TỔNG CÔNG TY LƯƠNG THỰC MIỀN NAM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

CÔNG TY CỔ PHẦN
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
CÔNG TY LƯƠNG THỰC LONG AN

Long An, ngày……tháng……năm 2019

BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SXKD NĂM 2018

(Kèm theo Tờ trình số ………/TT-LTLA-TCHC ngày……/……/2019)

A- GIỚI THIỆU ĐƠN VỊ:

1. Tên đơn vị: CÔNG TY LƯƠNG THỰC LONG AN
2. Giấy đăng ký hoạt động số: 0300613198-008 do Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh
Long An cấp ngày 07/05/2013.
3. Địa chỉ: Số 10, đường Cử Luyện, Phường 5, Thành phố Tân An, Long An.
Điện thoại: (0272) 3821.990, 3821.461, Fax: (0272) 3826.566
4. Lĩnh vực hoạt động chủ yếu: Xay xát, chế biến; xuất nhập khẩu và kinh
doanh lương thực nội địa.
5. Khái quát tình hình hoạt động SXKD năm 2018:
a. Thuận lợi:
Được sự quan tâm của Tỉnh ủy, UBND tỉnh Long An, sự chỉ đạo quản lý trực
tiếp của Đảng ủy, Ban Tổng giám đốc Tổng Công ty, sự giúp đỡ của các phòng, ban
Tổng Công ty, của Hiệp hội Lương thực Việt Nam đối với hoạt động sản xuất kinh
doanh của Công ty.
Cơ sở vật chất kỹ thuật của Công ty gồm 05 đơn vị trực thuộc làm nhiệm vụ
thu mua, sản xuất - chế biến và phục vụ kinh doanh. Trong đó, có 04 Xí nghiệp, 01
Chợ Trung tâm nông sản. Hệ thống kho tàng, máy móc thiết bị tại các đơn vị trực
thuộc liên tục được hoàn thiện và cải tiến tạo điều kiện cho công tác xử lý hàng hoá,
sản xuất chế biến được thuận lợi, nhanh chóng, đáp ứng ngày càng cao của khách
hàng về số lượng cũng như chất lượng ổn định.
Triển khai công tác thu mua với nhiều hình thức ở từng vụ mùa khi thu hoạch.
Với nguồn nguyên liệu dồi dào ở các vùng lúa, gạo trọng điểm và mô hình liên kết
cánh đồng lớn nên Công ty đã có được nguồn cung cấp hàng hóa ổn định cho cả thị
trường tiêu thụ nội địa và xuất khẩu.
Trong những năm qua, Công ty đã tạo được nhiều uy tín trên thị trường và các
mặt hoạt động. Qua đó, Công ty cũng vận dụng linh hoạt nguồn vốn vay của các
ngân hàng một cách đầy đủ và đáp ứng kịp thời nhu cầu mua vào của các đơn vị cơ
sở.
Tập thể CB.CNV-NLĐ an tâm công tác, đoàn kết, thống nhất và có nhiều cố
gắng vượt qua khó khăn, thử thách để hoàn thành tốt nhiệm vụ của Công ty, đặc biệt
là các chỉ tiêu kế hoạch Tổng Công ty giao.
b. Khó khăn:

