Professional Documents
Culture Documents
แบบฟอร์มการจัดกิจกรรมลดเวลาเรียน
แบบฟอร์มการจัดกิจกรรมลดเวลาเรียน
โรงเรรียนบบ้านตะบอง “เจรริญราษฏรร์ออุทริศ”
หลนักการและเหตตุผล
เนนนื่องจากนนักเรรียนสส่วนใหญส่ยนังขาดทนักษะพนพื้นฐานในคริดคคาควณ จะเหห็น
ไดบ้จากความผริดพลาดบส่อยๆจากการบวก ลบ คคูณ หาร ของนนักเรรียนทคาใหบ้
ตบ้องใชบ้เวลามากในการทคาโจทยร์ปนัญหาทรีนื่ซนับซบ้อน สส่งผลใหบ้การจนัดการเรรียน
การสอนวริชาคณริตศาสตรร์ คส่อนขบ้างใชบ้เวลามาก เพราะตบ้องทบทวนทนักษะการ
คคานวณพนพื้นฐานใหบ้นนักเรรียนอยส่คูตลอด ดนังนนัน
พื้ ผบ้ส
คู อนจจึงเหห็นวส่า กริจกรรมลด
เวลาเรรียนเพรินื่มเวลารบ้คูจจึงเหมาะสมอยส่างยรินื่งทรีนื่จะนคากริจกรรม “นนักคณริตคริดเปห็ น”
ซจึนื่งเปห็ นกริจกรรมการฝจึ กทนักษะการคริดคคานวณเลขพนพื้นฐาน มาใชบ้ในกริจกรรมลด
เวลาเรรียนเพรินื่มเวลารบ้คูในครนังพื้ นรี พื้ นอกจากจะพนัฒนา ทนักษะวริชาคณริตศาสตรร์
แลบ้ว ยนังตอบสนองตส่อ นโยบายของรนัฐบาลทรีนื่ตบ้องการใหบ้กริจกรรมลดเวลา
เรรียนเพรินื่มเวลารบ้คู พนัฒนานนักเรรียนทนังพื้ ๔ ดบ้าน คนอ Head hand Heard
Health โดยกริจกรรม “นนักคณริตคริดเปห็ น” ตอบสนองดบ้านพนัฒนาการดบ้าน
กระบวนการคริด
วนัตถตุประสงคค
๑.เพนนื่อใหบ้นนักเรรียนมรีความสามารถในการคริดอยส่างเปห็ นระบบ คริด
สรบ้างสรรคร์
๒. เพนนื่อเสรริมสรบ้างประสบการณร์ความรบ้คูทางคณริตศาสตรร์นอกเหนนอจาก
กริจกรรมในหบ้อเรรียน
๓. เพนนื่อใหบ้นนักเรรียนมรีทนักษะในการทคางาน รนักการทคางาน สามารถ
ทคางานรส่วมกนับผบ้คูอนื่ น
น ไดบ้และมรีเจตคตริทรีนื่ดรีตส่อวริชาคณริตศาสตรร์
๔. เพนนื่อใหบ้นนักเรรียนมรีทนักษะการแสวงหาความรบ้คูดบ้วยตนเอง รนักเรรียนรบ้คู
และพนัฒนาตนเองอยส่างตส่อเนนนื่อง
เปร าหมาย
จากวนัตถอุประสงคร์ดนังกลส่าว สามารถกคาหนดเปบ้ าหมายการจนัดกริจกรรม
ไดบ้ดนังตส่อไปนรี พื้
เปบ้ าหมายเชริงปรริมาณ
นนักเรรียนรบ้อยละ ๘๐ สามารถทคาคะแนนจากแบบฝจึ กคริดเลขในใจไดบ้
รบ้อยละ ๖๐ ขจึน
พื้ ไป
เปบ้ าหมายเชริงคอุณภาพ
นนักเรรียนมรีทนักษะในการคริดคคานวณดรีขน
จึ พื้ สามารถคริดไดบ้อยส่างเปห็ นระบบ
มรีความคริดรริเรรินื่มสรบ้างสรรคร์ รนักการทคางาน มรีเจตคตริทรีนื่ดรีตส่อ คณริตศาสตรร์
ขนัน
ขั้ ตอนการปฏกิบนัตกิงาน
๑. ขนัน
พื้ เตรรียมการ
๑) สรบ้างแผนการจนัดกริจกรรม จคานวน ๑ แผน ตส่อ ๑ ภาค
เรรียน
๒) สรบ้างแบบฝจึ กคริดเลขในใจ จคานวน ๕ ชอุด พรบ้อมเฉลย
๒) จนัดทคารายชนนื่อนนักเรรียนแตส่ละกลส่อุม จคานวน ๔ กลส่อุม
๓) จนัดทคาแบบสอบถามความพจึงพอใจตส่อการทคากริจกรรมของ
นนักเรรียน
๒. ขนัน
พื้ ดคาเนรินการ
๑) เสนอแผนการจนัดกริจกรรมตส่อผบ้คูบรริหาร
๒) ดคาเนรินกริจกรรมตามปฏริทรินการปฏริบนัตริกริจกรรม
๓) บนันทจึกผลการปฏริบนัตริกริจกรรม ปนั ญหาและออุปสรรคในการ
ปฏริบนัตริกริจกรรม
๔) สรอุปผลคะแนนการปฏริบนัตริกริจกรรมของนนักเรรียน
๕) ตนัดสรินผลการประเมรินกริจกรรมลดเวลาเรรียนของนนักเรรียนราย
บอุคคล
๓. ขนัน
พื้ ตรวจสอบประเมริน ทบทวนหลนังการปฏริบนัตริ (AAR)
๑) นคาผลการประเมรินทรีนื่ไดบ้มาเขรียนรายงานการปฏริบนัตริกริจกรรม
(AAR)
๒) เสนอรายงาน (AAR) ตส่อผบ้คูบรริหาร
ระยะเวลาในการจนัดกกิจกรรม
๑๐ ชนันื่วโมง
สถานทรีพิ่จนัดกกิจกรรม
หบ้องคณริตศาสตรร์ มนัธยม
ผลทรีพิ่คาดวว่าจะไดรรนับ
๑. นนักเรรียนมรีความสามารถในการคกิดอยว่างเปป็ นระบบ คกิด
สรรางสรรคค
๒. นนักเรรียนไดรรนับประสบการณคความรรรู้ทางคณกิตศาสตรคนอกเหนนือ
จากกกิจกรรมในหรอเรรียน
๓. นนักเรรียนมรีทนักษะในการททางาน รนักการททางาน สามารถททางาน
รว่วมกนับผรรู้อพิ่ น
นื ไดรและมรีเจตคตกิทรีพิ่ดรีตว่อ
วกิชาคณกิตศาสตรค
๔. นนักเรรียนมรีทนักษะการแสวงหาความรรรู้ดรวยตนเอง รนักเรรียนรรรู้ และ
พนัฒนาตนเองอยว่างตว่อเนนืพิ่อง
ลงชนนื่อ.......................................................ครคูทรีนื่
ปรจึกษากริจกรรม
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
ความเหป็นของหนัวหนราฝว่ ายบรกิหารวกิชาการ
........................................................................................................................
