Menu Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Menu Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

Created by Bangpeg2013
MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
2. COVER
3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP
5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA

PNS
KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : ABD. AZIS
b. NIP : 19601231 198903 1 073
c. Pangkat/Gol.Ruang : PENATA Tk. I, III/d
d. Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
e. Unit Kerja : KANTOR KECAMATAN CIHARA
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama :
b. NIP :
c. Pangkat/Gol.Ruang :
d. Jabatan : SEKERTARIS CAMAT
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : KHAERUDIN, S.Pd. M.Si
b. NIP : 19720605 199803 1 012
c. Pangkat/Gol.Ruang : PEMBINA, IV/a
d. Jabatan : CAMAT CIHARA
BACK
TO
MENU
UTAMA
BACK
TO
MEN
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
Jangka Waktu Penilaian

01 JANUARI S/D. 31 DESEMBER 2017
Nama Pegawai : ABD. AZIS

NIP : 19601231 198903 1 073
Pangkat Golongan Ruang : PENATA TK.I, III/d
Jabatan : KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Unit Kerja : KANTOR KECAMATAN CIHARA
BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2017
BACK
TO
MENU
UTAMA
FORMULIR SASARAN KERJA
NO I. PEJABAT PENILAI NO
1 Nama 1
2 NIP 2
3 Pangkat/Gol.Ruang 3
4 Jabatan SEKERTARIS CAMAT CIHARA 4
5 Unit Kerja KANTOR KECAMATAN CIHARA 5
NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK
1 0
2 0
3 0
4 0
5 0
6 0
7 0
8 0
9 0
10 Tugas Tambahan: 0
Pejabat Penilai,
0
0
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
R SASARAN KERJA
AI NEGERI SIPIL
II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI BACK TO

MENU
Nama ABD. AZIS
UTAMA
NIP 19601231 198903 1 073
Pangkat/Gol.Ruang PENATA TK.I, III/d
Jabatan KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Unit Kerja KANTOR KECAMATAN CIHARA
TARGET
KUANT/OUTPUT KUAL/MUTU WAKTU BIAYA
BERKAS BLN
BLN
BLN
BLN
BLN
…………., ….. Januari 20……

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
ABD. AZIS
19601231 198903 1 073
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
Jangka Waktu Penilaian

01 JANUARI S/D. 31 DESEMBER 2017
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN AK AK
Kuant/ Output Kual/ Kuant/ Kual/
Waktu Biaya Waktu Biaya
Mutu Output Mutu
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
BERKA BERKA
1 0 0 0 0 0 BLN - 0 721 100 12 BLN -
S S
2 0 0 0 0 0 0 BLN - 0 86 0 100 12 BLN
3 0 0 0 0 0 0 BLN - 0 11198 0 100 12 BLN
4 0 0 0 0 0 12 BLN - 0 300 0 100 12 BLN
5 0 0 0 0 0 12 BLN - 0 80 0 100 12 BLN
6 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
7 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
8 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
9 0 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
10 Tugas Tambahan: 0 0 0 0 0 0 - 0 0 0
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
Nilai Capaian SKP
Bandung, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
0
0
NILAI
PENGHIT
UNGAN CAPAIAN
SKP persen wapersen bi kuantitas kualitas waktu biaya RW<24 RW>24 RB<24 RB>24
13 14 BACK
TO
#DIV/0! #DIV/0!
MEN 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! U 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0!
UTA 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
MA
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 76 #DIV/0! 76 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(1.76*G8-N8)/G8)*100)
1
(1.76*I8-P8)/I8)*100)
#DIV/0!
#DIV/0! 0
#DIV/0!
ng, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,
#DIV/0!
0
0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0.0000 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
(76-((((1.76*G8-N8)/G8)*100)-100))
(76-((((1.76*I8-P8)/I8)*100)-100))
BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS
Nama : ABD. AZIS
NIP : 19601231 198903 1 073
Nama/NIP dan Paraf

No Tanggal Uraian Pejabat Penilai
1 2 3 4
1 01 JANUARI S/D. Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

31 DESEMBER
2017 #DIV/0! sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)
Integritas = 86.00 (Baik) SEKERTARIS CAMAT CIHARA

Komitmen = 75.00 (Cukup)
Disiplin = 80.00 (Baik)
Kerjasama = 71.00 (Cukup) 0

Kepemimpinan = 70.00 (Cukup) 0
Jumlah = 462
Nilai Rata-rata = 77.00 (Baik)

