Hezalvin Maklin

Pengurusan
UNIT DISIPLIN

DISEDIAKAN OLEH: PERANCANGAN STRATEGIK

HEZALVIN MAKLIN
UNIT DISIPLIN DAN PEGAWAS
GURU DISIPLIN
SEKOLAH
TAHUN 2017 (SEKOLAH KEBANGSAAN LAMPADA)

1 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
Hezalvin Maklin

PENGENALAN

Perancangan Strategik Pengurusan Unit Disiplin SK Lampada baru sahaja bermula. Namun begitu perancangan strategik ini telah
lama dikaji dan telah dibuat penambahbaikan mengikut kesesuaian masa dan format terkini. Justeru itu perancangan strategik fasa
pertama ini disediakan bagi tahun 2017 -2021 sejajar dengan misi sekolah cemerlang menjelang 2020.

Kecemerlangan dalam aspek kurikulum sekolah adalah matlamat utama yang hendak dicapai. Maka dengan itu, semua jawatankuasa
di bawah aspek Pembangunan Unit Disiplin Sekolah telah menyediakan perancangan dan melaksanakan perancangan ke arah
merealisasikan visi, misi, matlamat dan objektif yang ditetapkan. Pihak Unit Disiplin telah menyediakan perancangan tahunan yang
lengkap mengandungi semua aktiviti, program atau projek Unit Disiplin bertujuan untuk meningkatkan disiplin, ahklak, budi pekerti
dikalangan murid-murid, guru-guru serta kakitangan sekolah.

Hasil perancangan strategik tersebut pencapaian akademik sekolah dalam mata muridan murid akan meningkat dari segi kualiti dan
kuantiti setiap tahun. Hal ini kerana, dengan peningkatannya disiplin murid maka prestasi murid dalam pembelajaran juga akan
meningkat. Oleh itu, perancangan strategik fasa pertama untuk 2017-2021 ini masih mengekalkan misi dan visi sekolah. Matlamat dan
objektif sekolah telah diperkuatkan lagi sejajar dengan kehendak misi dan visi sekolah. Menjadi antara sekolah terbaik di daerah Kota
Marudu dalam UPSR adalah matlamat utama dalam perancangan strategik fasa pertama ini. Oleh yang demikian Unit Disiplin SK
Lampada telah menyediakan perancangan strategik untuk peringkat sekolah mengikut format terbaru dan disesuaikan dengan visi,
misi, matlamat dan objektif sekolah.

2 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
Hezalvin Maklin

Visi Sekolah
Pendidikan berkualiti insan terdidik negara sejahtera.

Visi Unit Disiplin

Berusaha melahhirkan murid-murid yang berdisiplin, sentiasa mematuhi peraturan dab berakhlak mulia serta menonjolkan nilai-nilai
kepimpina bagi mewujudkan suasana yang kondusif untuk menjalankan segala proses pengajaran dan pembelajaran di sekolah.

Misi Unit Disiplin

1. Meningkatkan tahap disiplin murid.
2. Menanamkan kesedaran bahawa disiplin menjadi tonggak dalam menuju kejayaan dalam semua bidang.
3. Mewujudkan masyarakat penyayang di sekolah
4. Membentuk pembinaan insan yang sempurna serta bertanggungjawab terutama dari segi akhlak dan budi pekerti

Objektif
1. Meningkatkan tahap disiplin murid
2. Menanamkan kesedaran bahawa disiplin tonggak dalam menuju kejayaan dalam semua bidang
3. Mewujudkan masyarakat penyayang di sekolah
4. Membentuk pembinaan insan yang sempurna serta bertanggungjawab terutama dari segi akhlak dan budi pekerti

3 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
Hezalvin Maklin

CARTA ORGANISASI
JAWATANKUASA UNIT DISIPLIN DAN PENGAWAS SEKOLAH
SK LAMPADA SESI 2017

PENASIHAT
En Peter Gonsoi
(Guru Besar)

PENGERUSI
Pn Holen Sayaman
(GPK Hal Ehwal Murid)