............................................................
........................................................................................................................
............................................................
ลงชนนื่อ..............................................
.........
(นางสาวบอุญเรนอน จนอ
พริมาย)
หนัวหนบ้าฝส่ ายบรริหารงาน
วริชาการ
ความเหป็นของผรอ
รู้ ทานวยการโรงเรรียน
........................................................................................................................
............................................................
........................................................................................................................
............................................................
ลงชนนื่อ..............................................
.................
(นางฉนันทนา โรจนร์
บคูรณาวงศร์)
ผบ้อ
คู คานวยการ
โรงเรรียนบบ้านตะบอง “เจรริญราษฏรร์ออุทริศ”
ปฏกิทกินการปฏกิบนัตกิกกิจกรรม กกิจกรรมลดเวลาเรรียนเพกิพิ่มเวลารรรู้ ภาคเรรียนทรีพิ่
๑
กกิจกรรมนนักคณกิตคกิดเปป็ น หมวด Head
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๑
คณริตคริดในใจชอุดทรีนื่ ๑ ๒๒ ๒ ใบงาน ๒๐
พฤษภาคม
๖๒
คณริตคริดในใจชอุดทรีนื่ ๒ ๒๙ ๒ ใบงาน ๒๐
พฤษภาคม
๖๒
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๒
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๓
คณริตคริดในใจชอุดทรีนื่ ๕ ๔ กนันยายน ๒
๖๒
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่๔
คณริตคริดในใจชอุดทรีนื่ ๑ ๑๑ สริงหาคม
๒ ใบงาน ๒๐
๖๒
รวม ๑ ๑๐
๐ ๐
แผนการจนัดกกิจกรรมทรีพิ่ ๑
ลงชนนื่อ.......................................................ครคู
ทรีนื่ปรจึกษากริจกรรม
กกิจกรรมลดเวลาเรรียนเพกิพิ่มเวลารรรู้ กกิจกรรม สรรางสรรคคงานพนับ
กระดาษ
โรงเรรียนบบ้านตะบอง “เจรริญราษฏรร์ออุทริศ”
หลนักการและเหตตุผล
เนนนื่องจากกระทรวงศจึกษาธริการมรีนโยบายใหบ้โรงเรรียนจนัดกริจกรรม ลด
เวลาเรรียนเพรินื่มเวลารบ้คู พนัฒนานนักเรรียนทนังพื้ ๔ ดบ้าน คนอ Head hand Heard
และ Health โดยผบ้ส
คู อนไดบ้รนับมอบหมายใหบ้จนัดกริจกรรมพนัฒนาดบ้าน Head
(พนัฒนาสมอง) เพรินื่มทนักษะการคริดวริเคราะหร์ สนังเคราะหร์ ตนัดสรินใจ และแกบ้
ปนั ญหา ซจึนื่งผบ้ส
คู อนเหห็นวส่ากริจกรรมการพนับกระดาษเปห็ นกริจกรรมทรีนื่พนัฒนาสมอง
และการคริดไดบ้เปห็ นอยส่างดรี สามารถ ฝจึ กความคริดรริเรรินื่มสรบ้างสรรคร์และใชบ้เวลา
วส่างใหบ้เปห็ นประโยชนร์ สส่งเสรริมผบ้คูเรรียนใหบ้มรีอริสระในการนคาเสนอแนวคริดตส่อยอด
จากผลงานทรีนื่ตนเองสรบ้างสรรคร์ขน
จึ พื้ อรีกทนังพื้ ยนังเกริดความสนอุกสนานในดารเรรียนรบ้คู
ดนังนนัน
พื้ กริจกรรมลดเวลาเรรียนเพรินื่มเวลารบ้คูจจึงเหมาะสมอยส่างยรินื่งทรีนื่จะนคากริจกรรม
“สรบ้างสรรคร์งานพนับกระดาษ” มาใชบ้ในกริจกรรมลดเวลาเรรียนเพรินื่มเวลารบ้คูใน
ครนังพื้ นรี พื้
วนัตถตุประสงคค
๑. เพนนื่อพนัฒนาใหบ้นนักเรรียนมรีความคริดสรบ้างสรรคร์
๒. เพนนื่อใหบ้นนักเรรียนมรีสมาธริในการเรรียนรบ้คูและการทคางานเพรินื่มขจึน
พื้
๓. เพนนื่อใหบ้นนักเรรียนเรรียนรบ้คูไดบ้อยส่างมรีความสอุข
เปบ้ าหมายเชริงปรริมาณ
นนักเรรียนรบ้อยละ ๘๐ สามารถทคาสรบ้างชริน
พื้ งานจากกริจกรรมการพนับ
กระดาษของตนเอง
