Na temelju lanka 53. Zakona o ustanovama (Narodne novine broj 76/93, 29/97, 47/99 i 35/08), lanka 23.

Zakona o muzejima (Narodne novine broj 142/98 i lanka 7. Odluke o osnivanju Muzeja suvremene umjetnosti Istre (Slubene novine Istarske upanije broj 17/07) privremeni ravnatelj Muzeja suvremene umjetnosti Istre uz prethodnu suglasnost upanijske skuptine Istarske upanije Klasa:__________, Urbroj:____________od ___________2008. godine donosi

STATUT MUZEJA SUVREMENE UMJETNOSTI ISTRE I. OPE ODREDBE lanak 1. Ovim Statutom ure uje se status, naziv i sjedite ustanove, zastupanje i predstavljanje ustanove, odgovornost za obveze ustanove, djelatnost, ustrojstvo, vo enje i upravljanje ustanovom, djelokrug i nain rada tijela ustanove, imovina ustanove, opi akti, javnost rada te druga pitanja od vanosti za obavljanje djelatnosti ustanove. lanak 2. Muzej suvremene umjetnosti Istre (u daljnjem tekstu: Muzej) javna je ustanova koja obavlja muzejsku djelatnost. Muzejska se djelatnost obavlja kao javna sluba. lanak 3. Osniva Muzeja je Istarska upanija sa sjeditem u Pazinu, Drevka 3 (u daljnjem tekstu: Osniva), sukladno Rjeenju Ministarstva kulture Klasa: UP/I-612-05/0801/0003, Urbroj: 532-100-01/9-08-03 od 26. oujka 2008. godine. II. NAZIV I SJEDITE lanak 4. Muzej obavlja svoju djelatnost, posluje i sudjeluje u pravnom prometu pod nazivom: Muzej suvremene umjetnosti Istre. Sjedite Muzeja je u Puli, Flanatika 29. Muzej je pravna osoba upisana u sudski registar i u registar, odnosno u oevidnik ustanova koji vodi Ministarstvo kulture. lanak 5. Muzej moe promijeniti naziv i sjedite odlukom Osnivaa. lanak 6. Naziv Muzeja mora biti istaknut na zgradi u kojoj je njegovo sjedite i na objektima u kojima obavlja svoju djelatnost u Puli ili u bilo kojem mjestu u Istri, ili u Republici Hrvatskoj. III. ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE

lanak 7. Muzej predstavlja i zastupa ravnatelj. Ravnatelj Muzeja ima svoja ovlatenja u pravnom prometu u okviru djelatnosti Muzeja upisane u sudski registar, odnosno poduzima sve pravne radnje u ime i za raun Muzeja, zastupa Muzej u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim dravnim tijelima te pravnim osobama s javnim ovlastima. Bez posebne ovlasti Osnivaa ravnatelj ne moe nastupati kao druga ugovorna strana i s Muzejom sklapati ugovore u svoje ime i za svoj raun, u svoje ime, a za raun drugih osoba ili u ime i za raun drugih osoba. Ravnatelj Muzeja moe dati punomo drugoj osobi da zastupa Muzej u pravnom prometu. Punomo moe dati samo u granicama svojih ovlasti, a daje je sukladno odredbama zakona kojim se ure uju obvezni odnosi. lanak 8. U pravnom prometu Muzej koristi peat i tambilj. Peat je etvrtastog oblika, visine 15 mm, duine 34 mm na kojem je uz obod natpis Muzej suvremene umjetnosti Istre, Pula. tambilj je etvrtastog oblika, visine 19 mm i duine 55 mm i u njemu su upisani puni naziv i sjedite Muzeja. O broju peata i tambilja, njihovoj uporabi nainu uvanja i koritenja odluuje ravnatelj Muzeja rjeenjem u skladu sa zakonskim propisima. lanak 9. Peatom se ovjeravaju isprave i akti u pravnom prometu i u odnosu prema tijelima dravne uprave, jedinicama lokalne i podrune (regionalne) samouprave i jedinicama lokalne samouprave. tambilj se upotrebljava za odgovarajue administrativno financijsko poslovanje Muzeja. III. IMOVINA MUZEJA I ODGOVORNOST ZA NJEGOVE OBVEZE lanak 10. Imovinu Muzeja ine stvari, prava i novac. Imovinom raspolae Muzej, pod uvjetima i na nain propisan zakonom, drugim propisima i ovim Statutom. Imovinu Muzeja ine sredstva za rad koju su pribavljena od Osnivaa Muzeja, steena pruanjem usluga i prodajom proizvoda, ili su pribavljena iz drugih izvora.