PENYELARAS
En Seldius Lawai

SETIAUSAHA KAUNSELING
En Hezalvin Maklin En Osman Matari

AHLI JAWATANKUASA
En Melvy Bosud
En Saintim Yanggit
Pn Nor Amaninah Suib
En Alduven Salipat
En Mohd Mokshin Dullah

4 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
 Hezalvin Maklin

PERANCANGAN STRATEGIK UNIT DISIPLIN DAN PENGAWAS

Bil Isu Strategik Matlamat Objektif KPI Sasaran prestasi Strategi

. TOV(2016) 2017 2018 2019 2020 2021
1. Murid tidak Melahirkan murid yang 1. Membentuk identiti Semua murid memakai: 5% sahaja 50% 60% 75% 90% 100% 1. Pemakaian
mempunyai identiti berakhlak mulia, khusus bagi murid i) tandanama mengikut yang lengkap tandanama yang
khusus yang berdisiplin, SK Lampada warna tingkatan sempurna
melambangkan berketrampilan serta 2. Mengurangkan kes ii) lencana sekolah 2. Slip saman
murid SK Lampada mempunyai jati diri yang salahlaku iii) tali leher sekolah 3. Sistem Demerit
mantap bila berada di kawasan
sekolah
2. Ketidakhadiran 1. Mewujudkan budaya 1. Membentuk - % ketidakhadiran 0.4% 1. Kelancaran
melebihi 20 hari suka hadir ke sekolah keperibadian yang (melebihi 20 hari) 0% 0% 0% 0% 0% dalam
yang perlu diberi 2. Melahirkan murid yang baik - % pengeluaran: 0.4% pengeluaran
perhatian bertanggungjawab 2. Mengurangkan kes Amaran 1: 0% 0% 0% 0% 0% 0% surat peringatan
sewajarnya ponteng sekolah Amaran 2: 0% 0% 0% 0% 0% 0% dan amaran
3. Memaksimumkan Amaran 3: 0% 0% 0% 0% 0% 0% 2. Kaunseling yang
proses pengajaran - % murid di gantung 0% 0% 0% 0% 0% berkesan
dan pembelajaran persekolahan 3. Kelas tahanan
3. Kehadiran murid 1. Mewujudkan budaya Membentuk murid yang - % kehadiran lewat 1. Kelancaran
lewat melebihi jam datang awal ke sekolah berdisiplin dan (melebihi 15x) 0% 0% 0% 0% 0% 0% dalam
7.30 pagi 2. Melahirkan murid yang mementingkan masa - % pengeluaran: pengeluaran
mementingkan masa pembelajaran Amaran 1: 0% 0% 0% 0% 0% 0% surat peringatan
belajar Amaran 2: 0% 0% 0% 0% 0% 0% dan amaran
Amaran 3: 0% 0% 0% 0% 0% 0% 2. Kaunseling yang
- % murid di gantung 0% 0% 0% 0% 0% 0% berkesan
persekolahan 3. Kelas tahanan
4. Murid yang tidak 1. Melahirkan murid yang 1. Membentuk murid 1. Pemantauan
mengikut ukuran kemas dan berdisiplin yang kemas dan dan spotcheck
dan fesyen rambut 2. Membentuk murid yang berdisiplin - % kes disiplin 0% 0% 0% 0% 0% 0% yang kerap
yang telah berdedikasi dan 2. Mengurangkan kes - % kes pemotongan 0% 0% 0% 0% 0% 0% 2. Pengeluaran
ditetapkan oleh mengikut peraturan disiplin rambut di sekolah surat peringatan
KPM dan pihak 3. Mengurangkan kes dan amaran
sekolah pemotongan 3. Pemotongan
rambut di sekolah rambut di
sekolah

