PEMBAHASAN SOAL BAB III KORELASI DAN REGRESI LINIER SEDER

HANA

SOAL LATIHAN 2

Berikut data penelitian tentang pengaruh perilaku ekstra peran terhadap kinerja.

Perilaku ekstra Perilaku ekstra

No Kinerja No Kinerja
peran peran

1 45 39 18 42 27

2 39 22 19 43 35

3 44 36 20 42 34

4 42 30 21 43 35

5 48 41 22 40 30

6 44 28 23 41 35

7 47 40 24 49 36

8 46 39 25 48 36

9 40 25 26 44 35

10 50 44 27 50 43

11 47 42 28 40 18

12 43 36 29 48 35

13 51 40 30 40 27

14 49 44 31 49 42

15 45 37 32 40 26

16 49 41 33 39 21

17 47 38

Analisislah korelasi dan regresi , apakah ada hubungan antara perilaku ekstra peran
dengan kinerja karyawan dan apakah perilaku ekstra peran mempengaruhi kinerja,
uraikan hasil analisis saudara secara lengkap!
Buat hipotesisnya terlebih dahulu untuk regresi

Ho:

Ha:

Output/ Hasil

1. Korelasi

Correlations

ekstra peran kinerja

ekstra peran Pearson Correlation 1 .858**

Sig. (2-tailed) .000

N 33 33

kinerja Pearson Correlation .858** 1

Sig. (2-tailed) .000

N 33 33

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

2. Regresi
 Descriptive Statistics

Mean Std. Deviation N

kinerja 34.45 6.956 33

ekstra peran 44.67 3.714 33

Correlations

kinerja ekstra peran

Pearson Correlation kinerja 1.000 .858

ekstra peran .858 1.000

Sig. (1-tailed) kinerja . .000

ekstra peran .000 .

N kinerja 33 33

ekstra peran 33 33

Variables Entered/Removeda

Variables
Model Variables Entered Removed Method

1 ekstra peranb . Enter

a. Dependent Variable: kinerja

b. All requested variables entered.

Model Summaryb
 Durbin-
Change Statistics Watson
Std. Error
Mod R Adjusted of the R Square F Sig. F
el R Square R Square Estimate Change Change df1 df2 Change

1 .858a .736 .727 3.633 .736 86.293 1 31 .000 1.806

a. Predictors: (Constant), ekstra peran

b. Dependent Variable: kinerja

ANOVAa

Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.

1 Regression 1139.005 1 1139.005 86.293 .000b

Residual 409.177 31 13.199

Total 1548.182 32

a. Dependent Variable: kinerja

b. Predictors: (Constant), ekstra peran

Coefficientsa

Standardiz
ed
Unstandardized Coefficient Collinearity
Coefficients s Correlations Statistics

Zero- Toleran
Model B Std. Error Beta t Sig. order Partial Part ce VIF

1 (Constant
-37.302 7.750 -4.813 .000
)

ekstra
1.606 .173 .858 9.289 .000 .858 .858 .858 1.000 1.000
peran

a. Dependent Variable: kinerja

Collinearity Diagnosticsa
 Variance Proportions

Model Dimension Eigenvalue Condition Index (Constant) ekstra peran

1 1 1.997 1.000 .00 .00

2 .003 24.469 1.00 1.00

a. Dependent Variable: kinerja

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 25.35 44.63 34.45 5.966 33

Std. Predicted Value -1.526 1.705 .000 1.000 33

Standard Error of Predicted

.635 1.265 .876 .184 33
Value

Adjusted Predicted Value 25.74 45.27 34.50 5.962 33

Residual -8.958 6.436 .000 3.576 33

Std. Residual -2.466 1.771 .000 .984 33

Stud. Residual -2.570 1.828 -.006 1.017 33

Deleted Residual -9.733 6.852 -.046 3.822 33

Stud. Deleted Residual -2.850 1.904 -.017 1.049 33

Mahal. Distance .008 2.908 .970 .809 33

Cook's Distance .000 .286 .035 .056 33

Centered Leverage Value .000 .091 .030 .025 33

a. Dependent Variable: kinerja

Charts
INTERPRETASI

1. Korelasi

Correlations

ekstra peran kinerja

ekstra peran Pearson Correlation 1 .858**

Sig. (2-tailed) .000

N 33 33

kinerja Pearson Correlation .858** 1

Sig. (2-tailed) .000

N 33 33

**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).

Berdasarkan tabel hasil output di spss, terlihat bahwa nilai koefisien korelasi
antara variabel ekstra peran dengan variabel Kinerja adalah sebesar 0.858. Berikut
adalah tabel indikator untuk interpretasi koefisien korelasi:

