GOBIERNO REGION DE HUANCAVELIC GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE Sea ees N’ 004-2019/GOB.RE Ms % As 4 HUANCAVELICA CONCURSO DE MERITO PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS PROFESIONALES, PARA LA GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA, CUARTA CONVOCATORIA ACOBAMBA, OCTUBRE DEL 2019CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019/GOB.REG.HVCA/CSRA-CAS, CAPITULO L GENERALIDADES 1.1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA EL objeto de la convoeatoria es Ja Contratacion Administrativi de Servicio para la prestaci6n de servicios en la Gerencia Sub Regional de Acobambst 12 ENTIDAD CONVOCANTE Nombre: GERENCLA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA- HUANCAVELICA RUC N = 2IMS60888%5 DOMICILIO LEGAL: Av. San Martin N 463 - 471 Acobuamibi 13° FUENTE DE FINANCIAMIENTO Recursos Ordinaries, presupuesto correspondiente al Bjercicio Fiscal del ano 2019, La COSTO TOTAL DEL SERVICIO El costo total det servicio objeto de la presente convecatoria se encuentran determinados en el Capitulo IL de 1a presente Base. los cuales incluyen los impuestos de Ley y cualquier otto concepto que incida en el costo total de] servicio. Asimisimo. cibe previsar que el monto por concept. de régimen contributivo de ESSALUD no se encuentra comprendido en el costo del servicio, quedando este pag ule la Gierencia Sub Regional Acobamba. 15 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO E] requerimiento esti definido en el Capitulo I de la presente Base 16 BASELEGAL # Deoreio Levisltivo N’ 1087, Decteto Levis cde Contratici6n Administrativa de Servis © Deereto Supreme N- 075-2009-PCM. Reghumemio del Devreto Lesishtivo N W057 que regula el Régimen Especial de Contatacion Administativa. de Servicio + Decroto Supreme N-065-2011-PCM #Decreto Supremo N-OL8-2007-TR. Disposiciones telativas uso del documemo sfenominado Plaill Electrica * Ley N 26790, Ley de Modemizacién de la Seguridad Social en Salud * Loy 28411, Ley General el Sistem Nacional del Pesupuesto # Loy N 27444, Ley del Procedhmienio Adminsrativo Genera Ley NY 27806, Ley de Transparencia » de Acceso a la [nformmacién Panic que regula el Régienen Especial Fis referiday normay incluyen sas tespectivas disposiciones ampliatorias. modilicatorias y conexas. de ser el caso.CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004. 2019/GOB.REG.HVCA/GSRA-CAS CAPITULO 0 ETAPA DE SELECCION 2.1, EL CRONOGRAMA DE LA ETAPA DE SELECCION LA CONVOCATORIA EN EL MES DE OCTUBRE 2019 _CRONOGRAMA DE LA ETAPA DE ibicacion de i convoctorin ov al paved web We] Gobiemo Regional " Sub Regional Acobamba (Secretaria de la Direcetin Sub Hasta lo $:30 pm del 2] de Octubre del 2019 | | Reg: De Adminisiacién (Ax, Sun Martin N 463-471) | | SELECCION Evaluacion Cumcular 4 — _ Del OF Octubre al L8 Octulne del 2019 | — Dee Ooubre dT. | Publicacion de la Evaluacién Curricular y Aptos en el. Jel 2019 pani: | [Poms web del Gobiemo Regional 40 en lugar visible de | 29 4¢ Ort: de 2019 x panied ls 04:30 | | acceso pabhico. de Octubre del 2019's partir de as 8:30 am Lipase _ inicio Pablicocion de i entrevista y Resulados Final en el poral) 5 web del Gobiemo Regional ylo en higar visible de acceso| a Octubre el 2019 a partir de as 4:30 Enurevista Personal | paibticn 25 de Octubre del 2019 a pari de las 10:00 am