A

jogszably
mai
napon
(2016.09.14.)
A jelek a bekezdsek mltbeli s jvbeli vltozsait jellik.

3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes

kvetelmnyeinek minimlis szintjrl

rendelet

hatlyos

munkahelyek

llapota.

munkavdelmi

A munkavdelemrl szl 1993. vi XCIII. trvny (a tovbbiakban: Mvt.) 23. -nak (3)
bekezdsben kapott felhatalmazs alapjn a kvetkezket rendeljk el:
1. (1) A rendelet hatlya - a (2)-(3) bekezdsekben megllaptott kivtelekkel - kiterjed az
Mvt. 87. 5. pontja szerinti munkahelynek a szervezett munkavgzs sorn trtn
kialaktsra s hasznlatra.
(2) A rendelet hatlya nem terjed ki
a) az ideiglenes vagy vltoz (nem teleptett) ptsi munkahelyekre;
b) a kln jogszablyban meghatrozott bnyszati tevkenysgekre;
c) a halszhajkra;
d) a munkltat telephelyn kvl lev mezgazdasgi vagy az erdszeti vllalkozs rszt
kpez mezkre, erdkre s ms fldterletekre.
(3) A munkltat ltestmnyein kvl hasznlt jrmvekre, vagy ezen jrmveken lev
munkahelyekre kln szablyok vonatkoznak.
A munkltat ltalnos ktelezettsgei
2. (1) A munkltat kteles gondoskodni arrl, hogy az irnytsa al tartoz valamennyi
terleten a munkahelyek kialaktsa s zemeltetse feleljen meg az e rendeletben
meghatrozottaknak, tovbb a munkavdelemre vonatkoz egyb szablyoknak, a
tudomnyos, technikai sznvonal mellett elvrhat kvetelmnyeknek.
(2) A munkltat az Mvt. 21. (2) bekezdsben megjellt munkavdelmi szempont
elzetes vizsglatok sorn a ltestmny, a munkahely s a technolgia esetben
munkabiztonsgi s munkaegszsggyi szempontbl egyarnt kteles azonostani a vrhat
veszlyeket (veszlyforrsokat, veszlyhelyzeteket), valamint a veszlyeztetettek krt.
Kteles felbecslni a veszly jellege (baleset, egszsgkrosods) szerint a veszlyeztetettsg
mrtkt. Meg kell hatroznia a vdekezs leghatkonyabb mdjt, a mszaki s egyni
vdelem mdozatait, illetve az alkalmazand szervezsi s egszsggyi megelzsi
intzkedseket.
(3) A munkltat felels azrt, hogy
a) a munkahelynek minsl pletek, ptmnyek a hasznlatuk jellegnek megfelel
szerkezetek s szilrdsgak legyenek;

b) olyan villamos berendezseket alkalmazzon, amelyek nem okoznak tz- vagy

robbansveszlyt;
c) a munkavllalk s a munkavgzs hatkrben tartzkodk vdve legyenek a kzvetlen
vagy kzvetett rints okozta villamos baleseti veszlyekkel szemben;
d) az anyagok s a vdberendezsek a feszltsgre, a munkavgzsi krlmnyekre s a
villamos berendezseket hasznl munkavllalk szakkpzettsgre figyelemmel kerljenek
megvlasztsra.
(4) A munkaeszkz, a munkahely (munkakrnyezet) s a munkavllal kztti
kapcsolatrendszer kialaktsa sorn az ergonmia s az ergonmiai szempontok
munkaegszsggyi rtelmezsvel kapcsolatban a vonatkoz jogszablyban foglaltak
figyelembevtelvel kell eljrni.
(5) A munkltat kteles biztostani, hogy a munkahelyeket, a munkaeszkzket, illetve a
felszerelseket s berendezseket a higins kvetelmnyeknek megfelelen rendszeresen
takartsk s tiszttsk. Ennek keretben gondoskodnia kell
a) a rovarok s rgcslk szksg szerinti irtsrl;
b) a zrt tri munkahelyek rendszeres, a hasznlatnak megfelel gyakorisgban trtn
takartsrl, illetve azon munkahelyeken, ahol a munkavllal veszlyes anyaggal,
ksztmnnyel kerlhet rintkezsbe, mszakonknt legalbb egyszeri takartsrl. Azokon a
munkahelyeken, ahol a veszlyes anyagok, ksztmnyek pora szennyezheti a
munkakrnyezetet s ezzel a munkavllal rintkezsbe kerlhet, a takartst oly mdon kell
elvgezni, hogy e mvelet ne legyen jabb veszly forrsa.
(6) A munkltat kteles gondoskodni
a) a munkahely, a munkaeszkzk, a felszerelsek s a berendezsek rendszeres s
folyamatos mszaki karbantartsrl, a munkavllalk biztonsgra vagy egszsgre
veszlyt jelenthet hibk lehet legrvidebb idn belli elhrtsrl;
b) a veszlyek elhrtsra, illetve jelzsre szolgl biztonsgi berendezsek, eszkzk
rendszeres karbantartsrl, mkdsnek ellenrzsrl;
c) a ments, illetve a menekls cljra szolgl eszkzk knnyen hozzfrhet helyen s
zemkpes llapotban tartsrl;
d) arrl, hogy a munkavllalk, illetve munkavdelmi kpviselik elzetes tjkoztatst
kapjanak a munkahelyre vonatkoz valamennyi tervezett munkavdelmi intzkedsrl;
e) arrl, hogy a munkavllalkkal, illetve a munkavdelmi rdekkpviseletekkel a
munkavllalk egszsgre s biztonsgra kihat dntsek elksztse sorn
tancskozzanak;
f) arrl, hogy a kln jogszably szerinti Emberben bizonytottan rkkelt vegyi anyagok
(n. 1. kategris anyagok), Emberben valsznleg rkkelt vegyi anyagok (n. 2A
kategris anyagok), tovbb olyan ksztmnyek, amelyek elbbiek szerinti anyagtartalma
nagyobb, mint 1%, technolgiai clra csak akkor legyenek megvlaszthatk, ha ms, kevsb
veszlyes anyagokkal nem helyettesthetk.
2