5 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
 Hezalvin Maklin

5. Masalah kes Membentuk insan yang 1. Memaksimumkan 1. Mewujudkan

ponteng kelas bersahsiah dan proses % murid berada dalam 100% 100% 100% 100% 100% 100% p&p yang
semasa peralihan mementingkan pembelajaran di kelas menarik
atau pertukaran pembelajaran di dalam bilik darjah 2. Guru masuk ke
waktu bilik darjah 2. Mengurangkan kes kelas 5 minit
salah laku murid awal
3. Sistem demerit
4. Catat kehadiran
setiap p&p
6. Pakaian sekolah 1. Membentuk Membentuk murid yang - % murid yang 5% 4% 3% 2% 1% 0% 1. Surat peringatan
yang tidak mengikut penampilan yang baik, berketrampilan kemas, kemas, beretika & dan amaran
peraturan termasuk kemas dan berdisiplin bersih, baik dan beretika berdisiplin 2. Sistem demerit
baju, seluar, 2. Mendidik murid dalam 3. Slip saman
stoking, kasut dll etika berpakaian 4. Kaunseling yang
berkesan
7. Masalah disiplin Mengurangkan masalah 1. mengurangkan kes - % kes ponteng 0.4% 0% 0% 0% 0% 0% 1. Surat merit
dan salahlaku berat disiplin dengan bantuan berat dari masa ke - % kes gaduh 5% 4% 3% 2% 1% 0% demerit
yang semakin PIBG dan IPD semasa - % kes vandalisme 9% 8% 6% 4% 2% 0% 2. Slip saman
meningkat  Masalah ponteng 2. membentuk - % kes buli 5% 4% 3% 2% 1% 0% 3. Kaunseling
sekolah sekolah selamat - % kes ugut 0% 0% 0% 0% 0% 0% 4. Hukuman rotan
 Pergaduhan - %kes lucah 10% 8% 6% 4% 2% 0% (sekiranya perlu)
 Vandalisme 5. Ceramah polis
 Buli 6. Anugerah Tokoh
 Mengugut Murid
 Mencuri berdasarkan
 Cakap lucah merit
8. Murid yang kurang Melahirkan murid yang Meningkatkan disiplin di - % murid berdisiplin 85% 88% 90% 94% 97% 100% 1. Taklimat disiplin
berdisiplin berdisiplin dan kalangan murid berkala
berketrampilan sepanjang tahun
2. Taklimat polis di
perhimpunan
3. Tindakan disiplin
mengikut
peraturan

6 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
 Hezalvin Maklin

PERANCANGAN STRATEGIK LEMBAGA PENGAWAS DISIPLIN

Bil Isu Strategik Matlamat Objektif KPI Sasaran prestasi Strategi

. TOV(2016) 2017 2018 2019 2020 2021
1. Ketidakhadiran ke Melahirkan pengawas Membentuk sikap suka % ketidakhadiran 3% 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0% 1. Pengeluara
sekolah yang mengikut peraturan datang ke sekolah pengawas ke sekolah n surat
sekolah peringatan
dan
amaran
ponteng
2. Kaunseling
3. Sistem
merit
demerit
4. Slip saman
2. Kehadiran ke Melahirkan pengawas Membentuk sikap yang - % bil.pengawas hadir 85% 88% 90% 93% 95% 100% 1. SU catat
mesyuarat dan yang bertanggungjawab lebih bertanggungjawab ke mesyuarat badan kehadiran
perjumpaan dan berdedikasi pengawas 2. Penyediaa
pengawas - % bil.pengawas hadir n rekod
ke perjumpaan kehadiran
pengawas yang
kemas &
teratur
3. Pengeluara
n surat
amaran
oleh KGD
3. Kehadiran lewat ke Melahirkan pengawas Membentuk dan % bil pengawas lewat 3% 2.5% 2.0% 1.5% 1.0% 0% 1. Pengeluara
sekolah semakin yang mengikut peraturan melahirkan pengawas datang ke sekolah n surat
meningkat sekolah yang telah yang suka datang awal (selepas jam 7.20 pagi) peringatan
ditetapkan ke sekolah dan
amaran
lewat
2. Kaunseling
3. Sistem
demerit
4. Slip saman

