. Mt ngi sot v ti ca hng tp ha c mong
i l h c hiu bit v khch hng ca h, lch s nh nhn vi khch, nhng cng tin hnh
mt cch chnh xc quy nh ca ca hng, di chuyn mi ngi xp hng nhanh chng. Mt
nh kin trc s c k vng s to ra mt bn v c cht lng, hn na phi to ra mt s
lng bn v theo yu cu trong khong thi gian cho trc. Bn cht ca s cn bng gia s
lng v cht lng, gia hiu qu ln nht v nng lc l yu cu v thi gian v p lc i
vi nhn vin dch v.
Nghin cu ch ra rng s cn bng ny gy kh khn nhiu cho cc doanh nghip dch
v hn l cc doanh nghip sn xut v doanh nghip kinh doanh hng ng gi, theo ui mc
tiu tha mn khch hng v nng sut ng thi ang thch thc c bit trong tnh hung m
nhn vin dch v c yu cu phi ty chnh dch v cung cp cho ph hp vi nhu cu ca
khch hng.
Jagdip Singh, nh nghin cu dch v nghin cu nng sut v cht lng nh hai loi
hiu sut vn c trong cng vic dch v tin tuyn. ng ta gii thch kh khn ca s cn bng
m nhn vin phi i mt, ng pht trin cch thc nh gi hai loi hiu sut ny cng
vi mt m hnh l thuyt d on nguyn nhn v hu qu ca s cn bng ny. ng tm ra
cht lng thc hin cng vic l c bit d b kit sc v cng thng cng vic. ng ta cng
ch ra s h tr ni b t nhng nh qun l am hiu v iu khin qua nhim v cng vic c
th gip nhn vin trong vic to ra s cn bng cht lng v nng sut, trnh b kit sc v
duy tr s thc hin ca h. Cng ngh ang c s dng n mt mc ln hn cn
bng cht lng/ s lng, tng nng sut ca nhn vin dch v v ng thi min ph cho h
h cung cp cht lng dch v cao hn n khch hng. Thng qua nhng phn mm ng
dng, nhng cuc gi i vo trung tm cuc gi c xc nhn ( bng s in thoi hoc phn
khc th trng) v n su vo tng phn khc khch hng thm ch trc khi nhng cuc gi
c tr li. Nhn vin nhn cuc gi l nhng ngi c o to v c kh nng tt nht
x l cuc gi. Phn mm cng cho php cc nhn vin xem ton b lch s ti khon ca
ngi gi, v thng tin ny c sn trn mn hnh my tnh ca nhn vin cng lc vi cc cuc
gi n. Nhn vin c thng tin tm tay ca h trn nhiu loi dch v cung cp v cc la
chn khc c sn cho khch hng. Ngi tr li cuc gi c trao quyn ra quyt nh tr
li cc cu hi, v khuyn khch doanh s bn hng theo nhng cch hon ton khng thc t
trc khi c cng ngh ny.
Mc d vn phng h thng qun l quan h khch hng (CRM) ha hn s cung cp di
dng li ch to ln cho cc cng ty, h n ring vi ch ca h, thng quan trng, thch thc.
H c th yu cu u t ln v tin t v con ngi. H thng u thc tch hp cc h thng
thng tin khng tng thch, chi ph o to ni b ng k v u i chc chn rng chng
c s dng mt cch hiu qu. Thng l h tht bi, t nht l trong ln th ban u v mt
lot cc l do. Mt s cng ty khng d on s lng cng vic lin quan, v nhiu ngi
khng nhn ra rng vic chng li nhn vin ca h s lm ra nhng thay i ng k. Ngay c
Microsoft khng l cng phi i mt vi nhng thch thc ng k khi n c gng ha
nhp tt c 36 ng dng thng tin khch hng ring bit ca n trn ton th gii. Microsoft
nh gi thp nhu cu ni b v vic trin khai ln nh vy v ct gim o to ngi dng
cui cng khng ng lc. N hc c rng vic o to (nhn vin, khch hng) rt quan
trng cho s thnh cng ca cng ngh ny. Mc d c mt s kh khn, tuy nhin, h thng
sm bt u tr cho chnh n, cho php nhn vin v nhn vin bn hng dch v Microsoft
a ra quyt nh tt hn v trong mt thi trang kp thi, p ng khch hng v xy dng
doanh nghip.