Meneklsi utak s vszkijratok

3. (1) A meneklsi utakat s a vszkijratokat szabadon kell hagyni, azoknak a lehet
legrvidebb ton a szabadba vagy valamely biztonsgos terletre kell vezetnik. A
meneklsi utakat s a vszkijratokat gy kell kialaktani, megjellni, s olyan llapotban
kell tartani, hogy azokon a munkavllalk gyorsan s biztonsgosan el tudjk hagyni a
munkahelyeiket, illetve szksg esetn gyorsan kimenthetk legyenek.
(2) A vszkijratok s a hozzjuk vezet tvonalak szmt, mrett, illetve kialaktsukat a
munkahelyek ignybevteltl, felszereltsgtl s mreteitl fggen, az ott tartzkod
szemlyek legnagyobb ltszmbl kiindulva kell a vonatkoz jogszablyokban
meghatrozottak alapjn megtervezni.
(3) Csak kifel, a menekls irnyba nyithat vszkijratok alkalmazhatk. A
vszkijratokat nem szabad gy lezrni vagy rgzteni, hogy azokat vszhelyzetben ne
lehessen hasznlni.
(4) Tol- vagy forgajt vszkijrat cljra nem alkalmazhat.
(5) A vszkijrati tvonalakat s kijratokat a vonatkoz jogszablyban meghatrozott
mdon kell jelzsekkel elltni.
(6) A vszkijrati ajtkat nem szabad kulcsra zrni. A vszkijrati tvonalakat s
kijratokat, valamint a hozzjuk vezet kzlekedsi tvonalakat s ajtkat szabadon kell
hagyni, hogy azok brmikor akadlytalanul hasznlhatk legyenek.
(7) A vszkijrati tvonalakat s ajtkat olyan vszvilgtssal kell elltni, amely
ramkimarads esetn is mkdkpes s a szksges megvilgtst biztostja.
Tzjelzs s tzolts
4. (1) Az pletek mrettl s hasznlattl, a bennk lv berendezsektl,
felszerelstl, az ott lv anyagok fizikai s vegyi tulajdonsgaitl, valamint az ott tartzkod
szemlyek lehetsges legnagyobb szmtl fggen a munkahelyeket tz oltsra alkalmas
kszlkkel, illetve kln jogszablyok szerint tzrzkel, jelz- s riasztberendezssel,
rendszerrel kell elltni.
(2) Nem automatikus, egyszeren hasznlhat tzolt kszlkeket kell alkalmazni,
amelyeket gy kell elhelyezni, hogy knnyen hozzfrhetek legyenek. A kszlkek
elhelyezsre a vonatkoz jogszably szerinti jelzsekkel kell utalni.
Munkahelyi hulladkkezels
5. (1) A termelsi (nem veszlyes) s teleplsi (kommunlis) szilrd hulladkot
(szemetet) a munkahelyen elklntve kell gyjteni s trolni.
(2) A nem veszlyes, boml, szerves anyagot tartalmaz, valamint a bzs termelsi
hulladkot fedett, rsmentes, moshat, ferttlenthet, pormentes rtst biztost tartlyban
vagy kontnerben kell gyjteni.

(3) A gyjttartlyokat a munkahelyrl az erre a clra kijellt trolhelyre naponta be kell

gyjteni, s onnan rendszeresen, de legalbb hetente ktszer el kell szlltani.
(4) A trolhelyen a hulladk nem szennyezheti a krnyezetet. A trolhely legyen tisztn
tarthat, rendelkezzen vzvteli s szennyvzkint lehetsggel, illetve szllt jrmvel
trtn megkzeltsi lehetsggel.
(5) A (2) bekezds szerinti hulladk gyjtsre szolgl tartlyokat naponta, a
trolhelyeket, illetve krnyezetket rendszeresen, de legalbb hetente kt alkalommal kell
tiszttani s ferttlenteni, illetve szksg szerint gondoskodni kell a rovarok, rgcslk
irtsrl.
(6) A munkahelyen keletkezett veszlyes hulladkot, termelsi szennyvizet kln
jogszably elrsai szerint kell kezelni.
Zrt munkahelyek szellztetse
6. (1) Zrt munkahelyeken biztostani kell az elegend mennyisg s minsg,
egszsget nem krost levegt, figyelembe vve az alkalmazott munkamdszereket s a
munkavllalk fizikai megterhelst. Ahol a munkahelyek lgtert gzok, gzk, aerosolok,
porok (rostok) szennyezhetik, ott a vonatkoz jogszablyokban foglalt kvetelmnyeket
figyelembe kell venni.
(2) Ahol a leveg szennyezettsge, illetve elhasznldsa kizrlag emberi otttartzkodsbl ered, szemlyenknt legalbb az 1. szm mellkletben elrt friss
levegtrfogat ramot kell a helyisgbe betpllni, vagy annak bejutst biztostani.
(3) Mestersges szellztets esetn a szellztets mdjnak, jellegnek, mrtknek
meghatrozsakor figyelembe kell venni a helyisgben munkt vgzk szmt, a
munkavllalk fizikai megterhelst, a tevkenysg, technolgia jellegt, a lgszennyezettsg
mrtkt, illetve az idegysg alatt felszabadul szennyezanyag tmegt s a helyisg
lgtrfogatt.
(4) A (3) bekezdsben megjellt, szellztets cljra szolgl rendszerek esetn biztostani
kell
a) lland, hatkony mkdkpessgket;
b) meghibsodsuk esetre, ellenrz rendszer tjn a hiba jelzst, ha a meghibsods a
munkavllal egszsgre veszlyes vagy rtalmas lehet;
c) rendszeres tisztn tartsukat, a lerakdott szennyezdsek ksedelem nlkli
eltvoltst;
d) a szennyezanyagok felkavarsnak megakadlyozst;
e) a kellemetlen s egszsgre kros lgmozgs kialakulsnak megelzst, s ennek
rdekben a lgsebessg albbi rtkeinek megtartst:
ea) lve vgzett szellemi s knny fizikai munknl: 0,1 m/s,