1
 Trong vụ Đông Xuân và Hè Thu, tình hình giá cả biến động liên tục, năng suất
không cao do ảnh hưởng của thời tiết, nên sản lượng lúa gạo Công ty mua vào
không được nhiều như các loại gạo thơm, gạo trắng.
Các doanh nghiệp xuất khẩu của Việt Nam luôn luôn chào giá bán thấp để
cạnh tranh lẫn nhau. Vì vậy khi ký hợp đồng xuất khẩu các doanh nghiệp chỉ ký hợp
đồng với giá hòa vốn hoặc có lãi thấp ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của đơn
vị.
Sản lượng xuất khẩu sang một số thị trường bị giảm do có sự cạnh tranh từ
một số nước xuất khẩu như Ấn Độ, Campuchia, Pakistan.
6. Thông tin khác:
6.1. Công tác tham mưu, ban hành các văn bản chỉ đạo, tổ chức thực hiện chủ
trương, đường lối, chính sách pháp luật của Nhà nước, của Bộ Nông nghiệp và Phát
triển nông thôn, của Tổng Công ty, của UBND tỉnh Long An về công tác thi đua
khen thưởng:
Đảng ủy, Ban Giám đốc Công ty luôn quan tâm đến công tác triển khai và vận
dụng đúng đắn kịp thời các chủ trương chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà
nước, sự chỉ đạo của Tổng Công ty, của Tỉnh ủy, Ủy ban Nhân dân Tỉnh và các sở
ngành có liên quan.
Tổ chức lớp học tập, triển khai, quán triệt, tuyên truyền CNVC-LĐ thực hiện
các Nghị quyết Hội nghị Trung ương lần thứ 6 của Ban chấp hành Trung ương Đảng
khóa XII.
Triển khai chương trình hành động thực hiện các Nghị quyết số 18; 19; 20;
21-NQ/TW Hội nghị lần thứ 6 Ban Chấp hành Trung ương khóa XII do Đảng ủy
Tổng công ty Lương thực miền Nam hướng dẫn.
Tổ chức triển khai sinh hoạt đề cương tuyên truyền kỷ niệm 170 năm ra đời
tác phẩm “Tuyên ngôn của Đảng Cộng sản (24/02/1848-24/02/2018).
Hướng dẫn tuyên truyền kỷ niệm các ngày lễ lớn và sự kiện lịch sử trong năm
2018 của Đảng ủy Tổng công ty Lương thực miền Nam.
Hướng dẫn tuyên truyền kết quả phát triển kinh tế - xã hội năm 2017, mục
tiêu, nhiệm vụ, giải pháp năm 2018 của Đảng ủy Tổng công ty Lương thực miền
Nam.
Hướng dẫn “ Công tác thông tin đối ngoại năm 2018” của Đảng ủy Tổng công
ty Lương thực miền Nam.
Tổ chức lớp học tập, triển khai, quán triệt, tuyên truyền thực hiện các nội dung
Hội nghị Trung ương lần thứ 8 Khóa XII của Đảng và Hướng dẫn số 41-
HD/BTGTW, ngày 01/9/2018 “ Giáo dục các mạng trong thời kỳ mới” của Ban
Tuyên giáo Trung ương.
Thực hiện có hiệu quả chỉ thị 05-CT/TW, ngày 15/05/2016 của Bộ chính trị về
“Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.Kết
quả là cán bộ, đảng viên ngày càng tin tưởng hơn vào đường lối, chính sách của
Đảng, có ý thức rõ hơn trong việc tu dưỡng, rèn luyện về phẩm chất đạo đức, lối
sống, có tinh thần đoàn kết tương thân, tương ái giúp đỡ nhau trong công tác, phong
cách, lề lối làm việc và thái độ ứng xử trong giao tiếp.
Thực hiện Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy
định chi tiết thi hành một số điều của Luật thi đua, khen thưởng; Thông tư số
08/2017/TT-BNV ngày 27/10/2017 của Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành một số