7 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
 Hezalvin Maklin

4. Pelaksanaan tugas Melatih pengawas disiplin Melancarkan proses % bil pengawas 85% 88% 90% 93% 95% 100% 1. Pemantaua
dan tanggungjawab agar tegas dan berani disiplin murid dan menjalankan tugas n yang
yang telah serta jujur dalam meminimukan kes salah mengikut jadual kerap oleh
diamanahkan melaksanakan tugas dan laku murid Ketua unit
mengikut jadual amanah masing-
masing
2. Pengeluara
n surat
peringatan
dan
amaran
kepada
pengawas
yang tidak
menjalanka
n tugas
5. Pengawas masih Melahirkan pengawas 1. Melaksanakan tugas - % bil.pengawas tahu 1. Menyediak
kurang arif dan yang benar-benar dan amanah dengan dan faham dengan an buku
faham tentang tugas berketrampilan dalam baik tugas dan amanah - 80% 85% 88% 90% 95% 100% panduan
dan tanggungjawab memimpin murid kea rah 2. Memartabatkan yang diberi - 85% 88% 90% 93% 95% 100% pengawas
mereka yang lebih berdisiplin pengawas disiplin - % bil.pengawas yang disiplin
tahu dan ingat tentang 2. Kursus
markah demerit setiap kepimpinan
kesalahan dalam buku pengawas
peraturan disiplin
6. Penampilan dan Melahirkan ‘role model’ 1. Melahirkan role - % bil pengawas yang 1. Anugerah
prestasi pengawas yang boleh dijadikan model berpenampilan baik - 80% 85% 88% 90% 95% 100% Tokoh
yang kurang baik contoh kepada murid 2. Menaikkan taraf - % bil pengawas yang - 50% 60% 70% 80% 90% 100% Pengawas
dan kurang biasa pengawas disiplin menunjukkan prestasi
memuaskan yang cemerlang

8 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
 Hezalvin Maklin

PELAN TINDAKAN / PELAN TAKTIKAL UNIT DISIPLIN

Bil Program Objektif T/jawab Tempoh Kos Output/Hasil KPI Pelan Kontigensi
.
1. Mesyuarat J/Kuasa Induk Badan - Menyusun aktiviti yang dirancang PK HEM Jan – Okt - Aktiviti yang dirancang 4/setahun Dihadiri oleh semua guru
Disiplin Sekolah - Pembahagian tugas & dilaksanakan mengikut ketetapan disiplin bersama
tanggungjawab setiap unit Pengetua, PK HEM &
Kaunselor sekolah
2. Mesyuarat Badan Pengawas Pembahagian tugas pengawas dan AJK Jan - Okt - Agihan tugas telah diberi dan 4/setahun Dihadiri oleh semua
Disiplin melantik AJK Badan Pengawas Disiplin dilaksanakan serta merta pengawas disiplin
bersama dengan guru-
guru disiplin
3. Program Kempen Berbudi Bahasa - Menyemai sikap berbudi bahasa dan PK HEM Jan RM200 Murid yang berbudi bahasa dan 1/setahun Dijalankan di dalam
‘Smile and Give Salam’ nilai murni di kalangan murid Unit hormat kepada guru-guru dan kawasan sekolah dan
- Menjadikan amalan salam sebagai Disiplin juga sesama murid luar sekolah. Pada bila-
bila masa.
sebahagian rutin kehidupan
4. Program kepimpinan pengawas Membentuk pengawas menjadi PK Hem Jan RM300 Tahap kefahaman tugas dan 1/setahun Dijalankan di dalam
disiplin pemimpin yang baik dan tanggungjawab pengawas kawasan sekolah dan
berketrampilan yang berwibawa meningkat luar sekolah. Dikelolakan
bersama dengan Unit
Bimbingan & Kaunseling
5. Penganugerahan Lencana - Mengiktiraf perlantikan pengawas PK HEM Feb RM200 Ketrampilan dan kepimpinan 1/setahun Dijalankan selepas
Pengawas disiplin pengawas meningkat Kursus Kepimpinan
- Mentauliahkan perlantikan ketua Pengawas
pengawas/ketua murid dan
pengawas sekolah
6. Sukan Sekolah - Agihan tugas kepada pengawas Unit Feb - Kelancaran sukan sekolah tanpa 1/setahun Dijalankan di luar
bertugas semasa sukan sekolah Disiplin berlaku sesuatu kes kawasan sekolah iaitu di
- Membantu pihak sekolah dalam Padang Kg.Selupoh
mengawal disiplin murid semasa
sukan sekolah berlangsung
7. Bulan Disiplin Memupuk murid ke arah yang lebih PK HEM Mac RM200 Murid bersama-sama 1/setahun Dijalankan di dalam
berdisiplin dan membantuk sekolah Unit menjayakan program dengan kawasan sekolah.
selamat Disiplin menunjukkan murid yang Melibatkan orang luar
berdisiplin dan menghormati guru dijemput.

