Professional Documents
Culture Documents
az Európai Unióban
- Versengés;
- Kooperáció;
- Szolidaritás.
Kulcsfogalmak: - Foglalkoztathatóság
- Aktív állampolgárság
1. Új alapkészségeket mindenkinek
Az élethosszig tartó tanulás a társadalmi kirekesztés elleni eszköz;
Az élethosszig tartó tanulás az aktív állampolgárságot helyezi előtérbe.
2. Nagyobb befektetést az emberi erőforrásokba
Az élethosszig tartó tanulás koncepciója magába foglalja a több pénzt, a több időt
és az egyenlő esélyt.
3. Innováció a tanításban és a tanulásban
Az élethosszig tartó tanulás innovációt, strukturális változást is jelent.
4. A tanulás értékelése
Az élethosszig tartó tanulás új szerepek és új tanulási tartalmak értékelése fontossá
válik.
5. A támogatási és tanácsadási rendszerek átformálása
A Lifelong Learning a tanulók aktív támogatása fontos.
6. Vigyük közel az oktatást az otthonhoz.
A Lifelong Learning a mindenki számára elérhető tanulást jelenti.
Három fő cél:
Kulcsterületek:
Kulcsterületek:
- A felnőttoktatás és képzés minőségi szolgáltatásainak fejlesztése (A
kormányzatok szerepe az akkreditáció és minőségbiztosítási folyamatok
racionalizálása, monitoring-rendszer működtetése terén)
Fontos lépések:
- A szakmailag kompetens szereplők bevonása a fejlesztésbe (pl. civil
szervezetek, kamarák, szakszervezetek, stb.)
- Mérés és értékelési módszerek minőségi fejlesztése fontos
- A tanulási eredmény output-szemléletének erősítése.
(Forrás: Common European Principles on Validation –
www.ec.europa.eu/education/policies/2010/doc/validation2004_en.pdf)
A felnőttkori tanulás fejlesztése az Európai Unióban
Németh Balázs, PhD, Egyetemi docens - PTE FEEK
Kulcsüzenetek a felnőttek tanulásának támogatására:
Főbb szempontok:
- A munkavégzés kitolódásával még fontosabb a készségek és kompetenciák
fejlesztése az idősödő, nagyjából 55 év feletti korosztály vonatkozásában (pl.
www.activeage.feek.pte.hu)
Főbb szempontok:
- A migrálók társadalmi és gazdasági integrációja felértékelődik (pl. az EU
támogatja az anyaországokban zajló oktatási és képzési programokat).
Meghatározó témák:
Meghatározó témák:
Hatékonyabb szolgáltatás
Általános célkitűzés:
Alacsony íráskészségűek;
Részletek: http://ec.europa.eu/education/policies/adult/index_en.html
A migráció ügye már nem kap komoly hangsúlyt, szemben a 2006. évi
felnőtt-tanulási nyilatkozattal;
- Politikai terület:
a.)Foglalkoztatás és szociális ügyek és esélyegyenlőség;
- Politikai terület:
b.) Oktatás, képzés és ifjúság.
• Lifelong Learning
80
70
2010 benchmarks = 100
Utómunkálatok:
5 munkacsoport működik 2007 ősze és 2010 ősze között az Akcióterv témakörei vizsgálatát támogatandó;
P. Jarvis (2004) Lifelong Learning and Active Citizenship in a Global Society. JACE,
NIACE-Leicester. Vol 10., No1., Pp. 3-19.
„Lifelong learning can be approached by the market and can be seen as a means of
control.”
”The value of the phenomenon depends on what aspects of lifelong learning are being
analysed and the perspective that is being adopted in the analysis.
Three market values of lifelong learning:
• An economic return on lifelong learning;
• An educational value given to personal learning through the accreditation of
experimental and prior experimental learning;
• skills, competencies, qualifications become currency in the labour market.”
P. Jarvis (2007) Globalisation, Lifelong Learning and the Learning
Society. Routledge Falmer, London. Vol. 2. Pp.132.-134.
Stratégiai célok A:
• Valósuljon meg az életen át tartó tanulás – előrelépésre van szükség az életen át tartó
tanulás stratégiái megvalósításának terén; a nemzeti képesítési keretrendszer bevezetése
és fejlesztése terén az ún. European Qualifications Framework/EKKR rendszerhez
kapcsolva, rugalmas tanulási utak bevezetésével. Az ún. European Quality Charter for
Mobility alkalmazásával a mobilitás ösztönzése;
Stratégiai célok B:
Stratégiai célok:
60 Tertiary attainment
Pre-primary
40 Early school leavers
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020
-20
-40
Low achievers in reading
-60
• A felnőttek alfabetizációja;