Professional Documents
Culture Documents
Programe Studimore
Dorëzuar nga:
Riakreditim
VLERËSIM I JASHTËM
Qershor 2012
1. Hyrje
Vlerësim i Përgjithshëm
dhe t’i arsimojë studentët ashtu që ata “të kenë njohuritë e nevojshme teorike
për të përcjellë ciklin e dytë të studimeve (master) – Matematikë Financiare në
Banka dhe Sigurime”
Orë
Nr. Lënda ECTS Obligative Mësimdhënësi
(L+U+L)
Total 12+11+3 30
Orë
Nr. Lënda ECTS Obligative Mësimdhënësi
(L+U+L)
1. Matematikë aplikative
2+2 5 Z Dr.sc. Minir Efendija
në biznes dhe Ekonomi
2. Menaxhimi i Bizneseve
2+2 5 Z Dr.sc. Justina Pula
të Vogla dhe të Mesme
Total 14+14+1 30
Oraret e përshtatura për vitin e dytë dhe të tretë theksojnë tendencën e përgjithshme
për një vëmendje që i kushtohet matematikës, por vënë më shumë theks në
Matematikën Aplikative, veçanërisht në Matematikën Financiare dhe në aftësitë
kompjuterike dhe ato të llogaritjes. Veç kësaj, është përshtatur balanca në mes
arsimit në Kufizim të Riskut dhe në Riskut të Sigurimeve.
Vlerësimi i Kritereve
Siç është theksuar në “Kurrikulën e duhur për nivelin akademik”, kurrikula nga
aspekti matematikor është sfiduese, si dhe e mjaftueshme në fushat tjera.
-koha e studimit kundrejt mësimit online si dhe mësimi në distancë kundrejt atij në
klasa mësimi.
Vlerësimi i ECTS dhe klasifikimi i ECTS duket të jetë i duhur, siç vihet re nga
krahasimi me kurrikulën e cekur në universitetet tjera. Megjithatë, sa i përket arsimit
teorik ECTS duket të jetë paksa tepër e ngarkuar.
Në lëndët teorike, nuk duhet të teprohet me ngarkesën, programi nuk ka për synim
dhe nuk është i përshtatshëm të ofrojë një kuptim të thellë të strukturave
matematikore.
Dokumenti SER-UP-DMA 2012 ofron një përshkrim preciz dhe të plotë të ligjëratave
në Matematikë dhe atyre në Ekonomiks. Këto lëndë mësimore ofrojnë një përmbajtje
adekuate për arritjen e synimeve të programit.
Përshtatshmëria e rregulloreve të testimit
Kriteret e pranimit për kurrikulën në vitin e parë dhe kriteret e pranimit për vazhdimin
në vitin e dytë dhe të tretë janë precize, adekuate, të mjaftueshme dhe janë në
përputhje me standardet ndërkombëtare.
4. Personeli
7. Menaxhimi i Cilësisë
8. Përmbledhje/Përfundim
Qershor 2012