9 | UN I T DI S I PL I N DA N PE N G AWA S S E KOL A H
 Hezalvin Maklin

8. Taklimat Disiplin Berkala Memastikan setiap murid tahu semua PK HEM Jan - Okt - Murid memahami dan mematuhi 2/sebulan Peraturan dan pekeliling
peraturan yang termaktub dalam buku Unit peraturan sekolah ikhtisas ditampal di sudut
peraturan dan mematuhi semua Disiplin disiplin dan di papan
peraturan tersebut notis disiplin
9. Pemantauan disiplin Memantau dan memastikan murid tidak PK HEM Jan - Okt - Murid kurang melakukan (5/seminggu) Pemantauan dilakukan
melanggar disiplin sekolah Unit kesalahan di dalam kawasan pada setiap pagi,
Disiplin sekolah sebelum dan selepas
rehat serta waktu
tengahari
10. Perhimpunan Pagi Memantau dan memastikan murid PK HEM Jan - Okt - Bilangan murid yang lewat (5/seminggu) Pemantauan di lakukan
sering datang lewat ke sekolah selepas Unit berkurangan pada sebelah pagi(murid
jam 7 pagi dan selepas 12.30 tghari Disiplin sidang pagi) dan
tengahari(murid sidang
petang)
11. Grooming murid Memberi penekanan kepada aspek PK HEM Jan - Okt - Bilangan murid yang berpakaian 1/sebulan Pemantauan dilakukan
pemakaian dan juga penampilan murid Unit kemas dan berpenampilan sesuai (minggu pada perhimpunan pagi
bersesuaian mengikut peraturan Disiplin mengikut peraturan sekolah pertama) dan masa pertama
meningkat
12. Spot Check Memastikan murid tidak membawa PK HEM Jan - Okt - Murid memahami dan mematuhi 4/setahun Pemeriksaan mengejut
bahan-bahan terlarang dan murid Unit peraturan berkaitan bahan dilakukan dengan lebih
sentiasa berada dalam keadaan kemas Disiplin larangan kerap & terancang
13. Slip saman Memberi denda secara terus dalam PK HEM Jan - Okt - Murid memahami dan mematuhi 3/seminggu Slip saman diberikan
bentuk saman demerit untuk murid Unit peraturan sekolah setiap masa secara terus pada masa
yang melakukan kesalahan Disiplin tersebut
Guru
Bertugas
14. Sistem Kad Memantau murid yang mendapat surat Unit Jan - Okt - Murid mengetahui pihak sekolah 5/seminggu Pemantauan dilakukan
amaran ketidakhadiran & lewat setiap Disiplin amat prihatin tentang selepas perhimpunan
hari ketidakhadiran dan lewat murid pagi dan dua masa
pertama P&P
15. Fail Merit Demerit Melatih murid untuk membaiki sahsiah Unit Jan - Okt - Murid memahami dan mematuhi 1/sebulan Memberikan surat
dan mengurangkan kes disiplin dari Disiplin peraturan sekolah setiap masa amaran demerit
semasa ke semasa sekiranya demerit telah
mencapai 30 mata