Chin lc cung cp cht lng dch v thng qua con ngi
S kt hp ca chin lc l cn thit m bo rng cc nhn vin dch v sn sng v
c th cung cp cht lng dch v v c ng lc thc hin nh hng khch hng, cch
thc phc v. Nhng chin lc ny ha hn dch v cho php thng c quy vo nh tip
th ni b, th hin trong hnh tam gic dch v (hnh 1.3) trong chng 1. Ngay c trong thi
k kinh t chm, tm quan trng ca vic thu ht, pht trin v gi chn nhng ngi tt trong
kin thc v dch v cc ngnh cng nghip da trn c th khng c ch trng tng xng,
nh tp ch Fast Company ngh: "Khi ni n xy dng cc cng ty ln, cc thch thc kinh
doanh cp thit nht l tm v gi nhng ngi tuyt vi. chc chn mt chin lc Web l rt
quan trng, v th trng chng khon l ng s, nhng vn cn nhng cng ty tt nht bit
rng con ngi l nn tng ca s v i
Bng cch tip cn cc quyt nh v chin lc ngun nhn lc t im nhn m mc tiu
chnh l thc y v cho php nhn vin th hin thnh cng li ha nh hng khch hng,
mt t chc s di chuyn theo hng cung cp cht lng dch v thng qua ngi dn.Cc
chin lc c trnh by y c t chc xung quanh bn ch c bn. xy dng mt
lc lng lao ng nh hng khch hng, dch v c tr c, mt t chc phi (1) Tuyn chn
ng ngi, (2) pht trin con ngi cung cp cht lng dch v, (3) cung cp cc h thng
h tr cn thit, v (4) gi li nhng ngi tt nht. Mt trong cc chin lc c bn l mt s
chin lc c th hon thnh mc tiu, th hin trong hnh 11.4
Figure 11.4: Chin lc ngun nhn s cung cp cht lng dch v thng qua
con ngi
Customer-Oriented Service Delivery: cung cp dch v nh hng khch hng
1. Hire the right people: tuyn dng ng ngi
Compete for the best people: cnh tranh chn ngi tt nht
Hire for service competencies and service inclination: chn nng lc dch v v
khuynh hng dch v
Be the preferred employer: hy l ngi tuyn dng c a thch
2. Develop people to deliver service quality: pht trin con ngi cung cp cht lng
dch v
3.
tr
Develop service-oriented internal processes: pht trin cc quy trnh ni b nh hng
khch hng
4. Retain the best people: gi li ngi tt nht
Include employees in the companys vision: gm cc nhn vin trong tm nhn ca
cng ty
Treat employees as customers: hy i x vi nhn vin nh i vi khch hng
Measure and reward strong service performers: hy nh gi v khen thng mnh cho
nhng ngi thc hin dch v
Tuyn chn ng ngi
cung cp cht lng dch v hiu qu, nn tp trung s ch ng k v tuyn dng v
thu nhn vin phc v. S ch nh vy l tri vi tp qun truyn thng trong cc ngnh
cng nghip dch v, nhn vin phc v l thp nht trn bc thang ca cng ty v lm vic cho
mt mc lng ti thiu. Ngoi ra, cc dch v chuyn nghip, cc tiu ch tuyn dng quan
trng nht l c o to k thut thng thng, chng nhn v chuyn mn. Tuy nhin,
nhiu t chc ang tm kim nh trn v vt ra ngoi trnh chuyn mn k thut ca cc
ng dng nh gi v nh hng dch v khch hng ca h mt cch tt hn.Hnh 11.4
cho thy mt s cch i v vic thu ng ngi.