2
điều của Luật thi đua, khen thưởng. Thông tư 08/2018 TT-BNNPTNT ngày
06/8/2018 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn về Hướng dẫn công tác thi
đua khen thưởng trong ngành Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn; Chỉ thị 07/CT-
TTg ngày 19/3/2014 của Thủ tướng Chính phủ về việc đẩy mạnh phòng
chống tiêu cực trong công tác quản lý công chức, viên chức và thi đua, khen thưởng;
Chỉ thị 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi
đua khen thưởng;
Thực hiện chỉ đạo của Tổng Công ty Lương thực miền Nam, Công ty triển
khai, tham gia Lễ hội lúa gạo và triển lãm nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao
vùng ĐBSCL tại tỉnh Long An lần I năm 2018. Qua dự thi, Công ty đạt giải vàng về
sản phẩm gạo Nàng Hoa.
Thực hiện chỉ thị 39-CT/TW ngày 21/5/2004 của Bộ Chính trị về việc tiếp tục
đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện, bồi dưỡng, tổng kết và
nhân điển hình tiên tiến. Công tác xây dựng , bồi dưỡng điển hình tiên tiến được
Công ty chú trọng. Năm 2018, Công ty xây dựng tập thể và 02 cá nhân điển hình
tiên tiến.
Phong trào giữ gìn an ninh trật tự, an toàn lao động đảm bảo, thường xuyên
tuyên truyền nâng cao ý thức PCCC trong toàn thể CB.CNV-NLĐ. Thực hiện công
tác ANQP địa phương, tổ chức xây dựng lực lượng tự vệ Công ty vững mạnh. Luôn
chú trọng đến công tác thanh tra ở đơn vị, chủ động thực hiện chặt chẽ và nghiêm
túc đặc biệt ở các trạm thu mua nhằm kịp thời phát hiện và ngăn chặn không để xảy
ra tình trạng tiêu cực, gây phiền hà đối với nông dân và khách hàng.
Thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, phát huy quyền làm chủ và các
sáng kiến của tập thể. Bổ sung, điều chỉnh hoàn thiện và tổ chức thực hiện tốt các
nội quy, quy chế của tổ chức Đảng, cơ quan và đoàn thể.
Đăng ký thi đua và xây dựng kế hoạch phong trào toàn dân bảo vệ ANTQ năm
2018.
Xây dựng các kế hoạch và triển khai thực hiện như: Chỉ thị số 48-CT/TW của
Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phòng, chống tội
phạm trong tình hình mới; Chỉ thị số 09-CT/TW của Ban Bí thư về tăng cường sự
lãnh đạo của Đảng đối với phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong tình
hình mới; cuộc vận động “CAND chấp hành nghiêm điều lệnh, xây dựng nếp sống
văn hóa vì nhân dân phục vụ” trong lực lượng bảo vệ; Chỉ thị số 07/CT-BCA của Bộ
Công an về đẩy mạnh phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc trong cơ quan,
doanh nghiệp, nhà trường đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đảm bảo an ninh, trật tự trong
tình hình mới; Thông tư số 23/2012/TT-BCA của Bộ Công an về việc quy định khu
dân cư, xã, phường, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp, nhà trường đạt tiêu chuẩn “An
toàn về an ninh, trật tự” và các kế hoạch sẵn sàng chiến đấu phân công lực lượng tự
vệ trực vào các ngày lễ. Qua đó các đơn vị đều đảm bảo an toàn và giữ tốt ANTT.
Cử 01 đ/c cán bộ tự vệ tham gia tập huấn cán bộ huấn luyện quân sự năm
2018 và 03 đ/c tự vệ tham gia Hội thao TDTD – quốc phòng do Ban CHQS Thành
phố Tân An tổ chức. Kết quả đạt được : Giải ba toàn Đoàn; 01 giải nhất toàn năng và
01 giải nhì môn bắn súng cá nhân nam.
Trong năm 2018, tình hình an ninh trật tự - an toàn xã hội trong toàn Công ty
luôn được giữ vững ổn định, không có tình trạng mất cắp, phạm pháp hình sự nào
xảy ra, ý thức và tinh thần trách nhiệm của CBCNV trong công tác phòng, chống tội
phạm được nâng lên; lực lượng tự vệ, bảo vệ luôn được củng cố và nâng cao chất
3
lượng hoạt động, để làm nòng cốt trong công tác phòng, chống tội phạm, đảm bảo
an ninh trật tự tại đơn vị.
Thực hiện tốt chế độ thông tin, báo cáo định kỳ về công tác AT-VSLĐ, tai nạn
lao động theo đúng quy định của Thông tư liên tịch số 01/2011/TTLT-BLĐTBXH-
BYT và Thông tư liên tịch số 12/2012/TTLT-BLĐTBXH-BYT.
Với việc triển khai và thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động - phòng
cháy chữa cháy và các an toàn vệ sinh viên, đội viên phòng cháy chữa cháy đã làm
tốt công tác tuyên truyền, kiểm tra, nhắc nhở người lao động tại đơn vị, trong năm
2018 không có vụ cháy nổ nào xảy ra.
Thực hiện văn bản số 3080/SNV-TĐKT ngày 18/12/2018 của Sở Nội Vụ “V/v
xét thi đua, khen thưởng năm 2018.
Thực hiện văn bản số 263/LTMN-TCHC ngày 04/12/2018 về việc hướng dẫn
tổng kết và bình xét khen thưởng năm 2018.
6.2. Công tác khen thưởng trong năm:
Công ty xác định phong trào thi đua là một trong những động lực quan trọng