10 | U N I T D I S I P L I N D A N P E N G A W A S S E K O L A H
 Hezalvin Maklin

16. Pas Keluar Kelas Mengawal murid keluar masuk kelas Unit Jan - Okt - Murid memahami dan mematuhi 1/setahun Menyediakan pas keluar
sesuka hati semasa P&P Disiplin peraturan keluar masuk kelas kelas untuk setiap kelas
mengikut ting. dan
memberikan denda
sekiranya hilang @ rosak
17. Papan Kenyataan Badan Disiplin Mengemaskini papan kenyataan Unit Jan - Okt - Murid mengetahui maklumat 1/sebulan Surat pekeliling terkini,
disiplin dengan maklumat terkini Disiplin terkini berkaitan dengan disiplin maklumat disiplin terkini
kepada murid sekolah dan murid ditampal di papan
kenyataan. Sentiasa di
tukar sekiranya ada
maklumat terbaru
18. SSDM Online Melaporkan secara online kes-kes Ketua Jan - Nov - Pihak KPM dapat memantau 1/seminggu Key in maklumat kes
disiplin yang berlaku di sekolah Guru secara terus berkaitan kes yang secara online:
Disiplin dilaporkan http://apps.moe.gov.my/s
sdm
19. Khidmat Gunting Rambut Melatih murid untuk lebih PK HEM Jan - Nov - Murid peka akan setiap peraturan 1/sebulan Menggunting rambut
bertanggungjawab terhadap kesalahan Unit yang termaktub dalam buku murid yang tidak
yang dilakukan Disiplin peraturan mengikut peraturan dan
dikehendaki membayar
RM3
20. Sambutan Hari Guru Merancang aktiviti sempena hari guru Unit Mei RM300 Hubungan antara guru dan murid 1/setahun Dilaksanakan pada hari
dan pengagihan tugas dengan lebih Disiplin semakin rapat terakhir persekolahan
awal agar program dapat dilaksanakan semester 1
dengan lancar dan teratur
21. Ceramah Pihak Polis & PEMADAM Memberikan kesedaran kepada murid Unit Mac RM100 Tahap kesedaran tanggungjawab 2/setahun Dijalankan semasa
tentang tanggungjawab sebagai murid Disiplin Jul murid meningkat perhimpunan rasmi
sekolah

11 | U N I T D I S I P L I N D A N P E N G A W A S S E K O L A H
 Hezalvin Maklin

PELAN OPERASI LEMBAGA PENGAWAS DISIPLIN SEKOLAH & UNIT DISIPLIN

Bil Projek Objektif Tempoh KPI Sasaran Kos Proses Kerja T/jawab
.
1. Program Kempen Berbudi Bahasa - Menyemai sikap berbudi bahasa dan Jan 1/setahun Semua murid RM200 1. Mesyuarat PK HEM
‘Smile and Give Salam’ nilai murni di kalangan murid a. Ucapan pengerusi
- Menjadikan amalan salam sebagai b. Lantikan ajk/agihan tugas
sebahagian rutin kehidupan c. Tetapan tarikh
Ket.Guru
2. Penyediaan dewan Disiplin
3. Taklimat kepada pengawas
4. Pelaksanaan AJK
5. Laporan/refleksi/penambahbaikan Disiplin
SU Unit
Disiplin
2. Program kepimpinan pengawas Membentuk pengawas menjadi Jan 1/setahun Semua pengawas RM300 1. Mesyuarat PK HEM
disiplin pemimpin yang baik dan a. Ucapan pengerusi
berketrampilan yang berwibawa b. Lantikan ajk/agihan tugas
c. Tetapan tarikh
SU unit
2. Penyediaan dewan & penghantaran Disiplin
surat kebenaran
3. Taklimat kepada pengawas Ket.Guru
4. Pelaksanaan Disiplin
5. Laporan/refleksi/penambahbaikan AJK
Disiplin
SU Unit
Disiplin
3. Penganugerahan Lencana - Mengiktiraf perlantikan pengawas Feb 1/setahun Semua pengawas RM200 1. Mesyuarat PK HEM
Pengawas disiplin yang telah dilantik a. Ucapan pengerusi
- Mentauliahkan perlantikan ketua b. Lantikan ajk/agihan tugas
pengawas/ketua murid dan c. Tetapan tarikh
SU unit
pengawas sekolah 2. Penyediaan dewan & penghantaran Disiplin
surat kebenaran
3. Taklimat kepada pengawas Ket.Guru