Adiuicacin de plazas |SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO Suseripeion se con 10 ¢ inicio de labores| 25 de Octubre del 2019 | Nota: Los sobres deberdn presentarse en la Secretar de lat Direction Sub Regional de Administracién, hasta el dia 21-10-2019 hasta las 17:30 horas, los Resultados finales se publican en li Htucién yen tt pagina Web del Gobiema Regional de Huancavetica y biombo de la Gerencia Sub Regional de Acobambs 2.2. PRESENTACION DE SOBRE Lat presentacion se efectuard en un sobre cerrado 9 esta in dirigdas Especial de Evaluacién CAS 2019, conforme al siguiente det ‘omsion CGERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMEA - MUANCAYELICA [NL Comte ape (value CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004/2019 /GSRA.HVCA/CEC-CAS Cueto oe tm CconTaArAciON NOMIRE /RAZON SOCAL OF POSTULANTE {CODIGDAL Cua FOSTULA 1° FOUOS D&C EMPLARCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N* 0042019 GOB REG HCA CRA-CAS > Ei pow Presentixks © Les formaton pedrin ser Henacks por cualguer medio, inclusgndo el manual ebreilo Hvar el sello v la rabrica del posulante Seri Tespomable de li exavtiud y-veracidudl de los documentos 22.1, CONTENIDO DE LOS SOBRES: pe pesemarn en un (1) cigin. Los sobres que se psennta seta en opis Kevibles, fedataes el Tilo y el grado de Baciller y\ demds focumentos, por el ‘clatador_de_la_Gerencia_Sub_ Regional, DEBIDAMEN] f_POLIADOS yon ORES SEGUN. TD, “uellas propuestis gue no cumplan con fe lo se Tendin Game NO PRESENTADAS. &\sinnnn Heules no sein considera pata a evalu. Del must made age ez culms Sl eccie rwes fo sobes quedarin en archivo de los panadores del pane Ix A pea © Proceso se procederd con la devoluciin de sobres, una ver culminate l proceso, previo solicitud os documentos a0 SOBRE CURRICULAR ‘Documentacion de presentacion obligatora: 0 Titulo Profesional yéo Bucher 0 documentos 1) Copia del DNF def postulate ©) Declaacion Fuad de dios del postulante, Anexo NE OL @ Declaracion Julien ta que el postulate declare ae cumplie ‘90m Lis prestaciones Hi cate felacionady al ebyeto de la contatacicn, Anexo NE 02 2) Declaraci6n Jurad en la que cl pos sin ooresponehe lane declure que no se enguente inhabiltig tat con el Estado, Anexo N°O3 1 Devhrion Jura en Laue el ontlate see ave ha neke de Estado doble Petuepcion ce mgresos, Amexo N° OA 2) Declaracion Jura ene que ef postu minisrutva © nslicalmente para co ite declare alsin puremteseo que tusiese o a ke la Gerencia Sub Regional de Actas. Amexo NP OS 4) Declani6n Saray de citts de presemticin de experenen oh bien de ontraactén, Amex NOS 23, EVALUACION DE POSTULANTES: 100 PUNTOS La evaucion de POSTULANTES x rei en dos (2) eps ¥ Entrevista Personal: 100 puntos de acter, Los postulates discapucitas debi ‘obtendian una bor luacvin Curricular so factors de evalua, fete acreditados con el certificale de CONADIS, wre ahctonal del 155% sob el puma: totl oben 2.1 Evaluacion del Sobre Curricular (50 puntos) Se verificari que el sobre curricular cumpla ca et Capitulo IM de las presentes Ba crimes fos requerimientos minimoy contetides ses. Lat propuestis que mx cumplatsaichion spec quel descalfcin, Sols i aciellas propuestin Plicatd el siguiente factor de evaluacten wf terdo a cada anexo de fates de evaluacidn et bs citeyorias seals nel cuadso, en tl semtuh, solo se po in presentar