Bahan isian sojitz

1. Graduation Thesis/research topic min 250 character

My reaserch about Critical Land Evaluation in Upland Cultivation (Case Study
in Cikamiri Sub Watershed District Garut). This research use analysis descriptive

which describe the level, spread and analysis the kinds of conservation of critical land of
upland cultivation which analyzed using Geographic Information System (GIS). The
result showed that upland cultivation have four level of critical land, such as potential
critical about 1087.30 ha (40.17%), moderate critical 847,62 ha (31.31%), critical
722.98 ha (26.71%), very ciritical 49,06 ha (1,81%).

2. Other qualifications min 250 character

3. Ekstarculicular aktivities min 250 character

Esktrakulicular Paskibra : an organization of upper secondary school level ( subdistrict ) whose activities are related to the raising of the flag , especially at the
Indonesian republic 's independence flag raising at the district level . Routine
activities carried out every Saturday with the activities of marching drills ,
regeneration through training in theory and practice regarding paskibra world .
We Muslims Organization : This organization is a religious organization whose
activities include the faculty level faculty religious activities , conduct scientific
studies religious theme , conduct seminars , the success of student development
pattern new spirituality . Conducting regeneration event coaching once a week.

Esktrakulicular Paskibra: merupakan organisasi tingkat sekolah

menengah atas (kecamatan) yang kegiatannya berkaitan dengan
pengibaran bendera, terutama pada acara pengibaran bendera
kemerdekaan republik indonesia untuk tingkat kecamatan. Kegiatan
rutin dilakukan setiap hari sabtu dengan kegiatan latihan baris
berbaris, kaderisasi melalui pelatihan secara teori dan praktek
mengenai dunia paskibra.
Organisasi Kami Muslim: Organisasi ini merupakan organisasi
keagamaan tingkat fakultas yang kegiatannya meliputi kegiatan
keagamaan fakultas, melakukan kajian-kajian ilmiah bertemakan
keagamaan, melakukan seminar-seminar, mensukseskan pola
pembinaan mahasiswa baru secara kerohaniannya. Melakukan
kegiatan kaderisasi dengan acara pembinaan setiap seminggu sekali.
4. Describe of the intership/what you have achieved (knowledge, skill, etc / how
you want to utilize those skills and knowledge at sojitz 1250 character
5. Until now I have a lot to achieve some accomplishments of the first was two years
continuously achieve rank 1, later after high school, I get a full scholarship from the
government of West Java S1. Of course this can not be achieved easily, economic
limitations I struggled to do well in high school and college. some things key
principles that I apply is hard work, because I truly becoming an without it the result
would be modest, if we tried to minimally do not really Sunggu then hasilnyapun do
not expect good. Every day in carrying out my activities instill principles that value.
And I believe that people are going to take their destiny is man himself, so success is
in our own hands. With these principles when I was able to change that in junior high

school nobodies without any achievement becomes seseeorang pretty proud of.
Similarly, when going to college, one thing that is very concern was when I graduated
high school parents say, boy I'm sorry for not being able meyekolahkanmu mother to
a higher level again. After sma else I had to work hard for a scholarship from the
government of West Java. At college I was the same targeted graduated four years
with all the limitations, how I have to arrange finance to be sufficient and do not ask
the parents to cover tuition and living expenses. From all I've been through that to
get something must be full of struggle and determination, I believe this is a big
capital which can be useful when I entered the workforce one of them in the company
of Sojitz. Working abroad need courage hard work and sincerity mature da i have had
it gained from the journey of life is full of limitations.