เปบ้ าหมายเชริงคอุณภาพ
นนักเรรียนสามารถคริดไดบ้อยส่างเปห็ นระบบ มรีความคริดรริเรรินื่มสรบ้างสรรคร์
สนอุกสนานในการเรรียนรบ้คู รนักการทคางาน
ขนัน
ขั้ ตอนการปฏกิบนัตกิงาน
๑. ขนัน
พื้ เตรรียมการ
๑) สรบ้างแผนการจนัดกริจกรรม จคานวน ๑ แผน
๒) เตรรียมคลริปวรีดรีโอการสอนพนับกระดาษเปห็ นรคูปแบบตส่างๆ
๒) จนัดทคารายชนนื่อนนักเรรียนแตส่ละกลส่อุม จคานวน ๔ กลส่อุม
๓) จนัดทคาแบบสอบถามความพจึงพอใจตส่อการทคากริจกรรมของ
นนักเรรียน
๒. ขนัน
พื้ ดคาเนรินการ
๑) เสนอแผนการจนัดกริจกรรมตส่อผบ้คูบรริหาร
๒) ดคาเนรินกริจกรรมตามปฏริทรินการปฏริบนัตริกริจกรรม
๓) บนันทจึกผลการปฏริบนัตริกริจกรรม ปนั ญหาและออุปสรรคในการ
ปฏริบนัตริกริจกรรม
๔) สรอุปผลคะแนนการปฏริบนัตริกริจกรรมของนนักเรรียน
๕) ตนัดสรินผลการประเมรินกริจกรรมลดเวลาเรรียนของนนักเรรียนราย
บอุคคล
๓. ขนัน
พื้ ตรวจสอบประเมริน ทบทวนหลนังการปฏริบนัตริ (AAR)
๑) นคาผลการประเมรินทรีนื่ไดบ้มาเขรียนรายงานการปฏริบนัตริกริจกรรม
(AAR)
๒) เสนอรายงาน (AAR) ตส่อผบ้คูบรริหาร
ระยะเวลาในการจนัดกกิจกรรม
๑๐ ชนันื่วโมง
สถานทรีพิ่จนัดกกิจกรรม
หบ้องคณริตศาสตรร์ มนัธยม
ผลทรีพิ่คาดวว่าจะไดรรนับ
๑. นนักเรรียนมรีความคกิดสรรางสรรคคสามารถตว่อยอดผลงานตนเองไดร
๒. นนักเรรียนมรีสมาธกิในการเรรียนมากขศึน
ขั้
๓. นนักเรรียนมรีความสตุขในการเรรียนรรรู้
ลงชนนื่อ.......................................................ครคูทรีนื่
ปรจึกษากริจกรรม
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
ความเหป็นของหนัวหนราฝว่ ายบรกิหารวกิชาการ
........................................................................................................................
............................................................
........................................................................................................................
............................................................
ลงชนนื่อ..............................................
.........
(นางสาวบอุญเรนอน จนอ
พริมาย)
หนัวหนบ้าฝส่ ายบรริหารงาน
วริชาการ
ความเหป็นของผรอ
รู้ ทานวยการโรงเรรียน
........................................................................................................................
............................................................
........................................................................................................................
............................................................
ลงชนนื่อ..............................................
.................
(นางฉนันทนา โรจนร์
บคูรณาวงศร์)
ผบ้อ
คู คานวยการ
โรงเรรียนบบ้านตะบอง “เจรริญราษฏรร์ออุทริศ”
แผนการจนัดกกิจกรรมทรีพิ่ ๒
๗. สนนื่อและออุปกรณร์
๑) วรีดรีทนัศนร์การพนับกระดาษ
๒) กระดาษสรี กรรไกร กาว ไมบ้บรรทนัด
๘. วริธรีการวนัดและประเมรินผล
๑) สนังเกตพฤตริกรรมนนักเรรียนขณะปฏริบนัตริกริจกรรม
๒) วริเคราะหร์ผลงานความสคาเรห็จของกริจกรรม
๙. ประโยชนร์ทรีนื่คาดวส่าจะไดบ้รนับ
๑) นนักเรรียนมรีความคกิดสรรางสรรคคสามารถตว่อยอดผลงานตนเองไดร
๒) นนักเรรียนมรีสมาธกิในการเรรียนมากขศึน
ขั้
๓) นนักเรรียนมรีความสตุขในการเรรียนรรรู้
ลงชนนื่อ.......................................................
