IKLAN JAWATAN KOSONG

Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berumur tidak

kurang daripada 18 tahun pada tarikh tutup iklan jawatan dan Pegawai yang
sedang berkhidmat hendaklah berumur kurang daripada 54 tahun pada tarikh
lantikan adalah layak bagi mengisi kekosongan jawatan berikut :
A)

JAWATAN

PEGAWAI TADBIR GRED N41

Kumpulan

Pengurusan dan Profesional

Taraf Jawatan

Kontrak

Jadual Gaji

Peringkat

Gaji Minimum

Gaji Maksimum

P1
P2
P3

RM1,910.02
RM2,016.94
RM2,128.58

RM5,468.52
RM5,782.96
RM6,124.30

Kadar Kenaikan
Gaji Tahunan

RM225.00

Syarat Lantikan :
Ijazah Sarjana Muda yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM1,910.02) ATAU
Ijazah Sarjana Muda kepujian yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,114.43) ATAU
Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusiinstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
(Gaji Permulaan P1 : RM2,216.64) DAN
Kepujian Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada
peringkat Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktirar setaraf dengannya
oleh kerajaan.
Keutamaan diberi kepada calon berkelayakan dalam bidang Ekonomi, Pemasaran
atau Perhubungan Awam dan berpengalaman dalam bidang berkaitan lebih
daripada dua (2) tahun.
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Tadbir, Penolong
Pegawai Tadbir Tanah, Penolong Pegawai Tanah, Penghulu dan Setiausaha Pejabat
adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Kenaikan
Pangkat Secara Lantikan (KPSL) ke jawatan Pegawai Tadbir Gred N41, tertakluk kepada
kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan :i)
mempunyai kelayakan seperti (a), (b) atau (c) di atas; atau
ii)
lulus Peperiksaan Khas.

B)

JAWATAN

PEGAWAI PERANCANG BANDAR DAN DESA

GRED J41

Kumpulan

Pengurusan dan Profesional

Taraf Jawatan

Kontrak

Jadual Gaji

Peringkat

Gaji Minimum

Gaji Maksimum

P1
P2
P3

RM2,359.72
RM2,468.21
RM2,581.43

RM5,559.76
RM5,892.94
RM6,221.67

Kadar Kenaikan
Gaji Tahunan

RM225.00

Syarat Lantikan :
Ijazah Sarjana Muda Perancangan Bandar dan Wilayah yang diiktiraf oleh kerajaan
daripada institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf
setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,359.72) ATAU
Ijazah Sarjana Muda Seni Bina yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusiinstitusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya
serta ijazah sarjana atau diploma lepas ijazah dalam bidang Perancangan Bandar
atau bidang-bidang lain berkaitan yang diiktiraf oleh kerajaan atau kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,774.84) ATAU
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Awam yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya serta Ijazah Sarjana atau Diploma Lepas Ijazah dalam bidang
Perancangan Bandar atau bidang-bidang lain yang berkaitan yang diiktiraf oleh
kerajaan atau kelayakan yang diiktiraf setarf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,567.28) ATAU
Ijazah Sarjana Muda Kepujian dalam bidang Geografi, Ekonomi, Sains Sosial,
Antropologi atau Perangkaan yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya serta
ijazah sarjana atau Diploma Lepas Ijazah dalam bidang Perancangan Bandar atau
bidang-bidang lain berkaitan yang diiktiraf oleh Kerajaan atau kelayakan yang
diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,359.72) DAN
Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh
kerajaan.
Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam bidang
berkaitan lebih daripada tiga (3) tahun.
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Perancang Bandar
dan Desa adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk
Kenaikan Pangkat Secara Lantikan (KPSL) ke jawatan Pegawai Perancang Bandar dan
Desa Gred J41, tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam
perkhidmatan dan mempunyai kelayakan seperti di atas.

C)

JAWATAN

PEGAWAI TEKNOLOGI MAKLUMAT GRED F41

Kumpulan

Pengurusan dan Profesional

Taraf Jawatan

Kontrak

Jadual Gaji

Peringkat

Gaji Minimum

Gaji Maksimum

P1
P2
P3

RM2,145.88
RM2,254.37
RM2,367.59

RM5,553.48
RM5,861.53
RM6,196.56

Kadar Kenaikan
Gaji Tahunan

RM225.00

Syarat Lantikan :