lanak 11. Ako Muzej u obavljanju svoje djelatnosti ostvari dobit, ona se moe koristiti iskljuivo za obavljanje i razvoj djelatnosti Muzeja, sukladno zakonu, drugim propisima i ovom Statutu. lanak 12. Za obveze u pravnom prometu Muzej odgovara cijelom svojom imovinom. Osniva solidarno i neogranieno odgovara za obveze Muzeja.

lanak 13. Bez suglasnosti Osnivaa Muzej ne moe: - stei, opteretiti ili otu iti nekretninu, - stei, opteretiti ili otu iti pokretnu imovinu pojedinane vrijednosti koja prelazi iznos od 20.000,00 kuna, - promijeniti djelatnost, - osnovati drugu pravnu osobu. Bez suglasnosti Osnivaa Muzej ne moe dati u zakup dio svoga poslovnog prostora i okolnog prostora koji pripada poslovnom prostoru Muzeja. IV. DJELATNOST MUZEJA lanak 14. Muzej obavlja muzejsku djelatnost. Djelatnost muzeja obuhvaa: - sistematsko prikupljanje, uvanje, struno i znanstveno obra ivanje, sre ivanje, prouavanje i izlaganje predmeta suvremene umjetnosti (slikarstvo, kiparstvo, grafika, plakat, strip, objekti, instalacije, ambijenti, arhitektura, dizajn, fotografija, film, video, glazba) i drugih sredstava vizualiziranja i umjetnikih komuniciranja znaajnih kao svjedoanstva o razvitku likovnih, vizualnih i openito suvremenih umjetnosti, - izlaganje i publikacija muzejske gra e, - izlaganje muzejske gra e (stalni postav i povremene izlobe), - provo enje zatite muzejske gra e i muzejske dokumentacije, - edukacijske programe i kulturne akcije u suradnji s obrazovnim, kulturnim i drugim javnim ustanovama i organizacijama, vezano uz muzejsku djelatnost, - organiziranje izlobi u zemlji i inozemstvu, - strune ekspertize, izrade elaborata i ostale uslune muzejske djelatnosti, - nakladniku djelatnost: izdavanje strunih i znanstvenih publikacija, kataloga i asopisa, grafikih listova, audiovizualnih i drugih izdanja u okviru muzejske djelatnosti, - organiziranje predavanja, teajeva, simpozija, seminara, radionica, likovnih kolonija i slinih skupova s podruja suvremene umjetnosti, - prodaju kataloga, strunih i znanstvenih publikacija, audiovizualnih izdanja, propagandnog, didaktikog i edukativnog materijala, razglednica i drugih umjetnikih proizvoda vezanih uz djelatnost Muzeja, - stvaranje sredinje baze podataka za sustavno vo enje dokumentacije o muzejskim predmetima, kao i o autorima suvremene umjetnosti u Istri, Republici Hrvatskoj i u inozemstvu, - suradnja sa muzejima i galerijama suvremene umjetnosti iz zemlje i svijeta, - obavlja i ostale oblike muzejsko-galerijske djelatnosti u skladu sa Zakonom. lanak 15. Muzej obavlja muzejsku djelatnost kao javnu slubu. Muzej moe promijeniti djelatnost samo uz prethodnu suglasnost Osnivaa. lanak 16. Muzej obavlja djelatnost na temelju godinjeg programa rada i razvoja. Godinji program rada i razvoja Muzeja u dijelu koji Istarska upanija utvrdi kao svoju javnu potrebu, financira se iz prorauna Istarske upanije. O provo enju godinjeg programa rada i razvoja Muzej izvjeuje Istarsku upaniju.

V.

UNUTARNJE USTROJSTVO I NAIN RADA MUZEJA lanak 17.