cop simple de "os dostumenton que se indica « continuncion * Cofias samples de Contato, const Tis de Talo fo Grlemes de seven te de pao pats Administracion PubDe ef ie sain pun CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019/GOS REG HYCA/GSRA-CAS 24 © Copuy simples de contratos para Lr Administracion Prva En tal sentido, solo se pacnin presemir copia simple. legible de les documentos de ‘acuerdo a hi estnctura siguiente (UTILIZAR SEPARADORES): 1 Datos personales Th. Dacumentacion de presentacion obligaoria © Los seaados em el numer 22.1 HL. Formacitn Profesional a. Maestra 1b Especiaidad &Dipkmados IV, Capeeitaciones (Period 2015 - 2019) 1. Diplomalos. curs ¥_curllos. (seuminaios, compress, tlleres capacituciones) VV. Experiencia Labora 4. Administacion Publica bb, Adminisnacion Priva fe Patcipacin en everos (Povienis § 0 Vi. Méritus «Pereds 2013 - 2019) Se presentrin solo resaluciones le feictacén y Reconecimiton 23.2 Hatrevsta Personal (50 puntos) Los ertenos de a entrevista personal sein determines por la comisiém de evaluacién ae consulerar gonoemstento de curso que psu ee RESULTADOS DE L.A EVALUACION lectuala li evalusciin se publican un cule de méros en el orden de pantaie aie aleangavoa los postlantes, ent caso dé emp, prionzart al postulante que feng mayer ‘experienc Labor, en caso persist el empate se procede ‘enel acto de La luicacign, tain sesenvel¥vimiento, ete aeen, « evaluar en el somanio de Cargo 25, PUBLICACION DE LOS RESULTADOS FINALBS 26. La relcién de wleceionados que resulien abudicatos se publicarin en el Portl Blectnisn Insttucioml del Gobiemo Regional de Hun DELA SUSCRIPCION DEL CONTRATO Sera cont de plo mia abies comalos parr dese e} mismo dis ‘ke Ls publicactén a Jos resultados finakes. of wlecciouado debera suseibir <1 tespeetiva CContiato Adminisrnivo de Servisios (CAS). Si veneido dicho plaza sin que el seleccionado to susciba se proceder a noticia que ovup6 el segundo puesto en orden de mérito pat ave cn el plizo sefitials anterionmente s¢ proceds a Is suseripeiOn del comtato. De la misma manera, en caso A suscibiers cot el yuna se proceed u notice] een cantando no pat lu suscripin se repetivo cout weica yo em sa piblico de La mite, ste gon mice carmruio mt PLAZA CAS PLAZO | VACANTES|RENUMERACION| — AREA ALABORAR ove | ase | vente a ‘7.00060 | sowsnacon [om [ a [SSR vor, || stn |sosnsrenatnCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N" 004. 2019/GOB REG HVCA/GSRA-CAS PERFIL DE PUESTO - ITEM 001 1. Kdentficacion del Puesto: LLL Nombre del Pesto: ‘SERVICIO DE LIMPIEZA CODIGO DEPLAZA 3s 1.2 Unidad a ta que pertenece: COBICINA SUB REGIONAL DE ADMINS RACION 1.3 Puesta al que reporta: ALDIRECIOR DE ADMINISTRACION 1.4 Puestos que super NINGUNA TL Objetivo del puesto: REALIZAR LABORES COMO SERVICIO DE LIMPIEZA. TIL Funciones del puesto: © Reulizar bmpieza del Ediiio de la Eastman 4.1 Coordinaciones Internas| — | LA GERENCIA SUB REGIONAL DE ACOBAMBA NINGUNA a | (CX Secunda somnphews J 1 Universitario incomplet | [© Teenico incomplet testadiantoy [<> Uaverstano completo | PTeenico completo _ [Poneto 5.11, Deseriba las especialidades o caeras de prewrado preferentes [ESTUDIOS SECU ARIOS 5.1.2 Maroue el prado académico minimo requerido ( earesado caren nica Wo secundaria completa Bacall [1 Tasmo titulado 9 ogre 1) Mast U1 Daxte S.L4 Marque si