Relocating for an Entry-Level Job

> Why You Probably Have to & How to Do It

Copyright © 2010 by Heather R. Huhman 
 
Published by Come Recommended 
7707 White Cliff Terrace 
Derwood, MD 20855 
E‐mail: pr@comerecommended.com  
 
All rights reserved. No part of this book may be reproduced in any form or by any 
means without written permission from the author or publisher. 
 
Special thanks to the entire Come Recommended team, especially Beth Farrar for 
the design work and Lindsay Elias and Kristina Allen for the time they spent helping 
me research and edit this e‐book. 
   

by HEATHER R. HUHMAN
2
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

TABLE OF CONTENTS
 
Introduction  5­8 
Top Areas in the U.S. for Entry­Level Jobs  9­31 
#1 New York City, NY  9
#2 Houston, TX  10
#3 Los Angeles, CA  12
#4 Boston, MA  13
#5 Philadelphia, PA  15
#6 Dallas, TX  16
#7 Chicago, IL  18
#8 San Antonio, TX  19
#9 Denver, CO  21
#10 Salt Lake City, UT  22
#11 Atlanta, GA  24
#12 San Francisco, CA  25
#13 San Diego, CA  27
#14 St. Louis, MO  28
#15 Washington, D.C.‐Arlington, VA  30
Finding Non­Local Entry­Level Job Opportunities  32­41 
Move without a Job  33
Utilize Social Networks to Connect Online  33
Plan Short Trips Full of Informational Interviews  37

by HEATHER R. HUHMAN
3
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

Apply for Internships  40
Tap Your Campus Career Center & Alumni Network  41
Don’t Forget About Local Recruiters  41
Updating Your “Career Tools” to Convey Willingness to Relocate  42­43 
Create a Plan  43
Determining the Cost of Relocation  44­47 
Cost of Living Comparison  44
A Tax Break for Job Relocation?  45
How Am I Going to Move All My Stuff & How Much Will It Cost Me?  46
Making a Move…Without a Job  48­51 
Negotiating a Relocation Package—In This Market  52­53 
Other Resources  54­55 
Local Resources  54
Moving & Relocation  54
Roommates  55
Cost of Living  55
About the Author  56 
Discount on the Next E­Book  57 
 

by HEATHER R. HUHMAN
4
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

INTRODUCTION
Six months prior to graduation, my then‐fiancé had been offered a job with a large 
corporation in Kansas City—two hours away from where we attended school at the 
University of Missouri‐Columbia. Of course, he accepted, and we concentrated our 
efforts on finding me a job and a place to live in the area. 
 
Fast forward to four weeks prior to graduation. We found an apartment—several, in 
fact—we really liked in Kansas City, but no job for me. Then, seemingly out of the 
blue, Brett was invited to interview with a government contractor in Washington, 
D.C. They flew him in for a whirlwind interview process, which included a 
presentation for anyone who wanted to attend from the organization and the 
government department they serve. 
 
He returned to Columbia and accepted an offer from the government contractor a 
week later. Graduation was now three weeks away, and our plans had changed 
dramatically. (He, of course, gave the Kansas City company proper notice. His sister 
has been working there for a while now and loves it.) 
 
Luckily, we had visited D.C. over Spring Break because another large corporation 
had been begging him to come interview—and was willing to pay for our trip. Unlike 
Kansas City, I had been easily able to secure nine interviews over the three days we 

by HEATHER R. HUHMAN
5
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

were there. Talk about a whirlwind! However, those resulted in only one offer, 
which I declined. 
 
What we didn’t do while we were in D.C. together was look for places to live. Brett 
did this a bit on his own when he was invited by the government contractor, and 
found a place in Maryland he assured me was suitable. After showing me pictures of 
the apartment community online, we signed and faxed the two‐year lease 
agreement from Columbia. 
 
Luckily, back then, many large companies paid for moving expenses, including 
Brett’s new employer. So, when we graduated Saturday morning, held our wedding 
reception Saturday evening (we were getting married in Jamaica four weeks later) 
and started our two‐day drive to Washington on Sunday morning, I wasn’t too 
worried. 
 