Unutarnjim ustrojstvom osigurava se racionalno i djelotvorno obavljanje djelatnosti i provo enje programa rada i razvoja Muzeja. lanak 18. U Muzeju se organiziraju sljedee ustrojbene jedinice: I. OPI ODJEL Osim uprave i administracije Opi odjel ukljuuje i marketing, tehniku slubu i sigurnost. II. STRUNI ODJEL Struni odjel sastoji se od est strunih jedinica u kojima je raspore en fundus Muzeja suvremene umjetnosti i to: 1. Zbirka suvremene umjetnosti 2. Zbirka inozemne umjetnosti 3. Zbirka dizajna i plakata 4. Zbirka fotografije, filma i videa 5. Zbirka marginalne umjetnosti 6. Specijalne zbirke Svaka od navedenih zbirki ostvaruje izlobeni program. III. DOKUMENTACIJA I ISTRAIVANJE Dokumentacija ima struni likovni arhiv, hemeroteku, fototeku, videoteku, mikrofilmove i bibliografiju likovnih umjetnosti 20. i 21. stoljea. IV. BIBLIOTEKA V. IZDAVAKI ODJEL VI. AUDIO VIZUALNI ODJEL Audio vizualni odjel sastoji se od: a) Studija za proizvodnju audio vizualnog materijala ( dokumentarnog i umjetnikog), to podrazumijeva postojanje video studija i fotografskog studija. b) Audio vizualne dokumentacije VII. ODJEL ZATITE GRA E Odjel vodi brigu o stanju i uvanju umjetnina smjetenih u depoe kao i o stanju umjetnina prilikom ulaska i izlaska iz Ustanove. VIII. ODJEL ZA VEZE S JAVNOU koji obuhvaa: a) veze s javnou b) pedagoku djelatnost lanak 19. Ustrojbene jedinice nemaju svojstvo pravne osobe i nemaju ovlatenja u pravnom prometu. lanak 20. Pravilnikom o unutarnjem ustroju i nainu rada Muzeja poblie se ure uje ustroj, radna mjesta u Muzeju i rad Muzeja kao javne slube. lanak 21.

Radno vrijeme Muzeja utvr uje ravnatelj prema potrebama djelatnosti u skladu sa zakonom. VI. UPRAVLJANJE MUZEJOM lanak 22. Muzejom dok ima do 5 zaposlenih upravlja ravnatelj sukladno odredbama Zakona o muzejima, aktu o osnivanju Muzeja i odredbama ovog Statuta. Muzejom, kad ima est i vie zaposlenika upravlja Upravno vijee. Upravno vijee ima tri lana. Dva lana Upravnog vijea imenuje Osniva iz reda istaknutih kulturnih i znanstvenih djelatnika, a jednog lana bira Struno vijee Muzeja iz svojih redova. lanovima Upravnog vijea mandat traje etiri godine i mogu biti ponovno izabrani. lanak 23. lana Upravnog vijea iz reda Strunog vijea Muzeja bira Struno vijee Muzeja tajnim glasovanjem.

lanak 24. Svaki lan Strunog vijea Muzeja moe predlagati i biti predloen za lana Upravnog vijea. Za provedbu izbora lanovi Strunog vijea Muzeja osnivaju tijelo koje se sastoji od predsjednika i dva lana. Glasovanje za kandidata za lana Upravnog vijea je pravovaljano ako je glasovanju pristupila veina lanova Strunog vijea Muzeja. Za lana Upravnog vijea iz reda Strunog vijea Muzeja izabran je onaj kandidat koji je dobio najvei broj glasova lanova Strunog vijea Muzeja. lanak 25.