vừa nhằm mục tiêu thực hiện tốt các chủ trương đường lối chính sách của Đảng,
pháp luật Nhà nước vừa tác động tích cực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị,
trong năm đã tổ chức thi đua ngắn ngày lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn
và đều có khen thưởng kịp thời, cụ thể:
Tổ chức đăng ký Giao ước thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh năm
2018. Đồng thời triển khai đến các đơn vị trực thuộc và toàn thể CNVC-LĐ thực
hiện đăng ký thi đua năm 2018.
Thực hiện chủ trương mua lúa gạo vụ Đông Xuân, Công ty được Tổng Công
ty Lương thực miền Nam giao chỉ tiêu mua vào 110.000 tấn qui gạo. Công ty đã
mua 128.911 tấn, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch được giao. Công ty cũng
xác định việc kinh doanh tỉ trọng cân đối và hợp lý giữa hai nhóm hàng gạo thơm,
nếp và gạo thông dụng để phù hợp theo sự chuyển động của nhu cầu trên thị trường.
Tổ chức thực hiện mua lúa trong mô hình liên kết cánh đồng lớn; Quan hệ
với ngân hàng để tìm nguồn vốn vay với lãi suất thấp, nhằm đáp ứng nhu cầu vốn
trong đợt chiến dịch; thành lập các trạm thu mua lưu động; Hoàn tất các danh mục
đầu tư xây dựng cơ bản trong thời gian sớm nhất; Phát động hưởng ứng tuần lễ
Quốc gia ATVSLĐ, PCCN, tháng công nhân....
Việc sơ kết, tổng kết đánh giá các phong trào thi đua, đã phản ảnh được
những kinh nghiệm, thúc đẩy phong trào thi đua khen thưởng đi vào nề nếp. Qua
đó đã phát hiện ra những cá nhân xuất sắc tiêu biểu đã thể hiện sự sáng tạo, sáng
kiến, cải tiến trong kỹ thuật, cải tiến trong quản lý…đem lại hiệu quả chung cho
Công ty.
Phong trào sáng kiến cải tiến quản lý, cải tiến kỹ thuật, năm 2018 Công ty có 6
đề tài sáng kiến, giá trị làm lợi bằng tiền là 146.898.700 đồng.
Tuyên truyền, phổ biến các văn bản chỉ đạo hưởng ứng thi đua thực hành tiết
kiệm, giảm chi phí, nâng cao hiệu quả như : triển khai Nghị Quyết 01/NQ-CP ngày
01/01/2018 của Chính phủ về nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện kế hoạch phát
triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm về những giải pháp nhằm
ổn định kinh tế vĩ mô, tăng trưởng kinh tế bền vững, kiểm soát chặt chẽ, tăng cường
tiết kiệm chi phí nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh thông qua chương trình
hành động số 694/LTLA.TCKT ngày 11/4/2018 với mục tiêu tiếp tục đẩy mạnh công
4
tác thực hành tiết kiệm chống lãng phí, góp phần bổ sung nguồn lực thực hiện mục
tiêu kinh doanh đạt hiệu quả, phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2018. Trong năm
đã tiết kiệm: 1,805 tỷ đồng ( trong đó tiết kiệm quản lý là 985 triệu đồng, tiết kiệm
trong sản xuất là 820 triệu đồng.)
Cán bộ CNV đã đóng góp các quỹ xã hội, từ thiện với tổng số tiền là
176.686.000 đồng.
Phát động đoàn viên tham gia hưởng ứng “Ngày chủ nhật xanh” với các hoạt
động như vệ sinh kho, văn phòng, khu vục xung quanh đơn vị, trồng cây và chăm
sóc cây kiểng...Tổ chức thi đua huấn luyện và tham dự hội thao thể dục- thể thao
quốc phòng năm 2017 do Thành đội tổ chức. Đồng thời gắn với việc tuyên truyền
phòng, chống HIV/AIDS, phòng chống tội phạm, ma túy, tệ nạn xã hội trong CNVC-
LĐ.
6.3. Các công tác liên quan khác:
Về hoạt động sản xuất kinh doanh:
Thực hiện theo tinh thần chỉ đạo của Tổng Công ty Lương thực Miền Nam việc
chuyển hướng kinh doanh sang các mặt hàng gạo thơm, gạo chất lượng cao. Trong
những năm gần đây đã có nhiều đơn vị tham gia kinh doanh các mặt hàng gạo thơm
và nếp nên dẫn đến sự cạnh tranh gay gắt trong công tác mua vào và tiêu thụ. Là một
trong những đơn vị tiên phong và có ưu thế về xuất khẩu gạo thơm do có nguồn
hàng ổn định, chất lượng tốt, giá cả hợp lý cũng như có uy tín với khách hàng, Công
ty chủ động xây dựng các phương án thu mua linh hoạt, giá cả phù hợp với thị
trường nhưng vẫn đảm bảo hiệu quả cho nông dân. Song song đó, Công ty cũng
chuyển hướng kinh doanh với tỷ trọng cân đối và hợp lý giữa hai nhóm hàng gạo
thơm, nếp và gạo thông dụng phù hợp theo sự chuyển động của nhu cầu trên thị
trường nên Công ty đã giảm lượng hàng tồn kho kéo dài, tiết kiệm chi phí, kinh
doanh có hiệu quả.
Công ty đã chủ động triển khai công tác giao dịch với khách hàng truyền
thống và tìm kiếm các khách hàng mới để chào bán và mở rộng thị trường tiêu thụ.
Nhưng do tình hình giá gạo tại thị trường trong nước và thế giới giảm liên tục, kéo
dài nên việc giao dịch chào giá gặp rất nhiều khó khăn. Bên cạnh đó, sự canh tranh