We showed up Monday afternoon to check in with the leasing office and sign more 
paperwork. We didn’t have our dog yet—just the two cats. They were already pretty 
angry with us for keeping them in their carriers for two days and had nearly trashed 
the hotel the evening before. (Nothing was permanently damaged, but they knocked 
over every lamp, chair and ice bin they could find.) I remember how hot it was on 
that May afternoon and feeling bad we couldn’t let them out yet. The leasing office 
wouldn’t even let us bring them into the air conditioning. Where was the moving 
van? 
 

by HEATHER R. HUHMAN
6
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

We frantically called both drivers’ cell phones until one of them picked up. They 
actually were only about an hour behind us—just the amount of time it took to get 
through that lease paperwork. 
 
We pulled up to our unit at almost exactly the same time they did, and my phone 
rang. It was an association in Maryland looking to interview me—immediately. 
Despite how tired I was and the fact that I certainly didn’t have my résumé in front 
of me, let alone a computer so I could Google the organization to refresh my 
memory, I went ahead with the interview and let the guys handle the moving.  
 
It went extremely well, and I was invited for an in‐person interview later that week 
and had an offer before I even arrived home. I really liked my would‐be boss and the 
organization itself, so I accepted. After everything, Brett and I started work only a 
few days apart—and neither of our employers minded we were about to leave for a 
week for our wedding and honeymoon. 
 
I should note how atypical this situation would be today. Relocation benefits are 
pretty much off the table. (And the move ended up costing Brett’s employer more 
than $10,000.) And the fact that our trip together and Brett’s trip by himself to 
interview in D.C. were both paid for by someone other than us…again, very 
inconceivable now. 
 

by HEATHER R. HUHMAN
7
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

So, graduating students often stick to their hometowns and college towns when it 
comes to looking for a place to live and work—never mind that it might take months 
longer or never work out.  
 
Sure, they aren’t going to fly you out to interview, but what is the cost of a flight and 
hotel stay compared to the salary you’ll receive? One or two days of work? 
 
And I mentioned the move cost more than $10,000. What I didn’t say was the door‐
to‐door service we received. They packed and unpacked nearly everything—plus 
brought Brett’s truck across the country. Could the move have cost less? Absolutely! 
But with everything we had going on that weekend and the extremely short notice, 
we gladly took them up on their generous offer. 
 
What’s a grad to do? The very first column I wrote for Examiner.com was about this 
very subject—go where the money is. You’re not doing yourself any favors by 
staying in the Columbia’s of the world.  
 
“But how?” you ask. Throughout the pages of this e‐book, you’ll learn all the tips and 
techniques you’ll need to pull off a relocation for an entry‐level job, from how to 
deduct the expenses on your taxes to what cities offer the most entry‐level jobs to 
how to convince an employer you’re better than a local candidate. It’s all here. 
   

by HEATHER R. HUHMAN
8
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

ABOUT THE AUTHOR 

 
Heather R. Huhman, founder & president of Come Recommended, 
is passionate about helping students and recent college graduates 
pursue their dream careers. As the oldest child in her family – 
even among her extended family – she did not have anyone to 
guide her through the trials and tribulations of developing her 
career. Now, as an experienced hiring manager and someone who 
has been in nearly every employment‐related situation 
imaginable, she is serving as that much‐needed guide for others. 
 
Heather knows and understands the needs of today’s employers 
and internship and entry‐level job seekers. Her expertise in this 
area led to her selection as Examiner.com’s entry‐level careers 
columnist in mid‐2008. The daily, national column educates high 
school students through recent college graduates about how to 
find, land and succeed at internships and entry‐level jobs. 
 
Additionally, Heather is a career expert for the CAREEREALISM Twitter Advice Project, the job 
search expert for Campus Calm, a contributor to One Day, One Job, One Day, One Internship, 
and Personal Branding Blog and author of the e‐book Gen Y Meets the Workforce: Launching Your 
Career During Economic Uncertainty. 
 
Heather resides in the Washington, DC area with her husband, dog and two cats. She is available 
to answer your questions or speak at your next event. 
   

by HEATHER R. HUHMAN
9
 Relocating for an Entry-Level Job
> Why You Probably Have to & How to Do It

 
 
 
 
 
 
 
 

CLICK HERE TO
BUY THE E-BOOK NOW

by HEATHER R. HUHMAN
10