eb) helyvltoztatssal jr, knny fizikai munknl: 0,2 m/s,

ec) melegzemi zrt munkahelyen, 24 C (korriglt) effektv hmrsklet [a tovbbiakban:
(K) EH] rtk feletti hhats mellett vgzett kzepesen nehz fizikai munknl: 1,0 m/s,
ed) melegzemi zrt munkahelyen 24 C (K) EH rtk feletti hhats mellett vgzett, nehz
fizikai munknl: 1,5 m/s.
(5) Az elszvott leveg ptlsra szolgl levegt a szennyezanyag felszabadulsi, illetve
kibocstsi helye s a meteorolgiai tnyezk figyelembevtelvel, mrsi dokumentumok
alapjn a krnyezet legtisztbb pontjrl kell venni. A frissleveg-vteli helyeket
jrmforgalomtl (kzttl) legalbb 8 m tvolsgban, illetve a terepszint felett legalbb 2,5
m magasan kell elhelyezni. A tet felett elhelyezett levegvtel esetn biztostani kell, hogy a
lgbeszv s kibocst nylsok kztti tvolsg legalbb 3 m legyen. A betpllt levegt
szksg szerint elmelegteni, illetve hteni, s ivvz minsg vznek megfelel vz
hasznlatval nedvesteni kell. A leveg minsgnek biztostshoz figyelembe kell venni a
krnyezeti leveg minsgre vonatkoz jogszablyban elrtakat, ezrt amennyiben
szksges, a beszvott levegt tiszttani kell.
(6)1 A szellztet rendszerek zembe helyezse sorn mrsekkel kell meggyzdni az
elegend mennyisg s minsg leveg megltrl. Az ezt tanst mrsi dokumentumok
megrzsrl a munkltat gondoskodik. A munkltat jogutd nlkli megsznse esetn a
mrsi dokumentumokat t kell adni a fvrosi s megyei kormnyhivatalnak mint
munkavdelmi hatsgnak.
(7) A szellztets cljra szolgl tlnyomsos, kiegyenltett, depresszis szellztetst
biztost mszaki rendszerek biztonsgi berendezsnek minslnek. Megfelel mkdsket
a vonatkoz jogszablyban meghatrozott idszakos, biztonsgi fellvizsglat keretben
mrsekkel kell ellenrizni.
A helyisgek, terek hmrsklete
7. (1) A munkaterleteket befogad helyisgek hmrskletnek a munkavgzs teljes
idtartama alatt, az emberi szervezet szmra megfelelnek kell lennie, figyelembe vve a
munka jellegt s az ott dolgoz munkavllalk fizikai megterhelst.
(2) A pihenhelyeken, a klnfle szolglati feladatokat ellt szemlyzet helyisgeiben, az
egszsggyi ltestmnyekben, az tkezdkben s az elsseglyhelyeken biztostani kell az
ilyen helyisgek rendeltetsnek megfelel hmrskletet.
(3) Olyan ablakokat, tetablakokat s vegfalakat kell alkalmazni, amelyek a munka s a
munkahely jellegnek megfelelen kikszblik az ers napsugrzs hatsait.
(4) Zrt munkahelyeken a vgzett munka jellegtl s az vszakoktl fggen, a munka
nehzsgi fokt jellemz munkaenergia-forgalmat figyelembe vve, ll munknl 1 m
magassgban, l munknl 0,5 m magassgban a 2. szm mellklet szerinti megfelel
hmrskletet (klmatnyezt) kell biztostani.
(5) A munkahelyek klmjnak mrst s rtkelst a 2. szm mellkletben szerepl
fogalmi meghatrozsok, mrsi s rtkelsi szempontok hasznlatval kell vgezni.

(6) A fttestek megvlasztsnl s elhelyezsnl gondoskodni kell arrl, hogy azok ne

idzhessk el a munkahelyi lgtr szennyezst, illetve a munkavllalk tlzott
felmelegedst vagy lehlst.
(7) A munkltat kteles biztostani, hogy a munkavllalt ne rje nagyfok hsugrzs. A
hsugrzs akkor minsl nagyfoknak, ha a lghmrsklet s a glbuszhmrsklet
klnbsge meghaladja a (K) EH rtk meghatrozshoz minimlisan megkvnt +5 C
hfokklnbsg hromszorost.
(8) A klmakrnyezet kedveztlen hatsainak megelzse cljbl munkaszervezsi
intzkedseket kell tenni. rnknt legalbb 5, de legfeljebb 10 perces pihenidt kell
kzbeiktatni, ha a munkahelyi klma zrttri munkahelyen a 24 C (K) EH rtket
meghaladja, valamint a hidegnek minsl munkahelyeken. A munkahely hidegnek minsl,
ha a vrhat napi kzphmrsklet a munkaid 50%-nl hosszabb idtartamban, szabadtri
munkahelyen a +4 C-ot, illetve zrttri munkahelyen a +10 C-ot nem ri el.
(9) A 24 C (K) EH rtk feletti hhatssal jr munkahelyeken a munkba lpst
kveten, tovbb hrom hetet meghalad munkasznet utni jbli munkafelvtel esetn
munkaszervezssel kell biztostani a halkalmazkods feltteleit. Ennek rdekben a napi
hhats idtartama az alkalmazkodsi folyamat kezdetn nem haladhatja meg a 2 rt s a
munka nehzsgi foka a kzepesen nehz fizikai munknak megfelel 14,0 kJ/min rtket. Az
adott munkakrrel jr terhelsi szintet 2 ht alatt fokozatosan kell elrni.
(10) Ha a munkahelyi klma zrttri s szabadtri munkahelyen a 24 C (K) EH rtket
meghaladja, a munkavllalk rszre igny szerint, de legalbb flrnknt vditalt kell
biztostani. A folyadkvesztesget ltalban 14-16 C hmrsklet ivvzzel kell ptolni. E
clra alkalmas azonos hmrsklet zestett, alkoholmentes ital is, amelynek cukortartalma
az ital 4 slyszzalkt nem haladja meg, vagy amely mestersges destszerrel zestett.
(11) A hidegnek minsl munkahelyen a munkavllalk rszre +50 C hmrsklet tet
kell kiszolgltatni. A tea zestshez a (9) bekezdsben elrtak figyelembevtelvel cukrot,
illetve destszert kell biztostani.
(12) A vdital s a tea elfogyasztshoz legalbb a dolgozk ltszmt elr
mennyisgben, szemlyenknt s egyni hasznlatra kiadott ivpoharakrl kell gondoskodni.
A vdital, valamint a tea ksztse, trolsa, kiszolglsa a kzegszsggyi kvetelmnyek
betartsa mellett trtnhet.
A helyisgek termszetes s mestersges megvilgtsa
8. (1) Lehetsg szerint biztostani kell a munkahelyeken az egszsges s biztonsgos
munkavgzshez elegend termszetes fnyt, tovbb a munkavgzs jelleghez s
krlmnyeihez igazod mestersges megvilgtst.
(2)2 Azokon a munkahelyeken, ahol lland munkavgzs folyik, a munkavgzs
jellegnek s krlmnyeinek, a helyisg rendeltetsnek s az ott vgzett tevkenysgnek
megfelel vilgtst kell biztostani. A vilgts mennyisgi, minsgi jellemzit nemzeti
szabvny hatrozza meg.
(3) A bels tri mestersges vilgts vilgtstechnikai jellemzinek megfelelsgt
rendszeresen ellenrizni kell.
6