ครคูทรีนื่ปรจึกษากริจกรรม
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
ปฏริทรินการปฏริบนัตริกริจกรรม กริจกรรมลดเวลาเรรียนเพรินื่มเวลารบ้คู ภาคเรรียนทรีนื่ ๒
กริจกรรมสรบ้างสรรคร์งานพนับกระดาษ หมวด Head
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๑
พนับดอกไมบ้กระดาษ ๑๑ ๒ ชริน
พื้ งาน ๒๐
พฤศจริกายน
๖๒
พนับผรีเสนพื้อกระดาษ ๑๘ ๒ ชริน
พื้ งาน ๒๐
พฤศจริกายน
๖๒
พนับรส่มกระดาษ ๒๕ ๒ ชริน
พื้ งาน ๒๐
พฤศจริกายน
๖๒
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๒
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๓
นนักเรรียนกลส่อุมทรีนื่ ๔
รวม ๒ ๑๐๐
๑
แบบบนันทศึกการเขรารว่วมกกิจกรรม “นนักคณกิตคกิดเปป็ น”
คคาชรีแ
พื้ จง ๑. ใหบ้ผบ้คูรนับผริดชอบกริจกรรมเขรียน ชนนื่อ/สกอุล/ชนัน
พื้ ของสมาชริกทอุกคน
๒. ลงวนันทรีนื่ของแตส่ละเดนอนทรีนื่มรีการปฏริบนัตริกริจกรรม
๓. ระบอุสาเหตอุ ป/ล/ข ดบ้วยปากกาแดง นนักเรรียนทรีนื่ไมส่เขบ้ารส่วมกริจกรรม
ในแตส่ละวนัน
จคานวนชนันื่วโมง
บนันทจึกการเขบ้ารส่วมกริจกรรม
หมายเหตอุ
ชนั ขั้
ทรีพิ่ ชนืพิ่อ – สกตุล
น
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๓
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๔
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๗
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๘
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๙
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๑
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๒
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๕
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๖
๑๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๑ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๒ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๓ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๔ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๕ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๖ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๗ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๘ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๙ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๒๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
1 เดห็กชายธนพนัฒนร์ วนัชร ม.1
2 เดห็กชายตบ้นตระการ ม.1
หลบ้าลคูน
3 เดห็กชายธนชนัย ใจกลบ้า ม.1
4 เดห็กชายณนัฐพล อารมดรี ม.1
5 เดห็กชายศริวะ ปนั ญญาดรี ม.1
6 เดห็กชายสอุวนัฒนร์ ชอบ ม.1
ระเบรียบ
7 เดห็กชายนเรนทรร์ฤทธริ ธ ม.1
ปานกลาง
8 เดห็กชายอนัษฎา รนักษาโค ม.1
9 เดห็กหญริงสอุทธริดา เลรียบ ม.1
กลาง
10 เดห็กหญริงจริรช
นั ญา หส่อไธ ม.1
สง
11 เดห็กหญริงพริชา สรีดาหาญ ม.1
12 เดห็กหญริงจอุฑามาศ ม.1
บคารอุงเชนพื้อ
13 เดห็กหญริงบอุษรารนัตนร์ ม.1
วริชาเกวรียน
14 เดห็กหญริงพนัชราภา เลรีย
พื้ ง ม.1
กระบนอ
15 เดห็กหญริงลลริตา จนันทรร์ ม.1
ใตบ้
16 เดห็กหญริงปริ ยฉนัตร เทพ ม.1
นอก
17 เดห็กหญริงสมฤดรี สมทาง ม.1
ดรี
18 เดห็กหญริงนริษริตา บอุญ ม.1
กคาเนริด
19 เดห็กหญริงอรวรรณ จนัง ม.1
พานริช
20 เดห็กหญริงชลริตา ศรรีวริชา ม.1
21 เดห็กหญริงอนอุสรา ไรส่พรริก ม.1
22 เดห็กหญริงภาวริณรี สอุโทวา ม.1
23 เดห็กหญริงญานริศา จนันลา ม.1
แบบบนันทศึกการเขรารว่วมกกิจกรรม “นนักคณกิตคกิดเปป็ น”
คคาชรีแ
พื้ จง ๑. ใหบ้ผบ้คูรนับผริดชอบกริจกรรมเขรียน ชนนื่อ/สกอุล/ชนัน
พื้ ของสมาชริกทอุกคน
๒. ลงวนันทรีนื่ของแตส่ละเดนอนทรีนื่มรีการปฏริบนัตริกริจกรรม
๓. ระบอุสาเหตอุ ป/ล/ข ดบ้วยปากกาแดง นนักเรรียนทรีนื่ไมส่เขบ้ารส่วมกริจกรรม
ในแตส่ละวนัน
จคานวนชนันื่วโมง
บนันทจึกการเขบ้ารส่วมกริจกรรม
หมายเหตอุ
ชนั ขั้
ทรีพิ่ ชนืพิ่อ – สกตุล
น
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๓
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๔
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๗
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๘
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๙
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๑
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๒
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๕
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๖
๑๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๑ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๒ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๓ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๔ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๕ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๖ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๗ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๘ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๙ชนัวนื่ โมงทรีนื่
1
๒๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
เดห็กชายแทนเจตนร์ ม.
2 ม.
เดห็กชายวรีรภนัทร ผล
พริมาย 2
3 ม.
เดห็กชายอธริปวนัฒนร์
มะโนสมบนัตริ 2
4 ม.
เดห็กชายตบ้นตะวนัน
ธ อก
ศรรีศนักดริน 2
5
เดห็กชายกริตตริพศ สบ้ม ม.
ทอง 2
6 ม.
เดห็กชายวานริตยร์
โจทยร์พริมาย 2
7 ม.
เดห็กชายปวรริศร
นานา 2
8 ม.
เดห็กชายอนนัท หอม
คคา 2
9 ม.
เดห็กชายสอุรสรีหร์ สอุขสอุ
ทธริ ธ 2
10 ม.
เดห็กชายจนักรกฤษณร์
รส่มรนนื่น 2
11
เดห็กชายณนัฐสริทธริ ธ ปริ ม.
นะถา 2
12 ม.
เดห็กชายวรอุณรนัตนร์
ลคาอรินทรร์ 2
13 ม.
เดห็กชายพงศกร
กคามะลอ 2
14 ม.
เดห็กชายทริวนัตถร์ โสดา
2
15 ม.