BACK
TO
MENU
UTAMA
PENILAIAN PRESTASI KERJA
JANGKA WAKTU PENILAIAN

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH 01 JANUARI S/D. 31 DESEMBER 2017
1. YANG DINILAI
a. N A M A ABD. AZIS
b. NIP 19601231 198903 1 073
c. Pangkat, golongan ruang PENATA TK.I, III/d
d. Jabatan/Pekerjaan KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN
e. Unit Organisasi KANTOR KECAMATAN CIHARA
2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A 0
b. NIP 0
c. Pangkat, golongan ruang 0
d. Jabatan/Pekerjaan SEKERTARIS CAMAT CIHARA
3. ATASAN PEJABAT PENILAI
a. N A M A KHAERUDIN, S.Pd. M.Si
b. NIP 19720605 199803 1 012
c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA, IV/a
d. Jabatan/Pekerjaan CAMAT CIHARA

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH
a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #DIV/0! X 60% #DIV/0!
1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)
2. Integritas 86.00 (Baik)
3. Komitmen 75.00 (Cukup)
4 Disiplin 80.00 (Baik)
b. Perilaku 5. Kerjasama 71.00 (Cukup)

Kerja
6. Kepemimpinan 70.00 (Cukup)
Jumlah 462.00 0
Nilai Rata-rata 77.00 (Baik)
Nilai Perilaku kerja 77.00 X 40% 30.80
#DIV/0!
Nilai Prestasi Kerja
#DIV/0!
5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)
Tanggal ...........................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN
Tanggal ...........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

KEBERATAN
Tanggal ...........................................
8. REKOMENDASI
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI
0
0
10. DITERIMA TANGGAL,

PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,
ABD. AZIS
19601231 198903 1 073
11. DITERIMA TANGGAL,

ATASAN PEJABAT YANG MENILAI
KHAERUDIN, S.Pd. M.Si
19720605 199803 1 012
BACK
TO
MENU
UTAMA

Menu Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Menu Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

Uploaded by

Document Information

Original Title

Copyright

Available Formats

Share this document

Share or Embed Document

Sharing Options

Did you find this document useful?

Is this content inappropriate?

Copyright:

Available Formats

Menu Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil Menu Sasaran Kerja Pegawai Negeri Sipil

Uploaded by

Copyright:

Available Formats

Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

5. BUKU CATATAN PERILAKU KERJA

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Jangka Waktu Penilaian

Nama Pegawai : ABD. AZIS

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

NO III. KEGIATAN TUGAS JABATAN AK

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI BACK TO

…………., ….. Januari 20……

Jangka Waktu Penilaian

5 0 0 0 0 0 12 BLN - 0 80 0 100 12 BLN

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

Nilai Capaian SKP

Bandung, 31 Desember 2014

ng, 31 Desember 2014

Nama : ABD. AZIS

NIP : 19601231 198903 1 073

Nama/NIP dan Paraf

1 01 JANUARI S/D. Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

Orientasi Pelayanan = 80.00 (Baik)

Integritas = 86.00 (Baik) SEKERTARIS CAMAT CIHARA

Disiplin = 80.00 (Baik)

Kerjasama = 71.00 (Cukup) 0

Nilai Rata-rata = 77.00 (Baik)

JANGKA WAKTU PENILAIAN

b. NIP 19601231 198903 1 073

c. Pangkat, golongan ruang PENATA TK.I, III/d

d. Jabatan/Pekerjaan KASUBAG UMUM DAN KEPEGAWAIAN

e. Unit Organisasi KANTOR KECAMATAN CIHARA

c. Pangkat, golongan ruang 0

d. Jabatan/Pekerjaan SEKERTARIS CAMAT CIHARA

e. Unit Organisasi KANTOR KECAMATAN CIHARA

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A KHAERUDIN, S.Pd. M.Si

b. NIP 19720605 199803 1 012

c. Pangkat, golongan ruang PEMBINA, IV/a

d. Jabatan/Pekerjaan CAMAT CIHARA

4. UNSUR YANG DINILAI JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP) #DIV/0! X 60% #DIV/0!

1. Orientasi Pelayanan 80.00 (Baik)

2. Integritas 86.00 (Baik)

3. Komitmen 75.00 (Cukup)

4 Disiplin 80.00 (Baik)

b. Perilaku 5. Kerjasama 71.00 (Cukup)

6. Kepemimpinan 70.00 (Cukup)

Nilai Rata-rata 77.00 (Baik)

Nilai Perilaku kerja 77.00 X 40% 30.80

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS

10. DITERIMA TANGGAL,

11. DITERIMA TANGGAL,

You might also like