Cnh tranh c nhng ngi tt nht
c c nhng ngi tt nht, mt t chc cn xc nh c h v cnh tranh vi cc
t chc khc c c h. Leonard Berry v A. Parasuraman cp n phng php tip
cn ny l cnh tranh cho th phn ti nng. H cho rng cc cng ty s th hin nh chin dch
tip th thu ht cc nhn vin tt nht, cng ging nh h s dng chuyn mn tip th ca
h cnh tranh ginh khch hng. Cc cng ty nh gi tuyn dng nh mt hot ng tip
th s gii quyt cc vn ca th trng (nhn vin,) phn khc sn phm (cng vic), thit
k v cc chng trnh khuyn mi theo cch thu ht cc ng vin tim nng di hn.
Tuyn dng ng vin tim nng v nh hng cng vic
Mt khi c xc nh c ng vin tim nng, cc t chc cn phi c tch cc
phng vn v sng lc thc s chn ra nhng ngi tt nht s ng cc ng c vin. ng
vin tuyn dng cn phi p ng c hai tiu ch: nng lc v nh hng.
Nng lc l nhng k nng v kin thc cn thit lm cng vic. Trong nhiu trng
hp, nhn vin xc nhn nng lc bng cch t c cc bng cp v chng nhn c th,
chng hn nh t c mt trnh nht nh v vt qua cc bi kim tra trnh chuyn
mn, nghip v c lin quan. y l nhng yu cu i vi bc s, phi cng, gio s i hc,
gio vin v nhng ng vin tm vic khc trc khi h c phng vn cho cng vic trong
rt phc tp, (4) mi trng doanh nghip khng on c, v (5) qun l v nhn vin c s
pht trin cao, nhu cu x hi, k nng, k nng h tr cho nhau tt. H cn lit k chi ph v li
ch ca vic trao quyn nh sau :
Li ch
-Phn hi nhanh hn cho nhu cu khch hng trong vn chuyn dch v. Nhn vin c
cho php ra quyt nh, nhn danh khch hng c th a ra quyt nh nhanh hn, tm hiu li
trong qu kh l mt mt xch quan trng ca vic ra quyt nh, hoc t nht l tho lun vi
cp trn.
-Phn hi nhanh hn cho khch hng cha hi lng trong khong phc hi dch v. Khi c
s c trong h thng vn chuyn, khch hng hi vng vo mt n lc khi phc nhanh chng
trong mt phn ca t chc. Trao quyn nhn vin c th tm li c im c bit v khch
hng cha hi lng c trin vng tr nn hi lng, thm ch l trung thnh vi cng ty.
-Nhn vin cm thy tt hn v cng vic v bn thn. Kim sot v a quyn lc ra
quyt nh khin nhn vin cm thy c trch nhim v lm tha mn khch hng. Hng thp k
trong vic nghin cu thit cu cng vic cho rng khi nhn vin c thc kim sot v lm
nhng vic c ngha, khin h hi lng hn. Dn n kt qu l doanh thu thp v nhn vin
t vng mt hn.
-Nhn vin s h tr khch hng vi nhiu tnh cm v nhit tnh hn. Nhn vin cm thy
tt hn v bn thn v cng vic s lm tng cm xc ca h i vi khch hng v c phn
nh trong s tng tc ca h.
-Trao quyn nhn vin l mt kin dch v tuyt vi. Khi nhn vin c trao quyn, h
cm thy c trch nhim v kt qu dch v v tr thnh cc kin hon ho v nhng dch v
mi hoc l lm cch no ci thin tnh trng cung cp hin ti
-Qung co truyn ming t khch hng. Trao quyn cho nhn vin lm nhng vic c
bit v c o lm cho khch hng nh v k cho bn b, gia nh, v ng nghip ca h bit
v n.