เดห็กหญริงอภนัสนนันทร์
หนองหลวง 2
16 เดห็กหญริงอรกนัญญา โสม ม.
พริมาย 2
17 ม.
เดห็กหญริงสอุวดรี บคารอุงนา
2
18 เดห็กหญริงปลายฝน คคา ม.
ทองเขรียว 2
19 เดห็กหญริงเจษฎา เพลริน ม.
บอุญ 2
20 เดห็กหญริงยอุพเรศ เปรี ย ม.
หมนนื่นไวย 2
21 เดห็กหญริงชลนริสา บคารอุง ม.
นา 2
22 เดห็กหญริงดวงกมล มรี ม.
แกบ้ว 2
23 ม.
เดห็กหญริงณนัฐพร ยามดรี
2
แบบบนันทศึกการเขรารว่วมกกิจกรรม “นนักคณกิตคกิดเปป็ น”
คคาชรีแ
พื้ จง ๑. ใหบ้ผบ้คูรนับผริดชอบกริจกรรมเขรียน ชนนื่อ/สกอุล/ชนัน
พื้ ของสมาชริกทอุกคน
๒. ลงวนันทรีนื่ของแตส่ละเดนอนทรีนื่มรีการปฏริบนัตริกริจกรรม
๓. ระบอุสาเหตอุ ป/ล/ข ดบ้วยปากกาแดง นนักเรรียนทรีนื่ไมส่เขบ้ารส่วมกริจกรรม
ในแตส่ละวนัน
9
8
7
6
5
4
3
2
1
ทรีพิ่
10
ดรี
ตะ
งาม
พริมาย
พริมาย
เพราะ
หมนันื่นคง
รนักษาโค
เดห็กชายเจษฎา
ชนืพิ่อ – สกตุล
เดห็กชายณนัฐพนธร์
เดห็กชายปริ ยะ ทอ
เดห็กชายจนักรรี จาด
เดห็กชายธนา มะลริ
เดห็กชายนริธริพล ยรินื่ง
เดห็กชายณนัฐนนันทร์ มาตร
3
3
3
3
3
3
3
3
3
ม.
เดห็กชายอภริศริษฐร์ สนัน ม.
เดห็กชายสอุวริทยร์ เหลา ม.
เดห็กชายภนัทรพล สอุด ม.
ม.
ม.
ม.
ม.
ม.
น
ชนั ขั้
ม.3
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๑
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๒
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๓
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๔
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๕
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๖
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๗
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๘
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๙
๑๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๑ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๒ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๓ชนัวนื่ โมงทรีนื่
บนันทจึกการเขบ้ารส่วมกริจกรรม
๑๔ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๕ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๖ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๗ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๘ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๙ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๒๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
จคานวนชนันื่วโมง
หมายเหตอุ
พริมาย
11 ม.
เดห็กชายภาคภคูมริ
เลรียบกลาง 3
12 ม.
เดห็กชายอนัฐชนัย ยาม
ดรี 3
13 ม.
เดห็กชายพรชนัย ยศธริ
ไกร 3
14
เดห็กชายกริตริศนักดริ ธ ม.
จรคูญไธสง 3
15 ม.
เดห็กชายอนอุพงศร์
ขวนัญดรี 3
16 ม.
เดห็กชายธนกร นจึบ
สคูงเนริน 3
17 ม.
เดห็กชายอนัครเรศ ชรีว
มงคล 3
18 ม.
เดห็กชายภนัทรพล
ตส่างใจ 3
19
เดห็กหญริงบอุษกร จรคูญ ม.
ไธสง 3
20
เดห็กหญริงสอุชาดา บอุญ ม.
คลรีนื่ 3
21 ม.
เดห็กหญริงสอุดารนัตนร์
ปลนันื่งกลาง 3
22 ม.
เดห็กหญริงพอุฒริตา
โคตรสมบนัตริ 3
23
เดห็กหญริงณนัฐธริดา ผนน ม.
พริมาย 3
แบบบนันทศึกการเขรารว่วมกกิจกรรม “นนักคณกิตคกิดเปป็ น”
คคาชรีแ
พื้ จง ๑. ใหบ้ผบ้คูรนับผริดชอบกริจกรรมเขรียน ชนนื่อ/สกอุล/ชนัน
พื้ ของสมาชริกทอุกคน
๒. ลงวนันทรีนื่ของแตส่ละเดนอนทรีนื่มรีการปฏริบนัตริกริจกรรม
๓. ระบอุสาเหตอุ ป/ล/ข ดบ้วยปากกาแดง นนักเรรียนทรีนื่ไมส่เขบ้ารส่วมกริจกรรม
ในแตส่ละวนัน
จคานวนชนันื่วโมง
บนันทจึกการเขบ้ารส่วมกริจกรรม
หมายเหตอุ
ชนั ขั้
ทรีพิ่ ชนืพิ่อ – สกตุล
น
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๓
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๔
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๗
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๘
ชนันื่วโมงทรีนื่ ๙
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๑
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๒
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๕
ชนัวนื่ โมงทรีนื่ ๖
๑๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๑ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๒ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๓ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๔ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๕ชนันื่วโมงทรีนื่
๑๖ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๗ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๘ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๑๙ชนัวนื่ โมงทรีนื่
๒๐ชนัวนื่ โมงทรีนื่
24 ม.3
เดห็กหญริงบอุญญา
25
เดห็กหญริงเอวริกา วริชา ม.
ชนัย 3
26 ม.
เดห็กหญริงพริมพร์ชนก
ชส่างบอุ 3
27
เดห็กหญริงชนริสรา ชนนื่น ม.
ตบ้น 3
28 ม.
เดห็กหญริงปภาวรรินทรร์
โซส่พริมาย 3
29 ม.
เดห็กหญริงปรนัชญา
คลาพริมาย 3
30 ม.