ngày càng gay gắt giữa các doanh nghiệp xuất khẩu gạo trong nước làm ảnh hưởng
không nhỏ đến hiệu quả kinh doanh của đơn vị. Tuy nhiên, nhờ thực hiện tốt công
tác tiếp thị và quan hệ hợp tác tốt với khách hàng, có uy tín qua nhiều năm kinh
doanh nên Công ty duy trì được các khách hàng truyền thống và tìm thêm được
nhiều khách hàng mới, thị trường mới.
Công ty không ngừng củng cố các cửa hàng lương thực thực phẩm và đẩy
mạnh hoạt động của hệ thống bán lẻ nội địa. Năm 2018 hoạt động kinh doanh của
các cửa hàng tiện ích có hiệu quả ổn định, góp phần vào công tác bình ổn giá thị
trường và mang lại hiệu quả chung cho Công ty. Sản lượng bán ra 15.056 tấn gạo,
tấm các loại với doanh số 152,521 tỷ đồng.
Đặc biệt, Công ty đã xây dựng vùng nguyên liệu lúa chất lượng cao đảm bảo
dư lượng thuốc BVTV trong giới hạn cho phép nên các sản phẩm gạo bán ra trên thị
trường đều là gạo sạch, nguyên liệu lấy từ cánh đồng lớn được sản xuất theo quy
trình canh tác lúa an toàn, quy trình sử dụng thuốc BVTV được kiểm soát, đến khi
sản xuất đóng bao gạo đều qua dây chuyền tách màu, tách sạn đá nên chất lượng tốt,
ổn định và đảm bảo an toàn cho người tiêu dung, được người tiêu dung tin tưởng.
5
Trong năm 2018 diện tích thực hiện: 423,7 hecta, lượng lúa mua được 2.541 tấn các
loại. Đánh giá mô hình đạt kết quả khả quan, người dân được ứng trước chi phí, bán
lúa được giá cao, ổn định đầu ra nên rất an tâm sản xuất, về phía Công ty mua được
lúa đảm bảo chất lượng tốt với giá cả hợp lý và thu hồi đầy đủ chi phí đầu tư ứng
trước.
Hiện nay, Công ty tổ chức mua tại 5 đơn vị cơ sở trực thuộc tại các huyện
trong vùng nguyên liệu. Trong quá trình mua thực tế, Công ty còn mở thêm các
điểm mua lưu động tại các địa bàn trong và ngoài tỉnh để huy động thêm lượng hàng
hóa lúc chính vụ. Công ty cũng triển khai mua lúa tại ruộng của người dân trong mô
hình bao tiêu tại huyện trong tỉnh.
Về công tác đầu tư xây dựng cơ bản: thực hiện chủ trương tích cực mở rộng
kho tàng, khai thác sử dụng máy móc thiết bị, tổ chức sản xuất, chế biến. Công ty
từng bước đầu tư, nâng cấp và hoàn thiện máy móc thiết bị bằng việc mạnh dạn thay
đổi các thiết bị cũ bằng những thiết bị mới, hiện đại với công nghệ tiên tiến hơn đáp
ứng kịp thời nhu cầu sản xuất chế biến, cải tiến dây chuyền máy móc thiết bị đáp
ứng nhu cầu chế biến đa dạng mặt hàng cũng như phù hợp với nhiều chủng loại
nguyên liệu, đảm bảo có thể sản xuất chế biến các loại gạo từ cấp thấp đến cấp cao,
gạo đặc sản… để đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của khách hàng và của thị trường
nhất là những thị trường khó tính, cơ giới hóa công tác xếp dỡ, nâng cao năng lực
quản lý trong gia công chế biến, cải tạo môi trường làm việc thuận lợi cho công
nhân. Tổng giá trị thực hiện đầu tư xây dựng cơ bản thực hiện năm 2018 là 12,345
tỷ đồng.
Về công tác tài chính: Theo dõi chặt chẽ tình hình biến động của tỷ giá, tình
hình vốn vay của các ngân hàng, từ đó Công ty đã quan hệ nhiều ngân hàng với
nhiều hình thức (vốn nội tệ và ngoại tệ) theo từng thời điểm khác nhau, đảm bảo vay
đủ vốn phục vụ công tác mua vào. Tổ chức tốt khâu luân chuyển vốn, tăng cường
kiểm soát công nợ phải thu khách hàng, thường xuyên kiểm tra, giám sát các khoản
thu, chi tài chính, thanh toán nợ, tồn quỹ, hàng hóa nhập kho, quản lý sử dụng vốn,
tài sản tại các đơn vị.
Về công tác tổ chức, lao động, tiền lương: Lãnh đạo, chỉ đạo sản xuất tập
trung. Trong công việc người lao động tự giác chấp hành kỷ luật nghiêm túc, kỷ
luật lao động, các nội quy, quy chế của đơn vị. Tổ chức lao động khoa học, hợp lý
và có sự phân công phối hợp chặt chẽ giữa các đơn vị, bộ phận. Trong quản lý thực
hiện nguyên tắc Tập trung - dân chủ, phát huy tốt chức năng của các bộ phận tham
mưu và tinh thần lao động tích cực của CB.CNV toàn Công ty. Thưc hiện các giải
pháp tăng năng suất lao động trên cơ sở nâng cao trình độ kỹ thuật, công nghệ sản
xuất.
Quan tâm đến lợi ích vật chất và tinh thần của người lao động, trong năm,
Công ty tổ chức xét nâng lương cho 47 lượt người và 08 lượt người hưởng phụ cấp
thâm niên cho nhân viên có hợp đồng lao động từ 1 năm trở lên. Tiền lương bình
quân 6.205.000 đồng/ người/ tháng đạt 103,42% kế hoạch năm. Thực hiện tốt các
chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra còn bổ sung
chế độ bảo hiểm con người cho CBCNV: với mức phí là 200.000 đ/người, mức trách
nhiệm là 20.000.000 đ.