(4) A munkaterleteket magukban foglal helyisgek s tjrk vilgt berendezseinek

kialaktsa s elhelyezse nem jelenthet baleseti veszlyt az ott dolgozkra.
(5) Az olyan munkahelyeken, ahol a mestersges vilgts vratlan megsznse
veszlyeztetheti a munkavllalkat, automatikusan mkdsbe lp, megfelel erssg
biztonsgi vilgtst kell biztostani.
A helyisgek padlzata, falai, mennyezete s tetzete
9. (1) A munkahelyeken csak rgztett s szilrd, csszst gtl padlzat alkalmazhat,
amelyen nem lehetnek veszlyes kiemelkedsek, mlyedsek vagy lejtk. Amennyiben a
munka jellegbl addan folyadk kerlhet a helyisg padlzatra, gondoskodni kell az
elvezets lehetsgrl.
(2) A helyisgeket megfelel hszigetelssel kell elltni a munkavgzs s a munkltat
tevkenysge jellegnek figyelembevtelvel.
(3) A helyisgek padlzatait, falait, klnsen az vegbl kszlt elvlaszt falak felleteit
oly mdon kell kialaktani, hogy azoknl a szksges higinit biztostani lehessen, tiszttsuk
s feljtsuk megoldhat legyen.
(4) Az tltsz vagy ttetsz falakat, klnsen a teljesen vegbl kszlt elvlaszt falakat
a helyisgekben vagy a munkahelyek kzelben, valamint a kzlekedsi tvonalak mellett
feltnen jelezni kell. E falakat olyan anyagbl kell kialaktani, amelyek biztonsgosak,
azokat a munkaterlettl s a kzlekedsi tvonalaktl el kell kerteni, megakadlyozva azt,
hogy a munkavllalk az ilyen falnak nekimenjenek, vagy annak betrse esetn
megsrljenek.
(5) Meg kell gtolni, hogy a nem megfelel teherbrs tetszerkezetre a munkavllalk
kijussanak, kivve, ha rendelkezsre ll olyan egyni vagy kollektv vdeszkz, amely a
munka biztonsgos elvgzst a tetszerkezeten lehetv teszi.
Ablakok s tetablakok
10. (1) Az ablakokat, tetablakokat s szellzket gy kell kialaktani, hogy azokat a
munkavllalk biztonsgos mdon tudjk nyitni, zrni, illetve szksg szerint belltani, vagy
akaratlan elmozduls ellen biztostani. Azok kinyitott llapotban sem jelenthetnek veszlyt az
ott dolgozkra.
(2) Az ablakokat s tetablakokat olyan eszkzzel vagy berendezssel kell elltni, amely
lehetv teszi, hogy azokat veszly nlkl lehessen tiszttani. Ezek az eszkzk, berendezsek
nem jelenthetnek veszlyt az pleten bell vagy azon kvl tartzkod munkavllalkra,
illetve a munkavgzs hatkrben tartzkodkra.
Ajtk s kapuk
11. (1) Az ajtk s kapuk elhelyezst, szmt s mrett, valamint a ksztskhz
felhasznlt anyagokat a helyisgek s terek jellege, hasznlata alapjn kell meghatrozni.

(2) Az tltsz ajtkat szemmagassgban, jl lthatan jelezni kell.

(3) A lengajtkat s a kapukat tltsz anyagbl kell kszteni, vagy azokat
szemmagassgban tltsz betttel kell elltni.
(4)3 Trs elleni vdelemmel kell elltni azokat az ajtkat s kapukat, amelyeknek az
tltsz vagy ttetsz bettei nem biztonsgos anyagbl kszltek, s emiatt fennllhat a
munkavllal megsrlsnek kockzata.
(5) A tolajtkat biztost szerkezettel kell elltni, amely megakadlyozza a snrl val
lefutsukat vagy leessket.
(6) A felfel nyl ajtkat s kapukat olyan, kitmasztst biztost szerkezettel kell elltni,
amely a visszacsapdst megakadlyozza.
(7) A vszkijrati tvonalakban elhelyezked ajtkat a vonatkoz jogszablyok szerinti
jellsekkel kell elltni. Biztostani kell, hogy ezek az ajtk bellrl, kln segtsg nlkl,
brmikor nyithatak legyenek, ha a munkahelyeken munkavllalk, illetve a munkavgzs
hatkrben lv ms szemlyek tartzkodnak.
(8) A jrmforgalom szmra szolgl kapuk kzvetlen kzelben megfelel ajtt kell
biztostani a gyalogosok rszre, kivve, ha a jrmforgalmat szolgl kapukon biztonsgos a
szemlyek thaladsa. Ezeket az ajtkat feltn jelzssel kell elltni, llandan szabadon kell
hagyni s biztostani kell, hogy mg vletlenl se legyenek eltorlaszolhatk.
(9) Olyan gpi mkdtets ajt s kapu zemeltethet, amelynek hasznlata nem jelenthet
baleseti veszlyt a munkavllalra. Az ilyen ajtkat s kapukat knnyen felismerhet s jl
hozzfrhet biztonsgi szerkezettel kell elltni, s gy kell kialaktani, hogy ramkimarads
esetn - ha maguktl nem nylnak ki - kzi ervel is nyithatak legyenek.
Kzlekedsi tvonalak, veszlyes terletek
12. (1) A kzlekedsi tvonalakat, belertve a szabadtri munkahelyeket, a lpcsket, a
rgztett ltrkat s a rakodflkket vagy rmpkat (rakodkat) gy kell elhelyezni s
mretezni, hogy a gyalogosok s a jrmvek rszre knny, biztonsgos s megfelel
hozzfrst tegyenek lehetv gy, hogy az ilyen kzlekedsi tvonalak kzelben dolgoz
munkavllalk ne kerlhessenek veszlyes helyzetbe.
(2) A gyalogos forgalomra, illetve ruforgalomra hasznlt tvonalakat a lehetsges
hasznlk szmtl s a munkltati tevkenysg jellegtl fggen kell mretezni.
Amennyiben a kzlekedsi tvonalon szllteszkzt hasznlnak, ezek mellett a gyalogosok
szmra elegend szabad helyet kell biztostani.
(3) Amennyiben a munkahelyen olyan veszlyes terletek vannak, ahol a munka jellegbl
addan a munkavllal lezuhansnak, illetve az ltala hasznlt munkaeszkz vagy egyb
trgy leessnek veszlye ll fenn, e helyeken olyan eszkzt (lehatrolst) vagy ms mszaki
megoldst kell biztostani, amely megakadlyozza a munkavgzs hatkrben illetktelenl
tartzkod szemlyek bejutst ezekre a terletekre. A belpsre jogosult munkavllalk
vdelme rdekben minden szksges intzkedst meg kell tenni, s a veszlyes terleteket a
vonatkoz jogszablyok szerint feltn jelzssel kell elltni.