เดห็กหญริงเบญญทริพยร์
อารรีเหลนอ 3
31 ม.
เดห็กหญริงจรินดาหรา
โนทริพยร์ 3
32 ม.
เดห็กหญริงพรนนัชชา
แววไว 3
33 เดห็กหญริงนนทกานตร์ ม.
พลรีดรี 3
34 เดห็กหญริงจริราภรณร์ กคา ม.
หอม 3
35 เดห็กหญริงรสริตา แกบ้วพะ ม.
เนาวร์ 3
36 เดห็กหญริงวริรรินทรร์ยา บนัว ม.
อรินื่น 3
37 เดห็กหญริงญาณริกา กลนับ ม.
กลาง 3
38 เดห็กหญริงลลริตภนัทร พนัด ม.
เปลรีนื่ยนสรี 3
แบบบนันทศึกผลกกิจกรรมลดเวลาเรรียน เพกิพิ่มเวลารรรู้
ชนืพิ่อกกิจกรรม “นนักคณกิตคกิดเปป็ น”
ชนัน
ขั้ มนัธยมศศึกษาปรี ทรีพิ่ 3
๑. การจนัดกกิจกรรม
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
......
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
......
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
......
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
.....
....................................
..................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
....
....................................
..................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
.....
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
.....
....................................
..................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
...
....................................
.................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
....
....................................
.................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
......
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
......
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
......
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
.....
....................................
..................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
....
....................................
..................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
.....
....................................
...................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
.....
....................................
..................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
...
....................................
.................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
....
....................................
.................
มาครบ
มาไมว่
ครบ.............................
....
....................................
.................
๒. สรตุป จทานวนนนักเรรียนทรีพิ่เขรารว่วมกกิจกรรมไมว่ตพิ่า
ท กวว่ารรอยละ ๘๐ จทานวน..
……..คน คกิดเปป็ นรรอยละ..................
จทานวนนนักเรรียนทรีพิ่ไมว่เขรารว่วมกกิจกรรมตทพิ่ากวว่ารรอยละ ๘๐ จทานวน..
……..คน คกิดเปป็ นรรอยละ................
๓. ปนั ญหาและอตุปสรรคในการจนัดกกิจกรรม
………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………..
๔. ขรอเสนอแนะหรนือแนวทางแกรไข
………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………..
………………………………………………………………………………….
……………………………………………………………………………..
ลงชนนื่อ...............................................ครคูทรีนื่ปรจึกษากริจกรรม
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
ความเหป็นของหนัวหนราฝว่ ายบรกิหารวกิชาการ
........................................................................................................................
............................................................
........................................................................................................................
............................................................
ลงชนนื่อ..............................................
.........
(นางสาวบอุญเรนอน จนอ
พริมาย)
หนัวหนบ้าฝส่ ายบรริหารงาน
วริชาการ
ความเหป็นของผรอ
รู้ ทานวยการโรงเรรียน
........................................................................................................................
............................................................
ลงชนนื่อ..............................................