12 | U N I T D I S I P L I N D A N P E N G A W A S S E K O L A H
 Hezalvin Maklin

4. Pelaksanaan Disiplin
5. Laporan/refleksi/penambahbaikan AJK
Disiplin
SU Unit
Disiplin
4. Bulan Disiplin Memupuk murid ke arah yang lebih Mac 1/setahun Semua murid RM200 1. Mesyuarat PK HEM
berdisiplin dan membantuk sekolah a. Ucapan pengerusi
selamat b. Lantikan ajk/agihan tugas
c. Tetapan tarikh
SU unit
2. Penyediaan dewan & penghantaran Disiplin
surat kebenaran
3. Taklimat kepada pengawas Ket.Guru
4. Pelaksanaan Disiplin
5. Laporan/refleksi/penambahbaikan AJK
Disiplin
SU Unit
Disiplin
5. Sambutan Hari Guru Peringkat Merancang aktiviti sempena hari guru Mei 1/setahun Pengawas RM300 1. Mesyuarat PK HEM
Sekolah dan pengagihan tugas dengan lebih sekolah a. Ucapan pengerusi
awal agar program dapat dilaksanakan b. Lantikan ajk/agihan tugas
dengan lancar dan teratur
c. Tetapan tarikh
SU unit
2. Penyediaan dewan & penghantaran Disiplin
surat kebenaran
3. Taklimat kepada pengawas Ket.Guru
4. Pelaksanaan Disiplin
5. Laporan/refleksi/penambahbaikan AJK
Disiplin
SU Unit
Disiplin

13 | U N I T D I S I P L I N D A N P E N G A W A S S E K O L A H
 Hezalvin Maklin

6. Taklimat dan Pameran dari IPD, Meningkatkan tahap disiplin murid ke Mac, 2/setahun Semua murid RM100 1. Mesyuarat PK HEM
pegawai perhubungan sekolah arah lebih cemerlang Jul a. Ucapan pengerusi
dan PEMADAM b. Lantikan ajk/agihan tugas
c. Tetapan tarikh
SU unit
2. Penyediaan dewan & penghantaran Disiplin
surat kebenaran
3. Taklimat kepada pengawas Ket.Guru
4. Pelaksanaan Disiplin
5. Laporan/refleksi/penambahbaikan AJK
Disiplin
SU Unit
Disiplin

14 | U N I T D I S I P L I N D A N P E N G A W A S S E K O L A H
Hezalvin Maklin

CARTA GANTT PERANCANGAN

JAWATANKUASA UNIT DISIPLIN DAN PENGAWAS SEKOLAH
SK LAMPADA

PROGRAM JAN FEB MAC APRIL MEI JUN JULAI OGO SEPT OKT NOV
S
Mesyuarat Jawatankuasa Badan √ √ √ √
Disiplin
Perjumpaan Pengawas √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Perjumpaan Ketua dan √
Penolong Ketua Kelas
Penyerahan Watikah √
Perlantikan Pengawas
Kursus Kepimpinan murid √
Lawatan Sambil Belajar √
Temuduga Calon Pengawas √
Taklimat dan Perlantikan √
Pengawas
Penyampaian sijil penghargaan √
kepada pengawas
Jamuan Akhir Tahun √
Penerangan disiplin kepada √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
semua murid
Pemeriksaan Mengejut √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Sistem Pas Keluar Masuk √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Sistem Buku Catatan √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √
Perhimpunan Pagi √ √ √ √ √ √ √ √ √ √ √

15 | U N I T D I S I P L I N D A N P E N G A W A S S E K O L A H