Predsjednika i zamjenika Upravnog vijea biraju lanovi na prvoj sjednici Upravnog vijea. Upravno vijee pravovaljano raspravlja i odluuje ako je na sjednici nazona veina lanova. Upravno vijee donosi odluke veinom glasova nazonih lanova. lanak 26. U upravljanju Muzejom Upravno vijee obavlja slijedee poslove: 1. na prijedlog ravnatelja donosi: - Statut i njegove izmjene i dopune uz suglasnost Osnivaa, - Pravilnik o unutarnjem ustrojstvu i nainu rada Muzeja i druge ope akte utvr ene zakonom i ovim Statutom, - odluke o sklapanju i prestanku ugovora o radu te o drugim pravima i obvezama iz radnog odnosa, - program rada i razvoja Muzeja; 2. uz suglasnost Osnivaa odluuje: - o stjecanju, otu ivanju i optereivanju nekretnina ija je vrijednost vea od 20.000,00 kuna,

- o stjecanju, otu ivanju i optereivanju pokretnina ija pojedinana vrijednost prelazi iznos od 20.000,00 kuna, - o promjeni djelatnosti Muzeja, - o osnivanju druge pravne osobe, - o davanju u zakup dijela poslovnog prostora i okolnog prostora koji pripada poslovnom prostoru Muzeja; 3. odluuje: - o financijskom planu i godinjem obraunu, - o raspodjeli sredstava i dobiti za obavljanje i razvoj djelatnosti, - o izvjeima ravnatelja o radu Muzeja, - o podacima koji ine poslovnu tajnu ili se ne mogu objavljivati, - o pojedinanim pravima iz radnog odnosa u drugom stupnju u skladu sa zakonom; 4. nadzire: - provo enje programa rada i razvoja Muzeja; 5. predlae i podnosi Osnivau i ravnatelju: - promjene u organiziranju rada Muzeja, - promjenu naziva i sjedita Muzeja, - statusne promjene, - izvjea o radu Muzeja; 6. predlae ravnatelju: - mjere u svrhu ostvarivanja politike poslovanja Muzeja, - osnovne smjernice za rad i poslovanje Muzeja; 7. razmatra: - prijedlog Sindikata u vezi s ostvarivanjem prava djelatnika i njihovim materijalnim poloajem. Upravno vijee razmatra i odluuje i o drugim pitanjima u skladu sa zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Muzeja. lanak 27. Sjednice Upravnog vijea saziva i vodi predsjednik Upravnog vijea. U radu Upravnog vijea sudjeluju ravnatelj Muzeja i drugi djelatnici koje pozove predsjednik Upravnog vijea, ali bez prava odluivanja. Sjednica Upravnog vijea mora se sazvati na zahtjev ravnatelja ili najmanje jedne treine lanova Upravnog vijea. Ravnatelj Muzeja duan je od Osnivaa zatraiti da imenuje svoje predstavnike u Upravno vijee u roku od 30 dana od zapoljavanja estog djelatnika u Muzeju. Ravnatelj saziva osnivaku, odnosno prvu sjednicu Upravnog vijea najkasnije u roku od 30 dana od dana imenovanja lanova Upravnog vijea. lanak 28. lan Upravnog vijea moe biti razrijeen dunosti prije isteka vremena na koje je imenovan ako: - sam zatrai razrjeenje, - ne ispunjava dunost lana, odnosno predsjednika Upravnog vijea, - svojim ponaanjem povrijedi ugled i dunost koju obnaa, - izgubi pravo na obavljanje dunosti. Postupak za utvr ivanje prijedloga za razrjeenje dunosti lana Upravnog vijea pokree Upravno vijee ili tijelo koje ga je izabralo odnosno imenovalo. Odluku o razrjeenju donosi tijelo koje je izabralo, odnosno imenovalo lana Upravnog vijea.