(4) A jrmkzlekeds tvonalai, valamint az ajtk, a kapuk, a gyalogjrdk, a folyosk s

a lpcsk kztt elgsges szabad helyet kell biztostani. Ennek megfelelen
a) a beptett ergppel rendelkez, illetve ktttplys szllteszkzk kzlekedsi tjait
gy kell kialaktani, hogy a szllteszkz rszre szksges szabad szelvny s a kzlekedsi
t hatra kztt mindkt oldalon 0,50 m biztonsgi tvolsg legyen;
b) a beptett ergppel rendelkez jrmvek, szllteszkzk kzlekedsi tjait gy kell
kialaktani, hogy azok az ajtktl, a kapuktl, az tjrktl s a lpcskilpktl legalbb 1,00
m-re vezessenek el.
(5) A munkahelyeken a kzlekedsi utakat - a munkaeszkzkre is figyelemmel - a kln
jogszablyokban meghatrozottak szerint egyrtelmen jellni kell.
Mozglpcsk s mozgjrdk
13. (1) A mozglpcsk s mozgjrdk biztonsgos mkdtetst biztostani kell, azokat
a szksges biztonsgi berendezssel fel kell szerelni.
(2) A mozglpcsket s mozgjrdkat gy kell kialaktani, hogy az azokra val fel- s
lelps, illetve hasznlatuk biztonsgos legyen. A fel- s lelphelyeken elegend helyet kell
biztostani arra, hogy szksg esetn egyszerre tbb szemly is ott tartzkodhasson.
(3) A mozglpcsk s mozgjrdk felletnek csszsmentesnek kell lennie.
(4) A mozglpcsket s mozgjrdkat az azokat hasznlk, illetve a munkavgzs
hatkrben tartzkod szemlyek ltal jl lthat s felismerhet, knnyen elrhet
vszlellt berendezssel kell elltni.
(5) A mozglpcsk, illetve mozgjrdk mkdsi irnyt jl lthat jelzssel kell
megjellni.
(6) A mozglpcs, illetve mozgjrda meghajt motorjnak kikapcsolsa utn akaratlanul
sem kerlhet mozgsba.
Rakodk (rmpk)
14. (1) A rakodknak meg kell felelnik a rajtuk mozgatand teher mretnek, a szllt-,
illetve rakodgp biztonsgos mozgshoz szksges helyignynek. A rakodt legalbb egy
kijrati ponttal kell elltni. A 20 m hosszsgot meghalad rakodkat mindkt vgn el kell
ltni lejrattal, amelyek lehetnek lpcsk vagy gyalogos-, illetve jrmkzlekedsre
alkalmass tett levezet utak.
(2) A rakodkat gy kell kialaktani, hogy lehetleg megakadlyozzk a munkavllal arrl
trtn leesst. A rakod szlt a vonatkoz jogszablyok szerinti jellssel kell elltni.
Helyisgek mrete s lgtere, a szabad mozgs biztostsa a munkahelyeken

15. (1) A helyisgeknek elegend padlfellettel, belmagassggal s lgtrrel kell

rendelkeznik ahhoz, hogy a munkavllalk a munkt egszsgk, biztonsguk vagy
knyelmk veszlyeztetse nlkl vgezhessk.
(2) Valamennyi munkavllalnak a munkahelyn trtn mozgshoz legalbb 2 m2 szabad
terletet kell biztostani. Ha ez mszaki okokbl nem valsthat meg, s legalbb 1 m 2
mozgsi terletet sem lehet kialaktani, gy a munkavllal rszre a munkahelye kzvetlen
kzelben legalbb 1,5 m2 mret, mozgst lehetv tev helyet kell biztostani.
(3) Azokban a helyisgekben, ahol a vzszintes padlzattal nem prhuzamos a mennyezet, a
kzlekedsi utat gy kell kialaktani, hogy megfelel mret szabad nyls (szelvny) lljon
rendelkezsre, figyelemmel az ott tervezett kzlekeds mdjra. A biztostand fggleges
szabad mret 2,2 m-nl kisebb nem lehet.
(4) A munkavllal rszre a munkahelyen a munkavgzshez megfelel lhelyet kell
biztostani, amennyiben a munkt rszben vagy teljes egszben lve is lehet vgezni.
Amennyiben a munka jellege miatt lhelyet nem lehet kzvetlenl a munkahely mellett
elhelyezni, akkor azt a munkahely kzelben kell biztostani.
Pihenhelyek
16. (1)4 A munkavllalk rszre tiszta levegj, kell megvilgts, szksg esetn
fthet, tovbb knnyen - meleg munkahelyek esetn zrt folyosn keresztl - elrhet
pihenhelyisget kell biztostani, ha 10 fnl tbb munkavllalt alkalmaznak vagy a vgzett
tevkenysg jellege (veszlyes anyag felhasznlsa, hideg vagy meleg klma hatsnak
rvnyeslse) ezt szksgess teszi. Ezt az elrst nem kell alkalmazni akkor, amikor a
munkavllalkat irodkban vagy azokhoz hasonl olyan munkahelyeken alkalmazzk, ahol a
sznetek alatt ezzel egyenrtk pihensi lehetsg biztosthat.
(2) A pihenhelyisg alapterletnek legalbb 6 m2-nek kell lennie, egybknt az
alapterletet gy kell meghatrozni, hogy a vrhatan egyidejleg ott tartzkod tbb
szemly esetn is legalbb 1 m2/f lljon rendelkezsre.
(3) A pihenhelyisget - figyelemmel a vrhatan egyidejleg ott tartzkod szemlyek
szmra - knnyen tisztthat asztallal, httmlval elltott szkekkel, ruhafogassal,
szemttartval, tovbb igny szerint az telek felmelegtsre, trolsra alkalmas
berendezssel kell elltni. Biztostani kell az tkezs eltti hideg-meleg vizes kzmoss s
kzszrts lehetsgt.
(4) Ha ez a munkavllalk biztonsga s egszsge szempontjbl szksges, tovbb a
munkatevkenysget rendszeresen s gyakran flbe kell szaktani s nincs kialaktott
pihenhelyisg, akkor e feltteleket kielgt olyan helyisget kell biztostani, amelyben a
munkasznetekben a munkavllalk tartzkodhatnak.
(5) E -ban megjellt pihenhelyisgekben a nemdohnyzk vdelmt kln jogszably
szerint kell biztostani.
(6) A teleptett munkahelyeken a 18. (7) bekezdse szerinti A, D, E tisztasgi
fokozat tevkenysgek esetn, tovbb szabadtri, nem teleptett munkahelyeken a
10

munkavllalk ltszmnak, s az (1) s (3) bekezdsekben lert kvetelmnyeknek megfelel

tkezsi lehetsget is biztostani kell.
Terhes nk s szoptats anyk
17. A terhes nk s a szoptats anyk rszre biztostani kell, hogy a munkasznetekben ha ez egszsggyi okokbl szksges, akkor a munkaid alatt is - megfelelen kialaktott,
fekvhellyel elltott helyisgben pihenhessenek.
ltzhelyisgek
18. (1) A munkavllalk rszre megfelel ltzt kell biztostani, ha a munkavgzshez
kln munkaruht, vdruht kell viselnik s - egszsggyi okok miatt vagy a
munkavllalk korra, nemre tekintettel - nem vrhat el tlk, hogy mshol ltzzenek t.
Amennyiben nincs szksg kiptett ltzre, akkor valamennyi munkavllal rszre
biztostani kell olyan zrhat helyet, ahol a munkahelyen nem viselt ruhit tarthatja.
(2) Az ltzket a nk s a frfiak rszre el kell vlasztani, illetve elklntett
hasznlatukat biztostani kell. Megfelel szervezsi intzkedsek kialaktsval s
megtartsval tz ft meg nem halad munkavllali ltszmnl egy idben nem hasznlhat
ni-frfi kzs ltzt lehet kialaktani.
(3) Az ltznek knnyen megkzelthetnek s megfelel mretnek kell lennie, s azt
lhelyekkel kell elltni.
(4) Az ltz alapterlett gy kell kialaktani, hogy az ott ltz munkavllalk egymst
ne akadlyozzk. ltzszekrnyenknt legalbb 0,50 m2-nyi alapterletet kell biztostani.
Az ltz minimlis alapterlete 6 m2.
(5) Az ltzt el kell ltni olyan berendezssel, amely biztostja, hogy valamennyi
munkavllal a ruhzatt a munkavgzs idtartama alatt elzrva tarthassa. A munkaruhzat
szellzst s szradst annak rzsi ideje alatt biztostani kell.
(6)5 Ha a munkakrlmnyek gy kvnjk - klnsen veszlyes anyagok, nedvessg,
szennyezds esetn -, kln ltzszekrnyt kell biztostani azokon a szekrnyeken kvl,
ahol a munkavllalk az utcai ruhjukat tartjk.
(7) Az ltzt a munkavllalk tevkenysge, a munkltati tevkenysg jellege, illetve a
munkafolyamat tisztasga alapjn az albbi tisztasgi fokozatok egyikbe kell besorolni,
illetve ez alapjn a helyisgeket kialaktani s a felszerelst biztostani:
a) A klnsen tiszta,
b) B tiszta,
c) C kzepesen szennyezett,
d) D ersen szennyezett,
e) E fertz, mrgez.
11