6
 Về công tác bảo hộ lao động, phòng cháy chữa cháy, phòng chống lụt bão, an
ninh quốc phòng… Tổ chức trang bị bảo hộ lao động đến từng đơn vị đúng quy trình,
đúng đối tượng . Đôn đốc, kiểm tra việc trang bị bảo hộ lao động. Giải quyết chế độ
bồi dưỡng nặng nhọc, độc hại đúng đối tượng, đúng tiêu chuẩn.Thực hiện tốt Luật
An toàn vệ sinh lao động 2015 bảo vệ tính mạng, sức khỏe cho người lao động trực
tiếp và những người xung quanh. Tổ chức tuyền truyền nâng cao ý thức PCCC trong
toàn thể CB.CNV-NLĐ; thường xuyên kiểm tra môi trường lao động, dụng cụ chữa
cháy, trang bị bổ sung các biển báo, tiêu lệnh PCCC cho các đơn vị, tổ chức kiểm tra
định kỳ công tác ATVSLĐ-PCCN tại các đơn vị trực thuộc. Công tác phòng chống
lụt bão được chuẩn bị ngay từ đầu nên không ảnh hưởng đến xuất nhập hàng hóa.
Công tác an ninh trật tự luôn được giữ vững, bảo vệ an toàn tài sản hàng hóa.
Về công tác đoàn thể, xã hội: Các đoàn thể tuyên truyền vận động CB.CNV-
NLĐ tham gia thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật Nhà
nước, nội qui, qui chế của cơ quan. Tích cực tham gia các phong trào thi đua lập
thành tích chào mừng các ngày lễ lớn và tham gia cùng chuyên môn giải quyết kịp
thời các chế độ chính sách có liên quan đến quyền lợi chính đáng hợp pháp của
người lao động, cải thiện điều kiện làm việc nhằm bảo vệ sức khỏe và tăng năng
suất lao động. Trong CB.CNV-NLĐ tích cực đóng các quỹ xã hội, từ thiện. Năm
2018 số tiền ủng hộ 176.686.000đ.
BẢNG TIÊU CHÍ CHẤM ĐIỂM DOANH NGHIỆP
Đơn vị tính: Triệu đồng
Điểm Kết quả thực hiện Điểm Điểm
chuẩn thưởng đạt
TT Nội dung thi đua TH TH %
Năm 2017 Năm 2018

