Professional Documents
Culture Documents
pauza
PREDSTAVLJANJE INSTITUCIJA KOJE RADE SA
MLADIMA
STOPA
NEZAPOSLENOSTI
MLADIH
64,9 %
-Southern EU countries,
Telegraph.co.uk (August 2013)-
Skoro polovina HR
menadera u SAD kae
da je TEKO nai
dobrog diplomca
-Izvetaj Hronike Visokog obrazovanja
(Chronicle of Higher Education) i Amerikog
javnog medija "Marketplace-
KOJA
JE
RAZLIKA?
BENDAMIN (panija)
Imam dve
fakultetske diplome a
sada istim po
kafiima u stranoj
zemlji!"
DON (SAD):
Prati uputstva, ostvari sve to roditelji
i drutvo zahtevaju od tebe, ne izdvajaj
se od ostalih, ne rizikuj puno, ne radi
nita na tei nain...samo se potrudi
da diplomira sa visokim ocenama i
eka te POSAO
Ali nakon diplomiranja se nita nije
desilo
ELENI (Grka)
Tokom srednje kole otkrila sam da imam talenta za
Arhitekturu!
Tokom sudija trudila sam se da dobijam DOBRE
OCENE i da sve svoje studentske OBAVEZE zavravam
na vreme. Oduvek sam mislila da e mi visoke ocene
tokom studija obezbediti prednost u budunosti.
ALI NITA SE NE DEAVA!
Sada radim na potpuno drugom radnom mestu koji
nema nikakvih dodirnih taaka sa dizajnom i arhitekturom,
poslom kojim sam elela da se bavim nakon
diplomiranja.
Mada, srena to imam i ovaj posao, budui da sam
DVE GODINE nakon diplomiranja bila NEZAPOSLENA.
"
ALI
sa druge
strane...
VERA (24)
Od malog zabaenog
grada u Rusiji do
Silikonske doline
DORD (25)
Odbio je
neverovatnu
ponudu za posao
u Britaniji i
zapoeo sopstveni
ANTE (25)
Dobio posao iz
snova u PWC
meunarodnoj
korporaciju u Londonu,
odmah nakon
diplomiranja
MARIA (23)
12 ponuda za
posao ak i pre
diplomiranja
Izgubljena
generacija
Diplomci
budunosti
Benda
min
Don
Eleni
Ben
Vera
Dord
Ante
Maria
1.
Diploma +
prazan CV
=
NULA
PAMENJE I
ZABORAVLJANJE
INJENICA IZ UDBENIKA
NE IZNOENJE
SOPSTVENOG MILJENJA
SVAKI DAN ISTI LJUDI
BRIGA NAKON
DIPLOMIRANJA
KREATIVNOST
BITI DRUTVEN I
HRABAR
REAVANJE IZAZOVA
PRIJATELJI IROM
SVETA
PRODAJNE &
MARKETING VETINE
STVARA
NJE
VREDNO
STI
ISKORISTI
PRILIKU
Prazan CV
generacija ili
GENERACIJA
KOJA PREUZIMA
INICIJATIVU
2.
TAKMIENJE
na obe
strane
3. Razliit
uticaj na
SAMOPOUZD
ANJE
REZULTAT?
PONUDE ZA POSAO
SOPSTVENE KOMPANIJE
PRIJATELJI IROM SVETA
SAMOPOUZDANJE
NEZAPOSLENOST
SLABO PLAENI POSLOVI
RAZOARENJE
GUBLJENJE
NEVEROVATNIH
TALENATA
Diplomci
budunosti
Izgubljena
generacija
.
s
s
.
