“MUAFAKAT KEDAH”

Rujukan : JPK.SKPP.UPP 500-4/2/4 Jld.2( )

Tarikh : 01 November 2017

Pengetua
SMK Hutan Kampong,
06250 Alor Setar,
Kedah Darul Aman.

Tuan,

Kelulusan Cuti Bersalin Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan Bil.14 Tahun 2010

Nama : Ummi Faizatun Najah binti Abd Wahab ( K/P: 840607-02-5602 )
Jawatan : Pegawai Perkhidmatan Pendidikan Gred DG44(KUP)

Dengan hormatnya saya diarah merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bil.14 Tahun
2010 yang berkuatkuasa mulai 15 Oktober 2010 mengenai perkara tersebut di atas.

2. Dimaklumkan bahawa pegawai berkenaan diluluskan Cuti Bersalin selama 60 hari

mulai 15.10.2017 hingga 13.12.2017. Beliau dikehendaki bertugas semula pada 14.12.2017.
Oleh kerana pegawai telah menggunakan keseluruhan dan melebihi dari yang dibenarkan
selama 300 hari. Maka kelulusan cuti bersalin adalah seperti berikut :

15.10.2017 - 28.10.2017 ( 14 hari ) - Cuti Bersalin Separuh Gaji

29.10.2017 - 23.11.2017 ( 26 hari ) - Cuti Bersalin Tanpa Gaji

24.11.2017 - 13.12.2017 ( 20 hari ) - Cuti Bersalin Bergaji Penuh

Semasa Cuti Penggal
Persekolahan
3. Sehubungan dengan itu, pihak tuan dikehendaki menyediakan 3 salinan kew. 8
potongan gaji pada tarikh yang ditetapkan dan dikemukakan ke jabatan ini dengan kadar
segera untuk kelulusan. Sila pastikan pegawai berkenaan tidak mengambil cuti sakit
sepanjang tempoh 60 hari mulai 15.10.2017 hingga 13.12.2017.

Sekian, terima kasih.

“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”

Saya yang menurut perintah,

( AZIZUL RAHMAN BIN MOHD DESA )

Unit Perjawatan Dan Perkhidmatan,
Sektor Khidmat Pengurusan dan Pembangunan,
b.p. Pengarah Pendidikan Negeri Kedah Darul Aman.

s.k : fail peribadi JPK(P)01-72056

fail timbul
Hafizuddin/CB

“MUAFAKAT KEDAH”
Rujukan : JPK.SKPP.UPP 500-4/2/4 Jld.3( )
Tarikh : 14 Februari 2018

Pengetua
SMK Parit Panjang,
09200 Kupang,
Kedah Darul Aman.

Tuan,

Kelulusan Cuti Bersalin Di Bawah Pekeliling Perkhidmatan Bil.14 Tahun 2010 Dan
Pekeliling Perkhidmatan Bil.05 Tahun 2017
Nama : Rosmaziah Binti Yusof ( K/P : 760923-02-5874 )
Jawatan : Pembantu Operasi Gred N11

Saya diarah merujuk kepada Pekeliling Perkhidmatan Bil.14 Tahun 2010 dan Pekeliling
Perkhidmatan Bil.05 Tahun 2017 yang berkuatkuasa mulai 01 Januari 2018 mengenai
perkara tersebut di atas.

2. Dimaklumkan bahawa pegawai berkenaan diluluskan Cuti Bersalin selama 60 hari

mulai 21.12.2017 hingga 18.02.2018. Beliau dikehendaki bertugas semula pada 19.02.2018.
Oleh kerana pegawai telah menggunakan kemudahan cuti bersalin sebanyak 349 hari maka
baki cuti bersalin pegawai berbaki sebanyak 11 hari lagi daripada jumlah maksimum 360
hari yang dibenarkan. Maka kelulusan cuti bersalin adalah seperti berikut :

21.12.2017 - 31.12.2017 ( 11 hari ) - Cuti Bersalin Bergaji Penuh

(Cuti Rehat)

01.01.2018 - 18.02.2018 ( 49 hari ) - Cuti Bersalin Bergaji Penuh

3. Sehubungan dengan itu, pihak tuan dikehendaki menyediakan 3 salinan kew. 8

potongan gaji pada tarikh yang ditetapkan dan dikemukakan ke jabatan ini dengan kadar
segera untuk kelulusan. Sila pastikan pegawai berkenaan tidak mengambil cuti sakit
sepanjang tempoh 60 hari mulai 21.12.2017 hingga 18.02.2018.
Sekian, terima kasih.
“BERKHIDMAT UNTUK NEGARA”
Saya yang menurut perintah,

( AZIZUL RAHMAN BIN MOHD DESA )

Unit Perjawatan Dan Perkhidmatan,
Sektor Khidmat Pengurusan dan Pembangunan,
b.p. Pengarah Pendidikan Negeri Kedah Darul Aman.
Radziah/CB

s.k : fail peribadi JPK(P)01-55654

fail timbul