Chi ph :
-Mt khon u t c tim nng hn trong vic la chn v o to. tm kim nhng
nhn vin lm vic tt trong mi trng c trao quyn yu cu s sng to, kh nng l qu
trnh la chn s tn chi ph hn. Nhn chung th chi ph o to cng t hn v nhn vin
cn hiu bit nhiu v cng ty hn cng nh nhng sn phm ca n v lm cch no lm
vic linh ng nht vi khch hng ca mnh.
-Chi ph lao ng cao hn. Mt t chc thng khng th s dng thi gian theo kiu bn
thi gian v nhn vin lm vic theo ma chnh v th m t chc phi b ra khon chi ph ln
hn nhn vin gnh vc trch nhim.
-Kh nng phn phi dch v thp hn v khng nht qun. Nu nhng nhn vin c
trao quyn mt nhiu thi gian hn hay i loi nh th i vi cc khch hng, khi tt c
cc dch v c th s ko di v lm kh chu nhng khch hng phi ch i. Vic trao quyn
cng ng ngha vi vic khch hng s phi c c nhng th m h cn hay yu cu. Khi
nhng quyt nh tun theo s tha mn ca khch hng th s dn ti s ct gim nhn vin,
c th c nhng mu thun trong cc cp phn phi dch v.
-C th vi phm nhng nhn thc khch hng ca li chi p. Khch hng c th nhn
thc rng tun theo qu trnh vi mi khch hng l iu ng n. Nh vy, nu h thy rng
khch hng ang nhn nhng cp khc nhau ca dch v hay nhn vin ct gim cc chng
trnh khuyn mi c bit i vi cc khch hng th h c th tin rng t chc khng cng
bng
-Nhn vin c th phn bi ca hng hay a ra nhng quyt nh khng hay. Nhiu
ngi s rng nhng nhn vin c trao quyn s a ra nhng quyt nh vi chi ph cao m
t chc khng th c kh nng chi tr. Mc d nhng tnh hung trn c th xy ra, s o to
c cht lng v s hng dn ph hp s phn no gii quyt c vn .
Pht trin k nng lm vic nhm.
c im ca nhiu cng vic dch v cho rng ra s tha mn ca khch hng s tng
ln khi cc nhn vin lm vic theo nhm. V loi hnh dch v thng gy kh d, i hi s
kht khe, nhiu th thch, mi trng lm vic nhm s gip lm gim bt phn no nhng
cng thng v mt mi. Nhn vin cm thy c chia s v c mt nhm h tr h duy tr tt
hn s hng hi nhit tnh v cung cp dch v cht lng hn. Mt mi quan h c tnh tng
tc gia cc ng nghip , nhng ngi gip ln nhau, quan tm ti nhau, cng nhau t
c mc tiu l mt loi thuc tng lc gip h chy ht mnh vi cng vic v l thnh phn
quan trng khng th thiu vi cht lng dch v. Bng vic khuyn khch lm vic theo
nhm, mt t chc c th nng cao kh nng ca nhn vin cung cp dch v hon ho,
trong khi s thn thit ca tnh bn v s h tr s lm tng s hng hi ca h gp phn a
h tr thnh ngi cung cp dch v vt tri.
Mt cch xc tin lm vic theo nhm l khuyn khch quan im rng mi ngi
u c mt khch hng. iu ny c ngha l, thm ch khi nhn vin khng c nhim v r
rng hay tng tc trc tip vi khch hng cui cng th cn bit ai l ngi m h s trc tip
phc v v lm th no thy c vai tr m h b ra trong tt c cc dch v l cn thit
vi bc cui cng trong phn phi dch v c cht lng. Nu mi nhn vin c th thy h l
ton b nhng g lin quan n cht lng ca phn phi dch v n khch hng cui cng v
bit c cn phi h tr ai lm cho cht lng dch v tr thnh mt iu thc t, lm vic
theo nhm s c tng cng. Bn thit k chi tit dch v, c m t c th trong chng 8,
c th phc v nh mt cng c hu ch minh chng cho vai tr nhn vin ton vn ca h
trong phn phi cht lng dch v n vi khch hng cui cng.