Sampai saat ini saya telah banyak mencapai beberapa prestasi yang pertama
adalah dua tahun secara terus menerus meraih rangking 1, kemudia setelah
SMA saya mendapatkan beasiswa penuh S1 dari pemerintah Jawa Barat.
Tentu hal ini tidak dapat diraih dengan mudah, dengan keterbatasan ekonomi
saya berjuang agar berprestasi baik saat SMA maupun kuliah. beberapa hal
prinsip utama yang saya terapkan adalah kerja keras, sungguh-sungguh
karena saya menjadi tanpa hal itu hasilnya pun akan seadanya, jika kita
berusaha sekadarnya tidak sungguh-sungguh maka hasilnya pun jangan
harap bagus. Setiap hari dalam menjalankan aktivitas saya tanamkan prinsip
nilai tersebut. Dan saya menyakini bahwa orang yang akan merubah
nasibnya adalah orang itu sendiri, jadi keberhasilan ada di tangan kita
sendiri. Dengan prinsip tersebut saya mampu merubah yang ketika di sekolah
menengah pertama bukan siapa-siapa tanpa prestasi apa pun menjadi
seseorang yang cukup dibanggakan. Begitu pula saat akan kuliah, satu hal
yang sangat memperihatinkan adalah ketika saya lulus SMA orang tua
berkata, nak maafkan ibu karena tidak dapat meyekolahkanmu ke tingkat
yang lebih tinggi lagi. Setelah sma pun saya harus bekerja keras untuk
meraih beasiswa dari pemda Jabar. Saat kuliah pun sama saya ditarget lulus
4 tahun dengan segenap keterbatasan, bagimana saya harus mengatur
keuangan agar cukup dan tidak meminta kepada orang tua untuk menutupi
biaya kuliah dan biaya hidup. Dari semua yang telah saya lalui yang untuk
mendapatkan sesuatu harus penuh perjuangan dan kesungguhan, saya yakin
ini adalah modal besar yang dapat bermanfaat ketika saya terjun di dunia
kerja salah satunya di perusahaan Sojitz. Bekerja di luar negeri perlu
keberanian kerja keras dan kesungguhan yang matang da saya telah memiliki
itu yang didapat dari perjalanan hidup yang penuh keterbatasan.
6. Your strength :
one of the advantages I was a seriousness in doing something in order to achieve
what they want , work hard to stay focused on the job and put all his ability to
achieve the desired target company , my creative spirit of creative , able to issue
ideas is needed to increase the performance of the company , my integrity principle
that in life it is necessary to maintain the integrity of that is to say what it does and
does what it says because every day we like on stage what do the assessment of

others , and will be the track record and I do not want to tarnish my good name only
because the material

salah satu kelebihan saya adalah memiliki kesungguhan dalam melakukan

sesuatu agar dapat mencapai apa yang diinginkan, kerja keras tetap fokus
pada pekerjaan dan mengerahkan segenap kemampuannya untuk meraih
target yang diinginkan perusahaan, kreatif saya berjiwa kreatif yang mampu
mengeluarkan ide-ide yang dibutuhkan untuk peningkatan kinerja
perusahaan, integritas saya berprinsip bahwa dalam kehidupan sangat perlu
menjaga integritas yaitu mengatakan apa yang dilakukan dan melakukan apa
yang dikatakan karena setiap hari kita seperti dipanggung apa yang
dilakukan menjadi penilaian orang lain dan akan menjadi track record dan
saya tidak mau mencoreng nama baik saya hanya karena materi.
7. Your weakness
8. What are the weaknesses and needs to be repaired is sometimes too trusting of
others or co-workers . I realize this is very detrimental to me and the company
therefore as much as possible I try to detail in every job that no manipulation by the
work team. By being this detail I make sure that everything I did was appropriate and
not violated procedures or hurt the company
9.

Apa yang menjadi kelemahan dan perlu diperbaiki adalah terkadang terlalu
percaya terhadap orang lain atau rekan kerja. Saya menyadari hal ini sangat
merugikan saya dan perusahaan oleh karena itu semaksimal mungkin saya
berusaha detail dalam setiap pekerjaan agar tidak ada manipulasi yang
dilakukan tim kerja. Dengan bersikap detail ini saya memastikan bahwa
semua yang saya lakukan itu sesuai dan tidak menyalahi prosedur atau
merugikan perusahaan.
10.Why are you interested in working in japan and at sojitz 2000 character/ 350
kata

In my view and the provision of work experience at Japanese companies operating in