(8) Az A D E tisztasgi fokozatba tartoz tevkenysg esetn tkezsi lehetsget

kell biztostani, illetve e tevkenysgi krben ltzsre ketts - fekete-fehr - ltzt kell
kialaktani a munkavllali sszltszm, de legalbb a legnagyobb mszakltszm alapjn. A
fekete-fehr ltzk kztt a kzlekeds csak a tisztlkodsi helyisgen keresztl vezethet.
(9) Ha fogasos (ruhatri) ltz kerl kialaktsra, akkor a munkavllalk rszre szemlyi
rtktrgyaik megrzshez zrhat fikokat kell rendszeresteni.
Tisztlkod- s mellkhelyisgek
19. (1)6 A munkavllalk rszre elegend s megfelel zuhanyozt kell biztostani, ha a
munka jellege vagy egyb egszsggyi ok ezt szksgess teszi.
(2) A frfiak s a nk rszre kln zuhanyozkat vagy a zuhanyozk elklntett
hasznlatt kell biztostani.
(3) A zuhanyozknak megfelel mreteknek kell lennik ahhoz, hogy valamennyi
munkavllal rszre lehetv tegyk az akadly nlkli, higins tisztlkodst.
(4) A zuhanyozkat el kell ltni meleg s hideg folyvzzel.
(5)7 A zuhanyzkat olyan berendezsekkel kell felszerelni, amelyek valamennyi
munkavllal rszre lehetv teszik a higins kvetelmnyeknek megfelel tisztlkodst.
(6)8 Ha az (1) bekezds szerint zuhanyoz kialaktsra nincs szksg, akkor elegend
szm, foly vzzel (szksg szerint meleg vzzel) elltott megfelel mosdkagylt kell a
munkahely krnyezetben biztostani gy, hogy a higins kvetelmnyek megtarthatk
legyenek, s a kz szrtshoz megfelel eszkz vagy berendezs lljon rendelkezsre.
(7) A mosd- s ltzhelyisgek kztt kzvetlen tjrst kell biztostani, ezek csak
egymstl elklntett helyisgekben alakthatk ki.
(8) A munkavllalk rszre a munkahelyek, pihenhelyisgek, ltzk, illetve a
zuhanyozval s mosdkkal elltott helyisgek kzelben elklntett mellkhelyisgeket kell
biztostani, elegend szm WC-vel s kzmosval.
(9) A frfiak s a nk rszre kln mellkhelyisgrl vagy a mellkhelyisgek elklntett
hasznlatrl kell gondoskodni.
(10) A 24 C (K) EH rtk feletti hterhelssel jr zrt, teleptett munkahelyeken az
ltzket s a mellkhelyisgeket gy kell elhelyezni, hogy az zrt kzleked helyisgen t
legyen megkzelthet.
Elsseglyhelyek
20. (1)9 Minden munkahelyen s mszakban a tevkenysg s a munkafolyamatok
veszlyessgtl, illetve az ott dolgozk szmtl fggen kialaktott elsseglynyjt
felszerelst vagy mentdobozt s a munkavllalk kzl kikpzett, elsseglynyjtsra
kijellt szemly jelenltt kell biztostani. Egy vagy tbb elsseglynyjtsra szolgl -

12

hordggyal is knnyen megkzelthet - helyisget kell biztostani ott, ahol a helyisgek

mrete, a vgzett tevkenysg jellege s a balesetek gyakorisga ezt indokolja.
(2) Az elsseglynyjt felszerelst, a mentdobozt s a tevkenysgtl fggen hordgyat,
megfelel mennyisgben s minsgben, jl lthat, knnyen s gyorsan elrhet,
szennyezdstl vdett helyen kell kszenltben tartani.
(3) Gondoskodni kell az elhasznlt, lejrt, hasznlhatatlan eszkzk ptlsrl.
(4) Az elsseglyhelyeket s a hozzjuk vezet utakat a kln jogszablyban
meghatrozottak szerint kell jellni.
(5) Az elsseglynyjt felszerelssel, az elsseglynyjt hely kialaktsval s az
elsseglynyjts megszervezsvel kapcsolatos tovbbi kvetelmnyeket, valamint a kijellt
elsseglynyjtk kpzse, tovbbkpzse tekintetben az irnyad elrsokat kln
jogszably tartalmazza.
Megvltozott munkakpessg (fogyatkos) munkavllalk munkahelyei
21. (1) A megvltozott munkakpessg (fogyatkos) munkavllalk adottsgaira a
munkahelyek kialaktsnl figyelemmel kell lenni.
(2) Azokon a munkahelyeken, ahol megvltozott munkakpessg (fogyatkos)
munkavllalkat kvnnak foglalkoztatni, az ajtkat, az tjrkat, a szintbeli klnbsgeket
thidalkat, a lpcsket, a zuhanyozkat, a mosdkat s a munkahellyel sszefgg
berendezseket a testi adottsgaiknak megfelelen, illetve megvltozott munkakpessgkre
figyelemmel kell kialaktani vagy szksg esetn talaktani.
(3) A megvltozott munkakpessg (fogyatkos) munkavllalk rszre munkahelykn
biztostani kell az egszsges s biztonsgos munkavgzskhz szksges, ltaluk
felismerhet jelzseket.
Szabadtri munkahelyek
22. (1) Azokat a szabadtri munkahelyeket, kzlekedsi tvonalakat s egyb terleteket
vagy berendezseket, amelyeket a munkavllalk tevkenysgk sorn elfoglalnak vagy
hasznlnak, gy kell kialaktani, hogy kzelkben a gyalogosok s a jrmvel haladk
biztonsgosan kzlekedhessenek. A f kzlekedsi tvonalakra, a munkahelyekhez vezet
tvonalakra, a rendszeres karbantartsi helyekhez vezet kzlekedsi utakra, a munkahelyi
berendezsek karbantartsi s ellenrzsi helyeihez vezet kzlekedsi tvonalakra, valamint
a rakodterekre a 12-14. -ok rendelkezseit is megfelelen alkalmazni kell.
(2) Szabadtri munkahelyen trtn munkavgzs esetn biztostani kell, hogy a
munkavllalk
a) vdve legyenek az idjrs kros kvetkezmnyei s a biolgiai kroki tnyezk ellen, a
lehull trgyaktl, a zaj, gz, gz vagy por rtalmas hatsaitl;
b) veszly esetn gyorsan el tudjk hagyni a munkavgzs helyt, vagy gyorsan segtsget
kaphassanak;

13

c) az elcsszs, eless veszlytl vdve legyenek.