U sluaju razrjeenja lana Upravnog vijea novi se lan imenuje u roku od 30 dana i na vremensko razdoblje koje je preostalo u mandatu lana Upravnog vijea koji je razrijeen. lanak 29. Nain rada Upravnog vijea moe se poblie urediti Poslovnikom o radu Upravnog vijea. VII. RAVNATELJ MUZEJA lanak 30. Ravnatelj je voditelj Ustanove, samostalan je u svom radu i odgovoran je za zakonitost i uredno poslovanje Muzeja pred Upravnim vijeem, Osnivaem, dravnim i upravnim tijelima. lanak 31. U obnaanju svoje dunosti ravnatelj: - organizira, te vodi rad i poslovanje Muzeja, - vodi i odgovara za struni rad Muzeja, - poduzima pravne radnje u ime i za raun Muzeja, - predstavlja i zastupa Muzej, - zastupa Muzej u svim postupcima pred sudovima, upravnim i drugim dravnim tijelima, te drugim pravnim osobama s javnim ovlastima, - predlae Upravnom vijeu program rada i razvoja Muzeja, te osigurava njihovo izvravanje, - raspolae imovinom i sredstvima Muzeja do 20.000,00 kuna samostalno, a u veim iznosima uz suglasnost Upravnog vijea i Osnivaa, - provodi odluke Upravnog vijea, - donosi odluke o zasnivanju radnog odnosa na odre eno vrijeme, - Upravnom vijeu i drugim nadlenim tijelima podnosi izvjee o radu i stanju u podruju djelovanja Muzeja, - odgovara za zakonitost rada Muzeja, - organizira rad i obavlja raspored djelatnika na radna mjesta, - odobrava slubena putovanja i odsustvovanja s rada djelatnicima Muzeja, - priprema i osigurava strunu obradu svih materijala koji se razmatraju na sjednicama Upravnog vijea, - obavlja i druge poslove utvr ene zakonom, aktom o osnivanju, ovim Statutom i drugim opim aktima Muzeja. lanak 32. Za ravnatelja Muzeja moe biti imenovana osoba koja ima visoku strunu spremu Filozofski fakultet iz struke povijesti umjetnosti ili srodnih znanosti, poloen struni ispit za kustosa, koja poznaje dva svjetska jezika, koja je istaknuti znanstveni ili kulturni radnik s pet godina rada u struci, te koja se odlikuje strunim, radnim i organizacijskim sposobnostima. Iznimno, za ravnatelja moe biti imenovana osoba koja nema poloen struni ispit za kustosa, ako je istaknuti i priznati strunjak na podruju kulture i znanosti s najmanje deset godina radnog staa. lanak 33.

Ravnatelja imenuje i razrjeuje Osniva na prijedlog Upravnog vijea ako je osnovano i pribavljenog miljenja Strunog vijea Muzeja, a ako ono nije osnovano uposlenog muzejskog strunog osoblja. Ako je u Muzeju zaposleno do pet zaposlenika, ravnatelja imenuje predstavniko tijelo Osnivaa, a javni natjeaj za imenovanje ravnatelja raspisuje i provodi Osniva. Ravnatelj se imenuje na vrijeme od etiri godine i moe biti ponovno imenovan na istu dunost. Ravnatelj se imenuje na temelju javnog natjeaja koji se objavljuje u Narodnim novinama i u javnim glasilima. Ako je u Muzeju osnovano Upravno vijee, javni natjeaj raspisuje i provodi Upravno vijee Muzeja, a ako ga ono ne raspie u propisanom roku, natjeaj e raspisati Osniva. Natjeaj se raspisuje najkasnije dva mjeseca prije isteka mandata postojeeg ravnatelja. lanak 34. U postupku imenovanja prvog ravnatelja Osniva imenuje Natjeajno povjerenstvo od tri lana za izbor ravnatelja. Natjeajno povjerenstvo utvr uje ispunjavaju li kandidati uvjete za ravnatelja propisane zakonom, ovim Statutom i aktom o osnivanju Muzeja. Osniva nakon podnijetog izvjea Natjeajnog povjerenstva donosi odluku o imenovanju ravnatelja. lanak 35. U sluaju odsutnosti ravnatelja zamjenjuje ga djelatnik Muzeja kojeg on za to ovlasti. Osoba koja zamjenjuje ravnatelja ima prava i ovlasti ravnatelja za vrijeme dok ga zamjenjuje. lanak 36. Ravnatelj moe biti razrijeen prije isteka vremena na koje je imenovan u slijedeim sluajevima: - ako sam zatrai razrjeenje u skladu s ugovorom o radu, - ako nastanu takvi razlozi koji prema posebnim propisima ili propisima kojima se ure uju radni odnosi dovode do prestanka ugovora o radu, - ako ravnatelj ne postupa prema propisima ili opim aktima Muzeja ili neosnovano ne izvrava odluke tijela Muzeja ili postupa protivno njima, - ako ravnatelj svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzroi Muzeju tetu ili ako zanemaruje ili nesavjesno obavlja svoje dunosti tako da su nastale ili mogu nastati vee smetnje u obavljanju djelatnosti Muzeja. Prije donoenja odluke o razrjeenju, ravnatelju se mora dati mogunost da se izjasni o razlozima za razrjeenje. lanak 37. U sluaju razrjeenja ravnatelja imenovati e se vritelj dunosti ravnatelja. Muzej je duan pokrenuti postupak za imenovanje ravnatelja u roku od 30 dana od dana imenovanja vritelja dunosti. VIII. STRUNA TIJELA MUZEJA lanak 38.