Mc tiu ca nhm v nhng phn thng cng khuyn khch lm vic theo nhm. Khi
mt cng ty thng cho nhm ca cc c nhn nhiu hn da trn thnh tch ca mt c nhn
khen thng th ng lc ca nhm v tinh thn ca nhm s c ng vin.
Cung cp mt h thng h tr cn thit
c c hiu qu trong cng vic, nhng ngi lm trong dch v yu cu mt h
thng h tr bn trong, ph hp vi nhu cu ca h v c c s ch ca khch hng. im
ny c th khng c nhn mnh qu mc. Trn thc t, thiu i s h tr bn trong v nhng
iu m khch hng quan tm v h thng nh hng khch hng, th gn nh l iu
khng th i vi cc nhn vin trong vic phn phi dch v c cht lng bt k h c mun
n th no. V d, mt ngi th qu ngn hng c khen thng v s tha mn ca khch
hng cng ging nh s chnh xc trong giao dch ngn hng cn d dng truy cp cp nht
h s khch hng, mt chi nhnh nhn vin ( m c nhng ngi khng thng xuyn phi i
mt vi mt hng di nhng khch hng thiu kin nhn), ngi gim st h tr nh v khch
hng v nhn vin vn phng ..Trong kt qu ca mt cuc kim tra dch v khch hng ti mt
trung tm cuc gi Australian, nhng nh iu tra nhn thy s h tr bn trong t nhng
ngi gim st, ngi chung nhm v nhng b phn khc cng nh s nh gi ca cng
ngh c s dng trong cng vic tt c u lin quan mnh m ti s tha mn v kh nng
ca nhn vin phc v khch hng. Trong phn tip theo cp n nhng chin lc m
bo s h tr bn trong trong vic nh v khc hng.
m bo cht lng dch v bn trong
Mt cch khuyn khch mi quan h dch v h tr bn trong l m bo v khen
thng cho dch v bn trong. Bng vic tha nhn u tin rng tt c mi ngi trong t
chc u c mt khch hng v sau m bo nhn thc khch hng v cht lng dch v
bn trong, mt t chc c th bt u pht trin vn ha cht lng ni b. Cuc kim nghim
dch v khch hng bn trong c th c s dng thc hin mt vn ha ca cht lng
dch v. Thng qua cuc kim nghim, nhng t chc bn trong nhn ra khch hng ca h,
xc nh nhu cu ca khch hng, m bo c nhng g h ang lm v s ci tin. qu trnh
nghin cu th trng ng thi cng c thc hin th nghim vi khch hng bn ngoi.
*Trng hp nghin cu : cc bc tin hnh mt cuc kim tra dch v khch hng ni
b.
1.nh ngha v khch hng
a.Lit k tt c nhng ngi hoc b phn trong t chc cn s gip t bn hoc
mt b phn vi bt k cch no. Lit k bao gm cc b phn c th, nhng ngi nhn vin
ring bit, gim c iu hnh, mt s gim c iu hnh hoc ban gim c
b.u tin tn trong danh sch, t nhng ngi hoc phng ban tin tng vo bn hu
ht u
2.Xc nh s ng gp ca bn
a.i vi mi khch hng ny, xc nh nhu cu u tin m bn ngh rng h phi c
m bn c th ng gp. Ni chuyn vi nhng khch hng bn trong ca bn v nhng
vn h ang c gng thc hin gii quyt v ngh rng c th gip h nh th no.