requicre coleiatura profesional si [5.2 Conacimientos 5.2.1 Conocimieatos especializadosCt Cag 9a pl CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019/GOB.REG HVCA/GSRA-CAS CONOCIMIENTO EN MANTENIMIENTO EX VIGILANCL 4.2.2 Conocimientos compleatentarios: "Elegie Nivel Rewwerido Bisivo Bis |Procesakr de toa Ho de efeulo Presentaciones Bivco Bisien (a experiencia general incloye la experiencia especifica y ln experiencia prestada servicios al Estado) 5.3.1 Marque e! tipo de puesto en que debe tener experiencia previa oa E—_ ai a 2 ‘53.2 Sefale los anos de experiencia general requerios como minim [@ANO EN EL SECTOR PUBLICO U PRIVADO EN LABO CONVOCATORIA ELACIONADAS AL OBIETO BELA FSR {53 Sehiale los aos de experiencia especifica, en el drea de trabajo, requerdas como minimo 6 MESES EN LABORES OBIETO DE LA CONVOCATORIA eer eee ee CON 53d Scie los afos de experiencia prestando servicios al Estado Peruano EN LABORES OBJETO DE LA CONVIXCATORIA Buen * Trukaen equipo | Relacininespessonal © Takano presion (Capucid de aniliss solucdin de pribentisie ef hata ny a puna CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019 /GOB REG HVCA/GSRA-CAS, PERFIL DE PUESTO - ITEM 002 [LI Nombe del Puesto [AUXILIAR ADMINISTRATIVO- CODIGO DE [1.2 Unidad ata que perenoce: [OFICINA DE ADMINISTRACION 0 al que report § DE ADMINISTRACION 10s que supervisa NINGUNA erred REALIZAR LABORES COMO ASISTENTE ADMINISTRATIVG ‘Seguimiento a los documentos. derivadios a las dependencias © Onzanizary coontinar las aiencias,stencione | document 5 reurtiones ¥ prepara la agenda com a wid respectiva, | Admimsirar documetos ¢lsiticalos y presiat apoye seeretanal especializaa, |= Orgamzary supervisar eto de los expedient | Do Organizar y administra ef archivo del Area de Adménisiraci6m. selanda par se se ¥ conservacién, Imervonir con eriterio en la radacci6n de indicactones de su jefe inmed menos alministratives. ve acuerdo a Digitalizar a documentacién de medios informéticos. vekndo por su antegridad y confidencialidi | Goontinar can las demis de sectarian pesonalcon fn de mesa Is libores | |4.2 Coordinaciones Extemas GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA npleta (1 Universitario incomplete | pleto (estudiandon €X 1 Universitario completo |_) Técnico completo 4) Posprado 5.1.2 Marque el grado académico minimo requeride [(_)epresado carer ifemict JX) Bacher | ) Técnico titulo. ie Milks Universitas [9 Doctoraio [GONi eft Cnt Comin yb tmp CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N* 004-2019/GOB.REG HYCA/GSRA-CAS 5.2 Conocimientos: $.2.1 Conocimientos especializados _ CONOCIMIENTO EN REDACCION ¥ ARCHIVO DE DOCUMENTOS 5.2.2 Conocimientos complementarios: Ofimitica: ‘gir ¢l Nivel Requerido _— eB t Bisco | Bisico Gatoeecteaas | Binico 4 Om fidiomass - | Nagin 5.3. Experiencia laboral: (de experiencia general incluye Ta experiencia espectfica y la experiencia prestando Servicios a Estado) 5.3.1 Marque el tipo de puesto en que debe tener experiencia previa Pra pasivente [7 Analinta Expecalisia __ [) Gerente de ti [7 Coordinador / Supervisor [7 Gorente central Director 5.3.2 Sefiale los adios de experiencia general requeridos como mi [Ol ANOS DE EXPERIENCIA EN GENERAL EN EL SECTOR PUBLICO OB = 53.3 Sefiale los aos cis specifica, cn cl Area de trabayo,requeridos como minimo O1 ANO EN LABORES OBIETO DE LA