w
w
w
e
c
c
u
7
S
0
y
8
e 23
H
m
o
c
Model
PRVO KOLA, ONDA
POSAO
Model
KOMBINACIJA KOLE I
POSLA
23,4%
Stopa nezaposlenosti mladih
u 2013.godini u EU
41,7%
Stopa nezaposlenosti mladih
u Srbiji u 2014 godini
REZULTATI ISTRAIVANJA U
SRBIJI
UZORAK OD 1800 MLADIH
STAROSTI 15-35 GODINA
45
GRADOVA I OPTINA
71.3
60
50
37.6
26.6
16.6
12.5
SREDNJA KOLA
STUDENTI
ZAPOSLENI
AKTIVNO TRAE POSAO
ZAPOSLENI SA SREDNJOM
KOLOM
NISU ZAVRILI NIKAKVE
KURSEVE
SMATRA DA JE
NEOPHODNO DODATNO
USAVRAVANJE
U
T
E
V
S
U
E
J
N
A
V
I
S
A
S
R
E
T
C
IS
C
U
S
Y
E
H
20 5
0 IS
PITA
NIK
A
S
TAR
S TR
U K T OS N A
U RA
18
GO D
28
IN A
146
Z EM
A LJ A
STRUKTURA ISPITANIKA PO
GODINAMA STAROSTI
3 3
7
9
7
8
12
13
18
15
1
8
1
9
2
0
2
1
2
2
14%
4% 3%
53%
26%
Stiv Dobs
Nelson
Mendela
Majka Tereza
Majkl
Dekson
32%
22%
27%
Putovanje
Investiranje u posao
Formalno
obrazovanje
Dobrotvorne svrhe
Zabava
8%
12%
46%
35%
SAD
Nemaka
Brazil
Indija
21%
62%
Tu i tamo. Zastareo je
ali ima i nekih dobrih
stvari. Evidentno je
da vie nije dovoljna
samo diploma
Odgovarajui, da
ponudi studentima
potrebna znanja i
vetine za njihov
uspeh
Potpuno je zastareo
ukoliko se uporedi za
globalnim razvojem u
poslednjih 20 godina
9%
4%
87%
NAJVEI STRAHOVI
MLADIH
5% 4%
7%
15%
69%
Da nee nai
adekvatan posao
nakon fakulteta
Ogranienja u
pogledu prava i
sloboda
Neto drugo
Da nee dobiti dobre
ocene u koli
Klimatske promene i
bezbednost zemlje
TA JE TO TO JE U 21.VEKU
NEOPHODNO
Sales
8%
9%
25%
13%
21%
24%
Ljudska prava i
ravnopravnost
Vie posla i bolja
ekonomija
Mir i bezbednost
Moralne vrednosti
Briga o klimatskim
promenama
Zdravija hrana
50%
38%
StartUp i mala
preduzea
Internacionalne
kompanije
Vlada
E
H
E
J
A
T
S
S
E
C
C
U
YS
PO EMU SE
HEYSUCCESS
RAZLIKUJE OD
OSTALIH SLINIH
PROGRAMA
STIPENDIJE
STUDENTDKI DOGAAJI
KONFERENCIJE
PROJEKTI
PRAKSE
TAKMIENJA
STIPENDIJE
OSNOVNE
MASTER
DOKTORSKE
POST-DOKTORSKE
ISTRAIVAKI
PROJEKTI
PROGRAMI RAZMENE
STUDENTSKI
DOGAAJI
KONFERENCIJE
LETNJE I
ZIMSKE KOLE
TRENINZI
TAKMIENJA
BIZNIS PLAN
KREATIVNE IDEJE
PISANJE ESEJA
DIZAJN I UMETNOST
FOTOGRAFIJA
VIDEO
TEHNOLOGIJA I IT
PROGRAMI ZA
DIPLOMCE
KOMPANIJE
DRAVNE INSTITUCIJE
MEUNARODNE
ORGANIZACIJE
NEVLADINE I DRUGE
INSTITUCIJE
PRAKSE
KOMPANIJE
DRAVNE INSTITUCIJE
MEUNARODNE
ORGANIZACIJE
NEVLADINE I DRUGE
INSTITUCIJE
PROJEKTI
GRANT PROJEKTI
ANGAOVANJE
S
S
E
C
C
U
S
Y
P
HE
I
H
S
N
R
E
T
IN
E
G
N
E
L
L
A
H
C
STICANJE PRAKTINIH
VETINA
MULTINACIONALNO
OKRUENJE
TAKMIENJE
LINI RAZVOJ
NAGRADE
SEASON 1
SEASON 2
SEASON 3
SEASON 4
Interns who applied 749
Accepted to the internship
challenge 78
Still in challenge 30
SEASON 4
Nedelja 1
SEASON 4
Nedelja 2
SEASON 4
Nedelja 3i4
HeySuccess blog
Quora
Twitter strategies
Journalist
Hangout
SEASON 4
Nedelja 3i4
SEASON 4
Nedelja 3i4
SEASON 4
Nedelja 5
QUORA
TWITTER
WEBINAR ORGANIZATION
SEASON 4
Nedelja 5
SEASON 4
Nedelja 6
US INVASION
FLORIDA
AJDAHO
MINESOTA
MISISIPI
ALJASKA
TENESI
SLIDESHARE PRESENTATION
SEASON 4
Nedelja 6
SEASON 4
Nedelja 7 i 8
ww
s
s
e
c
c
u
s
y
e
h
.
w
c
/
m
.c o
e
g
n
e
l
l
a
h
y
l
p
/ap
www.HeySuccess.com
HeySuccess.
com
@HeySucces
s