.................
(นางฉนันทนา โรจนร์
บคูรณาวงศร์)
ผบ้อ
คู คานวยการ
โรงเรรียนบบ้านตะบอง “เจรริญราษฏรร์ออุทริศ”
แบบประเมรินความพจึงพอใจตส่อการจนัดกริจกรรม “นนักคณริตคริดเปห็ น”
คคาชรีแ
พื้ จง ใหบ้ทคาเครนนื่องหมาย√ ในชส่องทรีนื่ตรงกนับระดนับความพจึงพอใจดนังนรี พื้ ๕ =
มากทรีนื่สอุด ๔ = มาก ๓ = ปานกลาง ๒ = นบ้อย ๑ = นบ้อยทรีนื่สอุด
ความพศึงพอใจ
ขรอ กกิจกรรม
๕ ๔ ๓ ๒ ๑
๑ ครคูมรีการเตรรียมสนนื่อออุปกรณร์ในการจนัดกริจกรรม
๒ การจนัดบรรยากาศในการจนัดกริจกรรม
๓ กริจกรรมสอดคลบ้องกนับชรีวริตและทนันสมนัย
๔ นนักเรรียนทราบจอุดประสงคร์การจนัดกริจกรรมชนัดเจน
๕ การจนัดกริจกรรมสอดคลบ้องกนับวนัตถอุประสงคร์
๖ การจนัดกริจกรรมสนอุกและนส่าสนใจ
๗ ครคูใหบ้โอกาสนนักเรรียนซนักถามปนั ญหา
๘ ครคูสส่งเสรริมใหบ้นนักเรรียนทคางานรส่วมกนันเปห็ นทรีม/กลส่อุม
๙ ครคูสส่งเสรริมใหบ้นนักเรรียนมรีความคริดรริเรรินื่มและรบ้คูจนักวริพากษร์
วริจารณร์
๑ ครคูยอมรนับความคริดเหห็นของนนักเรรียนทรีนื่ตส่างไปจากครคู
๐
๑ ครคูใหบ้ความสนใจนนักเรรียนอยส่างทนันื่วถจึงขณะจนัดกริจกรรม
๑
๑ ครคูใชบ้วริธรีการจนัดกริจกรรมอยส่างหลากหลาย
๒
๑ ครคูสส่งเสรริมใหบ้นนักเรรียนคบ้นความหาความรบ้คูจากหบ้องสมอุดและ
๓ แหลส่งอนนื่นๆ
๑ ครคูสามารถประยอุกตร์สรินื่งทรีนื่ใชบ้ในการจนัดกริจกรรมไดบ้อยส่างเหมาะ
๔ สม
๑ ครคูสส่งเสรริมใหบ้ฝจึกปฏริบนัตริและทคางานทนังพื้ ในและนอกชนัน
พื้ เรรียน
๕ สมคนื่าเสมอ
๑ ครคูจนัดกริจกรรมใหบ้เรรียนรบ้คูจากแหลส่งเรรียนรบ้คูภายนอกหบ้องเรรียน
๖
๑ นนักเรรียนทราบเกณฑร์การประเมรินกริจกรรมลส่วงหนบ้า
๗
๑ นนักเรรียนมรีสส่วนรส่วมในการประเมรินกริจกรรม
๘
๑ ครคูประเมรินผลงานอยส่างยอุตริธรรม
๙
๒ นนักเรรียนชอบกริจกรรมทรีนื่ครคูจนัดใหบ้
๑
๒ ความรบ้คูจากกริจกรรมในครนังพื้ นรีส
พื้ ามารถนคาไปประกอบเปห็ น
๔ อาชรีพไดบ้
๒ นนักเรรียนเรรียนอยส่างมรีความสอุข
๕
เกณฑคการประเมกินการจนัดกกิจกรรม “นนักคณกิตคกิดเปป็ น”
คคาชรีแ
พื้ จง แบบประเมรินการจนัดกริจกรรมของนนักเรรียน โปรดกาเครนนื่องหมาย √
ในชส่องทรีนื่ทส่านเลนอก
ชนนื่อกริจกรรม “นนักคณริตคริดเปห็ น” กลส่อุมสาระการเรรียนรบ้คู ลดเวลาเรรียน เพริม
นื่ เวลา
รบ้คู
ระดนับคะแนน
๕ ๔ ๓ ๒ ๑
มาก มา ปา นบ้ นบ้อ
รายการประเมริน
ทรีนื่สอุ ก น อย ย
ด กล ทรีนื่สอุ
าง ด
๑. มรีแผนงานกคาหนดการและปฏริทรินกริจกรรม
๒. มรีการเลนอกตนังพื้ และกคาหนดบทบาทหนบ้าทรีนื่
ชนัดเจน
๓. มรีขน
นั พื้ ตอนกระบวนการทคางานทรีนื่เปห็ นระบบ
ชนัดเจน
๔. กริจกรรมชอุมนอุมสนนับสนอุนนโยบายกริจกรรมลด
เวลา เพรินื่มเวลารบ้คู ตามหมวดกริจกรรม ๔ หมวด
๑๖ กริจกรรม
๕. ความถคูกตบ้องสมบคูรณร์ของกริจกรรม
๖. กริจกรรมมรีความสอดคลบ้องเหมาะสมและถคูก
ตบ้อง
๗. สส่งเสรริมคอุณธรรม จรริยธรรมและคอุณลนักษณะ
อนันพจึงประสงคร์ของผบ้คูเรรียน
๘. การใชบ้แหลส่งขบ้อมคูลทรีนื่หลากหลายและนส่าเชนนื่อถนอ
๙. รคูปแบบการจนัดนริทรรศการในการนคาเสนอและ
การตอบขบ้อซนักถาม
๑๐. การนคาไปใชบ้ประโยชนร์ไดบ้อยส่างคบ้อุมคส่าและมรี
ความคริดสรบ้างสรรคร์
รวม
รวมทนังพื้ สริน
พื้
จอุดเดส่นของกริจกรรม
...............................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
........................................................................................................................
..............
ลงชนนื่อ...............................................ครคูทรีนื่ปรจึกษากริจกรรม
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
สรตุปและรายงานผลภายหลนังเสรป็จสกิน
ขั้ กกิจกรรม
ภาพถส่ายกริจกรรม /ผลงาน
ภาพถส่ายกริจกรรม /ผลงาน
แบบบนันทจึกกริจกรรมลดเวลาเรรียนเพรินื่มเวลาเรรียน
วนันทรีนื่...........เดนอน........................................พ.ศ.............
ชนนื่อกริจกรรม.............................................. ครคูทรีนื่ปรจึกษา
๑........................................๒.......................................
บนันทศึกกกิจกรรม
๑. เนนพื้อหา/กริจกรรมทรีนื่ทคา
ลงชนนื่อ................
..............................................นนักเรรียน
(……………
……………………………….)
แบบบนันทศึกการทบทวนหลนังการปฏกิบนัตกิงาน (After Action Review :
AAR)
หนว่วยงาน ............................................................................................