Muzej ima Struno vijee. Struno vijee je kolegijalno struno tijelo Muzeja. Struno vijee ine ravnatelj i svi kustosi. lanak 39. Sjednice Strunog vijea saziva i presjeda im ravnatelj. Sjednica Strunog vijea mora se sazvati na zahtjev ravnatelja, Upravnog vijea i najmanje treine lanova Strunog vijea. lanak 40. Struno vijee utvr uje svoje stavove i miljenja te odluuje veinom glasova prisutnih lanova. lanak 41. Nain rada Strunog vijea moe se poblie urediti poslovnikom. lanak 42. Struno vijee obavlja slijedee poslove: - razmatra i daje miljenja o strunim i drugim pitanjima rada i razvitka Muzeja, - odluuje o strunim pitanjima rada ustanove u sklopu nadlenosti utvr enih zakonom, aktom o osnivanju i ovim Statutom, - predlae nain organiziranja i vo enja strunog rada, - predlae mjere za unapre ivanje djelatnosti Muzeja, - predlae plan i program rada Muzeja, - predlae program strunog usavravanja djelatnika, - obavlja i druge poslove odre ene zakonom, drugim propisima i ovim Statutom. IX. FINANCIJSKO POSLOVANJE lanak 43. Financijsko poslovanje Muzeja obavlja se u skladu sa zakonom i drugim propisima. lanak 44. Muzej ostvaruje prihode obavljanjem djelatnosti, iz prorauna Istarske upanije, Ministarstva kulture, gradova i opina s podruja Istarske upanije, iz zaklada, sponzorstava, donacija, inozemnih fondova i na druge naine u skladu sa zakonom. lanak 45. Vo enje raunovodstvenog i knjigovodstvenog poslovanja, evidencija financijskog poslovanja i sredstava obavlja se u skladu sa zakonom i drugim propisima. lanak 46. Za svaku godinu Muzej donosi financijski plan i godinji obraun. Ako se ne donese financijski plan za slijedeu poslovnu godinu do 31. prosinca tekue godine, donosi se privremeni financijski plan za razdoblje od tri mjeseca.

lanak 47. Naredbodavac za izvrenje financijskog plana je ravnatelj. Raunovodstvenu i knjigovodstvenu dokumentaciju, sukladno ovlatenju i posebnom opem aktu, potpisuje voditelj raunovodstva. lanak 48. Pravilnikom o raunovodstvu i financijskom poslovanju poblie se ure uje nain obavljanja raunovodstveno financijskih i knjigovodstvenih poslova u Muzeju u skladu sa zakonom i drugim propisima. X. OPI AKTI MUZEJA lanak 49. Muzej ima slijedee akte: - Statut, - Pravilnik o unutarnjem ustroju i nainu rada Muzeja, - Pravilnik o radu, - Pravilnik o plaama i drugim materijalnim pravima djelatnika, - Pravilnik o raunovodstvu i financijskom poslovanju, - Pravilnik o zatiti od poara, - Pravilnik o zatiti na radu, - Druge ope akte sukladno zakonu, drugim propisima i ovom Statutu. lanak 50. Izmjene i dopune Statuta i drugih opih akata donose se prema postupku utvr enom zakonom i ovim Statutom. Opi akti Muzeja stupaju na snagu osmog dana nakon objave na oglasnoj ploi Muzeja, a iznimno ako je to propisano opim aktom, danom objave na oglasnoj ploi. Ravnatelj Muzeja duan je dostaviti na uvid Statut i Pravilnik o unutarnjem ustroju i nainu rada Muzeja Istarskoj upaniji. XI. RADNI ODNOSI lanak 51. Radni odnosi u Muzeju ure uju se Pravilnikom o radu i drugim opim aktima Muzeja, sukladno propisima koji ure uju podruja kulture, opim propisima o radu, Kolektivnom ugovoru i drugim propisima. XII. SURADNJA SA SINDIKATOM lanak 52. Sindikalno organiziranje u Muzeju je slobodno. Muzej je duan izvravati obveze iz Zakona o radu, Pravilnika o radu, Kolektivnog ugovora i drugih propisa prema sindikalnom povjereniku, odnosno zaposlenikom vijeu ako je utemeljeno i sindikatu u pogledu ostvarivanja prava i obveza iz radnog odnosa, te im omoguiti nesmetan rad. XIII. JAVNOST RADA