CONVOCATORIA — 53.4 Sefiale los afios de experiencia prestando servicios al Estado Peruano O1ANO EN LABORES OBJETO DE LA CONVOCATORIA, Buen trato Trabajo en equipo * Relacion interpersonal © Trabajo a presiéin __Capacidad de wtliss y solucion de problemasCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N’ 004-2019 /GOB.REG HVCA/GSRA-CAS CRITERIOS DE EVALUACION Lv adjudiacion de plazas se realizud omurwdo en cuenta ef punt inal por stricto oon de mati Lose Je los postulates son exclisentes sen 02 con el siguiente pos 50° :VALUACION CURRICULAR Y BACIILLERES NOMBRE Y API copico| PUESTO _ | puntale | PUNTAIE fee CRTERIOS _ | maximo [oBreNDo | E-FORMACION PROFESIONAL, (asta 20 Puntos) | [1.1 Tito Profesional 2. EXPERIENCIA LABORAL (Hasta 15 Puntos) 2.1 Experenens laboral en sector piblica: 25 puntos por un ato Fiscal 2.2 Eypenenst aba en el des somvoeaos 2 puntos pra aio | j fiscal | wo |3. CERTIFICADO DE CAPACETACION Y ACTUALIZACION 10 3.1 Diplomas (2.5 puntoy por giplomaioy 05 3.2 Por cad 50 horas de capacitacién y aetualizacion en temas ith SRS pao 2 Wena casts, parts TOTAL ==, | ENTREVISTA PERSONAL: ee | cameos PUNTA | PUNTSHE | _ ms MAXIMO |OBTENIDD| [ie Prsencion —_ of ios de prowraumis informs inereles ws curso, |S as Habis para tabi en eauipo nitive y vosacién de Servicios responsilidad, orden y otros). ; SUBTOTAL - [so | | PUNTATE TOTAL: SUB PUNTAL E ENTREVISTA PERSONAL L100 PUNTAIE 50 PUNTOS Dy 2cuen a eriterio del jurado,si el mt repel” ‘CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019 /GOB.REG.HVCA/GSRA-CAS NOTA: Se brindari una Bonificacién ve 8% de puntos adicionales su puntaye obterido final. a las personas con discapacial (previa certfigacion Yo constancia expedida por autoridad competent), cle acuerdo a atculo 36 dela Ley N? 27080, BACHILLER ¥/0 TECNICOS NOMBRE Y meu PUESIO. | [conic] TOS PUNTAJE | PUNTAIE CRITERIOS MAXIMO | OBTENIDO \CION PROFFSIONAI. (asta 20 Puntos) a 1.1 Grado bachller 20 1.2 Tecnico 7 0 — | 1.3 Tecnico exresado, is] 2. EXPERTENCIA LABORAL (fasta 15 Punto 15 | 2.1 Experiencia laboral en sector pi | | ao 3 2.2 Experiencia labora en |___un ano fiscal a 10 3. CERTIFICADO DE CAPACITACION Y ACTUALIZACION wo | Diplonsidos (5 puntos por diplonado ws 3.2 Por cada 50 horas de capacitacion y actualizacién en temas afines al perfil. GF punto partir del 2012 % aMERIOS —S—SSSS Se ENTREVISTA PERSONAL: _ - 6 PUNTAJE | PUNTAJE cx ’ TTERIOS MAXIMO | OBTENIDO } L.- Presentacion | 0s | Ciocis eiodibac acn gra CTC 3 | 3,- Conoeimientos de programas informéiticos inherentes a su cargo. 15 [4 Competencius (Habilidcks pars trabao en equipo. inieiativa y voeuctéin de Servicios, responsabilidad, orden y 10 otros), SUBTOTAL, 50 PUNTAJE TOTAL: SUB PUNTAIE DE HOIA DE VIDA + ENTREVISTA PERSONAL 100 2. ENTREVISTA PERSONAL PUNTAJE 50 PUNTOS) = De acuerdo a criterio del jurado,CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019/GOB.REG.HVCA/GSRA-CAS, NOTA: Se brindart una Bonificacién de 15% de puntos adicionales a su puntaie obtenido final. a lay personas con discapackkl (previa certificuci6n yao constancia expedida por amtoridad campetente) le aeuerdo al articulo 36 de la Ley N° 27080, ‘SECUNDARIA NOMBRE ¥ APELLIDO PUESTO | cODIGO PUNTAJE | PUNTAJE inate MAXIMO | OBTENIDO 1, FORMACION PROFESTONAL (asta 25 Puntos) 2 | LT Secundaria Completa » 2.EXPERIENCIA LABORAL (Hasta 15 Pontos) 15 | 2.1 Experiencit laboral en sector pablico: 2.5 puntos por un ano ee fiscal s_ | 2.2 Expenencia laboral en el area convocado: 25 puntos por un | ao fiscal 10 3. CERTIFICADO DE CAPACITACION ¥ ACTUALIZACION | _10 ai 31 Pa a 30 as de capaci ycazavin enemas fy afines al perfil, OL punto a pastirdel 2013. 