Interval Koefisien Tingkat Hubungan

0.00 - 0.199 Sangat rendah
0.20 - 0.399 Rendah
0.40 - 0.599 Sedang
0.60 - 0.799 Kuat
0.80 - 1.000 Sangat Kuat

Berdasarkan tabel indikator koefisien korelasi diatas, nilai koefisien korelasi

antara variabel Ekstra Peran dengan variabel Kinerja yang sebesar 0.858 termasuk
dalam kategori …, sehingga hubungan antara kedua variabel adalah ….
2. Regresi

a. Hipotesis

1) Hipotesis Penelitian

Ho: variabel perilaku ekstra peran tidak mempengaruhi variabel kinerja

secara signifikan

Ha: variabel perilaku ekstra peran mempengaruhi variabel kinerja secara

signifikan

2) Hipotesis Statistik

Ho: b1 = 0

Ha: b1=/ 0

b. Uji t

Coefficientsa

Standardiz
ed
Unstandardized Coefficient Collinearity
Coefficients s Correlations Statistics

Zero- Toleran
Model B Std. Error Beta t Sig. order Partial Part ce VIF

1 (Constant
-37.302 7.750 -4.813 .000
)

ekstra
1.606 .173 .858 9.289 .000 .858 .858 .858 1.000 1.000
peran

a. Dependent Variable: kinerja

Berdasarkan hasil dari perhitungan tersebut dapat diketahui bahwa nilai

signifikan sebesa 0,000 dengan nilai alpha sebesar 0,05 sehingga dapat
disimpulkan bahwa nilai signifikan lebih kecil daripada nilai alpha.
 1) Kesimpulan Statistik

Ketika sig lebih kecil dr pd alpha maka ho ditolak, ha diterima

2) Kesimpulan Penelitian

Ketika ha diterima maka, variabel perilaku ekstra peran mempengaruhi

variabel kinerja secara signifikan

c. Koefisien Determinasi

Model Summaryb

Adjusted Durbin-
R Change Statistics Watson
Square
(untuk
variabel Std.
bebas Error of R
R lebih dari the Square F Sig. F
Model R Square satu) Estimate Change Change df1 df2 Change

1 .858a .736 .727 3.633 .736 86.293 1 31 .000 1.806

a. Predictors: (Constant), ekstra peran

b. Dependent Variable: kinerja

Berdasarkan hasil dari perhitungan tersebut dapat diketahui bahwa nilai

koefisien ( R Square ) sebesar 0,736 dimana dalam bentuk presentase menjadi
73,6% yang artinya perilaku ekstra peran mempengaruhi kinerja karyawan
sebesar 73,6% dengan 26,4% lainnya berasal dari faktor lain yang ikut
mempengaruhi kinerja karyawan di luar model.
 d. Persamaan Regresi

Coefficientsa

Standardiz
ed
Unstandardized Coefficient Collinearity
Coefficients s Correlations Statistics

Zero- Toleran
Model B Std. Error Beta t Sig. order Partial Part ce VIF

1 (Constant
-37.302 7.750 -4.813 .000
)

ekstra
1.606 .173 .858 9.289 .000 .858 .858 .858 1.000 1.000
peran

a. Dependent Variable: kinerja

Persamaan Regresi:
Y = a + bX
Y = -37,302 + 1,606X

Keterangan:
Y = Variabel Kinerja
A = Konstanta Regresi
B = Koefisien Regresi
X = Variabel Ekstra peran
Persamaan regresi terlihat pada kolom output coefficient dimana nilai
konstanta regresinya nya adalah sebesar -37,302 sedangkan intercept
variabel Ekstra peran atau nilai koefisien regresi adalah sebesar 1,606,
dengan demikian persamaan regresi dari Kinerja adalah :

Y = -37,302 + 1,606 X.

Berdasarkan hasil persamaan tersebut diketahui bahwa setiap kenaika

n satu pada variabel perilaku ekstra peran maka kinerja karyawan akan ik
ut mengalami kenaikan sebesar 1,606 satuan, dan apabila nilai ekstra pera
n (X) dianggap nol, maka nilai variabel kinerja (Y) akan sama dengan ko
nstant regresi yaitu -37,302.