Professional Documents
Culture Documents
INSTRUMEN PENILAIAN
CALON GURU BESAR CEMERLANG (DGA38)
(Untuk Guru Besar DGA34)
ARAHAN
Sila beri penilaian anda terhadap tahap pencapaian pengurusan dan kepimpinan Guru
Besar mengikut skala 1 – 10 berdasarkan aspek-aspek seperti yang disenaraikan di bawah.
PETUNJUK SKALA
1. KURIKULUM:
1
a. Keadaan pentadbiran kurikulum
yang berkesan melambangkan
pengurusan yang pakar dalam
bidang kurikulum
b. Keberkesanan pelaksanaan
penyelesaian masalah profesional
dan peribadi staf.
e. Memperlihatkan keberkesanan
mewujudkan suasana kerja yang
mesra, harmonis dan produktif.
b. Memperlihatkan keberkesanan
menyelesaikan masalah peribadi,
salahlaku dan kebajikan murid.
c. Memperlihatkan keberkesanan
pelaksanaan program
kecemerlangan murid dalam
kurikulum dan kokurikulum.
1. KOKURIKULUM :
4
a. Memperlihatkan keberkesanan
pelaksanaan program kokurikulum
sekolah.
x 10 =
%
Jumlah markah mengikut wajaran 20
2. PENTADBIRAN PEJABAT : 15 %
b. Memperlihatkan pengurusan
pejabat yang teratur, kemas dan
menarik.
e. Keberkesanan pelaksanaan
program pembangunan fizikal,
keceriaan dan pengurusan
penyelenggaraan sekolah.
a. Menepati masa
b. Mahir berkomunikasi
c. Bersifat terbuka
x 10 = %
Jumlah markah mengikut wajaran 70
a. Memperlihatkan keberkesanan
perlakuan perhubungan awam
secara menyeluruh.
b. Memperlihatkan keberkesanan
pelaksanaan program khas atau
istimewa melalui PIBG, Persatuan
Bekas Murid, Wakil Rakyat,
Agensi Kerajaan dan Swasta serta
masyarakat sekeliling untuk
kepentingan pendidikan.
x 10 = %
Jumlah markah mengikut wajaran 20
…………………………….. ……………………………..
Nama dan Cop Jabatan/Bahagian Nama dan Cop Jabatan/Bahagian