3.nh ngha v cht lng dch v.
a.Thi im quan trng ca s tht thc s l mt khi nim v mt phn i din bn
trong khch hng t quan im khch hng ca bn l ci g? Lp k hoch chi tit qu trnh
v danh sch cc khonh khc ca s tht.
b.i vi mi khch hng bn trong ch yu, thit k mt th bo co khch hng (a
thng tin cn bn ca khch hng) v tp hp cc ch tiu ca bn v cc phn gi dch v.
Nh nhn thy t cc khch hng , cc ch tiu bao gm kch thc, mc thi gian, mi
quan h v chi ph.
4.Xc nhn cc ch tiu ca bn
a.Ni chuyn vi khch hng, cho php h sa i khi cn thit, lm th no bn nhn
thy nhu cu ca h v ch tiu h s dng phn nh gi nng sut ca bn.Bn thn cuc
ni chuyn c th i theo chiu hng xy dng lm vic theo nhm dch v ni b.
5.o lng cht lng dch v
nhng thay i bi British Telecom chuyn t cng ty theo li hot ng truyn thng sang
hng tp trung vo khch hng.
Gi li nhn vin tt nht
Mt cng ty ngoi vic thu ng ngi, o to, pht trin h phn phi cht lng
dch v, v cung cp s h tr cn thit cn phi tm cch gi chn h. Vng quay nhn vin,
c bit khi c nhng nhn vin dch v tt nht ri khi cng ty, c th gy bt li n s tha
mn ca khch hng, tinh thn nhn vin v ton b cht lng dch v. Cng ging nh nhng
g h lm vi khch hng, vi cng ty dnh rt nhiu thi gian li cun nhn vin nhng
sau li xem h nh ci sn c ca mnh (thm ch cn t hn), iu ny lm cho cc nhn
vin ny i tm nhng cng vic thay th khc. Mc d tt c chin lc c m t trong bng
11.4 s h tr vic gi chn nhng nhn vin tt nht, y chng ta s tp trung vo cc chin
lc c th c hng ti.
a nhn vin vo tm nhn ca cng ty
nhn vin lun cm thy c ng lc v hng th trong vic gn b lu di vi cng ty
v h tr t c mc tiu, h cn chia s nhng hiu bit v tm nhn ca cng ty. Nhng
ngi cung cp dch v hng ngy cn hiu r cng vic ca h ng gp nhng mnh ghp
vo bc tranh ln ca ton b cng ty hay vic t c cc mc tiu nh th no. H s c
to ng lc bng lng bng hay nhng li ch khc, nhng nhng nhn vin hng u lun b
cun ht i bi nhng c hi nu nh h khng c gn vi tm nhn ca cng ty. H khng
th nm bt c tm nhn ca cng ty nu ci tm nhn b gi b mt.Chin lc ny trong
thc t c ngha l tm nhn ca cng ty phi thng xuyn c truyn t n nhn vin v
truyn t bi nhng gim c cp cao, thng gi l CEO (Tng gim c). Nhng CEO ng
tn trng nh Richard Branson ca tp on Virgin v Ingvar Kamprad ca IKEA c bit
n bi vic truyn t tm nhn, s mnh ca cng ty 1 cch r rang n nhn vin ca mnh.
Mt khi tm nhn v hng i r rang v c ng lc th nhn vin s c xu hng gn b
lu di vi cng ty, vt qua nhng giai on kh khn tri di khp trn con ng i n s
mnh.
i x vi nhn vin nh i vi khch hng:
Nu nhn vin cm thy gi tr v nhng nhu cu ca h c quan tm th h s c xu
hng li vi t chc nhiu hn. Nhiu cng ty chp nhn v lm theo quan im rng
nhn vin cng l khch hng ca cng ty . Sn phm m cc cng ty cung cp cho nhn
vin l vic lm (vi nhng phc li khc nhau) v cht lng ca i sng cng vic. xc
nh liu cng vic v nhng nhu cu ca nhn vin c p ng cha, cng ty cn tin
hnh nhng cuc nghin cu marketing ni b nh k tip cn vi s tha mn v nhu cu
ca nhn vin.