(3) A szabadban kialaktott munkahelyek s kzlekedsi utak megfelel megvilgtst
biztostani kell. Mindezek ltalnos megvilgtsa sorn a 4. szm mellkletben elrt
kzepes megvilgtsi rtkeket kell biztostani. A 4. szm mellkletben fel nem sorolt
munkahelyen legalbb 50 lx kzepes megvilgtsi erssget kell biztostani.
Ivvzellts a munkahelyen
23. (1) A munkltat kteles gondoskodni ivvzcsap, illetve ivkt felszerelsrl,
valamint az ivvizet szolgltat berendezs tisztn tartsrl s megfelel karbantartsrl.
Ha a munkahelyen ipari vzszolgltats is van, a csapokat ivvz, illetve nem ivvz
felirattal s piktogrammal kell elltni.
(2) Vzvezetkes ivvz hinyban ivvzrl ivvztartly felszerelsvel vagy egyb
mdon kell gondoskodni. Az ivvztartly kifolyjt olyan mdon kell elhelyezni, hogy a
tartlybl kzvetlenl inni ne lehessen. A munkltat kteles gondoskodni az ivvztartly
rendszeres ferttlentsrl, valamint arrl, hogy annak feltltse csak ivvz minsg vzzel
trtnjen.
(3) Azokon a munkahelyeken, ahol tkezni, inni s lelmiszert trolni tilos, tovbb, ahol az
ivvz-szolgltats nem ivkutas rendszer, az tkez-, valamint a pihenhely kialaktsnl
figyelemmel kell lenni az ivednyek kzegszsggyi kvetelmnyeknek megfelel
elhelyezsre is.
Munkahelyi zaj- s rezgsek elleni vdelem
24. (1) A munkahelyeken a zaj hangnyomsszintje nem haladhatja meg az 5. szm
mellkletben, tovbb a kln jogszablyban megadott rtkeket.
(2)10 A munkahelyeken a munkavllal testre ttevd rezgs vonatkozsban a
rezgsexpozcinak kitett munkavllalkra vonatkoz minimlis egszsgi s
munkabiztonsgi kvetelmnyekrl szl kln jogszably elrsait kell alkalmazni.
(3)11
(4) Annak rdekben, hogy a zaj- s rezgsterhels a megengedett rtket ne haladja meg, a
munkaeszkz tpusnak kivlasztsnl figyelembe kell venni az annak hasznlata sorn
keletkez zaj s rezgs mrtkt.
(5) A (2) bekezdsben meghatrozott rtkeket meghalad munkahelyi rezgs expozci
esetben a rezgsterhelst a szksges mszaki megoldsokkal (pl. rezgsszigetel
gpalapozs, forg alkatrszek kiegyenslyozsa) a megengedett rtk al kell cskkenteni.
(6) A kz-kar rezgs expozcijval jr munkavgzs sorn, ha nem biztostott a 2. szm
mellklet 2. tblzata szerint knnynek minsl fizikai munkavgzs munkakrnyezeti
elrsainak megfelel klma, a munkavllalt - a loklis lehls elleni vgtagvdelem
rdekben - egyni vdeszkzzel kell elltni.
Zr rendelkezsek
14

25. (1) E rendelet a Magyar Kztrsasg Eurpai Unihoz trtn csatlakozsrl szl
nemzetkzi szerzdst kihirdet trvny hatlybalpse napjn lp hatlyba.
(2)12
(3) E rendeletben meghatrozott kvetelmnyek megvalstsa sorn a kzztett vonatkoz
nemzeti szabvnyok elrsai is alkalmazandk.
(4)13 Ez a rendelet a munkahelyi biztonsgi s egszsgvdelmi minimumkvetelmnyekrl
szl 89/654/EGK tancsi irnyelvnek val megfelelst szolglja.
1. szm mellklet a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes rendelethez

A munka jellege

Legkisebb trfogat/f
m3/s
m3/h

Szellemi munka
Knny fizikai munka
Kzepesen nehz fizikai munka
Nehz fizikai munka

0,008
0,008
0,011
0,014

30
30
40
50

2. szm mellklet a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes rendelethez

Fogalommeghatrozsok
ltalnos szably:
A klma mrs eszkze s metodikja zrttri s szabadtri munkahelyeken megegyezik.
1.1. Lghmrsklet
A leveg hsugrzs ellen rnykolt, szraz rzkelj hmrvel mrt hmrsklete.
Jellse: tsz; mrtkegysge: C
1.2. Nedves hmrsklet
Az az egyenslyi hmrsklet, amely nedvestett rzkelj hmrn mrhet a h- s
nedvessgcsere egyenslynak bellsa utn (aspircis rendszer mszerrel mrve). Jellse:
tn; mrtkegysge: C
1.3. Glbusz-hmrsklet
Vernon-fle glbusz hmrvel vagy Vemon-fle mszerrel elzetesen kalibrlt, a
hsugrzst is rzkel, ms tpus glbusz-hmrvel mrt hmrsklet.
Jellse: tg; mrtkegysge: C
1.4. Lgsebessg
A leveg ramlsi sebessge zrt trben. Jellse: v; mrtkegysge: m/s
15

1.5. Effektv hmrsklet

A munkahelyi levegkrnyezet olyan komplex mutatszma (klmaindexe), amely az adott
hely lghmrsklett, a leveg relatv nedvessgtartalmt s a lgsebessget veszi
figyelembe (az 1. s 2. bra nomogramjai alapjn hatrozhat meg).
Jellse: EH; mrtkegysge: C
1.6. Korriglt effektv hmrsklet
A munkahelyi levegkrnyezet olyan komplex mutatszma, amely az 1.5. szakaszban
lertakon kvl a hsugrzst is figyelembe veszi (az 1. s 2. bra nomogramjai alapjn
hatrozhat meg, a glbusz-hmrsklet felhasznlsval).
Jellse: KEH; mrtkegysge: C
1.7. Munka-energiaforgalom
A szervezet teljes s alap-energiaforgalmnak a klnbsge (teht az az energia
felhasznls, amely a munka elvgzshez szksges).
Megengedhet levegkrnyezeti rtkek
1. A zrt trben lv munkahelyeken biztostand lghmrsklet, effektv hmrsklet s
korriglt effektv hmrsklet rtkeket az 1. tblzat rja el. A tblzat 4. s 5. oszlopval
kapcsolatos kiegszt alkalmazsokat az 1.1.-1.6. szakaszok tartalmazzk.
1. tblzat14

1.