Ijazah Sarjana Muda kepujian dalam bidang sains komputer atau teknologi
maklumat yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi
tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,145.88) ATAU
Ijazah Sarjana Muda Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh kerajaan daripada
institusi-institusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf
dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,353.44) ATAU
Ijazah sarjana dalam bidang Sain Komputer, Teknologi Maklumat atau Kejuruteraan
Komputer yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi pengajian tinggi
tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,664.78) ATAU
Ijazah Doktor Falsafah (Ph.D) dalam bidang Sains Komputer, Teknologi Maklumat
atau Kejuruteraan Komputer yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusi-institusi
pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,976.11) DAN
Lulus Bahasa Malaysia/Bahasa Melayu (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat
Sijil Pelajaran Malaysia atau kelulusan yang diiktiraf setaraf dengannya oleh
kerajaan.
Keutamaan diberi kepada calon berpengalaman dalam Pembangunan Sistem dan
Rangkaian serta berpengalaman dalam bidang berkaitan lebih daripada dua (2)
tahun.
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Teknologi Maklumat
adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Kenaikan
Pangkat Secara Lantikan (KPSL) ke jawatan Pegawai Teknologi Maklumat Gred F41,
tertakluk kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan
mempunyai kelayakan seperti di atas.

D)

JAWATAN

PEGAWAI UNDANG-UNDANG GRED L41

Kumpulan

Pengurusan dan Profesional

Taraf Jawatan

Kontrak

Jadual Gaji

Peringkat

Gaji Minimum

Gaji Maksimum

P1
P2
P3

RM2,248.08
RM2,356.57
RM2,469.78

RM5,536.08
RM5,855.24
RM6,185.55

Kadar Kenaikan
Gaji Tahunan

RM225.00

Syarat Lantikan :
Ijazah Sarjana Muda Undang-Undang yang diiktiraf oleh kerajaan daripada institusiinstiusi pengajian tinggi tempatan atau kelayakan yang diiktiraf setaraf dengannya;
(Gaji Permulaan P1 : RM2,248.08) ATAU
Lulus Peperiksaan Akhir Peguam (Bar Final Examination);
(Gaji Permulaan P1 : RM2,248.08) DAN
Lulus B.M (termasuk lulus Ujian Lisan) pada peringkat SPM atau kelulusan yang
disahkan dalam perkhidmatan DAN;
Keutamaan diberi kepada calon yang mempunyai pengalaman dalam bidang
berkaitan lebih daripada dua (2) tahun.
Syarat Kenaikan Pangkat Secara Lantikan:
Pegawai sedang berkhidmat dalam perkhidmatan Penolong Pegawai Undang-undang
adalah layak dipertimbang oleh Pihak Berkuasa Melantik berkenaan untuk Kenaikan
Pangkat Secara Lantikan (KPSL) ke jawatan Pegawai Undang-undang Gred L41, tertakluk
kepada kekosongan jawatan, apabila telah disahkan dalam perkhidmatan dan mempunyai
kelayakan seperti di atas.

CARA MEMOHON :
1)

2)

Permohonan hendaklah mengemukakan resume dan disertakan dengan dokumendokumen berikut :i)

Gambar berukuran pasport (warna)

ii)

Salinan Sijil Kelahiran dan kad Pengenalan yang disahkan.

iii)

Salinan Sijil Kelulusan Pelajaran yang berkaitan dan disahkan.

iv)

Salinan Kad Pengenalan Bapa sekiranya permohon lahir di luar Terengganu

yang disahkan.

Nama jawatan hendaklah ditulis dibahagian atas sebelah kiri sampul surat dan
permohonan berserta dokumen yang lengkap hendaklah dihantar kepada :-

Pengurus Besar,
Perbadanan Memajukan Iktisad Negeri Terengganu,
Tingkat 14, Menara Permint,
Jalan Sultan Ismail,
20200 Kuala Terengganu.
(up: Bahagian Pentadbiran & Sumber Manusia)

Tarikh Tutup Permohonan : 28 Februari 2013

CATATAN :1.

Permohonan yang tidak lengkap akan ditolak.

2.

Permohon yang layak selepas disenarai pendek sahaja akan dipanggil temuduga.

3.

Bagi calon-calon Pegawai Sedang Berkhidmat, kegagalan mengemukakan salinan

Kenyataan Perkhidmatan dan Laporan Nilaian Prestasi akan menyebabkan calon tidak
dipanggil temuduga.

4.

Segala perbelanjaan bagi menghadiri temuduga jawatan di atas ditanggung

sepenuhnya oleh pemohon.

5.

Keutamaan akan diberi kepada calon yang aktif dalam kegiatan masyarakat dan sukan.

6.

Permohonan yang tidak menerima sebarang jawapan selepas enam (6) bulan dari
tarikh iklan ditutup dianggap TIDAK BERJAYA.