‫الجمهورية التونسية‬

‫‪République Tunisienne‬‬
‫‪Instance Supérieure Indépendante‬‬ ‫الهيئة العليا‬
‫)‪pour les Élections (ISIE‬‬ ‫املستقلة للنتخابات‬

‫ّ‬
‫والرئاسية ‪2019‬‬ ‫ّ‬
‫تشريعية‬ ‫االنتخابات ال‬
‫ّ‬
‫الفرعية‬ ‫انتداب عبر اإلدارات‬

‫إعالن فتح ترشح النتداب أعوان متعاقدين أو عن طريق اإللحاق ملنسقين محليين‬
‫ّ‬
‫الفرعية‬ ‫باإلدارات‬

‫في إطار تنظيم االنتخابات التشريعية والرئاسية ‪ 2019‬وعم ال بأحكام الفقرة الثانية من الفصل ‪ 31‬من القانون‬
‫األساس ي عدد ‪ 23‬لسنة ‪ ،2012‬تعلن الهيئة العليا املستقلة للنتخابات عن فتح باب الترشح النتداب ‪ 350‬منسقا محل ــيا‬
‫باإلدارات الفرعية من بين حاملي شهادة مهندس أو الستاذية أو اإلجازة أو شهادة تقني سامي في جميع االختصاصات‬
‫محددة بتسعة (‪ )09‬أشهر قابلة للتمديد‬ ‫ملدة ّ‬‫وذلك عن طريق التعاقد أو بعقد إسداء خدمات أو عن طريق اإللحاق ّ‬
‫حسب الحاجيات املتعلقة بإنجاز االنتخابات التشريعية والرئاسية لسنة ‪ ،2019‬وذلك طبقا لبيانات الجدول التالي‪ :‬ا‬
‫توزيع عدد الخطط املفتوحة لالنتداب حسب مكان العمل‬
‫عدد الخطط مركز العمل عدد الخطط‬ ‫عدد الخطط مركز العمل‬ ‫مركز العمل‬
‫‪ 12‬ا‬ ‫صفاقس ‪ 1‬ا‬ ‫‪ 12‬ا‬ ‫جندوبة ا‬ ‫‪ 13‬ا‬ ‫تونس ‪ 1‬ا‬
‫‪ 12‬ا‬ ‫صفاقس ‪ 2‬ا‬ ‫‪ 14‬ا‬ ‫سليانة ا‬ ‫‪ 13‬ا‬ ‫تونس ‪ 2‬ا‬
‫‪ 13‬ا‬ ‫قابس ا‬ ‫‪ 14‬ا‬ ‫الكاف ا‬ ‫‪ 11‬ا‬ ‫أريانة ا‬
‫‪ 14‬ا‬ ‫سيدي بوزيد ا‬ ‫‪ 11‬ا‬ ‫زغوان ا‬ ‫‪ 12‬ا‬ ‫منوبة ا‬
‫‪ 15‬ا‬ ‫قفصة ا‬ ‫‪ 16‬ا‬ ‫سوسة ا‬ ‫‪ 14‬ا‬ ‫بن عروس ا‬
‫‪ 11‬ا‬ ‫قبلي ا‬ ‫‪ 15‬ا‬ ‫املنستير ا‬ ‫‪ 12‬ا‬ ‫نابل ‪ 1‬ا‬
‫‪ 10‬ا‬ ‫توزر ا‬ ‫‪ 14‬ا‬ ‫املهدية ا‬ ‫‪ 11‬ا‬ ‫نابل ‪ 2‬ا‬
‫‪ 13‬ا‬ ‫مدنين ا‬ ‫‪ 14‬ا‬ ‫القيروان ا‬ ‫‪ 15‬ا‬ ‫بنزرت ا‬
‫‪ 11‬ا‬ ‫تطاوين ا‬ ‫‪ 15‬ا‬ ‫القصرين ا‬ ‫‪ 13‬ا‬ ‫باجة ا‬

‫‪ .1‬شروط االنتداب‪:‬‬
‫يجب أن تتوفر في املترشح الشروط التالية‪:‬‬
‫‪ ‬أن يكون حامل للجنسية التونسية‪،‬‬
‫‪ ‬أن يكون من بين حاملي شهادة مهندس أو الستاذية أو اإلجازة أو شهادة تقني سامي أو ما يعادلها في جميع‬
‫االختصاصات‪،‬‬
‫‪ ‬أن تكون له معرفة جيدة بخصوصيات البلدية التي يعتزم الترشح للعمل بها ويحبذ أن يكون من املقيمين بها‪،‬‬
‫‪ ‬التفرغ التام للعمل بالهيئة‪،‬‬