2.

3.
4.
5.
Meleg vszakban biztostand
A munka jellege
Hideg
lghmrsklet effektv,
maximlisan
vszakban
C
illetve
megengedhet
biztostand
korriglt
effektv, illetve
lghmrsklet
effektv
korriglt
C
hmrsklet effektv
C
hmrsklet C
Szellemi munka
20-22
21-24
20
31
Knny fizikai munka 18-20
19-21
19
31
Kzepesen nehz fizikai 14-18
17-19
15
29
munka
Nehz fizikai munka
12-14
15-17
13
27
1.1. Ha a tblzat 3. oszlopban elrt hmrsklet-intervallum nem valsthat meg, az
effektv, illetve korriglt effektv hmrskletet (4. oszlop) kell figyelembe venni.

16

1.2. Korriglt effektv hmrskletet akkor kell figyelembe venni (szraz hmr helyett
glbusz-hmrvel kell mrni), ha a munkahelyen jelents hsugrzs van (ha a
glbuszhmrsklet legalbb 5 C-kal meghaladja a szraz hmrsklet rtkt).
1.3. Ha a 4. oszlopban elrt rtkek biztostst a gyrtstechnolgia nem teszi lehetv,
akkor az 5. oszlopban elrt effektv hmrsklet, illetve korriglt effektv hmrsklet fels
hatrrtkt kell figyelembe venni. A fels hatrrtket elr vagy azt 1 C-kal megkzelt
levegkrnyezet esetben a dolgozk teljes mszakos terhelse csak egyhetes fokozatos
akklimatizci utn engedhet meg.
1.4. Az effektv hmrsklet, illetve korriglt effektv hmrsklet meghatrozsa
nomogram segtsgvel trtnik. Ha a dolgoz norml hszigetel kpessg munka-, vagy
vdruht visel (alsruha + overall vagy ezzel egyenrtk ruhzat) a norml nomogramot (1.
bra) kell hasznlni. Ha meztelen felstesttel rvid nadrgban vgzi munkjt az
alapnomogramot (2. bra) kell hasznlni.

17

1.5. Ha a dolgoz a mszak teljes ideje alatt kzel azonos klmakrnyezetben vgzi
munkjt, a mszakra vonatkoz EH, illetve KEH gy szmtand ki, hogy a mszak
folyamn egyenl idkzkkel ismtelten vgzett mrsek adatainak tlagbl kell a
klmaindexet meghatrozni.
1.6. Ha a dolgoz a mszak folyamn a munkahelyisgek trben s/vagy idben egymstl
eltr klmahelyzettel rendelkez terletein (klmazniban) tartzkodik, illetve vgzi
munkjt, a mszakra jellemz klmaindex meghatrozshoz minden egyes klmaznban
mrseket kell vgezni s az adatokat az ott eltlttt id arnyban kell figyelembe venni
(slyozott tlagrtk).

18

A munka nehzsgi foknak meghatrozsa a legnagyobb munkaenergia-forgalom alapjn

2. tblzat
A munka nehzsgi foka

Legnagyobb
munkaenergia-forgalom
kJ/min
kJ/h (kcal/h)
(kcal/min)
Knny munka
11,0 (2,6) 650 (155)
Kzepesen nehz munka
14,0 (3,3) 850 (203)
Nehz munka
17,5 (4,2) 1050 (250)
Nknl a megadott rtkek 70%-t kell figyelembe venni.
A megadott rtkek hromszorost meg nem halad teljestmnyt nem kell figyelembe
venni a munka nehzsgi foknak meghatrozsakor, ha a tllps idtartama rvid s ha a
megfelel pihensi szakaszok kzbeiktatsval az egy rra elrt tlagrtk a hatrrtket
nem lpi tl.
3. szm mellklet a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes rendelethez15
4. szm mellklet a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes rendelethez
Munkahelyek s kzlekedsi utak szabadban

Nvleges
megvilgtsi erssg
Kiktk, rutraks
20 lx
Hajjavtk, dokkok
20 lx
Iparvgnyok vgnykrzete
10 lx
Rendez plyaudvarok
10 lx
Vasti peronok
50 lx
Rakod- s rutrak terek
30 lx
Raktrozsi terletek
10 lx
zemanyagtlt llomsok
100 lx
Ipari berendezsek
20 lx
zemi utak, ha a megengedett kzlekedsi 10 lx
sebessg 20 km/h
zemi utak, ha a megengedett kzlekedsi 20 lx
sebessg 40 km/h
Gyalogos kzlekedsi utak
5 lx
Szabadban
vgzett
szerelsi
munkknl Nvleges
alkalmazand megvilgtsi erssgek
megvilgtsi erssg
Szerelsi munkk
Durva munkk
200 lx
Kzepesen finom munkk
300 lx
19

Finom munkk

500 lx

5. szm mellklet a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes rendelethez

A munkahelyen a munkavgzs sorn a dolgozt r zaj egyenrtk A-hangnyomsszint
rtkei
1. Fokozott figyelmet ignyl munkavgzs sorn a dolgozt r zaj egyenrtk Ahangnyomsszintje - egyni hallsvd eszkz alkalmazsa nlkl sem - haladhatja meg az
albbi rtkeket:
a) specilis orvosi vizsglhelysgek (CT, UH, MR, RTG stb.), olvastermek, 40 dB,
b) orvosi rendelk, repls irnyti munkahelyek zajvdelmi szempontbl fokozottan
ignyes irodai munkahelyek (tervez, programoz, kutat-fejleszt labor zajforrs nlkl stb.)
50 dB,
c) irodai munkahelyek, gyflirodk, analitikai laboratriumok 60 dB,
d) mvezeti irodk, zajvd flkk, vezrlpult vagy vezrlflke telefonos
kapcsolattal. Mikro-elektronikai s mikro-finommechanikai munkahelyek, telefonkzpontok,
diszpcserkzpontok 65 dB,
e) fokozott figyelmet ignyl fizikai munkavgzs (elektro-, finommechanikai mszersz,
MEO, preczis munka stb.) 70 dB,
f) vezrlpult vagy vezrlflke telefonos kapcsolat nlkl, sszeszereli munkahelyek
elektronikai, finommechanikai, optikai zemekben, laboratriumok gpi zajforrssal 80 dB.
2.16 A munkahelyeken a zaj szintje a maradand hallskrosods megelzse rdekben
nem haladhatja meg a munkavllalkat r zaj expozcira vonatkoz minimlis egszsgi s
biztonsgi kvetelmnyekrl szl 66/2005. (XII. 22.) EM rendelet 3. -nak (1)
bekezdsben megadott hatrrtkeket.
6. szm mellklet a 3/2002. (II. 8.) SzCsM-EM egyttes rendelethez17

20