ESQUEMA DEL TRABAJO

Respecto al esquema de los informes básicamente se trata que

describas el trabajo de exploración del estado presente del cliente,

la exploración de niveles lógicos,

como el cliente definió su objetivo y

las conclusiones y valoración que hayas percibido de tu cliente.

Coachee I: Norberto 65 años.

Lugar: mesa de café de mi barrio.

Algunos puntos sobresalientes de la sesión 1

Breve charla sobre lo que es el coaching

La diferencia entre estado presente-estado deseado y la tarea de coaching en medio

La rueda de la vida:

Realización del grafico de la rueda

Una vez hecho y visto la forma que quedo, empezamos a conversar sobre las diferentes
áreas.

Hace hincapié en el área de desarrollo personal.

Expresa una limitación sobre el desarrollo de destrezas intelectuales.
Surge el tema de las creencias religiosas y el pecado y de su participación en una
comunidad religiosa.
Con el desarrollo de la charla y lo que el coachee me dice, empiezo a pensar y se lo
manifiesto, que su concurrencia al templo no es solo del área del desarrollo personal
sino del área familiar. Y esta observación resulta ser un verdadero insight para él. Que la
armonía de su vínculo familiar y de amistades es muy dependiente de la concurrencia o
no a ese templo. Y de esos vínculos también aparecen clientes, por lo tanto también se
relaciona con el área del trabajo y del dinero, que fueron las áreas con menos puntaje y
de donde aparentemente surgirá el propósito a trabajar.

Sensaciones propias:
El usar el esquema de la rueda y conversar sobre el estado presente basándonos en el
esquema me dio la sensación de estar navegando con un mapa. Con un rumbo. Y el
punto máximo para mí fue cuando vi la interrelación de las áreas y como después de
profundizar en un determinado tema, resulto que en vez de a un área pertenecía a otra. Y
esto reencuadro y amplio la mirada sobre ese tema.

Algunos puntos sobresalientes de la sesión 2

Seguimos trabajando con el esquema de la rueda de la vida como mapa.

Profundizamos en las áreas de.

A medida que hablaba de los respectivos temas de las diferentes áreas me doy cuenta
que empieza a nombrar valores. Le comento rápidamente acerca de los niveles lógicos
de la personalidad. Y tomo nota de las valores que naturalmente aparecían a medida que
hablaba de tres áreas de la rueda de la vida (Salud, Entorno y Trabajo) Le formulo que
son valores del estado presente. (Cuando completemos las otras áreas veré si aparecen
otros valores). Por ahora surgieron: Gratitud, fe, libertad, disfrute, fluir, creatividad,
innovación, respeto, inspiración, aceptación, jugar, autorreflexión, humor, prudencia.

Aparece la “autocritica” como una actitud limitante.

Y en determinado momento en el último cuarto del encuentro surge una “creencia fruto
de la experiencia” que se formula así:

“Primero la Reflexión y después el Fluir”

Y resulto un leiv motive durante muchos años y de diversas actividades que el coachee
realizo en su vida.

Sensaciones propias: Tuve que poner en juego mi flexibilidad, porque no esperaba que
aparezca sin buscarlo los niveles lógicos de la personalidad. Había llevado el
cuestionario de profundización de las áreas y una vez hecho eso pensaba en empezar a
formular un propósito. Pero el tema se impuso y tuve que permitirme salirme del libreto
con algunas fricciones interiores. Porque una opción posible era entre forzar volver al
guion o encauzar con las herramientas lo que había surgido espontáneamente. A pesar
de mi zozobra, seguí adelante y la reunión para mí (y creo que para el coachee) fue
provechosa.
Rueda de la vida: El tema del templo paso del area Crecimiento personal al tema
familiar.

Lo mas importante: “Lealtad conmigo mismo”

Pudiste tramitar la culpa, gracias a la jerarquizacion de valores. “Fui el viernes al

templo, pero el sabado me quede en mi casa ocupandose de mi mujer”.

Cuadrante de toma de deciciones: “ser o no ser maestro de doctrina en el templo”. Duda

y ve contrandicciones en la doctrina, pero sin embargo los pro de si hacer fueron mas
(5) que los otros cuadrantes (3)

Decisión de no dar el curso (no asumir el rol) “Este no soy yo”

Inventario de creencias basicas: n° 82 “la salud y el dinero (no) me preocupan

demasiado.

Proposito: Tener una camioneta Ford Ranger

Nuevo proposito: De camioneta roja a auto celeste.

“En el templo nos necesitan” “nos sentimos queridos”

Proposito:

Armar una reunion de salsa. No clase. Un lugar donde otros puedan bailar… de profesor
de salsa a empresario de la salsa.
Coachee n°2 Noe

Separacion, vuelta del hijo despues de 10 años, su vuelta a vivir a la casa de sus padres

Valor de la esperanza

Rueda de la vida: Familia (10) no considera a su ex-mujer como “su familia”

Crecimiento personal (9) da por sentado que “todos crecen por las
experiencias que viven”

Su ex-mujer con un problema psiquiatrico. ¿Habla o no habla con la medica?

Le asombra que ahora que se separo su ex–mujer esta mejor de su problema psiquiatrico

Niveles logicos:

separamos nivel de capacidad de nivel de identidad: “no saber algo no implica ser
menos”

Desvalorizacion por parte de otros y al esfuerzarse para demostrar su verdadero valor

los otros se aprovechan

Su ex – mujer como “lo viejo”

La separacion tuvo que ver con un conflicto a nivel de su identidad

Asesoramiento legal

Cambios de proposito por su separacion

Persivo una actitud reactiva ante la situasion mas que proactiva

Deber moral – deber legal

Hay una fecha limite para que su ex mujer deje el dpto, ya que vence el alquiler

Nivel logico creencias: no la puedo dejar en la calle

Aparece incomodidad en la casa de sus padres: un nuevo proposito: hacer un nuevo

baño en la casa.