Ngoi nhng cuc nghin cu ni b,t chc cn c th p dng nhng chin lc
marketing khc vi nhng ngi qun l nhn vin. V d, th phn ca tng lp cng nhn l
hin nhin trong nhiu d n phc li mm do v s la chn con ng ngh nghip by gi
lun sn c cho cng nhn. Nhng t chc c thnh lp p ng nhu cu ca nhng phn
khc ring bit v iu chnh ci m con ngi c th thc hin thng qua cuc sng ca h s
c li t vic nng cao lng trung thnh ca nhn vin. Qung co v nhng hnh thc thng
tin khc hng n nhn vin cng c th lm tng nhn thc v gi tr v tng cng lng tn
ty ca h i vi t chc.
Tiu chun nh gi v khen thng nhng nhn vin gii
Nu mt cng ty mun nhng nhn vin gii li vi mnh th cn thit cng ty phi khen
thng v thng cp cho h.Chin lc ny dng nh l hin nhin nhng thng th cc ch
khen thng trong cc t chc khng c thit lp khen thng cho nhng s th hin
xut sc.Ch khen thng c th nh gi nng sut, doanh s hay mt s phng din no
khc m c th din ra mt cch tim tng chng li dch v tt. Thm ch, nhng nhn vin
phc v - nhng ngi m c thc y mt cch thc cht phn phi nhng dch v
cht lng cao s tr nn bt mn mt vi quan im v bt u tm kim mt ni lm vic
khc nu nhng n lc ca h khng c ghi nhn v khen thng.
Ch khen thng cn c lin kt vi tm nhn ca t chc v vi nhng kt qu tht
s quan trng.V d, nu s tha mn khch hng c xem nh l kt quth nhng cch
phc v gip lm tng kt qu ny cn c ghi nhn v khen thng. Ti Ngn hng Royal
Bank of Scotland v Ngn hng National Westsminster, nhn vin ca cc chi nhnh s khng
nhn c tin thng v doanh s tr khi chi nhnh ca h t c s nh gi cao ca
khch hng v dch v.
Nhng cng ty vi mc tiu l s hi lng ca khch hng trong tt c cc ln tip xc
thng cn phi iu chnh cc tiu ch c dng nh gi kt qu cng vic ca nhn
vin.
Vic gn kt h thng khen thng vi kt qu ca khch hng c th l mt th thch.H
thng khen thng thng c nh qua thi gian v nhn vin dn dn hc c cch lm
th no h cn phi th hin trong mt cu trc c. S thay i l rt kh khn i vi nhng
nh qun l nhng ngi to nn v lun tin tng vo h thng c v i vi c nhn
vin, nhng ngi khng bit chc chn nhng g mnh phi lm thnh cng di nhng
iu lut mi. Tuy nhin, trong nhiu t chc, h thng khen thng v thc y vn khng c
lin h vi nhng mc tiu v s hi lng v trung thnh cu khch hng.Trong vic pht trin
nhiu h thng mi nhn bit s hi lng ca khch hng,nhiu t chc chuyn sang
nhiu hnh thc khen thng khc nhau. Cch tip cn truyn thng thng l tr lng cao
hn, thng chc hoc l mt phn thng c mt khng hai dnh cho nhng nhn vin tht s
nng n.Nhiu hnh thc khen thng khc dnh cho nhng nhm gip nng cao s hi lng
ca khch hng. nhiu t cng ty dch v, khng ch c ti nng m cn cn c lng kin
nhn v s ch tm vo chi tit gip cng ty vn ln pha trc, do , vic nhn ra c
nhng s thnh cng d rt nh cng rt quan trng.