Indonesia that I thought for a Japanese company was very appreciative employees and
make employees as partners to be treated well and a growing awareness of the
company and the employees that they need each other. I think in working condition as it
will improve the performance of employees and the company. Besides why I am
interested in the company Sojitz, based on the information contained in the website and
what the presentation, I assume that Sojitz is a great company with an extensive
network and engage in various activities that will create financial stability for the
business in various sectors will reinforce each other if there are sectors that are
declining. Sojitz also offers a range of benefits that are very attractive to prospective
employees. So I believe that Sojitz is a great company and a Japanese company if I
work here will be able to develop properly and get an incredible experience. By working
at Sojitz I get two benefits at once, that may be traveling to different parts of the country
and be able to work in a big company. This is a very rare occasion that attracted me to
apply in this position and Integration. I hope that can be accepted into this program and

then make a positive contribution to the advancement of the company. In addition, the
ideals of small to me that I wanted to go to Japan either for school or work, and my race
that Sojitz is a way to realize my dream to work even for schools in Japan. In conclusion
why I am interested to work in Japan and Sojitz is I really liked the work culture of Japan
highly appreciates its employees, Japan is the country of my dreams to be able to stay
there either for work or school and Sojitz is one of Japan sya believe that the work
culture to apply Japanese work culture and Sojitz has a large industrial sector and
spacious which allows for me to work in different countries and is challenging me to join
with Sojitz.
Dalam pandangan saya dan bekal pengalaman bekerja di perusahaan Jepang
yang beroperasi di Indonesia bahwa pemikiran saya untuk perusahaan
jepang itu sangat menghargai karyawanya dan menjadikan karyawan sebagai
mitra sehingga diperlakukan dengan baik dan tumbuh kesadaran dari
perusahaan dan karyawan bahwa mereka saling membutuhkan. Saya rasa
dalam kondisi bekerja seperti itu akan meningkatkan performa karyawan dan
perusahaan. Selain itu kenapa saya tertarik dengan perusahaan Sojitz,
berdasarkan informasi yang tercantum dalam website dan apa yang
disampaikan saat persentasi, saya mengaggap bahwa Sojitz ini perusahaan
yang besar dengan jaringan luas dan bergerak di berbagai bidang yang akan
menciptakan kestabilan keuangan karena dengan bisnis di berbagai sektor
akan saling menguatkan jika ada sektor yang sedang menurun. Sojitz juga
menawarkan berbagai benefit yang sangat menarik bagi calon
karyawannya..Sehingga saya menyakini bahwa Sojitz yang merupakan
perusahaan besar dan salah satu perusahaan jepang jika saya bekerja di sini
akan dapat berkembang dengan baik dan mendapatkan pengalaman luar
biasa. Dengan bekerja di sojitz saya mendapatkan dua keuntungan sekaligus,
yaitu dapat traveling ke berbagai belahan negara dan dapat bekerja di
perusahaan besar. Ini kesempatan langka yang sangat menarik saya untuk
melamar pada posisi dan perushaan ini. Saya berharap bahwa dapat diterima
di program ini dan kemudian memberikan kontribusi positif bagi kemajuan
perusahaan. Selain itu, cita-cita dari kecil saya bahwa saya ingin pergi ke
jepang baik itu untuk sekolah ataupun bekerja, dan saya ras bahwa sojitz
adalah jalan untuk mewujudkan impian saya untuk bekrja bahkan untuk
sekolah di Jepang. Kesimpulannya kenapa saya tertarik untuk bekerja di
Jepang dan Sojitz adalah saya sangat menyukai budaya kerja jepang yang
sangat menghargai karyawannya, jepang merupakan negara impian saya
untuk dapat tinggal di sana baik untuk bekerja atau sekolah dan Sojitz adalah
salah satu perusahaan jepang sya menyakini bahwa budaya kerjanya
menerpakann budaya kerja Jepang serta Sojitz memiliki sektor industri yang
besar dan luas yang memungkinkan bagi saya untuk bekerja di berbagai
negara berbeda dan ini yang menantang saya untuk bergabung bersama
Sojitz.