เรรียน
วนัน/เวลาทรีนื่เรรินื่ม วนัน/เวลาทรีนื่สริน
พื้ สอุดการ
ปฏริบนัตริงาน ปฏริบนัตริงาน
ผบ้คูรส่วม AAR
เปร าหมายของงาน
ผลการปฏกิบนัตกิ/ผลลนัพธคทรีพิ่เกกิดขศึน
ขั้ จรกิง (โดยสรอุป)
งาน/ขนัน
ขั้ ตอนทรีพิ่ททาไดรดรี
งาน/ขนัน
ขั้ ตอนทรีพิ่ททาไดรไมว่ดรี
อตุปสรรค/ขรอจทากนัด/ขรอขนัดขรอง ทรีพิ่พบในระหวว่างการปฏกิบนัตกิงาน
ประเดป็นทรีพิ่ไดรเรรียนรรรู้
ขรอปฏกิบนัตกิในการททางานครนังขั้ ตว่อไป
คทาชรีแ
ขั้ จง แบบบนันทศึกการทบทวนหลนังการปฏกิบนัตกิงาน (After
โรงเรรียนดคาเนรินการ
นริเทศของ
Smart Trainers
งาน สอดคลบ้องกนับ
สคานนักตริดตามและประเมรินผลการจนัดการศจึกษาขนัน
พื้ พนพื้นฐาน (สตผ.) และสอดคลบ้อง
กนับระยะเวลา
การตริดตามของศคูนยร์พนัฒนาการนริเทศและเรส่งรนัดคอุณภาพการศจึกษาขนัน
พื้ พนพื้นฐาน
(ศนฐ.) ในแตส่ละระยะ
วนัน/เวลาสกิน
ขั้ สตุดการปฏกิบนัตกิงาน หมายถจึง กคาหนดการทรีนื่โรงเรรียนไดบ้วางแผนการดคาเนรินงาน
ไวบ้ และใหบ้สอดคลบ้อง
กนับระยะเวลาการตริดตามสคานนักตริดตามและประเมรินผลการจนัดการศจึกษาขนัน
พื้ พนพื้นฐาน
แตส่ละระยะ
วนันทรีพิ่ททา AAR หมายถจึง การจนัดทคา AAR ของ Smart Trainers ทรีนื่เรรินื่มทคา AAR กนับโรงเรรียนใน
โครงการแตส่ละ
โรงเรรียน ตามปฏริทรินทรีนื่กคาหนด
เวลาเรกิพิ่ม-สกิน
ขั้ สตุด หมายถจึง เวลาทรีนื่เรรินื่มปฏริบนัตริงานจนถจึงสริน
พื้ สอุดการปฏริบนัตริงาน ในแตส่ละ
ครนังพื้
กริจกรรม
“ลดเวลาเรรียน เพรินื่มเวลารบ้คู”
ใหบ้มรีการพนัฒนาขจึน
พื้ อยส่าง
ตส่อเนนนื่อง
ผลการปฏกิบนัตกิ/ผลลนัพธคทรีพิ่เกกิดขศึน
ขั้ จรกิง หมายถจึง การรายงานสภาพผลทรีนื่เกริดขจึน
พื้ จากการ
ดคาเนรินงานทนังพื้ จอุดเดส่น
งาน/ขนัน
ขั้ ตอนทรีพิ่ททาไดรดรี หมายถจึง การรายงานการจนัดกริจกรรมทรีนื่ระดนับโรงเรรียนทคาไดบ้ดรี
สามารถพนัฒนานนักเรรียน
สอุขในการเรรียนรบ้คู
มรีผลงานเปห็ นทรีนื่ประจนักษร์
งาน/ขนัน
ขั้ ตอนทรีพิ่ททาไดรไมว่ดรี หมายถจึง การรายงานการจนัดกริจกรรมทรีนื่โรงเรรียนทคาแลบ้วเกริด
ศนักยภาพ ไมส่ประสบ
ความสคาเรห็จหรนอ ประสบความสคาเรห็จนบ้อยนนักเรรียนไมส่มรีความสอุขในการเรรียนรบ้คู ผล
ใหบ้รายงานการจนัดกริจกรรมทรีนื่ระดนับชนัน
พื้ เรรียนทคาไมส่ไดบ้ดรี /โรงเรรียนทคาไมส่ไดบ้ดรี ไมส่
สามารถ พนัฒนานนักเรรียนไดบ้
ความสอุขในการเรรียนรบ้คู
ไมส่เกริดผลงานเปห็ นทรีนื่ประจนักษร์
ใหบ้รายงาน
การดคาเนรินงาน
ไมส่ประสบความสคาเรห็จ หรนอทคาใหบ้ผลการดคาเนรินงานไมส่ตส่อเนนนื่อง
ประสบการณร์ในการเรรียนรบ้คู
ไดบ้รนับจากการทคางาน
ขรอปฏกิบนัตกิในการททางานครนังขั้ ตว่อไป หมายถจึง การนคาผลจากประเดห็นทรีนื่ Smart Trainers
ไดบ้เรรียนรบ้คูมาพนัฒนา
ตส่อเนนนื่องเสรริมความรบ้คูใหบ้ตส่อเนนนื่องและสามารถนคาประเดห็นทรีนื่เกริดปนั ญหาและนคามา
พริจารณารส่วมกนัน
กคาหนดแนวทางในการพนัฒนาสส่งเสรริมใหมส่ หรนอประเดห็นทรีนื่อยากสส่งเสรริมใหมส่
สคาหรนับเปห็ นรส่องรอย/หลนักฐาน)
สมตุดบนันทศึกกกิจกรรมลดเวลาเรรียนเพกิพิ่มเวลารรรู้
โรงเรรียนบรานตะบอง “เจรกิญราษฎรคอตุทกิศ” อทาเภอพกิมาย จนังหวนัด
นครราชสรีมา
ชนนื่อกริจกรรม : นนักคณริตคริดเปห็ น
ชนัน
พื้ มนัธยมศจึกษาปรี ทรีนื่ 2 ปรี การศจึกษา 2562
สรตุปผลการเรรียน
ผลการ
ผ มผ รวม
เรรียน
จคานวน
รบ้อยละ
ลงชนนื่อ........................................................ ครคูทรีนื่ปรจึกษา
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
เสนอเพนืพิ่อพกิจารณา
เหห็นควรพริจารณาอนอุมนัตริ
ลงชนนื่อ....................................................... หนัวหนบ้างาน
วนัดผลฯ
(นางเกรียรตริมณรี มนัครมยร์)
............../.................../...............
ลงชนนื่อ.................................................... หนัวหนบ้าฝส่ าย
บรริหารวริชาการ
(.นางสาวบอุญเรนอน จนอพริมาย)
............../.................../...............
อนอุมนัตริ ไมส่อนอุมนัตริ
ลงชนนื่อ..................................................... ผบ้คูอคานวยการ
โรงเรรียน
(นางฉนันทนา โรจนร์
บคูรณวงศร์)
............../.................../..........