lanak 53. Rad Muzeja je javan. O obavljanju djelatnosti i nainu pruanja usluga Muzej izvjeuje pravne osobe i gra ane: - putem sredstava javnog priopavanja, - izdavanjem publikacija, - na drugi, primjeren nain. lanak 54. O uvjetima i nainu rada Muzeja ravnatelj izvjeuje djelatnike: - objavljivanjem opih akata, - objavljivanjem odluka i zakljuaka, - na drugi, primjeren nain. lanak 55. Ravnatelj i drugi ovlateni djelatnici duni su, u okviru svojih ovlatenja, nadlenim tijelima, na njihov zahtjev, davati traene podatke. lanak 56. Za javnost rada Muzeja odgovoran je ravnatelj. XIV. POSLOVNA TAJNA lanak 57. Poslovnom tajnom smatraju se: - podaci koje ravnatelj ili Upravno vijee proglasi poslovnom tajnom, - podaci koje nadleno tijelo dravne vlasti kao povjerljive priopi Muzeju, - mjere i nain postupanja u sluaju nastanka izvanrednih okolnosti, - plan fiziko tehnikog osiguranja fundusa i imovine Muzeja, - dokumenti koji se odnose na obranu, - drugi podaci ije bi priopavanje neovlatenoj osobi bilo protivno interesima Muzeja i njegova Osnivaa. lanak 58. Podatke koji se smatraju poslovnom tajnom duni su uvati svi djelatnici Muzeja bez obzira na koji su ih nain saznali. Obveza uvanja poslovne tajne traje i nakon prestanka radnog odnosa u Muzeju. Povreda uvanja poslovne i profesionalne tajne predstavlja povredu radne obveze. lanak 59. Podaci koji se smatraju poslovnom tajnom mogu se priopiti tijelima koja je za to ovlastio zakon, odnosno tijelima i osobama kojima ovlatenje proizlazi iz dunosti koju obavljaju. XV. ZATITA OKOLIA lanak 60.

Djelatnici Muzeja imaju pravo i dunost da, u okviru svojih poslova i zadaa, brinu o zatiti i unaprje enju okolia. Na djelatnosti koje ugroavaju okoli svaki je djelatnik duan upozoriti ravnatelja i Upravno vijee. Djelatnik moe odbiti obavljanje poslova i zadaa kojima se nanosi nenadoknadiva teta okoliu. XVI. OBRANA lanak 61. Muzej je u skladu sa Zakonom o obrani i drugim propisima, duan osigurati uvjete za rad u uvjetima ratnog stanja ili stanja neposredne ratne opasnosti Republike Hrvatske i u drugim sluajevima odre enim tim propisima. XVII. PRESTANAK RADA I STATUSNE PROMJENE lanak 62. Odluku o prestanku rada i statusnim promjenama Osniva moe donijeti samo uz prethodnu suglasnost ministra kulture, po pribavljenom miljenju Hrvatskog muzejskog vijea. XVIII. PRIJELAZNE I ZAVRNE ODREDBE lanak 63. Ovaj Statut stupa na snagu osmog dana od dana objave na oglasnoj ploi Muzeja.

PRIVREMENA RAVNATELJICA Gorka Ostoji Cvajner, prof.pov.umjetnosti

Utvr uje se da je upanijska skuptina Istarske upanije na ovaj Statut dala prethodnu suglasnost Zakljukom Klasa:____________, Urbroj:_________________ od 2008. godine.