4, MERITOS - cm | 4.1 Resolucidn de felicitacién, 1 punto oft a | 4.2 Memorindum de encargaturas, | punio oft a | | SUBTOTAL ae 0 ENTREVISTA PERSONAL: 1 PUNTAIE | PUNTAIE SROTERIOS MAXIMO | OBTENIDO | 1. Capacidades (cotocitnientos mimes), pare cargo 25 2. Conocimientos de programas informabeos inherentes a su | | catzo. 15 3. Competencias (Habilidades para trabign en equipo, imeiativa y ion dle Ser lida, orden y oes). | | SUBTOTAL, 50 PUNTAJE TOTAL: SU PUNTAJE DEHOJA DE VIDA + ENTREVISTA PERSONAI 100 PREVI PUNTAIE 50 PUNTC - De acuerdo a eriterio del jurado. NOTA: Se brindari un Bonificacién de 15% de puntos axicionales a su puntaye obtenido final, a las personas con discapacidad (previa centficaci6n yA comstancia expedida. por autoridad competemte). ce acuerdo al articulo 36 de ka Ley N¥ 27080,CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-201'9/GOB REC HVCA/GSRA-CAS ANEXON' OL Fotogrti COMASCULINO DEEMENINO po SEXO FECHA DE DN DISTRITO. PROVINCIA | DEPARTAMENTO NACIMIENTO | —"" DIRECCION DOMICILIARIA = |_ DISTRITO. PROVINCIA DEPARTAMENTO ACTUAL | ___ DOMICILIO ‘TELEFONO = “pomieriario | TLEFONOMOvIL | E-MAIL O Banco de la Nacion Cra. | we BOUCHER DE BANCO (Cédigo de Cuenta | | Inerbanceria y Cuenta de Ahoro/Comiente) NOMBRE DE BANCO MENCION DBL TITULO PROFESIONAL. ESTADO | NOMBRES COMPLETODEL | NOMBRES COMPLETO ivi | CONYUGEOCONVIVIENTE [FAMILIAR EN CASO DE EMI 1 Vehiculo Menor i | D Vehtculo Mayor Licencia de Conducir | Clase Categorta ‘Tipo de Licencia de Conducir - | ‘SISTEMA DE PENSIONES ODeseo Afiiaeme CMe encuentro afiliado - TT ONP. Sistema Nacional de Pensioneswww.onp.g0b pe ALP Integra BAe renZoR® Sistema Peivado de Pessones wa.sbs some (= Habitat Declaro bajo jurarenio que los datos consiggtados son verages y se sustenian en la documentacién presenta ‘oportunamente y la que presenta’ en caso de actualizacion a la Oficina correspondiente con la finaidad de ser anexada & mi Legato Personal Acobmb, tel 201 = Derecho | Huclla Digital |tan oom comapin bpm CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019 /GOB REG HVCA/GSRA-CAS, ANEXO N02 CARTA DE DECLARACION JURADA DE CUMPL IMIENTO DE PRESTACIONES Seaores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019) GOB .REG.IVCA/CEC-CAS- CARTA CONVOCATORIA, Prevente, - De mi consideraeis El que suse sere, ientificato on DNI_N gon RUC NE domiciliado en ccc + gue se presenta como postukinte de la Contratacién de Profesionales N° (04-2019/GOB.REG.HVCAICEC-CAS- CUARTA CONVOCATORIA, dleclano bag anrament: * Que cumpliné con lay presiiciones a mi cargo relacionadas al objeto de la contratacién Acobamba. Fitma y nombre det postulanteCCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019 /GO8.REG HVCA/GSRA-CAS ANEXO N'03 CARTA DE DECLARACION JURADA DE NO ESTAR INTABILITADO Sehores ‘COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N* 004-2019 GOBREGJIVCA/CHC-CAS- CUARTA CONVOCATORIA. Present» De mi consileracion: E) que suseribe - iemtificako con DNI BE oe con RUC ON domicitiado en 6 que se presenta como postulate de la Comtrataci6n Professonales NY 004.2019/GOB.REGJIVCA/CEC-CAS-CUARTA CONVOCATORIA, Declano bajo ramet: > Que no me encuentro inhabilitado adminisirativa o-aadicialmente pur contratar con el Bstalo. > Que no me encuentro innpedich para sef postulate 0 contraista ‘coburn Firma y nombre del postulanteCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004. 