Trong nhiu hon cnh, mi quan h gia khch hng vi nhng nhn vin c th cn
gn gi hn mi quan h i vi cng ty. Nu nhn vin ri b cng ty th cng ty cng s ko
cn khch hng na. Tht vy, cng ty cn c nhng n lc gi chn nhng nhn vin
gii nh vy, tuy nhin, c khi cng ty n lc ht sc, nhng nhn vin gii vn c th ri
b cng ty.Nu cng ty khng thnh cng trong vic gi chn nhng nhn vin ch cht, liu
h c th lm cch no lm gim s nh hng ca nhng nhn vin ln khch hng? Do
, cn nhn mnh rng, cc cng ty nn to c hnh nh tch cc trong mt khch hng v
cng nn tin hnh mt cuc kho st rng tt c cc nhn vin ca h u c ti nng.
TM TT
Bi v nhiu dch v c cung cp bi con ngi trong thi gian thc tin, do thu hp
khong cch thc hin dch v ph thuc nhiu vo chin lc ngun nhn lc. Thc hin
thnh cng chin lc ny bt u vi s pht trin v bn cht mt vn ha dch v tht s
trong nh gi cao vic tn ti dch v tt, v a ra dch v tt i vi ni b, cui cng,
khch hng bn ngoi c coi l mt cch thc t nhin ca cuc sng v mt trong nhng
c quan trng nht bi mi ngi
Thng th nhn vin phc v l cc dch v, v trong tt c trng hp h i din cho
cc t chc trong mt ca khch hng. Chng nh hng n nhn thc cht lng dch v cho
mt mc ln thng qua nh hng ca h trn nm yu t ca cht lng dch v : tnh tin
cy, tnh p ng, s m bo, s ng cm, v tnh hu hnh. N l iu cn thit ph hp
vi nhng g khch hng mun v nhu cu vi kh nng ca nhn vin dch v cung cp
Trong chng ny, chng ti tp trung vo cc nhn vin dch v cung cp cho bn mt
s hiu bit v tnh cht quan trng ca vai tr ca h v nh gi cao nhng cng thng vn c
v nhng xung t m h phi i mt. Bn hc c rng cng vic dch v tin tuyn i
hi khon u t ng k v lao ng cm xc v rng cc nhn vin i u vi mt lot cc
cuc xung t cng vic. i khi nhn vin phc v l ngi ng minh cm thy khng thoi
mi vi vai tr h c yu cu lm vic, ln khc cc yu cu ca t chc c th xung t
vi mong i ca khch hng, v nhn vin phi gii quyt tnh th tin thoi lng nan ti
ch. i khi c nhng nhu cu mu thun gia cc khch hng c phc v ln lt (nh
trong mt ng dy rt tin ngn hng) hoc gia cc khch hng c phc v cng mt lc
(nh trong mt lp hc i hc). Lc khc mt nhn vin tin tuyn nhiu khi phi i mt vi
quyt nh v vic p ng mt khch hng hoc p ng cc mc tiu nng sut (chng hn
nh mt nha s c yu cu nhn thy mt s lng nht nh ca bnh nhn trong mt thi
gian xc nh thi gian)
Cn c vo s hiu bit v tm quan trng ca nhn vin phc v v tnh cht v vai tr
ca h trong t chc, bn hc c chin lc hi nhp thc tin ti nguyn con ngi thch
hp vo cc cng ty dch v ny. Cc chin lc nhm mc ch cho php nhn vin tha mn
cc khch hng cng nh trong cng vic ca h mt cch hiu qu. Cc chin lc c t
chc xung quanh bn mc tiu ti nguyn ln ca con ngi trong t chc dch v: thu ng
ngi, pht trin con ngi cung cp cht lng dch v, cung cp cc h thng h tr cn
thit, v gi li nhng ngi tt nht. Mt cng ty hot ng hng ti vic thc hin cc h
thng h tr tt trn con ng ca mnh cung cp cht lng dch v thng qua con ngi.