11.What do you think is the most important point when choosing a company to
work for 2000 character.
The most important point in choosing the company we work for is how the work
culture in the company. Work culture is very important because it involves the
comfort of people in work, we need to know how the company treats its workers, is
regarded as a partner or partners who need each other so hrus mutual cooperation in
hand to the company's progress, or even the company considers workers as people
who must meet Integration desire no matter how the workers work. The second most
important is the credibility of the company in terms of both management and
finances. If the company already has branches in various countries, continues to
grow, has a good reputation then no doubt it is a company that is looking for a
career. The three companies concerned with the welfare of employees, it can be seen
from awards to employees that is how competitive their salary, benefits and more.
The fourth important point is on the sustainability of the business that they do,
whether the business field produced by the company has a prospective good for the
future or not, this is very important because if we are wrong choosing a company
that doubt its sustainability in the future is not impossible after so long we laid off
because business is run is not feasible anymore. I think the four it fairly represent us
in assessing a company that is unfit for work

Point penting dalam memilih perusahaan tempat kita bekerja adalah

bagaimana budaya kerja di perusahaan tersebut. Budaya kerja ini sangat
penting karena menyangkut kenyamanan orang dalam bekerja, kita harus
mengetahui bagaimana perusahaan memperlakukan pekerjanya, apakah
menganggap sebagai mitra atau patner yang saling membutuhkan sehingga
hrus saling kerja sama bahu membahu untuk kemajuan perusahaan, atau
malah perusahaan menganggap pekerja sebagai orang yang harus
memenuhi keinginan perushaan tanpa peduli bagaimana pekerja itu bekerja.
Kedua yang paling penting adalah mengenai kredibilitas perusahaan baik dari
segi managemen dan keuangannya. Jika perusahaan sudah memiliki cabang
di berbagai negara, terus berkembang, mempunyai reputasi baik maka tidak
diragukan lagi itu adalah perusahaan yang cocok untuk meniti karir. Ketiga
perusahaan yang memperhatikan kesejahteraan karyawan, dapat dilihat dari
penghargaan terhadap karyawannya yaitu seberapa kompetitif gaji yang
diterima, tunjangan dan lainnya. Keempat point pentingnya adalah
mengenai keberlangsungan usaha yang digelutinya, apakah bidang usaha
yang digarap oleh perusahaan memiliki prospektif yang baik untuk masa
yang akan datang atau tidak, ini sangat penting sekali karena jika kita salah
memilih perusahaan yang diragukan keberlangsungannya di masa yang akan
datang bukan tidak mungkin setelah sekian lama kita di PHK karena bisnis
yang dijalankan sudah tidak layak lagi. saya rasa keempat hal itu cukup
mewakili kita dalam menilai sebuah perusahaan yang layak untuk tempat
bekerja
12.What do you want to achieve in your life 2000
13. There are some dreams that I wanted to achieve in this life, for the short term I want
to work at a good company for my career and excel. So I get a decent income for the
happiness of my small family and my big family and wife. Points of career I have

dreamed since childhood to work in Japan, because I wanted to stay there and learn a
lot of things, especially the culture of social and cultural. I want to pursue a long-term
career up to the ranks of top management of the minimum principal director of one
of the company Japan. Honestly I was obsessed with wanting to work in Japan. If
possible I would like also to continue studying to gain knowledge in order to support
my career. All this of course leads to the goal utma that want a decent life and can be
beneficial for many people. In addition, I would like to inspire a lot of people that
limitation is not a hindrance to success, I want to prove that we are biased to change
the fate of the hard work and pray, good or bad fate is in our hands.

Ada beberapa impian yang ingin sekali saya capai dalam hidup ini, untuk jangka
pendek saya ingin bekerja di perusahaan yang baik untuk saya meniti karir dan
dapat berprestasi. Sehingga saya mendapatkan penghasilan yang layak untuk
membahagiakan keluarga kecil saya, dan keluarga besar saya dan istri. Tempat karir
yang saya impikan sejak kecil adalah bekerja di Japan, karena saya ingin sekali
tinggal di sana dan belajar banyak hal terutama kultur social dan budaya. Jangka
panjangnya saya ingin meniti karir hingga jajaran top managemen minimalnya
direktur utama salah satu perusahaan Japan. Jujur saya sangat terobsesi ingin
bekerja di jepang. Jika memungkinkan saya ingin juga melanjjutkan kuliah untuk
menambah pengetahuan guna mendukung karir saya. Semua ini tentu bermuara
pada tujuan utama yaitu ingin hidup yang layak dan dapat bermanfaat bagi orang
banyak. Selain itu, saya ingin menginspirasi banyak orang bahwa keterbatasan
bukanlah penghalang meraih kesuksesan, saya ingin membuktikan bahwa kita bias
merubah nasib dengan bekerja keras dan berdoa, takdir baik atau buruk ada di
tangan kita.