1 Doanh thu so với năm 2017 15 1777 2.229 125,44 1.5 16.5

Lợi nhuận sau thuế so với năm

2 10 3.580 5.500 153,63 1 11
2017
Nộp ngân sách đúng, đủ theo
3 15 1.200 1.237 103.08 0.5 15.5
quy định
Lương hàng tháng thấp nhất
của người lao động khi đảm
4 bảo đủ thời gian làm việc bình 10 3.844 3.844 100 10
thường trong tháng, không
thấp hơn mức lương quy định
Không có nợ quá hạn tổ chức
tín dụng
(Đối với các tổ chức tín dụng:
5 có tỷ lệ nợ xấu dưới mức tối đa 5 5
theo quyết định của Thống đốc
Ngân hàng Nhà nước Việt
Nam)

7
 Điểm Kết quả thực hiện Điểm Điểm
chuẩn thưởng đạt
TT Nội dung thi đua TH TH %
Năm 2017 Năm 2018
Nộp đúng, đầy đủ, không nợ
bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y
5 5
tế, bảo hiểm thất nghiệp của
người lao động.
Đã lập hồ sơ môi trường và
6
được cơ quan có thẩm quyền
5 5
phê duyệt hoặc có công trình,
biện pháp bảo vệ môi trường
Thực hiện tốt phòng chống
5 5
cháy nổ và an ninh trật tự
Mức đóng góp các quỹ xã hội,
7 ủng hộ từ thiện bằng 1% lợi 10
10
nhuận sau thuế
8 Có tổ chức Đảng 1 1
9 Có tổ chức Công đoàn 3 3
Doanh nghiệp trích từ 3% đến
10% lợi nhuận sau thuế để lập
quỹ phát triển khoa học công
10 6 0
nghệ hoặc trong năm đã đầu tư
khoa học công nghệ từ 3% lợi
nhuận sau thuế trở lên
ĐIỂM THƯỞNG
Tiêu chí 1, 2, 3,4: cứ vượt 1%
so với KH thì được thưởng 1
1 % điểm chuẩn của tiêu chí đó
nhưng không quá 10% điểm
chuẩn
Mức đóng góp các quỹ xã hội,
2 ủng hộ từ thiện từ 2% lợi 75,43 2 2
nhuận sau thuế trở lên
Doanh nghiệp có Tổ chức
3 Đảng đạt Trong sạch vững 0.5 0.5
mạnh
Doanh nghiệp có tổ chức
4 0.5 0.5
công đoàn đạt vững mạnh
5 Doanh nghiệp có khen thưởng 1 1

8
 Điểm Kết quả thực hiện Điểm Điểm
chuẩn thưởng đạt
TT Nội dung thi đua TH TH %
Năm 2017 Năm 2018
đối với tập thể nhỏ, người lao
động trực tiếp
Phát hiện giới thiệu gương
điển hình tiên tiến, người tốt
6 việc tốt được tuyên truyền
trên phương tiện thông tin đại
chúng
Tổng điểm 90 7 90,5

Tổng điểm đơn vị chấm là: 90,5 điểm

GIÁM ĐỐC CÔNG TY