A STUDY ON EMPLOYEE ABSENTEEISM AT AMMARUN FOUNDARIES IN COIMBATORE DISTRICT.

INTERVIEW SCHEDULE
1. Name 2. Age : : b) 25-35 years d) Above 45 years

a) Below 25 years c) 35-45 years 3. Gender: a) Male 4. Mar !al "!a!#s: a) Marr ed 5. %d#ca! onal &#al ' ca! on: a) (ll !era!e c) $nder grad#a!e +. N#mber o' years o' serv ce: a) Below 1 year c) 3-5 years e) Above , years ,. "-ec 'y yo#r ann#al ncome: a) Below .s.4//// c) .s.5////- .s.+////

b) Female

b) $nmarr ed

b) "c)ool level d) *os! grad#a!e

b) 1-3 years d) 5-, years

b) .s.4////- .s.5//// d) Above .s.+////

0. 1)e!)er yo# )ave any o!)er so#rce o' ncome2 a) 3es b) No

4. 1)a! s yo#r o- n on abo#! !)e wages rela!ed !o yo#r wor52 a) Below average c) Above average b) Average d) No dea

1/. 1)a! s yo#r des gna! on n !)e com-any2 a) Manager c) 6'' ce "!a'' e) 6!)ers 11. 7oes yo#r 8ob ma!c) w !) !o#r &#al ' ca! on2 a) 3es b) No b) "#-erv sor d) 1or5er

12. 1)e!)er yo# are com ng 'or wor5 reg#larly2 a) 3es b) No

13. 7o yo# ' nd yo#r 8ob n!eres! ng2 a) 3es 14. (s yo#r wor5 ! r ng2 a) Always c) 6cca! onally e) Never 15. Are yo# aware o' var o#s a#!)or 9ed leave 'ac l ! es ava lable n yo#r organ 9a! on :cas#al leave; s c5 leave; -a d )ol days)2 a) 3es b) No b) 6'!en d) .arely b) No

1+. 7o yo# )ave any -roblem n ge!! ng !)e leave2 a) 3es b) No

1,. (s ! -oss ble !o ge! leave w)enever yo# re&# re2 a) Always c) 6cca! onally e) Never 10. 1) c) o' !)e 'ollow ng do yo# ava l o'!en2 a) Med cal leave c) *r v lage leave b) <as#al leave d) 6!)ers b) 6'!en d) .arely

14. 1)e!)er yo# are sa! s' ed w !) !)e -resen! leave -roced#re2 a) 3es b) No

2/. a) 1)e!)er yo# wor5 #nder s) '! bas s2 a) 3es b) No

b) (' yes; w) c) s) '! yo# -re'er2 a) 7ay b) %ven ng c) N g)!

21. 1)e!)er yo# -re'er over! me n yo#r wor52 a) Always c) 6cca! onally e) Never 22. a) 1)e!)er yo# w ll -re'er long absence o'!en2 a) 3es b) No b) 6'!en d) .arely

b) (' yes; 'or w)a! reasons do yo# -re'er long absence2 a) =eal!) -roblems c) "oc al ma!!er e) .el g o#s ma!!er b) Fam ly ma!!er d) >egal ma!!er

23. 7oes yo#r long absence a''ec! yo#r wor52 a) 3es b) No

24. 7o yo# sec#re any med cal ass s!ance 'rom !)e 'ollow ng2 a) %"( b) Managemen! c) Med cal 7 s-ensary

25. 7oes yo#r 8ob )ave more wor5 -ress#re2 a) 3es b) No

2+. 1)e!)er yo# rece ve any com-l men!s 'or non-!a5 ng leave2 a) Bon#s c) %?!ra leave b) G '! vo#c)ers d) 6!)ers

2,. 1)a! s !)e level o' sa! s'ac! on regard ng yo#r rela! ons) - w !) s#-erv sors2 a) = g)ly sa! s' ed c) Modera!e b) "a! s' ed d) 7 ssa! s' ed

20. .an5 !)e reasons be) nd yo#r absen!ee sm:FACTORS *ersonal Fac!ors 1or5 %nv ronmen! =ome <ond ! ons %conom c <ond ! ons .eg onal Fac!ors 6rgan 9a! onal 'ac!ors "oc al Fac!ors RANK

24. G ve yo#r s#gges! ons !o red#ce absen!ee sm2 @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

A)an5 yo#;