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他的《卡內基溝通與人際關係》 、
《如何停止憂慮開創人生》
、
《享受工作享受生活》等著作,已經成為歷 史
上最具影響力的勵志圖書,曾經激勵和影響了世界億萬讀者,其中,《卡內基溝通與人際關係》是歷史上最
暢銷的圖書之一。卡內基思想及卡內基精神不但在過去,在今日仍極具影響力,創辦於 1912 年的卡內基訓練機構今已成為世界性
的機構,講師人數超過 3,000 位,在 70 多個國家有主持機構,它的畢業學員已超過 600 萬人;在《財富》雜誌評定的全球 500 強大
企業中,有超過 425 家長期使用卡內基訓練。
λ 主講者-黑幼龍
<成功的人在逆境中找機會;失敗的人在機會中找困難。>
河南滎陽人,美國羅耀拉大學碩士。曾任休斯飛機公司經理、宏碁電腦公司副總經理、光啟社副社長。擔任光啟社副
社長期間,曾製作並主持「新武器大觀」節目,引發知識性節目新風潮。1987 年引進全球知名的企管訓練課程「卡內基
訓練」,幫助企業發揮人力資源潛能,增強企業競爭力。現任卡內基訓練大中華地區負責人。
另著有:《破局而出──黑幼龍的 30 個人生智慧》
、
《贏在影響力—卡內基人際關係九大法則》、
《人人需要銷售力—卡內基銷 售
談判九大法則》
、
《聰明擁有說服力—卡內基公眾表達關鍵技巧》 、
《讓自己發光》
、
《與成長同行》
、
《卡內基為什麼成功?》
、
《每一天 為
自己加分》等書(以上均由天下文化出版)。
附錄 出 人頭 地的捷 徑
卡內基的成功之處在於,他的觀念影響了成千上萬的人,幫助他們解決自己最大的問題。如何在事業、婚姻、親子關係的困境
中找到了出路;如何與工作、生活中的人相處得更好,並能影響他。卡內基人際溝通九大原則,已經過千錘百鍊的試驗,只要透過
循序漸進的方式,由內在到外在具體實踐,就能贏得他人的信任、尊敬和支持,成為一個受人喜愛、能夠發揮影響力的成功人物。
卡內基訓練帶動我們具體的建立自信,說服別人採取行動,激勵工作熱忱,改進人際關係,做一個領導人。卡內基訓練至今
已歷時九十多年,然而在溝通與人際關係上的精義,並未隨時代進步而褪色,被喻為「人類追求幸福與成就最寶貴的資產」 。
美國 FORTUNE 雜誌所列前五百大企業中,採用卡內基訓練來培訓他們的經理、業務員、與專業幹部的已超過了四百家公司。
受訓後他們的團隊精神增強了,業績增加了,品質提高了,也更能做好顧客服務。
λ 相關館藏
書名 索書號
卡內基溝通與人際關係 : 如何贏取友誼與影響他人 / 戴爾.卡內基著; 詹麗茹譯; 黑幼龍主編 177.3 2114-1
卡內基溝通與人際關係 : 如何贏取友誼與影響他人 / 戴爾.卡內基著; 詹麗茹譯; 黑幼龍主編 177.3 2114-1 1992
卡內基溝通與人際關係 如何贏得友誼與影響他人 AP 177.3 2443
How to win friends & influence people
黑幼龍主講 戴爾.卡內基(Dale Carnegie)著 詹麗茹譯
λ 資料來源
博客來網路書店<http://www.books.com.tw/>,
卡內基訓練機構<http://www.carnegie.com.tw/about_carnegie.php?CTYPE=JOHN>
維基百科<http://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%88%B4%E7%88%BE%C2%B7%E5%8D%A1%E5%85%A7%E5%9F%BA>