‫‪1‬‬
 ‫‪ ‬الحياد واالستقللية والنزاهة‪،‬‬
‫‪ ‬عدم االنخراط أو النشاط في أي حزب سياس ي منذ خمس سنوات على األقل من تاريخ غلق الترشح‪.‬‬
‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬
‫متحصل على رخصة سياقة‪.‬‬ ‫ويحبذ أن يكون املترشح‬
‫‪ .2‬تسجيل الترشحات‬
‫‪ ‬يجب على املترشح الذي تتوفر فيه الشروط املطلوبة النفاذ إلى موقع الواب الخاص بالهيئة ‪ www.isie.tn‬لتعمير‬
‫ّ‬
‫استمارة الترشح اإللكتروني والتسجيل قصد الترشح لخطة منسق محل ــي (ال يمكن الترشح إال ملركز عمل‬
‫واحد)‪.‬‬
‫كل مترشح مدعو للتثبت من صحة البيانات ودقة املعلومات التي يصرح بها باستمارة الترشح عند تسجيله عبر‬ ‫‪ّ ‬‬
‫موقع الواب املذكور أعله وهو مسؤول عن املعطيات التي يتولى إدراجها بهذه االستمارة والتي ّ‬
‫يتم اعتمادها عند‬
‫تقييم ملفه‪ ،‬ا‬
‫‪ ‬يقوم املترشح بطباعة استمارة مطلب الترشح عند القيام بعملية التسجيل ويحتفظ بها إلرفاقها عند الطلب‪،‬‬
‫‪ ‬يتم تقديم الترشحات ابتداء من تاريخ نشر هذا اإلعلن إلى غاية ‪ 21‬مارس ‪.2019‬‬
‫ا‬
‫‪ .3‬القبول الولي‬
‫ّ‬ ‫يتم القبول األولي للترشحات ّ‬
‫املقدمة في اآلجال ووفق الصيغ ّ‬
‫املبينة أعله‪ ،‬ويرتب املترشح اون تفاضليا وفق املعايير التالية‪ :‬ا‬ ‫ّا‬
‫يتم ترتيب املترشحين حسب تاريخ التخرج من الحدث إلى القدم‪،‬‬ ‫‪ -‬سنة التخرج‪ّ :‬‬
‫يتم ترتيب املترشحين حسب سنهم من الصغر إلى الكبر‪،‬‬ ‫‪ -‬سن املترشح‪ّ :‬‬
‫‪ -‬الخبرة‪ :‬تعطى الولوية في التعاقد للمترشحين الذين سبق لهم العمل مع الهيئة في هذه الخطة‪.‬‬

‫‪ .4‬تقديم ملفات الترشح وإجراء محاورة مع لجنة االنتداب‬

‫توجه لجنة االنتداب استدعاء للمحاورة مع‬‫تجرى محاورة للقبول النهائي مع املترشحين من بين املقبولين أوليا او ّ‬
‫اللجنة للمترشحين املقبولين أوليا بحسب الترتيب التفاضلي وبضعف عدد املراكز املفتوحة للتناظر‪ ،‬ا‬
‫اويتعين على كل مترشح تم قبول مطلبه أوليا الحضور لدى اإلدارة الفرعية للنتخابات املعنية في املوعد الذي سيتم‬
‫تحديده الحقا وذلك إلجراء محاورة‪ ،‬ويكون مصحوبا بالوثائق التالية‪:‬‬
‫نسخة من بطاقة التعريف الوطنية‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫نسخة مطابقة لألصل من الشهادات العلمية املطلوبة مرفقة بالنسبة للشهادات األجنبية بنسخة طبق األصل‬ ‫‪-‬‬
‫من قرار املعادلة‪،‬‬
‫سيرة ذاتية‪ ،‬ا‬ ‫‪-‬‬
‫تصريحا على الشرف معرفا باإلمضاء يتم تحميله من املوقع اإللكتروني للهيئة‪.‬‬ ‫‪-‬‬

‫ّ‬
‫يتم التثبت في امللفات ومقارنتها مع البيانات املضمنة باستمارة الترشح اإللكتروني واستبعاد امللفات التي ال تستجيب‬
‫للشروط املطلوبة أو تلك املتضمنة ملعلومات مغلوطة‪ ،‬ا‬

‫‪2‬‬
 ‫‪ ‬في صورة عدم توفر العدد املطلوب من املترشحين إلجراء املحاورة ّ‬
‫يتم االستدعاء من بقية املترشحين املقبولين‬
‫أوليا‪ ،‬ا‬
‫ّ‬
‫تتم الدعوة اإلجراء محاورة مع لجنة ا االنتداب بأية وسيلة تترك أثرا كتابيا‪.‬‬ ‫‪‬‬
‫ا‬
‫‪ .5‬التصريح بالنتائج النهائية‬
‫يتم نشر قائمة املقبولين نهائيا على املوقع اإللكتروني للهيئة مرفقة بقائمة تكميلية (على أن تتضمن نصف‬ ‫‪-‬‬
‫عدد املقبولين نهائيا)‪،‬‬
‫اويتعين على املترشحين املقبولين وقبل مباشرتهم ملهامهم استكمال ملفات ترشحهم بالوثائق التالية‪ :‬ا‬
‫ّ‬
‫‪ -‬نظير من بطاقة السوابق العدلية أو وصل مسلم في الغرض (بطاقة عدد ‪ 3‬لم يمض على تاريخ تسليمها أكثر‬
‫من ‪ 03‬أشهر)‪،‬‬
‫شهادة طبية تثبت ّ‬
‫أن املترشح تتوفر فيه املؤهلت البدنية والذهنية ملمارسة الوظيفة‪،‬‬ ‫‪-‬‬
‫نسخة من معرف الهوية البنكية أو البريدية يتكون من ‪ 20‬رقما يحمل اسم ولقب املترشح‪.‬‬ ‫‪-‬‬
‫ت ّ‬
‫تم دعوة املترشحين املقبولين في حدود عدد الخطط املفتوحة للتناظر إلى إجراء دورات تكوينية قبل مباشرتهم‬
‫ّ‬ ‫ويعوض ّ‬‫ملهامهم وال تحتسب فترة التكوين ضمن مدة التعاقد‪ّ .‬‬
‫كل مترشح ال يلتحق بفترة التكوين بمترشح من القائمة‬
‫التكميلية حسب الترتيب التفاضلي‪ .‬ا‬
‫ا‬

‫‪3‬‬