Na osnovu člana 27. st. 1. i 4. i člana 24. stav 1. tač. a – f.

Zakona o radu („Službene

novine FBiH“, broj 62/15) i člana ________________________________________________
zaključuje se

UGOVOR
O RADNO-PRAVNOM STATUSU DIREKTORA
U RADNOM ODNOSU NA NEODREĐENO VRIJEME

između poslodavca ___________________________________________________________

i direktora __________________________________________________________________.

I. Zaključivanje ugovora o radu

Član 1.
Ugovor o radu zaključuje se na neodređeno vrijeme.
Član 2.
Direktor počinje raditi __________________________________________________.
Član 3.
Direktor obavlja slijedeće poslove:
 organizuje i vodi poslove poslodavaca u skladu sa Zakonom o privrednim društvima,
drugim zakonima, Statutom, odlukama poslodavaca i odredbama ovog ugovora;
 utvrđuje prijedloge planova poslodavca (godišnje, srednjoročne i dugoročne);
 priprema i saziva Skupštinu, utvrđuje prijedlog dnevnog reda i priprema prijedloge
odluka i drugih akata za čije je donošenje obavezan Statutom;
 podnosi Skupštini finansijske izvještaje o poslovanju za period 1.1. do 30.6. i od 1.6.
do 31.12. tekuće godine;
 sprovodi odluke skupštine;
 odgovara za vođenje knjigovodstva poslodavca iz svoje nadležnosti;
 zaključuje ugovore o kreditu kojim se poslodavac zadužuje do _______ KM bez
prethodne odluke Skupštine poslodavca, a preko tog iznosa na osnovu odluke
Skupštine;
 donosi odluke o zasnivanju i prestanku radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu,
Opštim kolektivnim ugovorom i Pravilnikom o radu;
 zaključuje ugovore o radu sa radnicima poslodavca u skladu sa Zakonom o radu i
Kolektivnim ugovorom;
 utvrđuje ukupni iznos sredstava za mjesečne zarade radnika i raspored tih sredstava na
pojedine radnike, srazmjerno njihovom doprinosu izvršenja mjesečnog obima i
 kvaliteta proizvedenih i prodatih proizvoda i usluga (srazmjerno vremenu rada,
količini proizvoda i usluga, disciplini i organizaciji rada kod poslodavca);
 angažuje poslovne spoljne saradnike i sa njima zaključuje građansko-pravne ugovore
(ugovor o djelu, autorske ugovore, ugovore o posredovanju i druge);
 potpisuje poštu poslodavca;
 supotpisnik je naloga za raspolaganje sredstvima sa žiro-računa banaka;
 obavlja druge poslove po odlukama nadležnog organa poslodavca (član 24. stav 1.
tačka f.).

Član 4.
Direktor će poslove iz člana 3. ovog ugovora obavljati u mjestu – mjestima
________________________________________________________________________.

II. Naknada za rad i druga prava

Član 5.
Poslodavac će za obavljeni obim, kvalitet i način rada, određen u članu 3. ovog
ugovora plaćati direktoru mjesečnu naknadu u neto iznosu od __________ KM (slovima
_________________________________), najkasnije u tekućem mjesecu za prethodni mjesec.
Poslodavac će redovno platiti sve poreze i doprinose koji se plaćaju iz i na ovu
naknadu.
Napomena:
U ovaj član može se propisati i odredba po kojoj se mjesečna naknada umanjuje za
određeni procenat zbog zbog neostvarenih zadataka i ciljeva iz člana 3. ovog ugovora.
Član 6.
Pored mjesečne naknade za rad, propisane u članu 5. ovog ugovora, direktor ima pravo
i na posebnu stimulativnu nagradu za postignute rezultate u poslovima poslodavca u iznosu
koji će odrediti poslodavac za svaku poslovnu godinu u srazmjeri direktorovog doprinosa
rezultatima poslovanja.
Iznos nagrade na godišnjem nivou određuje se u % (procentu) od neto godišnje dobiti
koji ne može biti manji od _______ % neto dobiti po principu blagajne (naplaćena
realizacija).
Iznos nagrade iz prethodnog stava isplaćuje se direktoru na dan utvrđen u odluci
nadležnog organa poslodavca, a najkasnije tri mjeseca nakon usvajanja finansijskog izvještaja
za prethodnu godinu.

III. Zabrana konkurencije i poslovna tajna

 Član 7.
Direktor se obavezuje da neće bez pismene saglasnosti poslodavca za svoj ili tuđi
račun obavljati poslove iz predmeta poslovanja poslodavca, niti će biti član drugog privrednog
društva ili član uprave drugog poslodavca ako se taj poslodavac bavi poslovima iz predmeta
poslovanja ovog poslodavca.
Poslovnom tajnom u smislu ovog ugovora smatraju se svi podaci, procedure i
dokumenti koji se neposredno ili na bilo koji drugi način odnose na poslovanje poslodavca, a
čije iznošenje bi bilo protivno interesima poslodavca.
U smislu prethodnog stava poslovnom tajnom smatraju se naročito:
 podaci o organizaciji rada,
 tehnološkim procesima u proizvodnji,
 načela rukovođenja,
 komercijalno poslovanje,
 liste poslovnih partnera,
 informacije iz marketinga,
 lična primanja i primanja radnika.

Stupanjem na snagu ovog ugovora, direktor se obavezuje na čuvanje poslovne tajne

dok traje i poslije trajanja ugovora, osim ako je to protivno zakonu.
Pismenom odlukom poslodavca, direktor se može osloboditi obaveza iz prethodnog
stava ovog člana, koje se odnose na period poslije trajanja ovog ugovora.
Član 8.
U slučaju kršenja odredaba iz prethodnog člana o zabrani konkurencije i poslovnoj
tajni, poslodavac može u svako doba jednostrano raskinuti ovaj ugovor bez otkaznog roka i
zatražiti naknadu štete.
IV. Raskid ugovora
Član 9.
Ovaj ugovor se može raskinuti po sili zakona, sporazumno i jednostranim otkazom uz
obavezu navođenja razloga uz otkazni rok od ______ mjeseci, osim raskida ugovora iz člana
8. ovog ugovora.
U slučaju otkaza ovog ugovora od strane poslodavca, direktoru se dostavlja i odluka
nadležnog organa poslodavca o razrješenju.

Član 10.
Kada se otkazuje ugovor, direktor ima pravo na naknadu iz člana _______ ovog
ugovora, koja će mu se isplatiti u roku od ______ dana od dana isteka otkaznog roka.
U roku iz prethodnog stava, direktor ima pravo i na naknadu iz člana _______ ovog
ugovora u skladu sa rezultatima postignutim do dana uručenja odluke o razrješenju.
 Pravo iz st. 1. i 2. ovog člana direktor neće ostavariti u sljedećim slučajevima:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________.
V. Završne odredbe
Član 11.
U slučaju spora po ovom ugovoru, ugovorne strane će spor pokušati riješiti mirnim
putem, a ako u tome ne uspiju, nadležan je sud u ___________________________________.
Član 12.
Ovaj ugovor sačinjen je u četiri istovjetna primjerka od kojih svaka ugovorna strana
zadržava po dva primjerka.
Direktor Za Društvo

_______________________ ______________________