2019/GOB REG HVCA/GSRA-CAS ANEXO N’ 04 CARA DE DECLARACION JURADA DE DOBLE PERCEPCION Sefiores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N’ 004-20197 GOBREG.JIVCA/CEC-CAS-CUARTA CONVOCATORIA. Presente.- De mi consuleracion: El que susenibe iificado con DNL N con RUC NY + domiciliado en i -_ vv que S presents como postulme de kt Contrataeion de Profesionaes N° (0?-20/GOBREG.IVCAICEC-CAS- CUARTA CONVOCATORIA, Dectaro ba camente: * Que no me encuenina anmenso dentro de fa incompatibilidad de ingresos establecido ent el aniculo N- 7 del Decreto de Uigencia NP 020-2006 “Normas de Aust Racionalial en c] Gasio Pablico” cual provisa que en el Sector Pablion no se pout pereibir simuluéneamente remuneracién ¥ pensi6n, ineluidos honorarios pot servicios no personales, asesortas o consubiortas, salvo por funcion docente y la percenein de ditas por participacién de tino (1) de los directors de entidades 0 empress publicas, el cual se encuentra concordante con Io dispuesto en el articula 3 de ka Ley N- 28175 - Ley Marco det Empleo Pablico. tidal Agobambs Firma y nombre del posiulanteCONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019/GO8.REG.HVCA/GSRA-CAS ANEXO N'05 LEY N* 26771 - DECLARACION JURADA DE PARENTESCO Senores COMITE ESPECIAL DE EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N¥ 004-2019 GOB.REG.IVCAICEC-CAS-CUARTA CONVOCATORIA, Presente. - De mi consideracién: Declaro bajo Jramento que rio me une parentesco ulguno de comsanguinidad, afiniad © por fazén de matrimonio © uniones de hecho. con persona que a la fecha viene prestando servicios al Gobiemo Regional de Huancavelica, bajo cualquier denominacion que involucre la ‘modialidal de Contrato Administ svieios. Locacin de Servicios 0 C Consulta, Ratifico la veracidad de fo declarada, sometiéndome de nn ser asi a las cornespondientes acciones administranivas y de Ie. Acobamba. Finns y nombre del postulante EN CASO DE TENER PARIENTES Declaro bajo juramento que en el Gobierno Regional de Huancavelica presta servicios las) peisona(s) cuyors) apellide(s) indico, a quien o quienes me une la relacién © vinculo de afinidad (A) 0 consinguinidad (C), vinculo matrimonial (My uni6n de hecho «LH. sefialacos 2 continuacion: Fs Acobarnb. T Restos ome ei Svs Firma ¥ nombre del post OR,a CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N° 004-2019 /GOB REG.HVCA/GSRA-CAS ANI EXO N'06 CARYA DE PRESENTACION DE EXPERIENCIA EN EL OBJETO DE LA CONTRATACION Senores COMITE ESPECIAL DE. EVALUACION CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N'004-2019 GOB REGIIVCAICEC-CAS-CUARTA CONVOCATORIA. Present De mi consideracién! El que suseribe - Mletificalo con DN N . con RUC reece, omiciliad on due se presenta como postalante de la Contrataci6n de Protesiomales N®004-2010/G0B REGHVCAICEC-CAS-CUARTA CONVOCATORIA, presenta la retacién le [a docamentacion que aetaditan tos factores de evahiaciOn, lias por smi persona BEI Ta pe | Acobamba. Firma y nombne del